重庆社保基数

社保缴费基数和个税申报不一致可以吗

答:可以。社保基数是每年核定一次，一般按照上一年度的月

平均收入核定，而个税是当月上报，最多延迟一个月上报上个月

的，因此两者不同是有可能的。

社保与个税申报基数不一致怎么处理

工资基数大于社保基数部分走其他应付款时,大于部分不能

入成本费用账,如果偶尔超过这么走还行,如果时间长,数额又大

的话,将来也是个事.公司注销时,地税局负责查社保部分,查账时

就看应付职工薪酬工资部分同缴社保部分是否吻和,如果是的话,

就不需补交.如果被查出来,即使亏损,资不抵债也得补交,他才不

管那些呢,而且还有滞纳金呢,否则就不会让你废业.

社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都

不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致.但

实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还

不到位,很多单位总是以最低基数缴纳社保,而劳动部门大多也不

查

计算社保费用的工资基数与用人单位申报的职工工资数额在

实践中往往不一致,其也是为了少缴纳社保费用与企业所得税.但

社会保险法从今年七月一日起实施后,这种现象应当有所改变,至

少在重庆会有改变的.因为几个行政部门会联合执法了,若发现有

问题可能会对企业年检造成影响的.

社保是每个人在工作当中都会接触的,社保的缴纳多少和自

己的工资水平所在地区有一定的联系,个人和单位应该依法缴纳

社保,社保的用途也是比较多的,除了养老保险和医疗保险,还有

生育保险和工伤保险失业保险.