劳动争议仲裁申诉时效若干问题研究
宋喜来;姚小霞
【期刊名称】《山东审判》
【年(卷),期】2003(019)006
【摘要】@@引言rn劳动争议仲裁申诉时效,是指当事人因劳动争议向劳动争议
仲裁机构申请仲裁,要求保护其合法权益的法定期间,是仅适用于劳动争议这一特定
民事法律关系的一种特殊时效.对此,我国《劳动法》作了明确规定,最高人民法院颁
发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》也有较为详细的解释,但
是在审判实践中对劳动争议仲裁申诉时效的适用仍存在一些模糊之处.本文旨在通
过对如何审查劳动争议仲裁申诉时效、如何界定劳动争议之日、如何理解正当理由
的功能等问题的研究,为完善劳动争议仲裁申诉时效制度尽绵薄之力.
【总页数】3页(P100-102)
【作者】宋喜来;姚小霞
【作者单位】济南市中级人民法院;辽宁大学法学院
【正文语种】中文
【中图分类】D9
【相关文献】
1.劳动争议仲裁时效与民事诉讼时效冲突探析2.浅论劳动仲裁申诉时效立法与实践
若干问题3.劳动争议仲裁时效与诉讼时效4.对劳动争议仲裁申诉时效制度的探讨5.
浅谈劳动争议仲裁时效中断——兼论劳动争议仲裁时效与工伤认定期间的理解与
适用
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