年会培训心得体会作文
年会培训心得体会作文两篇
(一)
感谢公司给予的参加此次的培训的时机,作为集团公司的一份
子,我倍感骄傲与自豪。以下是的几点体会;
第一天的会议
听取集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言,我深
深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精神:诚信是交往
的前提,努力是提升的捷径,信任是忠诚的基石,感恩是幸福的源
泉,尊重是征服的内因,热情是卓越的动力,认同是团结的关键,
专注是成功的保障。
第二天的培训
第二天是公司组织的于天罡老师讲的《道德经》的智慧培训,
通过这次学习,我对老子阐述的思想有了一些小小体会:
《道德经》就是以水喻"道",用水的柔弱与顽强来形容"道"的特
性。我们总是强调人要无私奉献,无私就是私心欲望要柔弱,奉献
就是付出的愿望与力量要强大。为什么那些有著无私奉献精神的人
做起事来总是会散发出蓬勃朝气和无穷力量呢?因为他的精神状态
符合了万物根源"道"的特性。所以人生要成功,就必须把"道"的特
性(道性)变成自己内在的品质,永远想到自己所做的比自己想得
到的要多得多,这样人永远就不会离成功太远。
用行动决定人生"希言自然",意思是,多做事少说话才是符合自
然的,所以成功最关键的因素是行动,大量的行动!大量的行动虽
然预示你可能遭遇的挫折或拒绝会比别人多,但同时也预示著你成
功的时机也会比别人多。"胜人者有力,自胜者强".意思是,胜过别
人的人只是有力的人,自己战胜自己才是罪强有力的人。所以在老
子看来,并不是比别人强的人就是强者,而是自己战胜自己的人才
是强者。
而自己战胜自己的最好方法就是行动,"处其实,不居其其华。
"意思是,把它放在实实在在的地位上,而不在于说些好听的话。认
真做好每一件小事。在任何一个细节上都表达出了精确、高效、协
作与完美的`极致,这就是大道的"德",即做好每一件小事的德。"孔
德之容,唯道是从。"意思是,任何孔隙中容纳的德,唯有大道才能
做得到。例如生命体的每一个细胞,是生命最根本的单元,在显微
镜下才能看得见,可是在这么小的区域内却可以同时进行约2000个
化学反响,各个反响之间互不串位,且与整个身体的运行要求密切
配合,所以说,做好了每一个细胞内的细微小事,才有生命运转的
壮观大事。同样地,一个人的品质最容易从琐碎的小事上反映出
来。
极其重要的人际关系人际关系是人一生成长的过程中最重要的
因素。那么《道德经》里是说:"善者,不善人之师。不善者,善
人之智。不贵其事,不爱其智,虽知大迷,是谓要妙。"意思是,比
我们善良的人,可以成为我们学习的老师。而面对不善良的人,他
可以增长我们的智慧。假设不重视这些事情,不爱惜这些知识(假
设不重视与人打交道方面的能力),虽然外表上看你知道得多,那
实际是极大有迷惑,这是人生极其重要的妙著。
有句话很有名,叫∶成长容易,成熟难。到达处事能力娴熟是
很不容易的。而这个能力的获得恰恰不取决于你与善人的相处当
中,而在于在让你不喜欢的、不舒服的、所谓不那么善的人当中培
养出来的。因为只有这样的人才能全面地考量你的适应能力和应变
能力,这个能力才是人际关系能力的根本。这个能力的培养从哪里
开始呢?道德经是说:"善者,吾善之。不善者,吾亦善之,善德。
"
所以真正的对手其实就是自己,要竞争的物件就是阻挠自己成
功的内心干扰,要战胜的就是自己的弱点。一门心思地想战胜对
方,这就是"有为",这决不是明智之举,()这是有违背老子道德经的
作为,纷繁变幻的世界会使人的精神处于紧张,焦虑,导致心身内
耗,患得患失,这反而不利于客观地看问题和能力的正常发挥。不
想去战胜对方,而是视自己为对手,不断地让自己内心保持清静的
状态,这就能有效克服自己的弱点,能冷静的得适应世界的变化,
宁静以致远从而"无为而无不为".
最后想说的是,其实成功不是意味著挣更多的钱,身居高位和
手握大权在《道德经》看来,这只是"胜人者有力",并不一定代表
成功,它可能还代表著为贪婪和冷漠所支配而带来的拥有,它可能
是欲望的奴隶,因此不是"道"的意义上的成功。《道德经》里的成
功是做人的成功,是"自胜都强"、"道法自然".
成功最重要的标准在于拥有一个不随环境、金钱、权力、地位
的变化,只属于心灵素质里的某种坚韧的东西。老子的道德经包含
着实现完美人生的理念。
第三天的学习
我们学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一课。虽
然我们不搞销售,但我明白团队是由员工和管理层组成的一个共同
体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问
题,实现共同的目标。比方;我们公司的所有规章及管理规定就是
我们所有人员的游戏规那么。我们必须严肃认真不折不扣地去执
行。
对我们宏泉电力集团来说尤其重要。这个关系到人身和设备的
平安运行,以及企业的经济效益。比方每个工作岗位就是进入一个
集体,值与值要有一个良好的合作及相处的关系,已是成功的一
半。上与领导相处和谐,下与员工合作愉快,这是开展工作一个良
好的气氛。充分发挥团队精神,相互协作,认真巡回,及时发现平
安隐患,杜绝事故发生,根据水情调节库容及时与调度联系沟通,
主动地调整机组负荷,充分利用水头合理运行发电,合理分配峰谷
负荷提高机组效率,以及调整各项运行参数,确保设备平安运行。
为公司下步打下良好的基组及创造更大的效益。
宏泉广西区域覃罗洲
(二)
很荣幸有时机参加此次的培训,感谢公司给予的时机,虽然只
有短短三天,但却收获了很多。
第一天的会议是听了集团各分公司总经理的工作汇报以及董事
长的发言,让我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作
精神。能成为集团公司的一份子,我倍感骄傲与自豪,我想只有努
力学习技术知识,踏踏实实做好本职工作,这样才能为公司做出自
己的奉献,同时我相信,只有公司这个大家庭好了,员工的小家才
会更好。
第二天是公司组织了杨旭老师讲的《道德经》的智慧培训,通
过这次学习我对老子阐述的思想已有了大概的了解,以下是学习的
几点体会:
一、正确的处世态度
老子讲了正确的处世态度是功成身退。不要富贵而骄,持才傲
物,锋芒毕露。要淡泊名利和地位,才能功成身退。事物开展本来
就是向着自己相反的一面,福祸相随,因此在这里奉劝大家见好就
收,不要贪图名利,要收敛。
老子指出人们不管是形体还是精神,不管是主观努力还是客观
实际,都不可能完全一致。这样就必须做到心静,洗清杂念,懂得
规律,加深自己的道德修养。这与我自己的生活联系在一起,在面
对生活中的困难时,我要怎么做?从一开始,我的生活就面临很多
项选择择,在没有考虑清楚的时候,就去胡乱选择,导致事情的开
展走到了自己无法控制的地步。如果在一开始,就能静下心来仔细
考虑,也许事情就不会进退两难。
二、做人要有道,懂得感恩
老子说"没有术,做不活;没有法,坐不稳;没有势,做不大;
没有道,做不久。"这让我从中体会到很多为人之道:在日常生活中
要有文明礼貌,助人为乐,遵纪守法等等的美德;在上班工作,就
应该尊敬领导保护同事,按时按质完成工作任务。总结起来就是三
点:一是有德"有啥别有病,缺啥别缺德,做事先做人,做人要有
德。"二是舍得:做买卖很简单,就是学会让别人占你点廉价,你懂
得舍,收获越多,钱是我们作对一件事,帮助别人,顺便赚点钱,
钱是副产品。三是要懂得感恩:"滴水之恩,当涌泉相报",作为一个
人,我们需要有一颗感恩的心。当你吃着可口的饭菜,你是否感恩
父母付出的辛勤劳动,面对老师、阿姨辛勤劳动,你是否学会了感
恩。对于企业给予你的工作,你是否懂得了报恩。报恩不仅仅是为
了报恩,因为有些恩泽是我们无法回报的,有些恩情更不是等量回
报就能一笔还清的,唯有用纯真的心灵去感动去铭记,才能真正对
得起给你恩惠的人。
三、无为的思想
"无为"不是无所作为,而是不妄为,不去干扰事物开展的规
律。老子提出无为的思想,并指出"是以圣人处无为只事,行不言之
教".这里老子指出圣人要能够依照客观规律,处理事情是要去违背
事物开展的本质。为,他既不讲人性恶,也不讲人性善,而说人本
来是一张白纸,是纯洁质朴的。从这里可以结合我们公司的开展情
况,有很多时候,公司开展到一定的阶段,遇到的困难是肯定有
的,我们能怎么做呢?如果急功近利,反而会适得其反。
第三天我们学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一
课,学习后我的体会如下:
一、让我明白了一个团队的真正含义:团队是由员工和管理层
组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协
同工作,解决问题,实现共同的目标,从而实现团队业绩与个人利
益最大化。
二、让我感受最深的是关于如何建立团队精神。对我们宏泉电
力集团来说尤其重要,这个关系到人身和设备的平安运行,以及企
业的经济效益息息相关。比方进入一个工作岗位就是进入一个集
体,与同事有一个良好的合作及相处的关系,便是成功的一半。上
与领导相处和谐,下与员工合作愉快,这是开展工作一个良好的气
氛。在工作中充分发挥团队精神,分工协作,注重巡检质量,及时
发现平安隐患,杜绝事故发生,催促员工根据实际水情及时与调度
联系沟通,灵活主动地调整机组负荷,充分利用有效水头合理控制
水位,合理分配峰谷负荷提高机组效率,及时调整各项运行参数,
确保设备平安经济高效运行。杨老师还谈了销售目标执行和销售人
员自我积极修炼的问题,都让我获益匪浅。
经过三天的学习培训,使我收获很多,回来后我会把所学到的
知识运用到实际工作与生活中,始终以司兴我荣,司衰我耻为动
力,努力工作,踏实做人,做个让员工满意、让领导放心的好员
工,同时相信在上级公司及本公司领导的正确带着下,在全体员工
的共同努力下,我们的团队必将是一个能征善战阳光的团队,公司
的明天必将更加美好!
本文发布于:2023-03-16 07:57:24,感谢您对本站的认可!
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