妇科出科小结

妇科工作总结

妇科工作总结

妇科工作总结1

回首20xx，在xx工作的又一年，从门诊开业到现在一直在妇科医

师这个岗位上工作，尽一名医师的本分，为解除病痛，小的时候生病

了，去医院看看，病自然就好了，那时想着医生真的好了不起啊，可

以给人们赶走病痛，带来健康，从此看到穿白大褂的医生，心中便多

了一份敬畏和羡慕，于是当一名医师也就成为了我的梦想，后来如愿

进入了医学的殿堂学习，毕业后终于也做了医生，看到自己诊治的病

人身体康复，自己真的很开心，也很有成就感！喜欢看到病人康复后

喜悦的笑脸，喜欢听到病人对我说：“谢谢你医生！”，得到病人的

认可，是作为医生最高兴的一件事情！

我知道想要得到病人的认可，需要有精湛的医术、良好的服务态

度和有效的沟通技巧，我也一直在努力着，尽自己的能力做好自己的

工作，总体来说20xx年比20xx年的业务是有所提升的，但是离我们

的目标还有相当一段距离，首先从自己身上找原因：

（一）：精湛的医术：医学是一个实践性很强的行业，在慢慢地

实践中才能不断地积累经验，一种症状可以是多种不同的疾病，一种

疾病也可以有多种不同的症状，这需要医生详细的问诊及细心的检查，

给予明确诊断，才能对症治疗，对病人负责，这是医生最起码的责任

心！有人说“你犯的错误越多，进步就越大”，可是医学例外，医务

人员绝对不能犯一点错误，毕竟人的生命只有一次，在从医过程中，

我一直在告诫自己一定要谨慎小心，医学来不得半点马虎，我自己也

觉得压力很大，在20xx年的接诊中，认识到自己还有很多不足，遇到

不懂的地方，除了看书加强理论知识的学习外，我还想要多了解其他

医院、门诊的医生的诊治措施和方法，学习她们成功的病例和好的经

验，改进自己的不足，我也希望能有学习进修的机会进一步提高自己

的技术水平，另外要把B超学会，让自己多掌握一门技术，更好的为

病人服务！

（二）：良好的服务态度：时常听到这样一句话“态度决定一

切”，是的，医学也是一个特殊的服务行业，对于服务行业来说，一

个好的态度就是一个好的开始，在人与人的接触中，第一印象真的很

重要，以积极乐观的心态来工作，用我的热情、热心去为病人服务，

“一个微笑、一声问候、一杯开水”，这是王总在骏德刚开业不久时

对我们说的话，我一直铭记在心，本来病人身体不舒服，就比较急躁

痛苦，所以作为医生有时得需要更多的耐心和爱心，去对待病人，一

句宽慰的话语或者一个善意的眼神，都可以让病人感到温暖，尽量给

病人一个和谐融洽的就医环境，这一直是我对自己的要求。

（三）：有效的沟通技巧：患者就诊的过程其实就是一个沟通的

过程，所以我觉得沟通是很重要的，目前我国的医疗现象比较混乱，

时常看到媒体曝光一些不好的医学行为，这对患者造成了很大的负面

影响，在我所接诊的病人中也有很多是带着忐忑不安的心情，甚至是

怀疑的态度过来看病的，医生就得通过与病人的沟通，来消除病人的

这种顾虑，相互信任，病人与医生建立起良好的关系，这对疾病的治

疗有很大的帮助，病人能够按照疗程规范的治疗，身体才能早日康复！

所以作为医生，一定要让病人接受你，信任你，在这方面我觉得我还

要加强学习，多读些关于沟通、心理咨询方面的书籍，完善自己的不

足，也希望单位能举办一些关于“沟通技巧”方面的培训，在学习中

成长，毛泽东曾说：“活到老，学到老”，特别是现在的社会，知识

更新得很快，只有不断地充电，才能适应社会的发展，学习，学习，

再学习，为让自己成为一名优秀的医生而奋斗！

展望20xx，我很幸福，因为我从事的一直是我所喜爱的工作，白

大褂是洁白的，医生是神圣的，就像我们的企业歌曲《天使在人间》

里面唱的：“让人们身心健康成为共同信仰，仁德诚信是我们精神的

力量……..相信天使在人间，相信德典在身边，不管永远有多远，我们

都伴随你过好每一天……..”，是的，这也是一名医生心灵的歌唱，我

将用我的行动，建立起医患之间的信任，想病人之所想，急病人之所

急，病人的健康是我最大的心愿！同时谨记我们门诊的经营理念：

“安全、有效、方便、经济”，坚持“以病人为中心”的原则，努力

让自己做得更好！做到最好！

在x主任的领导下，骏德门诊是一个团结、友爱，气氛融洽的大

集体，我感觉在这里工作很开心！感谢x主任及公司领导，给了我们

这样一个愉快的工作环境，还要感谢领导及同事们对我的帮助和支持！

谢谢!

妇科工作总结2

20xx年妇科护理工作忙碌而充实。盘点收获，总结教训和经验。

现总结如下：

一、加强护理安全管理，规避护理风险

1、护士长带领护士以病人安全为先，护士实践为重。让护士正确

的做事，做正确的事。认真落实核心制度,以持续改进为动力，对存在

的问题进行整改。

2、加强对重点环节的风险管理：如夜班、中班、节假日等减少交

接班的次数，合理搭配不同层级的护士值班，实行弹性排班制，同时

注重培养护士独立值班时的慎独精神。加强对重点人员的管理：特别

要对转科护士、新入科护士等加强法律及安全意识教育，提高他们的

风险评估意识及能力。

3、进一步规范护理文书书写，记录落实了“客观、真实、准确、

及时、完整”。取消交班报告,设计简单评估单,护士长对终末文书做重

点监管,护理文书书写的合格率为100%.

4、加强对导管的管理。放导管警示标识，加强巡视病房，对病人

和家属进行宣教导管的重要性，配合治疗防止脱管。

5、护士长加强护理安全监控管理，发现护理不良事件及时上报护

理部。科室进行讨论，制定整改措施，本年度共上报护理不良事件2

例

二、加强质量管理，确保护理质量持续改进

1、护士长从质控护士到持续性教育护士，帮助护士，指导护士。

护理质量是护士做出来的，没有“有质量的护士”就没有“护理

工作的质量”。科室充分发挥质控小组的质管作用，明确各自的职责，

增强全员参与质量管理的意识，确保质量持续改进，提高护理质量。

2、每月一次科室护理例会，表扬护士好的护理创新、护理理念，

进行全科推广应用。将每月检查的存在的优点与不足进行逐一分析讨

论，制定整改措施，及时改进。

3、有效的培训护士基础护理服务规范，夯实基础护理。为了夯实

基础护理，护士长改变了服务理念，不单纯做好床单元清洁、病人的

六洁四无，基础护理合格率达100%。更重要的减轻病人的痛苦，如

剖宫产术后病人有效的叩背排痰，宫缩痛时分散注意力的技巧等，从

而提高了患者的满意度。

4、加强危重病人的护理急救物品的管理提高科室的抢救水平。科

室积极开展危重病人抢救预案的学习，11月进行心肺复苏、简易呼吸

器全科护士进行操作考核；一级护理病人护理的合格率达100%。抢

救车及抢救器械物品专人管理，抢救车实行封存管理，护士长每周按

时检查，急救物品、药品、器械完好率达100%。

三、加强护理人员培训，注重综合能力的培养

1、组织全科护士积极参加医院组织的业务讲座和培训。鼓励她们

多于其他科室之间的技术交流，达到开阔视野、提高知识水平和锻炼

个体的目的。

2、根据护士分层培训计划，科室每月业务讲课及各种专项培训，

业务考试、技术操作考试、护理查房各一次，重点加强对新入院护士、

聘用护士、低年资护士的考核，提高护士的理论与操作水平。理

论考试护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培

养专科护士打下扎实的基础。理论合格率达100%，护理技术操作合

格率达100%。

3、加强护士在职教育，鼓励护士参加各种形式的继续教育学习，

在不影响正常工作的前提下，在排班、调休等方面予以照顾，提高护

理人员的综合素质。

四、深入开展优质护理服务，创新服务举措

1、继续深入推行优质护理服务，倡导“三从六心”护理活动，强

调安全第一、技能过硬，在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范

护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

2、加强护士健康宣教，健康宣教不但送病人一份健康知识，更重

要的送一份健康。

（1）、开展多样化健康宣教，通过文字、图片、视频等不同形式

对患者进行健康宣教。丰富护士的健康宣教方式，提倡反问式宣教、

提问式宣教，鼓励护士在宣教时亲自示范演练。健康教育覆盖率

100%；健康教育知晓率达100%。

（2）、每个病房装晾衣架，解决了病人晾衣服的困扰。

3、本年度召开公休座谈会12次，征求病人意见，对病人提出的

问题及时进行整改。

4、每月满意护士的评选，通过每月发放满意度调查表等，获取病

人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，即将在走廊展板开展

您的赞赏我的动力，对护士工作给予激励，调动她们的工作积极

性。住院病人对护理服务满意度＞95%。

五、在院内感染方面加强医生护士的手卫生依从性的落实

科室重点加强对医院感染相关知识的培训及手卫生依从性的落实，

防止交叉感染。产妇的会阴擦洗改为一次性会阴护理包一人一包一用。

每个病床都放置一瓶手消液，方便工作人员接触病人与病人间做好手

消毒。

工作中肯定还存在这样那样的不足，例如：科室年轻护士多，临

床护理经验不足，遇到突发事件不能沉着冷静的去应对等等。

妇科工作总结3

在过去的上半年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，

我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论跟三个代表。坚持

“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精

神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗

护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的

认可。较好的完成了20xx上半年的工作任务。具体情况总结如下：

1、专业知识、工作能力方面。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极

圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的`管理工作及医疗

文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的

朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工

作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学

习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救

记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识跟基本技能）

三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

2、思想道德、政治品质方面。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积

极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强

烈的责任感跟事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度

端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

护理部为了提高每位护士的理论跟操作水平，每月进行理论及操

作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者

父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患

者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间

不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，

当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一

员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自

己应有的贡献！

在即将迎来的20xx下半年，我会继续发扬我在过去的一年中的精

神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生

因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，

这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，

我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励

我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做

到。

妇科工作总结4

妇科出科小结我正在妇产科的实习生涯即将结束，正在那一个多

月的练习期间，我遵纪守法，看待妇产科练习出科小结病人驯良可亲，

立场劣秀，勤恳将所学理论学问和根基手艺利用于实践。

正在此过程外我不竭分结进修体例和临床经验，死力提高独立思

虑、独立处置问题、独立工做的能力，能将我正在书本外所学学问用

于现实。正在教员的指点下，我根基节制了妇产科一些常见病的护理

以及一些根基操做，是我从一个练习生逐渐向护士过度，从而让我认

识降临床工做的特殊性取需要性。

以前正在学妇产科实习出科小结妇产科练习小结校所学都是理论

上的，现正在接触临床才发觉现实工做所见并非想象那么简单，并非

如书上说写那么典型，良多几多时候都是要靠本人日常平凡正在工做

外的经验堆集，所以只要健壮投入练习，好好体味才能慢慢堆集经验，

以上关于妇科出科小结就这么多了，希望对各位朋友有所帮助！

妇科工作总结5

xx年，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的

布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，

在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以

下结论：

自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监

护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得

的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面

对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻

研业务，经验要素的使用。

在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类

专业第三十第一次接触的科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学

到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的

刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发

生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现

胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，

我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主

诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。

在有关知识，在学科学习的三十。术前准备的心理辅导和肠道准

备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察

输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察

和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工

作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提

高护理质量，让病人信任我们的工作。

现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研

究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人

应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等；后，应逐

患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。经过近

一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在

注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，

护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，

堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条

例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富

的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指

导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善。

妇科工作总结6

为配合我市城市升级、公共卫生发展建设，我院领导果断地腾出

自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区——产科高

危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治工作中发挥了应有

的作用，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全

市第一。病区自今年4月份至9月份成立的半年以来，在医院各级领

导的关怀及领导下，以“以病人为中心，全心全意为人民服务”为工

作宗旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所

能，精心诊治每一个病人，做好每一件工作，做到爱院如家，待病人

如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响，让每个病

人都对我们的医疗服务满意，让我们的病区、科室、医院不断发展壮

大，扩大我们的知名度及影响力。

一、加强医德医风建设

病区经常进行医德医风教育和考核，认真学习，贯彻、执行廉洁

行医的各项规则，拒收红包及财务，认真学习各项法律知识，尽职尽

责献身卫生事业,以救死扶伤、防病治病为重任，热爱本职工作，坚守

岗位，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量

完成各项医疗工作。树立全心全意为人民服务的精神，使病人得到合

理的诊治和细心的照顾。全科人员能做到文明礼貌服务，举止端庄，

态度诚恳，同情、关心体贴病人，耐心为病人和家属解释病情及有关

注意事项。以治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索

要钱物、出具各种假证明和假检查结果等现象。科室设意见本，并定

期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改进医疗和服务工作，

坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。全

科室上下面对危重病人临危不惧，团结一致，努力抢救了一位又一位

转诊至我院的病患。

二、建全各项规章制度、认真履行岗位职责

在临床工作中，我们严格按照广东省产科质量检查标准建立健全

各项规章制度和操作规程，逐条实施。在医疗工作中坚持年青医师24

小时工作制度、高年资住院总医师24小时专门驻守病房负责病区医疗

工作，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例讨论、医

疗差错事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。

要求各级工作人员认真履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规

章制度和操作规程实施，结合我院实际情况，调整各班职责和工作重

点，使各项工作安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医

疗差错和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各

种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一

手术规范操作，减少手术并发症，提高手术质量。并定期检查各项工

作制度执行情况和岗位职责执行情况，随时发现问题、随时解决问题，

将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。

三、加强业务学习，全面提高质量

目前医疗市场竞争激烈，为在医疗市场中求生存、求发展，我们

必须提高医疗质量，以现代化管理和优质的医疗质量来吸引更多的病

人，对于负责我院危重症抢救和管理的我病区来说尤为重要。对于医

生来说，没有真本领、真功夫，救死扶伤、治病救人等于一句空话。

今年我们十分重视医务人员素质的培养，把医生作为生产力的核心来

抓，制订人才梯级培养计划，通过邀请专家来院建学、参加各种培训

班、定期教学查房、定期进行业务学习、经常组织病例讨论、经常组

织读书报告会、严格进行住院医师培训、严格的三基培训和考核等加

快了多层次人才培养。特别注重对每一例特殊、罕见病历和危重病人

处理后认真讨论、总结经验、吸取教训，使我们各级医师加深印象，

今后遇到类似情况能进行熟练诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技

术的素质。病区开始至今半年我们共诊治了产科合并症及严重并发症

产妇235例、危重妇科病患21例，其中羊水栓塞1例、子痫5例，

全院重大抢救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周转快、工作

量大、专科少，请其他专科会诊比较困难，根据我们的特点对复杂病

人的处理需要医务人员综合素质较高，因此我们特别注意对年青医生

进行一专多能的培训，使她们能更好胜任临床工作，目前，我们全部

医生能进行胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结果分析，

部分医生能行b超、脐血流，所有医护人员均能独立操作使用心电监

护、除颤仪、血气分析仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。

四、大力发展业务，开展新项目，全面提高诊疗水平

作为现代化医学的一部分，危重医学发展的速度最为瞩目，把危

重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就形成了新兴的危重产科。我

们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的基础上，开展

呼吸功能监测，可对重症产妇进行呼吸节律及心电连续的观察，确保

对心肺的异常及时发现、及时治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉

压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等

患者补液、抢救、治疗，使诊治工作更准确、更科学。作为危重医学

最重要的机械通气技术，应用在危重产科后可明显地增加救治的成功

率，今年，我们1例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血”患

者术后成功地于我院妇产科首次使用呼吸机辅助机械通气，患者术后

情况良好，痊愈出院，证明我院具备使用呼吸机辅助通气等危重医学

技术，大大增加了危重孕产妇救治能力。

五、强化科研意识、提高科研水平，积极参加高水平的科技协助

目前病人对医院和医务人员的要求不断提高，新技术项目不断出

现，为了使我们的医院发展满足医疗水平的需求，今年我们继续狠捉

科研工作，力争通过科研工作提高我们的水平和医生素质，要求每位

医生侧重一方面进行课题研究，大量阅读最新的国内国外文献，开拓

视野，重视临床工作的总结，将日常工作中遇到的问题与最新医学理

论结合，摸索有效的治疗方法。全方位积极参加高水平的科技协助，

全面提高我院的学术地位和社会影响力。病区代炳梅主任所写的《普

贝生与催产素对妊娠期糖尿病孕妇促宫颈成熟和引产的临床分析》、

《β-hcg及p测定对早期诊断输卵管妊娠的价值分析》、《早发型重

度子痫前期的临床特点的分析》、《胎膜早破时间与绒毛膜炎的相关

性分析》、《探讨输卵管妊娠的高危因素及早期诊断》等论著文献均

发表在《中国现代医药》、《中国妇幼保健杂志》、《临床医学》等

期刊。病区住院总医师刘志祥医师由广州医学院院第三附属医院、广

州重症孕产妇救治中心李映桃主任邀请参与书写《中华围产医学》一

书，并负责其中《产褥中暑》一节，该书为围产医学在我国诞生发展

30年以来的第一本成熟、高水平的围产医学专家专著，计划于明年5

月份由人民卫生出版社出版。刘志祥医师（第六完成人）参与由我院

隗伏冰主任主持的《输卵管妊娠早期诊断方法的探讨》课题，获市科

技进步三等奖。

六、工作中的不足与对策

医疗技术发展日新月异，社会对医疗质量和医务人员的素质要求

不断提高，面对我们的服务对象，无论从医院的管理和服务质量的提

高都是需要迫切解决的问题。产科高危监护病区是集中我院妇产科特

殊病患，尤其急危重症、妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇的病区，医

疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。

今后需要我们进一步改善的工作内容为：

1）病区医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者是

对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨

论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救

药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊

娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。

2）病区作为科室住院医师培训的重要基地，轮转医师较频繁，先

多为工作时间最短住院医师参与一线工作，而且作为新开科室，使用

较多新的诊疗常规，病区新开展业务较多，病区工作较繁忙，要求工

作质量较高，容易造成医疗文书不能相应的高，医疗文书不能相应地

反映出高工作质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导工

作，认真把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历

和谈话书，引入更多危重监护参数，使病历更具专科特色。

3）病区病患病情较重，病情变化较快，要求医务人员以更高的业

务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。我们将尽的努力提高

妇产科医师队伍的业务水平和素质，强化科研意识，不断吸取国内外

最新的技术知识从事临床和科研工作，力争让我们的高危产科、我们

的妇产科医疗和科研水平处在全市的地位。

妇科工作总结7

即将过去的20____年，对我们来说是有很重要意义的一年。

这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新

的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，

走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得

到了主动的康复，创造了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的

是感恩、感激和无限的动力。现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上

严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养

团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识

在人才培训上下工夫。通过各种学习，使医护人员尽快成熟，成

为科室技术骨干。

1、每周组织业务学习，并做好学习记录。

2、每月进行一次考试。

3、工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验

教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把中医妇科理念渗透到

各个阶层。

20____年来全体都能做好自己的本职工作，紧紧围绕“安全

第一，诊疗为主”的方针开展安全工作。，努力提高专业技术水平，

工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真执行各项核心制度，病历书

写规范，，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，

能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣传工作，能熟练掌握妇产科的

常见病，多发病及疑难病的诊治技术，能熟练处理产科失血性休克，

感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及

各种计划生育手术，无一漏诊、误诊及差错事故发生。

20____年这一年来我们积极围绕妇产科诊疗工作方针，以提高管

理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，

坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全科职工努力工作，

圆满完成了医院交予各项工作任务。

妇科工作总结8

20xx年，在院领导、科主任、护士长的领导下，在科室同事的帮

助下，我在思想上和工作上取得了一定的进步，现将个人的工作情况

总结如下:一、在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，不

断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团

结同事，培养良好的职业道德和敬业精神。积极响应医院的各项政策

部署，做到“院兴我荣，院衰我耻”，以科室为家，积极完成科室发

展过程中各项任务要求，与科室共同进步，做到爱岗敬业。

在工作中，深切的认识到一个合格的产科医生应具备的素质和条

件，努力提高自身的业务水平，加强业务理论学习，丰富自己的理论

知识。积极参加院内及科室组织的培训学习，从而开阔了视野，扩大

了知识面。坚持用新的理论及技术应用到工作中去，熟练掌握产科的

常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。在工作中严格执行各种工作

制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程

度上保证了医疗安全。对接诊及分管病人，耐心做好沟通交流，医患

沟通到位，充分做到知情同意，严密观察病情变化，及时处理，并随

时与患者及家属交流病情，避免了医患纠纷的发生。同时“视患者如

亲人”，经常站在患者角度考虑问题，不仅从生理上也从心理上为患

者提供帮助。总之，在这一年中无论在工作中或思想上都有提高，但

自己

还有很多不足之处，需要提高业务素质和理论水平，使自己能够

更圆满出色地完成本职工作，希望在明年的工作中再接再厉。

妇科工作总结9

时间真的过的很快，两个月的外出学习就这样结束了，我非常感

谢医院和科室给了我这么一次好的机会，能够到杭州医院去学习,虽然

两个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的也很多，但这短短

的两个月，让我开阔了视野，增长了见识，收获很多。

市中医院的`急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急诊病

房和监护室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两块的工作

流程和好的方面。

一、输液室方面

1、工作量很，每天有两三百个病人，但护士只有3人，因此很繁

忙，没有空闲时间，

2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无误后再

执行。每做的一步操作(配药、注射，巡视等)都要用掌上机扫描确认后，

才能执行，以防差错。

3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后浸泡消

毒，送供应室塑封包装。

4、药物现配现用，避免失效

5、输液最后一袋液体贴上标签，防止漏挂液体

二、抢救室工作情况

1、先预检分诊给予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细致的

分诊，对急、危、重症患者能迅速及时处理

2、进抢救室的病人，根据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血

糖、开通静脉通路等措施

3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录的完整、

及时、准确

4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱(备有肾上腺素、阿托品、

多巴安、注射用具等抢救用物)，心电监护仪等

5、护士抢救经验丰富，技术熟练，对病情观察比较细致，出现异

常情况能及时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治

疗

6、建立住院病人回制，以了解病人对急诊工作的满意度，听取意

见、建议，使急诊工作做的更好

7、遇危重病人抢救时，各科室医生互相助，互相协助，共同抢救

病人

8、新老护士搭班，传带精神比较好

三、其它方面

1、皮试液配置，用原液配置，消毒用新洁尔灭(取新洁尔灭5ml

加入生理盐水250ml中)或酒精

2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行询问制度，更好的保护

自己

3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重

病人抢救费等，费用收的比较细，不漏收

4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习等，不

管新护士还是老护士都认真参加，认真训练

四、新技术

1、口咽通气管的应用

适应症：意识不清患者，由于呕吐射减弱，或颌部肌肉松弛，引

起的气道梗阻；

昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或下颏前伸等方法开放气

道无效时；

患者经简易呼吸皮囊给氧时。口咽通气管能托起咽后软组织，有

利于肺通气及防止胃胀，气防止经口插管者咬气管导管；需要吸除患

者咽部分泌物

2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠1ml-打在针套内-抽动脉血后-

针头套上针套-送检)

3、对缺氧，氧饱和度低的病人给予储氧面罩给氧

通过这两个月的学习，使我认识到了自己的不足，在今后的工作

中，要不断的学习医学知识，提高急诊抢救能力及对危重病人的护理，

更好的为病人服务。

妇科工作总结10

新年伊始，各科室根据医院中心工作，围绕创建全国、全拾优质

护理服务示范医院”的目标，制定了本科室的护理工作计划，内容翔

实，措施具体，注射室、妇科、心内科、感染科、胃肠外科、妇科对

科室全年的护理工作做了具体的工作进度安排，妇科护士长工作计划。

各科室在质量安全、教学培训、护理服务、健康教育、护患沟通上想

办法、动脑筋，出台了许多专科特色鲜明工作方法和细则，汇总如下，

供大家学习借鉴。

1、质量安全“讲究规范、注重细节”

心胸外根据病种细化规范交xxx内容（给氧、胸腔闭式引流的病

人必须测量血氧饱和度；心脏病人必须听诊心率、心律等）；注射室

加强门诊注射用药管理，每月学习新药知识，贯彻注射用药安全操作

及使用规程，实施科内制定的药物不良反应处理流程；神经内科建立

护士安全档案，实行月安全积分与年安全积分的管理，进行一月一汇

总一排名，安全积分与年度评先、评优挂钩。

骨二科制定并完善骨科专科应急预案，创伤性失血性休克、颈椎

骨折颈髓损伤、骨筋膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞、脂肪栓塞

等，通过情景模拟的形式进行培训与考核，提高护士的应急能力和处

理突发事件的能力。妇科科内每半年评选一次最佳质控员及最佳质量

个人，给予表彰。手术室术前访视重质量、术中护理重服务、术后随

访重反馈

此外，一些科室总结、提炼、归纳了临床护理工作中好的做法，

请各科室认真组织学习，全院推广。

消化内科、内分泌科重视静脉输液管理，提出了较简练的管理方

法。

要求做到两及时，两不准，一保证。

两及时：及时主动更换液体，不出现流空现象，减少呼叫铃声；

及时发现并处置输液故障及输液反应。两不准：不准工勤人员或陪护

人员更换液体和拔针；不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。

一保证：确保输液病人“三送”到位（送饭，送水，送便器），

让病人满意，病人放心。注意输液反应的预防，抓好三个环节的质控。

（1）药品检查环节：

三查：加药前查，输液前查，更换液体前查。

四看：看液体与药品的有效期；看玻璃瓶有无裂纹；看瓶盖有无

松动；看液体有无杂质、变色、浑浊、沉淀。

二熟悉：熟悉药物的配伍禁忌、熟悉给药途径与方法。五掌握：

掌握药物的性能、掌握药物的主要作用、掌握药物常用剂量、掌握药

品的毒副作用及其预防、掌握输液反应的临床表现与处置方法。

（2）加药环节：做到一合理，两不宜。一合理：合理安排各类药

物、液体的输入顺序。两不宜：加药时间不宜过早，每次限配一瓶液

体，不超过2小时，抗生素应现用现配；一瓶液体内同时加入的药品

种类不宜过多，严格按配伍禁忌要求组合。

（3）操作环节：掌握一个“严”字，即严格按无菌技术操作要求

洗手、着装、消毒；无菌注射器，输液管包装与有效期等符合要求。

出现输液反应按5个程序处理：停止该组输液，对症处理，检查、报

告，xxx，并按要求认真填写输液反应记录。

肿瘤科、儿二基础护理“五看、五做、五说”。五看：看患者、

看病床、看床头柜、看床下、看四周；五做：做生活护理、整理床铺、

整理床头柜和床下、整理设备带、开窗通风、调节室温；五说：问候

患者、解释基础护理的意义、卫生宣教、询问需求、征求意见。甲儿

外科、骨二科提出：药物过敏阳性标识做到病历右上角、临时医嘱、

白板、床头、长期治疗本有标志，做到五统一。

这些举措将更好的保障护理质量和患者安全。

2、教学培训“立足专业、结合临床”呼吸内护理人员培养目标清

楚、计划具体

儿一科就“患者最满意什么样的护士”、“患者最反感的语言和

行为”、“最令患者感动的语言和行为”、“患者最不能容忍的易引

发纠纷的语言和行为”开展全科讨论，解读患者需求；

注重人文知识学习、提高护士情商；

儿二科开展护士命题论文写作训练，鼓励护士工作中勤思考，提

高论文写作能力；肝胆外科鼓励3年内年轻护士书写“工作反思日

记”，记录参与危重病人抢救护理的次数、工作中的不顺利或护理操

作失败的次数、原因分析、体会以及对护理工作、对人生、对事物的

观点与感悟，月会议上自我评价，带教老师指点，帮助和督促她们养

成回顾、检查、总结和自我评价的好习惯；

泌尿外科床边交xxx时注意引导年轻护士了解病人病情观察及护

理的重点，引导全科护士关注和重视患者的主诉和感受，及时发现病

情变化，给予正确评估和提供有效干预措施，产科加强专科特殊服务

技术如xxx按摩、新生儿沐寓抚触、被动操、产后课堂的培训工作；

妇科制定了骨干考核指标；血液内科签订“责任护士责任状”，使责

任护士主动担当病房管理的责任，积极参与病房管理并对病房满意度

和质量负责；

消化内培训计划翔实，专科特点突出；

急诊室选派两至三名综合素质强的主管护师成立低年资护士培训

小组，运用“典型病例回顾分析、情景模拟、专题讲座定期考核和随

机抽查”等多种形式，从制度职责、专科理论和技能有计划的对低年

资护士进行培训考核

妇科工作总结11

20xx年，我院的医务部本着以病人为中心的出发点，在院领导的

带领下，实时的保证了医疗质量和医疗安全，其中分娩人数较上一年

相比上升了35.99%；妇科门诊量也高出了一倍之多；宫腹腔镜手术零

纠纷；计划生育科工作量同样稳步提升，各个科室成绩不断的上升。

这正是我院开院以来最想看到的景象，医院的医务人员、外营销

人员在工作中出现的问题，我院定期的会请外院专家进行讲座、交流，

有效的建立交流互助的平台，一旦发现问题就可以立即的解决。

另外，我院的各个领导走出了院门，来到了xx地区的各个企业、

社区、学校等进行保健知识讲座，场场都受到了当地人员的好评与赞

扬，受益人数高达3000人次。同时，我院以尊重病人、理解病人、保

护病人的切身利益为出发点，提供更高质量、更优质的服务。

我院自20xx年初获批xx市医保标准后，7月获批妇科内镜资质准

入，8月获批国家二级妇产医院称号，12月通过了JCI认证。据统计，

全年完成指标监测104项，其中医疗29项，护理18项，行政57项。

与此同时，我院并与xx市附属医院建立了医疗协作的关系，由xx

院派遣高级职称医生出任科室主任，以借鉴公立医院的成功经验，提

升科室管理力量。

随即领导表示，在20xx年，我院将以建立全院医疗品质、医疗安

全管理体系为基础，优化质量改进与患者安全委员会；监督临床指南

的使用；同时更新国际医疗信息等各方面为工作重点。

省优质护理服务工程“示范医院“在我院护理部护士的辛勤付出

下，使我院在20xx年成为了xx省优质护理服务工程“示范医院“，

期间，我院开展的“门诊亲情服务“、“一对一床旁护理及产后回访

活动“随即在患者中受到了好评与赞扬。另外，我院为了及时的了解

客户的一件以及建议，护理部坚持病区、病人的满意度调查，同时也

取得了良好的反馈。

与此同时，院里决定授予先生为终身荣誉院长，女士为荣誉顾问，

并且为我院杰出表现的员工颁发了先进个人表彰。

回顾20xx年，这是充满荣耀的一年，其中最值得肯定的是，我院

在12月通过了代表着世界医院服务和医院管理水平的JCI认证，成为

大陆首家取得国际认证资质的本土私立医院。同时，这不光是一种肯

定，更是一种激励，激励着在新的一年里有新的突破和发展，在品牌

优质和差异化服务上做出更大进步。

妇科工作总结12

在过去的一年里，外妇科护理部在院领导及科主任的正确领导下，

严格遵守院里的各项规章制度。积极参加院里的各项活动。在思想上

始终保持和党中央一致。严于律己，热爱护理事业。在工作上，全科

护士更是兢兢业业，一丝不苟。出色地完成了20xx年的工作任务，现

将工作情况汇报如下：

一．外妇科护理部坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提

供优质服务为宗旨，近几年，我院相继开展了优质服务病房，优抚病

房，以及健康教育。通过全科护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病

的防治。康复护理及自身健康等知识，以及优抚对象。城乡一体化优

惠政策。一年来我们共收治病人219人。其中上半年外妇收治184人，

下半年收治病人35例，全年手术共101例，其中上半年76例，下半

年25例。静脉输液807人次，皮试120人次。肌注246人次，备皮

121人次，导尿112人次，专科护理共计219人次，新生儿筛查109

人次。在过去的一年里。无一护理差错事故发生，患者满意度达99%。

二．认真落实各项规章制度

1．`明确各级护理人员职责，明确各岗位责任制。如：责任护士。

巡回护士，主护办护士，各尽其责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的

不良现象。

2．坚持查对制度：要求医嘱，班班查对，每周护士长参加总核

3—4次。护理操作时严格执行无菌操作和三查七对，坚持填写输液卡。

3．坚持床头交接班制度。

4．坚持规范书写护理文件，杜绝划，涂，抹现象的发生。

三．加强护理人员的医德医风建设

1．落实护士的行为规范，护士们在日常工作中的一言一行，都是

按正规礼仪去做，时刻注意自己的形象，杜绝生，冷，硬现象发生。

2．开展健康教育，特别是对住院病人进行疾病防治，护理，自我

保健。出院指导等相关的知识宣传，时刻都要做到位。

3．每月定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的

要求给予最大的满足。

四．严把收入关

我们本着不让患者浪费一分钱，但也不能让医院损失一分钱的原

则，层层负责，严把收入关。全年共收入：85415.95元。其中上半年

护理部处置费为34143.63元，下半年所有收入为51272.32元。

五．存在的问题

1．由于科室护理人员年较少，有些基础护理做得还不到位。

2．由于妇科农村患者居多，而陪护人员较多，从而使病房管理尚

不尽人意。

明年希望我们全体护士通过提高自身素质及服务理念，修正不足，

发扬科室优势，从而为科室带来更高效益。

妇科工作总结13

大家好！首先，我想向各位同仁在这一年中的忙碌工作道声辛苦，

然后我想说的是感谢，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支

持与肯定，回顾我在妇科肿瘤病房担任护士长这一年来，在护理部和

各位护士长的帮助和指导下，严格要求自己，本着“以人为本，以病

人为中心”的服务宗旨，较好的完成了护理部布置的各项护理工作计

划。通过一年多的学习，工作模式上有了新的突破，方式有了较大的

改变，现将工作情况总结如下：

一、五“精”管理做好岗位职责

1、人员配置精英化：

病房共有额定床位130张，护理人员35名，护患比例为1：0.29，

由于妇产科新病房的成立导致一些人员上的变动，我们对比去年减少

一名护士，但是有新毕业的年轻护士加入，为科室增加一些新鲜的力

量，我为新入护士妥善安排带教老师及培训班次，并给予工作及日常

生活上的指导，帮助她尽快融入集体，适应病房工作，使她很快成长

为病房年轻的骨干。强有力的人员配置和专业水准是提供一切优质服

务的大前提。今年我们新增加一名重症护士，为病房储备后续力量。

病房内四师发挥专业特色，为患者提供营养指导、心理支持、健康教

育等全方位服务。

2、责任分工精确化：

年初，我按照护理部工作计划建立八大管理组，做到人人有岗位，

个个负专责。

（一）护理质量管理：护理质量稳步提升

每月组织护理人员集中培训，根据每月疑难病例讨论内容，安排

护理骨干准备业务学习内容，提高讨论质量及专科护理水平，逐步提

升护理质量。还包括制度培训、院感专题培训及操作培训，季度末组

织制度考核、护理安全隐患讨论，均由各管理小组组长及专科护士牵

头，锻炼了骨干护士的组织能力，做到护理管理人人参与。带领护士

骨干参与业务查房和行政查房，并对年轻护士进行有针对性的考核及

检查，发现问题及时反馈到本人并给与相应指导，要求责任人立即改

正，使低年资护士迅速成长，不断提高护理专业水平和工作能力。高

能级责任护士轮流带领负责部分病区进行交班，提高护士责任心，加

强团队意识和增强集体感，充分利用每月的科内业务学习时间，当日

组织病房业务学习、制度职责及安全培训、院感专题培训、疑难患者

病情讨论及操作培训。对院差、夜查、自检中发现的问题及时进行质

量反馈和自我跟踪检查。召开科室会议进行讨论，查找原因，制定有

效的整改措施，对工作中常见问题早会上进行讨论和强调。做到发现

一个问题，全员引以为戒，每周五护士长将强调的问题记录在护士须

知本上，护士及时阅读签字，保证全体护士及时了解工作重点。

院内质控结果：

夜间质控：48次，合格48次，合格率：100%。

周末质控：12次，合格11次，合格率：92%。

院内季度质控：

（1）护理程序：3项不合格；

（2）职业素质：1项不合格

（3）查阅资料：1项不合格

（4）病房管理：3项不合格

（5）护理表格：2项不合格；

（6）重症管理：3项不合格

（二）护理安全管理：全年无护理差错事故发生

病房配备足够数量的PDA，护士长对使用时间长的PDA电池给予

请领更换，保证每一组责任护士都能够规范使用，并及时统计查询使

用率，查询存在问题或原因，护士操作问题及时整改，网络信号问题

及时上报计算机中心，保证了PDA的使用率。结合“安全生产月”活

动，对病房进行安全隐患大排查，病房通过微信平台共推送十余条防

火防电防水等安全常识及逃生自救知识。组织并顺利完成“6。16”护

理安全生产宣传咨询日活动。病房为提高护士专业知识与技能进行了

一场专科护理知识竞赛，题目涵盖广泛，内容丰富多彩，包括：基础

理论知识、制度职责、急诊急救、专科知识等内容，提高护士的同时

也保证了病人的安全。为宣传医院感染的重要性，院感护士组织大家

学习手卫生、医疗废物的分类和多重耐药等相关医院感染知识，强调

要严格执行无菌操作的重要性，不定时抽查医护人员手卫生情况，同

时把手卫生知识传递给患者及家属，告知预防疾病要从手开始，科里

还在大厅放置展板供患者及家属们参考，以警示大家“手筑健康，关

爱生命”。

（三）护理教学与基础培训管理：基础护理理论、操作考核全员

达标

护士长、培训师对教学与基础护理培训小组骨干进行10项基础护

理操作的培训与考核，充分激发骨干护士的热情，发挥骨干护士的能

力，共同有效完成病房基础护理操作培训任务。模拟临床操作考核模

式，对护士按照能级进行护理操作抽考，效果良好护士长及三基培训

师参加院内基础护理操作达标。三基培训师及教学小组成员，按计划

组织各层次护士完成能级对应的基础护理操作演示，并完成全员考核，

参加护理部基础护理操作抽考的护士全部达标。完成病房教师遴选工

作，组织N3能级即以上的骨干护士进行理论及操作考核，提升自身素

质，完善教学资质。

（四）护理科研管理：

经过努力我在今年发表AR论文一篇，我科骨干护士的科研文章汇

编20余篇，发明小创新6例，为全科鼓舞了士气。

（五）护理信息化管理：

为了加强PDA使用的监管，我于每天下班前检查使用情况，对未

进行扫描的条码进行逐一核查，查找原因，立即整改。建立PDA使用

问题登记本，将停止医嘱、出院医嘱等不能有效扫描PDA的情况进行

登记，以备检查说明。并主动联系计算机中心，为病房优先做信号布

点。保证PDA使用率，严把质量关，无差错事故发生。与医生配合，

建立病房临床路径流程图，方便护士更系统更规范的为患者进行治疗

护理工作。

（六）护理关爱：

我每天深入病房了解护士实际工作，动态把控各个护理岗位，保

证护理工作平稳运行，充分的发挥了高能级护士的工作能力，满足护

士需要心理及工作价值的体现，同时也平衡了护士的工作量，加强护

士凝聚力，保证护士以最佳状态面对患者。每位护士过生日时都会收

到生日祝福及生日礼物。并且在全年节日期间以抽奖形式给予护士小

礼物，在紧张工作中得到放松与惊喜。组织护士参加科内《实话实说》

活动，把心中想法说出来，及时准确的了解护士的各方面情况，开展

“五探望、三祝福”活动，使护士在医院中可以感受到家庭的温暖。

（七）护理延伸：积极践行优质护理延伸服务深入人心

积极投身社会公益，不忘公立医院担当，今年9月份带领病房医

护骨干深入社区，为居民们送去健康和中秋祝福。在重阳节来临之际，

来到托老所为老人们带来节日祝福。我们与老人们共话家常，进行了

简单的体检，并看望了长期卧床的一些老人，向护工阿姨们介绍了简

单的家庭护理和皮肤护理知识以及日常营养摄入的注意事项等。

二、工作亮点

科研是新时代护士的基本技能，是护理工作前进和发展的重要动

力。妇科肿瘤病房科研方面却一向是比较薄弱的环节。针对这一问题，

我病房定期组织科研小组讨论，邀请专家讲授指导论文攥写，鼓励大

家开放创新思维，勇于尝试。做为病房护士长，我尽可能的为大家搞

科研创造有利条件：了解护士在科研中的各种需求和设想，对于大家

提出的合理化建议及时采纳，有问题及时解决；合理安排班次，尽量

安排主要负责项目的护士能够亲自观察与项目有关的第一手临床资料；

利用各种机会给护士创建掌握新信息的机会，购买专业书籍、订阅杂

志，为大家创造外出学习、参观、参加学术交流的机会，使护士开阔

了眼界，回来后组织学习交流，引进新知识、新观点，对推动护理科

研起到了重要的作用。功夫不负有心人，经过努力，妇科肿瘤病房科

研成绩硕果累累，我个人发表AR论文1篇，科室20xx年全年全科护

理人员共发表汇编20余篇。发明创新6例，均已应用到临床。对比去

年均有所上升。

三、不足之处和努力方向：

学习环境单一，条件不足，护士们没有太多外出学习，交流的机

会。针对这点，我首先会在排班方面满足大家的需求，其次我也会积

极的向护理部申请为护士们安排可以外出学习，交流的机会，这样可

以多了解护理学术方面最前沿的趋势与方向，学习先进科学的护理方

法，取长补短，更快更好的提升自己。

四、展望：

在新的一年，我要和我的护理团队，共同完成三件事：

1、联系院团委，召集爱心人士，为有需要的患者提供志愿者陪护

活动。在病房内统计无家属陪伴，需要陪护的患者，征集有文化、有

素质、有能力的志愿者，建立联系，使其走入病房，陪伴患者，并形

成长期合作关系，将这项活动长久的举办下去。

2、在科研方面再接再厉，争取有更多的护士能够有理念有成效，

我们已经在申请17年的科研课题，希望能够有所收获。

3、在护士的沟通技巧方面，我希望能够给她们平台，让她们发挥

自己的聪明才智，各显神通，做到与患者亲如一家。

我知道，要做到这些很不容易。但是，敢想才敢做，我相信，在

不久的将来，我会突破自我，让我们团队创造奇迹。

妇科工作总结14

一年来，在医院党改组织的正确领导下，在本科室人员齐心协力

和兄弟科室的配合支持下，坚持以病人为服务，牢固树立以人为本的

科学理念，在精心治疗病人的同时，加强中医临床重点专科的建设，

较好地完成了本科室的各项工作任务，现将妇科一年来的工作情况总

结如下：

一、完善管理，加大创建市级中医重点专科力度

创建市级中医重点专科是“十二五”期间的主要目标，围绕这一

目标，一年中重点完善各项医疗管理，做到科室诊疗规程清楚明确，

记录准确及时，坚持医疗质量检查和医疗安全评价制度的落实。全年

杜绝医疗质量和医疗安全事故。积极参加院内外各种学术交流活动、

素质的教育和创建活动，主动配合参与相关科室的诊疗会诊活动，增

强团结协作精神，提高诊治疑难病种能力。

二、完善管理，积极开展各项工作

1、积极参加各种学术交流培训，素质教育和本院各种创建活动，

主动配合参与相关科室的诊疗会诊活动。科室分工明确，有团结协作

精神。

2、科室诊疗规程清楚明确，记录准确及时。

3、坚持医疗质量检查和医疗安全评价制度的落实。今年本科室没

有发生医疗质量和医疗安全事故。

4、利用多种渠道开展了对育龄妇女的生育健康知识、妇女卫生保

健知识的宣传，免费为妇女进行体检。

三、医德医风优良，群众满意

加强医风医德及职业道德教育，认真执行医疗法规，增强了组织

纪律性、责任心，严格遵守法规和本院的各项规章制度，没有发生违

法违纪、索取接受“红包”的行为，不断改变服务态度及工作作风，

极大地提高了工作效率，得到群众的好评。

四、科室全年完成工作任务业绩情况

1、全年门诊挂号人次≥10000人次。

2、门诊病历合格率≥90%以上。

3、科室人员一人参加省中医院进修三个月。

4、参加省级学术交流会一次，并在省级刊物发表文章一篇。

妇科工作总结15

时光如梭，转眼间20____年已经成为过去，在院领导、护理部的

关心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕

“以患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积极开展

优质护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服

务水平，现总结如下：

一、开展优质服务，拓展服务内涵。

我科是优质护理服务示范病区之一，从基础护理工作入手，着重

晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周

一大换的制度，确保患者清洁、舒适。做到“三短九洁”，并为术后、

产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。

二、根据二甲评审标准

进行中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢

穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特色护理、增加了科室经

济收入、提升了患者满意度。

三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，

将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成

人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大

家的积极性。

四、产房管理，严格执行消毒隔离制度。

落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立

产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理。加强疫

苗管理，完善疫苗上报及查对程序。严格执行消毒隔离制度，规范处

理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院

当日做好终末消毒处理，并做好登记。

五、加强专科业务知识学习

每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复

苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课的方式，并进行妇产科危急

重症的应急演练，要求人人过关，提高应急能力及专科护理水平。同

时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。

六、实习带教实行一对一的带教模式

每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考

试。但在实习生的管理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到

致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教管理，要求带教老师放手不

放眼，确保护理安全。

七、转变服务意识，增加服务内涵。

免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印，将新生的喜悦带

给产妇全家，取得了特殊的宣传效果。

八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、

印刷、发放工作，拟定于20____年1月4日正式开课。

九、定期召开护理安全讨论会

反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，

并进行质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作质量，产科各项工作指标

完成如下：

全年年共接生514人(1-11月)，开展早接触早吸吮100%、实行

母婴同室100%，围产儿死亡率0%，工作人员母乳喂养技巧合格率

100%，活产新生儿死亡率0，产后母乳喂养宣教率100%。

回顾去年的工作中，很多地方还做得不够，我们吸取经验、总结

教训，我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念，进一步提高护

理工作质量，为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。