国家法定节日休假规定多少天
根据我国的相关规章制度规定,除了周末正常休息日外,还有法
定节日的休假,那节日休假是怎么规定的呢?以下是店铺为你整理恐龙的英语怎么说 的国
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国家法定节日休假规定天数
法定节假日共有11天,分别如下:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(秘书工作总结 四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日最长的山脉 、3日)。
国家法定节日休假安排
经国务院批准,现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午
节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。
二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日
(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期
六)上班。
四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。
五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星
期六)上班。
六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月
30日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等
工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民
群众祥和平安度过节日假期。
国家法定节日加班规定
关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支
付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一描写爸爸的句子 百五
十的工资报酬;(150%*日工资报酬)
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休宇宙高清壁纸 的,支付不低于工资的
百分之二百的工资报酬;(200%日工资报酬);
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百
的工资报酬。(300%*日工资报酬)
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社
会活动期间,用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)。
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