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企业职工薪酬中职工的范围有哪些?
问:企业职工薪酬中职工的范围有哪些?
答:《企明珠简介 业会计准则第9号-企业会计准则》规定:本准则所称职工,是指与企
业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立
劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业西游记内容概括 订立劳动合同或未由其正式任命,
但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通
过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。
根据《企业会计准则解释第十章职工薪酬》职工薪酬准则所称的“职工”与《劳
动法》中的“劳动者”相比,既有重合,又有拓展,包括以下三类人员:
(一)与企伤感城市 业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职管理能力自我评价 和临时职工。按照《劳动法》
和《劳动合同法》的规定,企业作为用人单李白烈士 位与劳动者应当订立劳动合同,职工
薪酬准则中的职工首先包括这部分人员,即与企业订立了固定期限、无固定期限
和以完成一定的工作为期限的劳动合同的所有人员。
(二)未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会
成员等。按照《公司法》的规定,公司应当设立董事会和监事会,董事会、吉林市龙潭山公园 监事
会成员为企业的战略发展提出建议、进行相关监督等,目的是提高企业整体经营
管理水平,对其支付的津贴、补贴等报酬从性质上属英语好句摘抄大全 于职工薪酬。因而,尽管有
些董事会、监事会成员不是本企业职工,未与企业订立劳动合同,但是属于职工
薪酬准则所称的职工。
(三)在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为
其提供与职工类似服务的人员,也属于职工薪酬准则所称的职工。比如,企业与
有关中介机构签订劳务用工合同,虽然企业并不直接与合同下雇佣的人员订立单
项劳动合同,也不任命这些人员,但通过劳务用工合同,这些人员在企业相关人
员的领导下,按照企业的工作计划和安排,为企业提供与本企业职工类似的服务;
换句话,如果企业不使用这些劳务用工人员,也需要雇佣职工订立劳动合同提供
类似服务,因而,这些劳务用工人员属于职工薪酬准则所称的职工。
本文发布于:2023-03-16 19:36:53,感谢您对本站的认可!
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