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2021年门市销售人员工作职责
A.一个好的销售员能向顾客提供很多有用的信息,出许多好的主
意,提许多好的建议,并能够帮助顾客选择中意的产品。
B.相对于企业的职责
1.宣传品牌品牌的建立就是为了给顾客省时间--他可以借品牌来
迅速判定品质和档次的保证。但品牌的建立是要一线销售来促成的。
所以,销售员不仅要向顾客销售产品,更是销售产品背后的品牌,要
在流利介绍产品的品牌价值时,表现一种品牌承诺,让顾客不仅买到
产品本身,更是买一份放心。
为此,销售员要做好以下工作:
①通过在卖场与消费者的交流,向消费者宣传本品牌产品和企业
形象,提高品牌知名度;
②在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。
2.产品销售利用各种销售和服务技巧,提高消费者的购买欲望,
实现更多的销售。
3.产品陈列做好卖场生动化,产品陈列和POP维护工作,保持产
品与促销品的整洁和标准化陈列。
4.收集信息导购员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利
条件,多方面收集并向公司反馈信息。该工作具体分:
①收集顾客对产品的期望和建议,及时妥善地处理顾客异议,并
及时向主管汇报;
②收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息,及时向主管汇
报;
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③收集卖场对公司品牌的要求和建议,及时向主管汇报,建立并
保持与卖场良好的客情关系,获得最佳的宣传和促销支持;
④了解卖场的销售,库存情况和补货要求,及时向主管和供货商
反映。
5.带动其他分销终端人员或技术员做好本产品销售销售员不仅要
自己做好销售,而且要带动分销终端店的销售人员和技术人员做好自
己公司产品的销售。为此,销售员要做到:
①传递产品知识、企业信息、向终端分销店员介绍自己的公司和
产品信息,让他们在了解情况的基础上做好销售;
②示范:销售员可进行销售示范,___其他分销终端店员如何销售
自己的产品;
③联络感情:与其他终端店员沟通感情,以激励其销售积极性;
④利益激励:赠送礼品、样品、返利、开展销售竞赛等。
6.填写报表完成日、周、月销售报表及其他报表填写等行政工
作,并按时上交主管。
7.其他完成主管交办的各项临时任务及卖场安排的有关工作。
一般来说,销售员的职责分为“相对于顾客的职责”和“相对于
企业的职责”两部分:A.相对于顾客的职责。主要是为顾客提供服务和
帮助顾客作出最佳的选择。作为一名销售员,重要的是:如何帮助顾
客,询问顾客对商品的兴趣爱好,果断促成并进而达到成交的目的。
我们通常可以从如下几个方面来帮助顾客:
1.帮助顾客选择最能满足他们需要的商品;
2.积极向顾客介绍产品特点;
3.向顾客说明买到此商品后将会给他带来的利益;
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4.回答顾客对商品提出的疑问;
5.说服顾客下决心购买此商品;
6.向顾客推荐别的商品和服务项目;
7.让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择;
8.当顾客犹豫不决的时候果断帮其促成。
一个好的销售员能向顾客提供很多有用的信息,出许多好的主
意,提许多好的建议,并能够帮助顾客选择中意的产品。
B.相对于企业的职责
1.宣传品牌品牌的建立就是为了给顾客省时间--他可以借品牌来
迅速判定品质和档次的保证。但品牌的建立是要一线销售来促成的。
所以,销售员不仅要向顾客销售产品,更是销售产品背后的品牌,要
在流利介绍产品的品牌价值时,表现一种品牌承诺,让顾客不仅买到
产品本身,更是买一份放心。
为此,销售员要做好以下工作:
①通过在卖场与消费者的交流,向消费者宣传本品牌产品和企业
形象,提高品牌知名度;
②在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。
2.产品销售利用各种销售和服务技巧,提高消费者的购买欲望,
实现更多的销售。
3.产品陈列做好卖场生动化,产品陈列和POP维护工作,保持产
品与促销品的整洁和标准化陈列。
4.收集信息导购员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利
条件,多方面收集并向公司反馈信息。该工作具体分:
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①收集顾客对产品的期望和建议,及时妥善地处理顾客异议,并
及时向主管汇报;
②收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息,及时向主管汇
报;
③收集卖场对公司品牌的要求和建议,及时向主管汇报,建立并
保持与卖场良好的客情关系,获得最佳的宣传和促销支持;
④了解卖场的销售,库存情况和补货要求,及时向主管和供货商
反映。
5.带动其他分销终端人员或技术员做好本产品销售销售员不仅要
自己做好销售,而且要带动分销终端店的销售人员和技术人员做好自
己公司产品的销售。为此,销售员要做到:
①传递产品知识、企业信息、向终端分销店员介绍自己的公司和
产品信息,让他们在了解情况的基础上做好销售;
②示范:销售员可进行销售示范,___其他分销终端店员如何销售
自己的产品;
③联络感情:与其他终端店员沟通感情,以激励其销售积极性;
④利益激励:赠送礼品、样品、返利、开展销售竞赛等。
6.填写报表完成日、周、月销售报表及其他报表填写等行政工
作,并按时上交主管。
7.其他完成主管交办的各项临时任务及卖场安排的有关工作。
2021年门店主要岗位工作职责
1、目的:为了明确门店各位质量责任,明确质量责任人,按《药
品管理法》、《药品经营质量管理规范》。
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2、依据:为了明确门店各岗位质量责任,明确质量责任人,按
《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》。
3、适用范围:门店各岗位人员。
4、责任:由门店负责人实施工本制度。
5、内容:
5.1、连锁门店应设以下岗位:门店负责人、门店质量负责人、验
收员、陈列保管员、养护员、退货员、营业员等;
5.2、门店必须配备符合连锁门店要求的人员,符合条件的人员按
资质可在门店兼职多个岗位;
5.2.1、取得相应资格证书的可兼职岗位为门店负责人、验收员、
陈列保管员、养护员、营业员;
5.2.2、取得药师以上(含中药师)的专业技术职称,可担任门店
质量管理员;
5.3、门店的质量管理员不得在其他单位兼职,其应在职在岗,不
得虚挂。质量管理员上岗期间应在“质量管理工作人员在职在岗情况
表”中签到。记录时间为上午和下午两次。如遇请假情况,应附请假
事由,1-2天内上报总部质管科,请假3天以上应上报当地药监局;
5.4、药师暂离岗位或遇请假时,应向顾客出示“停止处方药和甲
类非处方药销售”的告示牌。暂停销售处方药和甲类非处方药;
5.5、门店人员情况花名册里要求明确每个人员的姓名、性别、年
龄、岗位、职务、职称、学历、资质、健康等内容。每个人员的___、
毕业证书、资格证书、GSP上岗证、技能上岗证、健康体检表等原件由
门店自行保管,其复印件由总公司办公室留存备查并建立档案。
本文发布于:2023-03-12 12:02:19,感谢您对本站的认可!
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