员工工作总结

员工工作总结

员工工作总结1

年光荏苒，走进。已经有几个月的时刻了，现做好事项总结以求提高。首先

要感谢感动…人给以我充足的宽容、关怀和辅佐；更要感谢感动率领们“海纳百

川”的胸襟，你们对我的不离不弃，让我没有理由退缩和不全力，等候与各位搭

档共筑一艘无坚不摧的战舰，与诸位判定的开荒者一道披荆斩棘，经验必然弥足

宝贵，我确切感应熏染到了自身的生长和成熟。固然由于棱角过分理解，干工作

有很多不当和缺乏要领的处所，无意偶然中刺痛和危险了一些搭档，在这里真诚

地向各位同事——我最深嗜的伴侣，我的同路人说声报歉，望你们体贴。下面对

我这一段时刻的事项情形做如下陈述请问：

一、经由过程进修和堆集对…和…所从事的奇迹了解加深…提高越快、所做

的工作越多，为国家、社会孝敬的力气就越年夜。这是我的一些理解？理睬。我

来自一个偏远的屯子，深知我们处事器材——“农平易近工”的劳动环境的恶劣

和糊口的艰苦，而中国社会正缺乏构造尤其是企业为这个泛博的群体供应辅佐，

为他们谋福利。经由过程在。的事项和进修，我深刻的了解到我们从事的是一个

多么尊贵的奇迹！或者一路头直到此刻我们都不能获得充足的认同和理解？理

睬，我们取得的成效也不敷以让我们自得。然而，我们正欣喜地看到，越来越多

的有志于为农平易近工处事的青年已经插手到我们的行列中来，我们做的良多工

作也获得了政府的认可和越来越多机构——尤其是泛博农平易近工的撑持和理

解？理睬，我从事这样一份奇迹而自得。固然，…作为一个成长中的企业另有诸

多的不完美；轨制不健全，市场启示手段和部门和谐手段的不敷模仿仍是困扰着

我们，离方针团队的培植另有必然的间隔。我们必要举办刷新乃至革命来改进自

身，这大概要付出很年夜的价格，必要勇气。

二、当真进修岗位本能性能，事项手段进一步进步在谋划部和商务部时期，

我首要从事了集会时期媒体接待、发卡、发海报和调解定见清算等事项，事项中

一向贯串毗邻了很高的热情，也获得很多搭档的鼓舞激励和辅佐，取得了必然的

成就，论坛后参会媒体竞相给以了报道；发卡历程中经由过程深切打仗农平易近

工，对我们所处事的器材有了更深刻的理解？理睬和认知，总结了一些要领并尽

我所能的宣传了“…”品牌；在定见清算历程中，和很多同事举办了交换和切磋，

对公司有了更深切的相识，提了一些不够成熟的提议，为此刻的事项打下了一些

基本，从中悟到了良多要领和原理。固然我也了解到自身存在的良多不敷；勾当

谋划经历短缺、计较机水平差、做一些工作思量不周等，是以我业余时刻正在阅

读年夜量的书籍，听良多讲座，并一直的自我反省以求提高，事项要领有所改造，

手段获得进步。路遥方知马力，岁寒可见后凋——信托经由过程一直的调解和进

修，我能越发胜任未来的事项，获得充足的认可和理解？理睬；我也会全力改造，

争夺在恰当的时辰提出一些较为成熟的方案，为公司成长培植添砖加瓦。

对付…和我个人私家都诟谇常关键的一年。我将全力战胜自身的不敷，进步

综合素质，以越发丰满的热情投入到事项中来。我坚信“…”这面调和的旗号必

然会高高飘零于祖国的.年夜江南北，等候着有所作为，等候着和…一路跃上潮

头

员工工作总结2

倒数的第二个月，十一月份的工作也是快要结束了，感觉时间真的太快，这

一年也是就剩下一个月了，但这个月的工作，我回头看，也是做得还不错，自己

也是觉得是可以被肯定的，在此也是来总结下。

工作上的事情，其实还是比较的忙碌，毕竟也是到了年尾，也是很多的事情

堆积起来了要去做，同时这一年也是特殊的一个年份，年初的时候没有太多的事

情可以去做，而且是没办法做的，但是下半年之后，很多的事情也是恢复了正常，

同时也是让自己看到，公司的发展也是加快了，这些情况的改变也是让我们的工

作更加的繁忙，但同时我也是能承受这份压力来做好，工作的进展顺利，而且也

是完成了既定的一个目标，看到更多的希望，而这个月繁忙中也是让我明白，进

入正轨的工作，自己更是要格外认真，不可以松懈，更是不能觉得时间有很多的，

其实一个月看起来很长，但过得真的太快。没有犯什么大的错误，同时也是在自

己的思考中，看到自身有的一些问题，也是去做好了改善，都是为了更好完成这

份工作去达成目标。

和同事们的相处也是不错，自己也算是老员工了，没有闹过什么矛盾，同时

也是来了一些新的同事，我也是给予了照顾，去帮助他们适应岗位的工作，遇到

问题也是会积极的去帮忙来让他们适应，这样其实也是可以让部门的工作开展更

为顺利，而一个部门的事情也是需要依靠大家一起协力才能做得更好的。自身来

说，也是开始去回顾这一年的工作，的确有很大的不同，公司也是在年中那时候

做过一些转型，也是为了让公司能继续的生存下去，我们也是改变了很多，可以

说下半年很多的工作其实都是陌生的，但也是给予了我们一个学习的机会，我十

一月份也是去做了工作之余，多去提升，和同事交流，也是不断学习，让自己能

力有提升。

这是一个普通的月份，但同时也是让我知道，越是如此，更是不能放松，要

去做好工作的事情，不断进步，时间是不会等人的，而且一些情况的发生有时候

也是无法去预料的，而如果自己能力足够，多掌握一些，那么也是可以更好的生

存下去，而来年的情况也是无法去预料，所以更是要准备充足一些。接下来的工

作也是要继续的加油，来把这一年的工作去做的有始有终。

员工工作总结3

本人进入某某钢厂已经有一年时间了，在这一年里收获不少，取得了不少成

绩，但同时也发现了自己在工作中的一些不足，现将这一年以来的工作作个总结。

一、参加并组织开展triz理论培训工作,使型钢厂成为莱钢的典型

继某某年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后，进行了总

结并与领导沟通，推动该理论在型钢厂的拓展。参与组织了型钢厂两期技术创新

方法和triz理论培训班，122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用

triz理论解决生产实践问题的知识，使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理

论培训的单位。在培训结束后的仅仅第9天，就结合h型钢生产的流程，运用物

场理论和知识库，发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置

并申报了专利，受到领导和专家教授的好评。该专利成为莱钢利用triz理论解

决问题的第一项专利。通过以上工作，使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培

训成为莱钢的典型。

二、开展好专利工作，使型钢厂申报量创出历史水平

扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围，敦促们积极申

报。一年，型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项，比1998年建厂至

前年十年申报的专利总和还多，创出历史水平。

三、积极工作，使莱钢h型钢通过了冶金产品实物质量“金杯奖”复评

经过半年左右的认真准备，在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、

幻灯片制作等工作之后，12月，与领导一起参加某某年度冶金产品实物质量“金

杯奖”专业评审会。会上，介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩。

使我们的h型钢产品顺利通过复评，意味着保持了国际先进水平，对提升企业知

名度和市场竞争力具有重要意义。

四、抓好技术进步项目管理工作

按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。某某年7月29日，《合

金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定。在某

某集团有限公司11月2日召开的莱钢科学技术奖颁奖大会上，型钢厂实施的《欧

标系列h型钢产品研制与开发》项目获重大科学技术奖三等奖，另有《h型钢大

型生产线圆盘锯片性能的研究与应用》等9个项目分获技术创新奖二、三等奖。

某某年，《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获某某省冶金科技进步奖二等

奖。

五、积极准备，顺利通过韩标认证审核

参与开展好原料、工艺、设备、现场、记录的完善工作，健全质量管理体系。

经过长达半年之久的积极准备，使型钢厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻

的要求。5月26、27日，型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核，为莱钢h型

钢产品开拓新的市场领域打下坚实的基础。

员工工作总结4

，保洁部在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，“服务第

一、客户至上”物业服务宗旨，经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的

优质服务工作，获得了领导的表扬。在此对一年的工作做以简要总结。总结经验

和教训，找出不足，为的工作打好基础。

1、人员管理方面

现有人员__人，本年因工作达不到公司要求劝退__人。同时建立了班组长负

责制。根据实际情况，对工作范围进行了一定的调整。

2、培训方面

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训学习相关岗位保洁要求，并针对不同

岗位进行实际操作培训。但在以下方面：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁

不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰，清洁壁纸，电梯的清洁保养，墙面的处理

等有待进一步加强培训。加强了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，

目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成本职工作。但在遵守工作纪律，行

为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经

过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

3、保洁工作模式方面

实行“固定工资+绩效工资+加班工资”的模式，细化保洁内容，认真考核每

项保洁指标，取得了良好的效果。

4、保洁工作完成方面

（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。签订了劳动用人合同。

（2）完成对物业管理范围的公共区域、办公楼、会议室、领导办公室、宿

舍区卫生的日常维护工作。

（3）完成院布置集中清理整治环境卫生工作，清理了多处卫生死角。

（4）完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清运工作。

员工工作总结5

转眼间已经—个月了，进公司也有两个月了。回顾这两个月的工作表现，虽

然有些不足，但整体努力还是收获了不少的好处。现将这几个月的工作情况做一

个简要总结：

1、工作收获：

（1）工作敏感度得到提高，工作进度和结果能主动向领导汇报；

（2）工作适应性逐渐增强

（3）踏实的工作态度：坚持踏实工作，努力工作，做好本职工作，尽量避

免工作中出现任何错误。

2、工作中的缺点：

工作照顾还是欠缺；在日常工作中，我们经常因为不够细心而浪费时间或重

复做一遍。我相信在接下来的工作中，我会小心翼翼，小心翼翼，小心翼翼地完

成每一项工作。

3、努力的方向和感受：

希望在以后的工作中，努力提高自己的工作水平，适应新形势下工作的需要，

在不断学习的过程中改变工作方法，脚踏实地的工作，让以后的行政工作做的更

好。

感谢领导的培养和学习的机会，也感谢同事们每次的帮助。以后我会不断鞭

策和激励自己，永远严格要求自己用心去做每一件事。希望能学以致用，为公司

做贡献。我也希望在不久的将来，我能在工作中独立，不再依赖部门经理，不再

依赖同事，不辜负那些曾经培养过我的人帮助我，让我成长！同时也希望公司能

建立更完善的体系，让公司和员工共同成长进步！

员工工作总结6

一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工作的整体效

果还是较为满意的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部

门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失，鉴于此，我

将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工

作任务，现就自己的一年工作作简要总结。

1、材料申购根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写

申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报采购部进入采购程序。

2、进仓所有来料经品管部验收后，根据采购合同进行数量的核对，如无异

常则进行填单入库，并按来料类型分类上架，如发现所采购物资不符合规定要求，

及时通知采购部进行退、换货手续。

3、材料保管对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、按类摆放，并标

明进货日期，按规定留有通道、挂好物资登记卡，随时掌握所控材料有效期情况，

落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。每

月认真上帐，及时报出各种数据报表，认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。

4、材料发放根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生

产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。

5、盘存平时对库存个别材料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，

确定各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、

盘亏的数量及原因并制作盘点表，报财务审查核对。

6、成品的进出库根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量，根据出货码

单按排出货事宜，据统计，全年出货数量为、在总结本年工作的同时，针对自己

工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想、

1、提高工作效率，使工作再上新台阶。2、账目方面，努力做到账、卡、物

相符。3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。

面对领导及同事的期许，我相信在领导和同事的帮助与支持下，一定能把工

作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员。时光飞逝，进入公司工作也已

两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太

熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲、

第一部分、自我介绍

我是公司储运部松江仓库的仓库保管员、______———是土生土长的松江

人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的

物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，

勤勉，发展。

第二部分、人力的合理安排和运用.

1、人力的安排作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，

但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户

的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排

装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺？L乇鹪

谕？皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保？缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货，TOTO

工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受

影响。

2、合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫

洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业

要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作

业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效

率就不受影响了。

3、人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提

高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于

我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分、货物的管理

现松江仓库开业三个多月来，味之素，TOTO上海工厂，TOTO卫洗丽的业务

已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行

保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，

把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

A、易拿，易放，易看，易点的堆积方式，

B、货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，

C、货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数）

D、坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样

减少库存差异

E、保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅主要有、

一、部品的管理

1、部品的入库作业现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部

品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分F部品和D部品，从加工手册上有

分手册品（保税品———存放在保税区域）和非手册品，保管也有不同的要求。

部品在转库进入仓库时，往往比较乱、部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到

不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数；

特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品，它是TOTO工厂中直接生产线出来

由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留

神，多注意清点。

2、部品的出库作业TOTO上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品

纳入单传真至我们仓库，我们就按纳可乐鸡翅家常 入单配货。如单上有“优先出库“的部品，

我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。

配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，

便于对方清点。

二、成品出口品的管理

1、成品出口品的入库作业相对于部品，成品出口品的入库比较方便，但还

要注意点数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱

为空箱（入库时在工厂被盗）所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗丽的出

口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”。

2、成品出口品的出库作业成品出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，

一定要坚持“先进先出”原则，特别在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号

和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时

把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下，是否一致。为了做到先进先出，可

否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出

库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。

第四部分、设备的管理和卫生工作

一、设备管理

仓库现有设备、液压车，堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂

物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。

二、卫生工作

仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。

创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分、自我学习和总结每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发

现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能；

交流，了解，吸取他们的经验；学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，

这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是、在取的了国际货

代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。

我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和经贸山九共同发展，共同进步。

员工工作总结7

一、在__X，通过日常工作学习积累的一点知识。

这个月感觉自己的专业素质和解决问题的能力都不够，以后需要加强学习，

更新观念。在处理日常工作的时候，不要总是找借口，要从自己做起，不断加强

学习，更新观念，不断分析理解，提升自己。当我们执行某些任务时，我们总是

会遇到一些问题。处理问题有两种选择：一种是不怕问题，想办法解决问题，想

办法消除问题。结果是任务圆满完成，一个是面对问题，无法进步，结果是问题

依然存在，任务不会完成，要反思处理问题的两个选择和两个结果。感觉主要环

节在于和同事的沟通。既然知道了，就一定要付诸行动。以后我会从自己做起，

鼓励公司的同事，促进共同进步。

二、努力工作，使自己的素质不断提高。

质检部全体员工严格遵守公司的规章制度，全体员工出勤率100%。没有迟

到早退等违纪行为。各检验员认真参加月度质量培训学习，努力学习业务知识，

全面提高操作技能。严格按照公司现场管理制度要求，抓好现场管理，保持各项

有序。检验员进入车间取样，穿工作服，戴安全帽，安全事故率为零。

第三，认真学习，增强工作能力。

我这个月的主要任务是：

1.完成渤海石油和中海油油轮油品的各种试验。

2.完成质检站的日常运行维护。

3.完成与公司主管领导和同事的沟通。

四、一些建议：

公司正处于快速发展时期，这是一个非常关键的时期。首先，我觉得有必要

加强观念的转变和培训，加强激励机制，增加奖金数额，增加提成比例。一个好

的激励机制可以改变人的行为，激励员工。只有充分利用激励机制调动员工的积

极性，使员工的素质不断提高，业务不断熟练，从而保持旺盛的工作热情，企业

才能健康快速发展。

其次，结合唐山质监站的实际情况、送油次数和工作强度，经过反复权衡，

我站要求公司考虑增加人员的问题，以便更好地完成公司下达的任务，创造更好

的业绩。

员工工作总结8

本人姓名______，于3月来到____________水泥有限责任公司工作，3月至

今工作总结：

一、3月——在公司制造车间原料立磨担任磨机巡检工，期间严格按照公司

及车间制度及严格服从车间安排的各项工作任务；并对小组设备管理及薄弱的环

节进行完善从而提高设备运转率及降低故障率；在这期间我主要学习了巡检、定

检、设备维护方面的技术及提升了自己的实际操作能力，加强了自己对问题考虑

的全面性。

二、——4月经公司研究决定调至机动科下属维修组，本人刻苦学习并加强

对公司设备日常维修方面的学习及设备修旧利废方面的技术>伟德；并得到理论

与实践方面的伟德；同时在专业技术人员的帮助下提高了防身刀 本人的制图能力从而为

今后的工作奠定了相应的基础。

三、4月——2月经公司研究决定任命为生产技术科设备技术员，伟德全厂

的设备管理工作及日常检修方面的管理及计划编制等工作；本人严格执行公司设

备管理制度，进行对设备薄弱环节改进并与相关车间部门共同商议实施从而得到

解决，同年设备管理主要从加强巡检、定检、消除隐患及时排除隐患入手，同时

在上班检修、技术改造、提高检修质量等方面加强学习，使设备技术管理工作有

所提高。

四、2月——4月担任原料车间设备主任；在原料车间工作过程中①重点对

车间硅石破碎机及板喂机进行了改造，由原来每年更换2到3次轨道及年底大修

费用2—3万元费用彻底得到解决；②对车间丹麦进口立式辊磨刮料板自己制图

并带领车间人员进行加工及安装更换，从而提高了磨机刮料板的使用周期及降低

了较高的采购费用；③年初车间生料磨选粉机减速机（弗兰德减速机）输出轴断

裂，均化库生料供应不足面临窑系统停产，我带领车间人员对输出轴进行焊接修

复并更改连接方式使用至今。

五、4月——12月因公司新____泥磨系统需求调至制成车间负责设备管理工

作，①由于设计不合理入辊提升机机尾回料较大及粉尘较多频繁造成提升机尾部

压死，对此从选粉机顶部加装收灰管至提升机尾部从而降低粉尘及回料，加装后

效果显着至今运转正常；②对新建项目提升机对轮由原来的尼龙棒连接改为现在

的橡胶连接从而降低设备故障。

六、12至今在烧成车间伟德，①对车间煤磨选粉机减速机连接进行改造使

用至今；②12月——1月由于预热器系统经常出现预热器堵料，从而车间对预热

器系统加装空气炮，从原18次堵料、21次改造后降低至7次，对此大幅度降低

了员工的劳动强度及提高了窑系统运转率；③由于建厂以来煤磨系统因冬季温度

较低煤粉受潮均年堵料造成不下料影响停窑70小时（3—4次），1月带领车间

员工对菲斯特称房、二次平台、大收尘进行保温改造并取得了优异成效至使煤磨

系统未发生堵料现象并安全运行。

面对车间存在的问题及不足，车间员工将团结一致、奋勇拼搏、采取措施，

完善当前经营管理中的漏洞，争取在下一年度取得更好的业绩；为此，在将主要

做好如下工作：

一、进一步完善车间管理考考制度，提高内部挖潜，全员节约的能力，提高

量产、质量，减少跑冒滴漏。

二、定时分析车间面临的形式及问题，发现存在的问题和不足，提出措施及

改进工作的方法，为车间的决策提供依据。

三、进一步更新观念、创新制度、提高车间管理水平和竞争力，建立管理提

效的策略，提高车间的凝聚力和抗压能力。

下一步打算：除了进一步做好以上工作，还要重点对设备的监护、监测、生

产管理提出新的要求，积极采用新技术、新材料、新工艺，把设备管理与改造、

挖潜增效结合起来，更加缩短修理周期，更好的降低车间成本，做好生产管理工

作，保证下一年生产任务的完成。

员工工作总结9

时光飞逝，几个月转眼就过去了。试用期结束了，这段时间感情很好。在此

期间，在公司领导和同事的关心和热情帮助下，我顺利完成了前台相应的接待工

作。现在总结一下我的工作。

一、前台客服工作的基本内容

前台的工作是一个需要耐心和责任心的岗位，热情积极的工作态度非常重

要。20岁到20岁开始做接待员，知道接待员是第一个展示公司形象的人。在工

作中，严格按照公司的要求，明面上岗，五官清秀。热情对待每一位来访的客户，

热情地引导他们到相关的办公室。它为公司和客户提供了便利。接听电话时，耐

心倾听客户的询问，尽可能给出相应的回答。

二、前台客服工作的经验和教训

在去企业工作之前，虽然也有前台接待的经验，但还是需要学习和努力。比

如综合素质方面，责任心和敬业精神有待进一步提高，服务理念有待进一步深化。

在工作中，我学会了如何更好地沟通，如何务实进取。

第三，客户服务工作的下一步计划

因为热爱前台的接待工作，所以我会严格要求自己不仅要遵守公司的相关工

作制度，还要更加积极务发财猪手 实地对待自己的工作。努力提高工作质量，增强责任感

和事业心。我会进一步展示自己的优点，克服自己的缺点，扬长避短。团结公司

和同事，为公司创造更好的工作业绩！

员工工作总结10

现将自我1月—7月初的工作总结如下：

一、x超市工作阶段

去年九月份因工作的需要，我被调到超市任店面主管。在工作中加强商品管

理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。

虽然自开业就加入了x超市这个大家庭，对x超市的人员也很熟悉，但到了

具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入主角负起职责，一方面加强了专业

知识的学习，进取看书报__，虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情

景，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内，负起了超市主

管的职责。与分管经理一齐对超市人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列作

了调整，经过超市员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。之后我们又

一齐努力，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严

格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求

的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，

工作的进取性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努

力，超市的提高得到了公司的认可。

超市主管负责协调各项工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，

在这个岗位上，自我立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提

升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环

节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的超市主管。

二、人员管理培训工作

作为一名主管，对员工的霸道的爱 管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性

格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的

事情。经过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理方面下了

很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。

首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的

想让手到擒拿 员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟十八的英语 通与业务培训，

解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与进取性，再

经过业务培训让员工明白如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当

头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。但人是不断变化与发展的，人员的管理

也会随之变化与发展，这需要自我坚持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发

挥出团队的全部潜力。

对员工培训也是一名主管的重要工作，x超市经过一次次对员工的培训与交

流，自我从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步构成了对员工从思

想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训资料。得到了员工

认可收到了必须的成效。

三、专业知识的学习与市场把控本事的提高

超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自

我有幸能够参与进时代最具发展的行业之中，必须要把握机遇努力拼搏。学习、

学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品

陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，

自我从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工

作中。另一方面，经过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关

专业的培训，使自我在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，

能够对公司决策层提出出自自我的战略性的提议。

四、不足方面与下年工作思路

俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短，具体开始

超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。经过冷静

的自省，自我还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，

具体还体此刻：首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不一样对食

品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这

是由于经验少。

应对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，

加强理论业务学习，勇于实践，使自我的业务水平，管理水平全面提高，为公司

发展奉献自身全部的能量。

总之，在以网络驱动器 后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的x超市事业中去，用

发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。

员工工作总结11

——我只想说：__！加入你，我很荣幸！

春天的脚步又渐渐的近了，时光总是在我们不知不觉的忙碌中飞快的度过。

军训完毕后，我在具有__代表性的农村信用社－贾得信用社已工作一月有余。在

此，我只想说：__！加入你，我很荣幸！在这一个月的亲身体验中，我有了一个

更加深刻的认识和理解。我感受到的是有一股从上而下势不可挡的力量在推动着

__航母的快速前进!__有着自己明确的发展理念，有着自己严格的规章制度，有

着其独特的企业文……

__有着一个让员工可以尽情发挥自己才能的工作平台，在工作上对员工有着

较高要求的同时在生活中对员工及其家属也有着无微不至的关怀。客观的说，对

象我们这样对工作有着无限激情的大学生来说，这种就职环境，正是我们走出校

门以后所需要适应、锻炼的平台。临汾__为我们这一代人搭建了一个施展才华、

燃烧激情的最佳舞台。作为个人，我们就应当紧随社会的发展，响应时代的召唤，

听从联社的安排，在贾锝信用社这个家庭里去探索、去创造、去奉献、去完成__

赋予我们的光荣使命。

在贾得信用社全体员工爱岗敬业工作氛围的熏陶下，我认真学习了业务操作

流程，提高自己的合规操作意识，强化自己的业务技能训练，使自己很快适应了

__工作环境；在社领导和同事的悉心指导下，我的综合素质得到了全面的提高，

能够做到紧急的事情马上办，繁杂的事情梳理办，棘手的事情灵活办。自己一定

要严格的要求自己，使自己不断的进步、向上，争取早日成为领导的好助手，同

事的好伙伴，同大家一起营造一个和谐的工作环境。

在对自己总结以前，我首先要向在一个月中对我在工作及生活当中给予指

导、帮助的人表示我的感激之情。感谢以杜主任为核心的贾得信用社领导班子对

我们这批大学生的信任、器重、关爱；感谢大苏负责人祁华民以及员工芦卓、赵

伟娜在工作当中给予我的悉心指导和帮助；感谢为我们做饭的大师傅在生活当中

对我们的照顾；感谢跟我一起分来的大学生，感谢他们在工作中给予我的鼓励以

及生活中带给我的快乐。

一个月的实战演练使我自己更加坚定了自己的职业选择，明确了发展方向，

树立了职业信念，端正了职业态度。

下面我将自己一个月中在工作和生活当中的所学与不足总结如下：

一、学习认识

1．工作中要敢于负责，勇于行动

工作没有借口。在工作中我学会了勇于承担责任，不能以”新人”的姿态给

自己找主观理由，要以成熟的心态面对问题。遇到困难应想办法主动完成，而不

是退缩推委，要勇于开拓创新，变压力为动力，发挥自信和潜能，圆满完成各级

领导下达的任务。

2．服务中要落实制度，以恒制胜

制度是日常行为的标准规范，金融工作应审慎经营，合规操作，严格要求自

己，以高尚的道德观正确的职业观来武装自己，严于律己，持之以恒，把制度落

实在自己的工作中。

3．思想上要创新理念，以诚达优

注重换位思考，在工作中不仅要以客户亲人的态度热情服务，也要以主人公

的态度高度对信用社负责。严格规范操作每一笔业务，不错漏一笔账，一张单。

诚信为本，合规操作，审慎经营，树立诚信团结的职业意识。

4．技能上要强化训练，以勤得宜

公效率直接影响工作服务形象和服务能力，因此，平时要不断强化对业务技

能的训练，做到既快又准，对客户耐心细致，对自己严格把关，维护好每一个客

户关系，形成让客户”放心走进来”的主动局面。

二、发展方向

1．今后的工作中，应该凝聚“三气”，提升素质，结合“三力”，优化资

源。所谓“三气”即树正气，创人气，有勇气，树立高尚的职业道德，创造和谐

发展的经营环境，以优质服务凝聚人气，培育优质客户。所谓“三力”即学习力、

执行力、竞争力。关注金融动态，领会联社文件精神，提高自己的学习力。不断

更新自己的知识结构，认真贯彻文件要求，强化自己的执行力。规范操作，严谨

处理，用心服务，提升自己的竞争力。

2．自己所学专业是计算机科学与技术，能够熟练操作电脑，熟练使用办公

OA系统，对电脑软、硬件知识有着一定的基础。我应当在不断学习的基础上，

虚心向各位老员工学习他们的工作经验及办公方式，使自己不断的进步。

三、个人建议

1．培育中间业务，拓展增收渠道

中间业务具有群众基础广泛的特点，培育中间业务，能够在维护客户关系的

基础上扩大增收范围，提升服务形象，是增效强社的一个亮点。

2．深化服务内涵，实现三方共赢

优质服务是信用社形象的一面旗帜。实现稳健和谐地发展，关键在于服务质

量的优化。深化服务内涵，创新服务理念，提升服务素质，从业务上抓效益，从

思想上促效率。从服务上显效果，形成”比，学，赶，帮，超”的工作局面，从

而实现客户，个人，单位的三方共赢。

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。新的一年，相信在以杜江主任为核心的

社领导班子的带领下，在全社全体员工的共同努力下，我们必定能够为贾得信用

社开创出一个完美的！

员工工作总结12

时间好快，刺眼间这一年的时间就已经流走，而我也在现在的岗位上工作了

__年。我特别的荣幸能够和单位一起成长，共同的经受这一年的风霜雪雨，更是

见到漂亮的晴空万里。现一年的工作也是结束了，以下便是我对这一年工作的总

结：

一、思想方面

在对待自己的工作时我始终都是以最为仔细的状态在面对，对于公司对每一

位员工的要求，我也是非常努力地在遵守，同时在自己的各方面行事上都根据单

位的制度在进行。工作的这一年我没有违反过任何一条的（规章制度），每天都

严格的管理好自己，并时刻对自己进行（反思），以让自己有更棒的成长。

二、个人力量方面

这一年的工作中我也是在持续地吸取学问，更是努力的让自己在工作中以最

好的状态在进行工作，同时在领导对我的不断关注、提拔下我都是得到了较大的

成长，更是在工作上得到了较大的提升。现在的我更是能够以较高的效率将领导

交代下来的任务都完成好，更是节约了不少的时间，将工作的整体效率都提升了

起来。现在的我更是可以对于自己所在岗位工作的熟识度更是持续在提升，我信

任在日后的不断努力下还能够更上一层楼。

三、团队协作方面

工作进行的过程中，我已经是能够将自己的想法与每一位团队成员进行商

讨，更是能够较简单的明白相互间的想法，同时我也是通过这样的方式慢慢的明

白了团队整体性的重要性。在团队中我可以较好的做到贡献自己的策略，表达自

己的看法，也是可以较好的接受他人的建议与看法，也正是这些方面更是让我在

团队中发挥了自己的用处，更是找寻到自己的定位。

四、下一年的方案

将要绽开的下一年工作，我也是会特别努力地让自己在工作中去提升，同时

努力地让自己在工作中以最棒的状态去完成好自己的工作。在单位中，我们整个

团队是一体，所以在考虑任何的事情时都以团队的角度去考虑，更是在团队中发

挥出自己的用处，将自己所负责的部分工作全心全意地完成好。当然在平常也是

需要多多去学习，不断地反思自己，找寻还需要进步的方面，多向有力量且优秀

的同事与领导请教，相互借鉴，相互促进。接下来的一年也是需要付出自己最大

的心血去绽开工作，争取能够通过自己努力的付出让单位有更棒的成长，同时也

在其中成长为最棒的自己。我确信往后的时间是肯定是能有更棒的成长，并且能

够让自己的工作都完成得相当的优秀。

员工工作总结13

作为一名新员工，虽然刚刚进入一个新的工作环境，周围的一切都不熟悉，

但我很快适应了这个环境，熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个起点。我

也很珍惜这一点，尽力做好这份工作。

以下是我这个月工作学习的回顾和总结。

第一，虚心请教，好好学习。

作为一个新人，我主要是学习，所以我来部门后的第一份工作是看图纸，熟

悉公司产品的结构，控制流程。遇到不懂的地方，会主动找领导同事请教。

第二，遵守制度，服从安排。

严格遵守公司的规章制度，在此期间绝不迟到早退。我完全服从领导的安排，

严格执行。也主动承担自己做不到的工作，努力为领导和同事分担工作，快速提

升自己，胜任岗位。我总是问他们的学徒经历。

第三，要告别旧的，迎接新的，展望未来。

2em；text—align：left；">通过这一段时间的工作，我发现了自己的很

多缺点和不足。比如和其他部门的同事沟通很少，处理事情的方法不够成熟，经

验不够丰富，无法统筹规划。展望20——年，除了听从各级领导的安排，虚心

向领导和同事学习，还要加强与其他部门同事的沟通，通过不断的学习和总结，

积累自己的工作经验，逐步提高工作能力，更好地为公司服务。

总的来说，我对20——年充满了期待，我希望在20——年，我们互相鼓励，

共同创造一片美丽的蓝色海洋。

员工工作总结14

转眼，一年的时间又过去了，在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制

度，服从科室领导的各项安排，认真履行自我的岗位职责，完成各项护理操作，

以病人为中心，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮忙病人解

决每一件事情。

工作当中，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，

经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书

写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自我的工作，

严格要求自我，三查七对，对有疑问的，及时翻查病例或则问医生，避免差错事

故发生，还利用有限的时间不遗余力的鼓励患者，耐心的帮他们了解疾病、建立

战胜疾病的信心。

因各种原因，偶尔也会犯点小错误，在护士长和各个教师耐心及时的指导下

能够及时纠正，在以后的日子里，对自我要求会更加严格，坚决避免差错发生，

努力学好自我的专科知识，才能更好的为患者解决一些力所能及的事情。

过去的工作，总有值得借鉴之处，虽然过去有可圈可点之处，取得了一些好

成绩，但不值得我骄傲，我会沉下心来继续工作不断开拓创新，改变过去的失误，

在明年争取做得更好。

谦虚才能走的更远，学习才能成长更快，我只是一个普通员工需要加油的地

方，需要努力的地方有很多，都值得我去学习，我也从来不会逃避，反而在工作

中学习成为了一种习惯，毕竟我不够优秀，不够出色，虽然有成绩，更多的是运

气，想要稳定，就要加倍努力，学的多，做的多，才有可能进步的多，我不想一

直都沉寂在岗位上，谁没有一颗奔腾的心，都希望得到重视，得到更多的认可，

但这有一个前提，那就是有足够的能力才行，有能力才能欧股得到认可有实力才

能做好工作。虽然我来到我们单位的时间不长，但我清楚，找到了一个稳定的工

作就要做出成绩，所以，在工作以来，我一直都在寻求改变，不断的学习，坚守

在岗位上，一年中机会没有请过假，没有浪费过时间，总是第一时间去做好自己

的工作去完成自己的任务，把每天的工作点滴做好，把每次的任务都完成，这就

是我每次的努力，就是我坚持的目标。

虽然知识单位普通一员，但是我也会发光，去努力学习，去做好自己，每天

都会认真的去踏踏实实的做好工作，不求其他只希望自己能够圆满的完成工作，

立足现在，先把现在的工作做好，才会考虑以后的事情，才能有精力有时间去完

成其他工作，领导相信我，我就会认真做好自己的事情，少让领导操心，做好自

己岗位上的工作，就是自己最大的责任，当然我这样做完全是为了我们单位。

要做好工作先要管好自己，工作与我们息息相关，很多时候因为一些不留意

的事情，让我们留下了很大的缺陷，所以在工作时，认真，仔细，重要，甚至会

影响到最终的结果，又一次因为一直没有出错，我大意，让我犯错，这让我明白

了我必须要做好细节，不管时候熟悉的我工作，都要把点滴小问题都考虑清楚，

不能着急去工作，更多的应该稳重的做好，应该细心的去改变，这样才能有好的

改变。

过去一年中我也有遗憾的事情，有自己做的不好的地方，现在已经结束了工

作，我需要做的就是改变自己，重新调整自己的方针和策略，让我用全新的方式

去做好工作，不在明年工作中遗憾，不在同意个地方失败，因为我不想在后悔，

我会努力把这些都考虑到，做好，完成。

明年是崭新的，新的工作也将开启，我会吸取教训，总结经验，在过去的一

年中取得新的成绩，获得更黄玫瑰寓意 好的成绩。

员工工作总结15

x超市从创业至今已有四年了，一个广为传诵、受人爱戴的名字，一个经过

千锤百炼、经历了风风雨雨的企业，它是我心中的首选。

进入x超市的那一天，我就鼓励自我：没有做不好的事情，仅有做不好事情

的人。我虽然不是最棒的，但只要我努力了就问心无愧。当然，这么长的时间，

也经历了许多坎坷磨练。比如：要干些自我不愿意干的事或比较难做的事，心里

多少有些不愉快，但咬咬牙关都挺过来了。有些人会觉得x超市的工作最累、最

脏、最忙，都想找份简便、干净的工作，以至于从开业到此刻中间有好多员工走

走留留。走了许多人才，都是为x超市出力不少的人才，这是x超市的损失，也

是我们的遗憾。我们有过叹息，但留下的也都是精英和骨干，将继续为x超市贡

献着自我的青春和心血！我们不由得为他们骄傲，他们永远是我们心中的模范和

榜样。

说起来，x超市的规矩也确实比其他超市严，可是“严师出高徒”。这样也

未尝不是一件好事，既能够锻炼我们，使我们走向成熟、走向社会、走向人生，

也能够教我们学许多社会上、学校里学不到的东西，这是最难能可贵的。这点我

们都深有体会，在此也发自内心地感激x超市对我们的培养。

x超市是由一个超市逐渐发展成九个门店的大型连锁性企业，其规模大、设

备齐全、设施先进等许多优势都是其他小型超市不具备的，还有服务理念、企业

文化等方面都是比较正规化的。x超市一向把对社会的贡献、对顾客的利益作为

企业理念，创新、落实、敬业、团队作为口号，为员工也创造了就业、锻炼、提

升的机会，在社会上赢得了群众的良好口碑。

作为x超市一名普通的员工，我为x超市的辉煌而骄傲，我为自我是一个x

超市人而自豪。我真心祝福x超市走向期望的明天！走向完美的未来！