财务工作计划及目标

财务年度工作计划及目标

财务年度工作计划及目标篇1

20__年，规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线，服务

为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突

出重点谋大局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财出效益。

继续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增

长15%的工作目标，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，

做好以下几项工作

一、突出重点，做好预算管理和统计工作

1、加大力度争取财政投入，提升预算管理水平

一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策

依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费

的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转。

同时，用心配合相关科室和二级单位，做好各项专项资金和项目资金

的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施

管理，确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放

程序，增强预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会

计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，用心开展支出绩效

评价工作，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，透过加大

治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执

行率和资金使用效益。

2、高标准起步，全面提升民政统计质量

加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政

统计工作评价办法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的

重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不

断提高统计数据质量。

二、把握要点，做好民政经费管理工作

1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范

各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制

度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。

2、抓指导培训，提高基层财务管理水平。采取以会代训，现场培

训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务

培训和指导。

3、抓监督检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分

配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指导、

监督和年度审计。结合省厅明年的审计检查的要求和安排，加大对基

层民政专项资金监督检查力度。主要是对明年省厅安排的民政专项工

作经费使用状况进行检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改

状况进行“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作，发

现问题及时整改。

三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作

规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对项目的投入日

益加大，规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从编制规划

到项目的上报和具体实施，财务部门都要全程参与，做好管理和服务

工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实

和启动民政事业发展规划项目为契机，以项目建设为抓手，以吸纳资

金为保障，上下联动，密切配合，充分发挥规划财务部门的主导作用。

1、推动规划项目落实。规划关于民政基本公共服务设施确定的建

设任务和目标、进度，稳步推进项目建设。加强与发改委在项目立项、

审批方面的联系与沟通，加强项目资金的管理，指导做好项目前期工

作。

2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的.政策和业务知识的

学习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培

训。建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范化、制度化。

3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备，是

项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施

建设项目储备库数据的录入工作，及时申报民政公共服务设施建设储

备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政

项目打下了较好的基础。

财务年度工作计划及目标篇2

一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核算、合规经

营，堵塞经济案件的发生。

为了进一步规范我社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化

内部管理，促进各网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我制定

了《__违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把安全保卫、

操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围，

详细、完整地制定了各项处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各

项业务操作，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违

规行为的发生。

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工

作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。

具体从8个方面做起：

1、会计基本规定;

2、会计报表质量;

3、计算机管理;

4、联行结算管理;

5、会计档案管理;

6、网点管理;

7、会计经营管理。

二、加强业务监督、检查力度。

从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的原因就是监

督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深入，检查声势

大，但不扎实，没有真正起到监督检查的作用。吸取历年案发经验，

风险源主要集中在重要空白凭证十一英语 、库存现金、帐户和止付挂失等方面，

我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、

存折止付和挂失手续监督检查力度，采用定期和不定期检查两种方式

进行检查。

1、重要空白凭证方面：

检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理，是否按要求领用、

使用、结存、销号，登记是否准确、完整、及时，作废凭证是否按要

求管理。重要空白凭证核算是否正确，是否做到了帐实、帐簿、帐表

“三相符”，从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。

2、库存现金方面：

及时对库存现金进行检查，严格控制超库存现象，使现金管理达

到规范化，一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象，另

一方面还限度地降低了非生息资金的占用。

3、英押、证方面：

检查英押、证是否做到了三分管，是否实行了AB角管理制，交接

是否有记录。

4、帐户方面：

是否建立对帐制度，对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制

度，对帐是否及时，同业款项是否逐笔勾对，企业存款是否核对发生

额，对帐率是否达到规定要求，是否设立对帐台帐，台帐记录是否与

实际对帐情况相符，对帐单印章是否与预留印鉴核对一致。

三、加强柜台人员业务培训，组织技术练兵、努力提高业务人员

素质。

针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不同等现象，按照缺什

么补什么的原则，向他们讲解各类业务操作流程、金融法律法规、新

财务制度等方面的知识，用知识武装头脑，培养他们“干一行、爱一

行、专一行”，“学一行、会一行、懂一行”的意识，每季度组织一

次技术比武，将比武成绩纳入年终考核，从而提高他们的学习积极性，

高质量、高效率地为客户服务。

回顾20__年的工作，自己感到有许多不足之处：

一是业务素质提高不快，对新的业务知识学习不够不透;

二是本职工作与其他同行相比，还有差距，创新意识不强;三是只

满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。

在新的一年里，我针对平时的工作要求，结合我社的实际，对柜

台工作人员的岗位进行重新分工，对各岗的职责重新进行了明确，将

“求树创”活动的目标作为我们的奋斗目标，截止目前，我社各项存

款较年初净增__余万元，各项收入已实现__万元。

财务年度工作计划及目标篇3

一、加强培训提升员工能力

我手下的员工多数是一些入职没多久的新人，而且也担负着公司

的很多重担，因为大多数是新人，所以我必须要注意让每个人都积极

的参加培训，首先对于培训的时间安排，对于工作的一些推定方法推

行。我打算利用每天早上上班前一个小时培训。让员工在这段时间加

强对技能的熟悉，了解之后就是走上岗位，通过工作锻炼，上午是正

常工作，下午是检查和反思，对于每个员工的工作我们会安排不同的

成员去检查监督。

毕竟刚开始需要的就是严格的约束管理，让员工知道在做财务工

作的时候一定要记住不能犯错，对于出现的错误，坚定的去改正，杜

绝再次发生，同样，我会观察每一个员工在上半月的表现，和下半月

取得的结果，然后给予适当的评价和待遇，因为我有权利让一些员工

转正。所以对于这个月的工作结果是需要严格的监督确保他们达到了

转正的标准之后才会给予转正的机会。

二、推动员工彼此交流

虽然我们财务不需要向销售意向注重销售技巧，但是对于新人来

说，工作的经验是非常宝贵的，毕竟在工作中我们不是每个人的工作

都相同，在工作中遇到的问题，容易出现的错误，都能够彼此交流，

从中找到一些因素，或许这些就是我们犯错的原因，但是同样。如何

更快的做好财务工作，这些经验也是值得借鉴的。一个人掌握不如全

体员工共同掌握，一个人犯的错，也可能是我们经常犯的错，这样就

方便发所有的问题摆在明面上，下次遇到可以避免发生同类事件。

这对我们的工作很有利，而且过去我们工作太死板，这个月的开

始，就必须要做出不同的改变，毕竟部门没有活力，没有进步，发展

很不好，不利于我们公司。所以对于公司的财务交流会在今后的工作

中积极展开。

三、加大对员工的监管

我作为主管。需要的不是与他们一同工作，而是指挥工作，毕竟

在岗位上，很多员工的工作效果还是不够好。有的员工比较懒惰，有

的员工经常会出现一些小问题，这些都需要我这个主管是不是的提

醒，我就是一个闹钟，给他们更多的警告，同时也是他们解决问题的

人，我会负责人的做好这个月的工作，在岗位上，敦促每个员工，并

且找到他们的优点和不足，及时弥补，好为以后的提升做出更大的改

变。

财务年度工作计划及目标篇4

一、认真抓好常规工作

财务工作：

1、根据__县财政局、__县教委关于下达的__年预算标准的通知，

准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决

算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，

准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工

汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好

财务年审、换证工作。

4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时

上报各种资料。

6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。

二、设施设备的管理及使用

1、执行?__县教育局资产报损管理办法?，加强资产总量管理，完

善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率，实验开

出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处

理。

3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，

使之达到新的办学标准。

4、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，

年终认真完成清产核资工作。

三、确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行

1、落实教育大会要求，加强农村基础教育工作，解决红寺学校粉

刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室漏雨

问题，满足教育教学需要。需投入__万元。

2、中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平，影响学

生上操和室外活动，需增加设施和进行休整，以便更好地开展教育教

学活动。中心校建主席台一个，房屋_间;规划操场_平方米;北墙裂缝，

重建_米。需投入__万元。

3、配备新锅炉，建3间锅炉房。需投入_万元。

财务年度工作计划及目标篇5

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同

时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战

略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。

在--年做了大量细致的工作：

一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会

计核算

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体

人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务

制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费

到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统

计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务

会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，

到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳

任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息

收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施用友erp软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的用友erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新

企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了用友erp项

目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。

对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流

程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。

如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操

作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采

购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行

全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完

成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系

统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务

会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任

指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一

了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对

科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每

月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析

经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，

提高经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生

产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户

对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，

先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资

金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整

个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，

为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较

全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、

财务核淘宝可以货到付款吗 算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过

对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间

及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统

的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财

务分析提供了可靠、有用的信息。

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同

时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战

略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。

在--年做了大量细致的工作：

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出

现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工

作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经

法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审

计工作，财务部组织了在本集团公司内的--年年终财务决算的财务自

查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程

未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等

一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对--年的帐务处理做了

预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风

险。

七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统

做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和

统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通

过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务

人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入

的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计

人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式

根据--年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出

了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发

展目标，层层分解于企业各个经尺子英语怎么说 济责任单位，以一系列预算、控制、

协调、考核为内容建立起一整计中计 套科学完整的指标管理控制系统。在--

年数据和以前年度各项经营数据鞋柜风水 的基础上制定了--年度各单位的成

本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指

标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管

理效果，实现企业目标。

--年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务

部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各

项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，

监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供

预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可

行性措施或建议。

3、配合集团总部进行收入、成本、费用的`专项检查，加强非生

产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

4、加强资金管理，统一调配，根据集团总部资金部的工作计划安

排，调控好各项经营用资金。

5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度，如财务核算管理

制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳

等财务人员岗位考评办法等。

6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规

的学习，结合财务人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知识、技

能和职业判断能力。