成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最
高的事。《不要一个人吃饭(NeverEatAlone)》一书介绍了21世纪
的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发
达。
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,
变成为生活成功充实的交际大师。
1、帮助他人成功:社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。
共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,
从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
2、努力让自己的付出多于回报:因为你会为别人提供价值,别人才
会联系你。所以多考虑别人而不是自己。a
3、不要保留:不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
4、成功的关键是慷慨大方:在社交中通行的不是贪图便利,而是慷
慨大方。
5、明确你的人生目标:你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什
么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
6、明确知道自己想要什么:越清楚你要什么,你就越能找到实现的
方法。
7、习惯于为自己设立目标:让你与众不同的最简单方式就是设立目
标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
8、为发展人际关系设定计划:一但你设立了目标,就贴在你经常看
的到的地方。打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
1.你3年的目标,及每3个月的进度。
2.列出可以帮你实现每个目标的人。3.如何与第2点中列出的
人联系。
9、打造出你个人的”智囊团”:找到愿意尽责帮助你的有识之士。他
们就是你的”智囊团”".
10、在你需要前,打造好人际网络:要你发现要用到别人之前,就
尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
11、与你认识的人保持好联系:刚开始时,要关注于你当前人际网
络中的人。
12、大胆:勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅
因为脸皮的厚薄不同。
13、乐于求助于别人:乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮
助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
14、在畏惧面前考虑到收获:厚着脸皮和不认识的人说话,自然会
害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必
须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
15、尊重别人:尊重每个人,不分高低贵贱。
16、透明:敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
17、结交朋友:擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋
友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
18、做好准备工作:你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意
见?这些都不容忽视。
19、了解与你交往的人:如何你有足够了解你交往的人,可以深入
他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富
而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
20、了解其他人的兴趣:爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一
部分。
21、决不一个人吃饭:吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,
是交际的有效方法。
22、管理好你的信息:有效的信息管理非常重要。如果你有条理、
专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
23、列出清单:按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整
理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权
的人。
24、认识你专业领域的权威:为了实现目标,你要知道在你所从事
的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
25、列出你已经认识的人:列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、
过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
26、灵活的组织信息:管理你的列表的方式要灵活。按地点、按行
业、亲近程度……
27、利用别人的联系清单,补充自己的:他人的清单是你的资源。
28、建立”渴望认识的人”名单:你清单的分类中可以包括”渴望认识
的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能
认识他们。
29、联系完全陌生的人(ColdCall):当你需要给陌生人打电话时,
你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一
个新人是挑战,也是机遇
30、坚持:如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联
系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
31、联系有间接关联的人(WarmCall)
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613e3f7ce4476e930ae8cc0148f&a=35&b=35][/url]:用下面四条规则来
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
2、提出有价值:你能为他们做什么?
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目
的就是预约见面。
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
32、把门卫看作盟友而非敌人:门卫也应当受到尊重。不要去惹恼
他们。
33、永远不要消失:在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。
消失比失败还要糟糕。
34、努力保持可见和活跃:排满你的社交、会议和事件日程。你必
须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
35、将多件事安排在一起:你为了成功的联系他人你要努力,但这
并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请
所有想见的人一起见面。
36、找到乐趣:交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
37、分享你的激情:分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些
事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
38、强调时间质量:友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
39、跟进还是失败:与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进
是关键。
40、立刻跟进:你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail
是快捷的方式。
41、不要忘记再次跟进:一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
42、会议上花时间与人交流:会议总被人误解为是寻找见解的地方。
错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
43、做会议组织者:不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准
备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
44、公开发言:发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
45、尽可能多的随访:不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽
可能多的去随访别人。
46、与交际高手保持联系:有一些人比我们认识的人多得多。这些
人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,
就只要通过这一个人。
47、尽可能多有相识的人:(acquaintance=认识、但并不特别亲
密的人)通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为
我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,
你就越强大
48、结识各个领域的人:我们不仅认识数以千记的人,而且认识数
以千计分布在不同领域的人。
49、与其它人交换人脉:扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的
圈子与别人的圈子相连。
50、建立你的组织委员会:政治家有”组织委员会”:把在各个领域工
作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先
找一个核心人物来当做你的”组织委员”
51、提高你”语言流利度”:“语言流利度”:一种可以与任何人,在任
何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。
而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
52、做真实的自己:要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能
与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的
力量.
53、“顺从”:顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨
大。
54、说真心话:当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再
想发起谈话就没那么可怕了。
55、学会利用非语言的沟通:别人见到你,只要10秒钟就可以下意
识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
56、准备谈论的材料:准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出
一些兴趣爱好。
57、学会倾听:先要理解别人,才能被理解。
58、一定要记住别人的名字:没有什么比自己的名字听起来更舒服
的了。
59、真诚:毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人
觉得他在你眼里很特别。
60、试着找出他人的动力:你初次与别人交流时,就可以找到对方
的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望:主动的去帮助别人解决他
们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
62、让自己成为别人不可缺少的人:不可或缺性非常重要。要想不
可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可
能人。
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功:当有人告
诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经
验、你的知识,还有你的朋友、你帮手。
64、主动提供帮忙:不要等别人提出了才帮助,要主动。
65、传播知识:当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也
是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络
中传播知识。
66、对他人的成功感兴趣:对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月
内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴
尔·卡内基)
67、时不时的小联系:80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你
要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系
网络加料,以保证其不会枯萎。
68、重复、再重复:要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方
法:重复。.
69、建立评分体系:建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比
如:
1、“1级″至少一个月联系一次。
2、”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
3、”3级″
至少每年要联系上一次。
70、把小联系纳入你的日程:你需要把小联系纳入你的工作范围之
一。
71、以个人的名义:如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
72、不要忘记生日:生日应当是你最好的联系机会。
73、和”主力军”一起吃饭:我们与更年长、更智慧、更有经验的人建
立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
74、做个有趣的人:其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的
问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
75、做个有内容的人:内容就是知识的专业性。是你与众不同的地
方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容:要与其它人不同,
你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
77、得到别人的内容:有时你可以得容易的将别人的创意变为自己
的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
78、提供你自己的内容:其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你
需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
79、引起注意:一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:
生动的故事。
80、成为专家:要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。
做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
81、教你想学的东西:教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
82、用故事表达你的内容:有力的内容用故事的形式来表达,可以
帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
83、建立个人品牌:强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提
供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别
人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
84、让自己独一无二:你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为
什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
85、不断增加价值:在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断
的增加价值。这意味着你需要不断超越。
86、建立个人品牌的标志:当别人听到读到你的名字时,你想让别
人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的
词。
87、包装你的品牌:要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。
所以为什么不建一个个人网站?
88、推广你的品牌:如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的
成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
89、和媒体保持联系:你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是
等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
90、极力推广信息内容,而不是作者
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
91、共同写作:如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过
这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增
长。
92、写文章:写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间
里就成为被人关注。
93、坚持写作以成为好的写手:要成为好的写手:”写作,再写作。
当你写完了,继续写作”
94、和名人交往:你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到
一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
95、建立信任:信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他
们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普
通人而不是明星
96、参加协会:现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物
面对面,你得先成为参与者。
97、建立你自己的俱乐部:有时你要参加些有价值的俱乐部,确由
于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广
计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
98、谦虚:傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的
重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过
你。
99、回顾你的过去:经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重
要的人保持联系
100、找几个导师:找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进
步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
101、取众家之长:三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
102、建立良好的师徒关系:成功的师徒关系需要效果与热情。效果
意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导
师会为了你的进步而投入。
103、找几个徒弟:当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助
其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
104、坚持原则:交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往
决不能违背自己的价值观。
105、不要试图平衡你的职业与私人生活:你应当为不同关际的人都
提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
106、打造亲密的友谊:有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找
吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。转载请著名出
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