生产劳动

生产劳动与经营知识点归

纳

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高一期中复习资料第二单元生产、劳动与经营

第四课生产与经济制度

★一、生产与消费的辩证关系

1.生产决定消费。

①生产决定消费的对象（消费什么）②生产决定消费的方式（如何消费）

③生产决定消费的质量和水平（消费效果如何）④生产为消费创造动力（想不想消费）

2.消费对生产有重要的反作用，消费拉动经济增长、促进生产发展。

①消费是生产的目的。只有生产出来的产品被消费了，这种产品的生产过程才算最终完

成。

②消费所形成的新的需要对生产的调整和升级起着导向作用。

③消费是生产的动力。一个新的消费热点的出现往往能带动一个产业的出现和成长。

④消费为生产创造出新的劳动力，能提高劳动力的质量，提高劳动者的生产积极性。

二、社会再生产

社会再生产包括生产（决定）、分配和交换（桥梁和纽带）、消费（最终目的和动力）四

个环节。

三、大力发展生产力

1.为什么要大力发展生产力

（1）理论依据：生产决定消费，物质资料的生产是人类社会赖以存在和发展的基础。

（2）现实依据：

①为了解决我国社会的主要矛盾（人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之

间的矛盾），必须坚持解放和发展生产力；

②发展，对于全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，具有决定性意义；

③解放和发展社会生产力是中国特色社会主义的根本任务。

★2.如何大力发展生产力

①牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展；

②全面提高劳动者素质；

③加快科学技术的发展，大力推动科技进步和创新（先进生产力的集中体现和主要标

志）；

④全面深化改革。

★全面认识改革

①改革的内容：生产关系中与生产力不相适应的部分，上层建筑中与经济基础不相适应的

部分。（注意：不是根本制度的改变）

②改革的性质：社会主义的自我完善和发展。

③改革的作用：完善社会主义各项制度，使中国特色社会主义充满生机与活力。

四、公有制为主体

1.公有制经济的地位：我国国民经济中处于主体地位；是社会主义的根本经济特征，是社

会主义经济制度的基础。

2.公有制经济的内容：包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体

成分。

（1）国有经济

①含义：由社会全体劳动者共同占有生产资料（以国家所有的形式存在）的公有制形式。

②地位：国民经济的支柱。

③作用：掌握着国家的经济命脉，在国民经济中起主导作用。

④意义：对于发挥社会主义制度的优越性，增强我国的经济实力、保障国家安全、保护生

态环境、支持科技进步、发展战略性产业、提供公共服务，具有关键作用。

（2）集体经济

①含义：是由部分劳动者共同占有生产资料的一种公有制经济。

②形式：是我国农村的主要经济形式（我国农村现在实行的家庭联产承包责任制）。

③地位：是社会主义公有制经济的重要组成部分。

④作用：可以广泛吸收社会资金，缓解就业压力，增加公共积累和国家税收。对实现共同

富裕具有重要作用。

⑤政策:国家鼓励、支持和帮助集体经济发展。

（3）混合所有制经济

①含义：国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合

②地位：混合所有制经济中的国有成分、集体成分，都是公有制经济的重要组成部分。

3.公有制的主体地位主要体现在两个方面：

第一，公有资产在社会总资产中占优势，就全国而言，有些地方、有些产业可以有所差

别。（量的优势）

第二，国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。国有经济的主导作用主要体

现在控制力上，即体现在控制国民经济的发展方向、控制经济运行态势和控制重要稀缺资

源的能力上。在关系国民经济命脉的关键领域和重要行业占支配地位。（质的优势）——

三个控制一个支配地位

☆公有制的主体地位和国有经济的主导作用的比较

公有制的主体地位国有经济的主导作用

区

别

侧重

公有制经济在所有制结构中

所占的比重

国有经济在国民经济中所处的地位和对国

民经济性质和发展方向所起的作用

表现

公有资产在社会总资产中占

优势，国有经济控制国民经

济命脉

主要体现在控制力上，即体现在控制国民

经济发展方向、控制经济运行的整体态

势、控制重要稀缺资源的能力上

联系

国有经济是公有制经济的重要组成部分；

坚持公有制的主体地位必须充分发挥国有经济的主导作用。

4.如何增强公有制主体地位

①必须推行公有制多种实现形式，深化国有企业改革，完善国有资产管理体制，

②必须推进集体企业改革，发展多种形式的集体经济。

五、多种所有制经济共同发展

比

较

个体经济私营经济外资经济

含

义

由劳动者个人或家庭占

有生产资料，从事个体

劳动和经营。以劳动者

自己的劳动为基础，劳

动成果直接归劳动者所

有和支配

以生产资料私有和雇佣劳

动为基础，以取得利润为

目的

指外国投资者和港澳台投

资者根据我国法律、法规

在我国大陆设立的独资企

业以及中外合资企业、中

外合作经营企业中外商投

资部分

特

点

以手工劳动为主，规模

小、投资少、设备简

单、经营灵活

雇佣劳动为基础，规模较

大，设备较先进，劳动生

产率比较高

规模大、技术水平高、管

理方法先进

联

系

①都是我国现阶段的非公有制经济，是社会主义市场经济的重要组成部分（地

位）；②在扩大就业、增加收入、方便人民生活、提高国家经济实力等方面发挥

着重要作用（作用）。

六、我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度

1.为什么

（1）根本原因：是由生产关系一定要适应生产力发展的客观规律决定的。

（2）具体原因：

是由我国的社会主义性质和社会主义初级阶段的国情决定的。适合社会主义初级阶段生产

力发展不平衡、多层次的状况，符合社会主义的本质要求；

实践证明，它有利于促进生产力的发展，有利于增强综合国力，有利于提高人民生活水

平，必须坚持和完善这一基本经济制度。（三个有利于）

2.怎么办

（1）坚持和完善这一基本经济制度，要毫不动摇地巩固和发展公有制经济，

（2）毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，

（3）保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保

护。（两个毫不动摇，一个保证）

第五课企业与劳动者

一、公司的类型

1.企业的含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组

织。2.企业的地位：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，人们消费的

商品和服务，主要是由企业提供的。

3.类型：国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业，共同构成社会主义市场经

济的微观基础。

4.组织形式：公司制

（1）含义：公司是依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。

（2）我国公司的法定形式：股份有限公司和有限责任公司

有限责任公司股份有限公司

不同点

从资本、股东人数、责任、表决权、公司财务及规模等对比

相同点

①都是依法设立的以营利为目的的企业法人；

②都是负有限责任；

③公司的组织机构通常由决策机构、执行机构、监督机构三部分组成。

（3）组织机构

结构名称

股东会或股东大会

及董事会

经理监事会

性质

决策机构执行机构监督机构

职能

处理公司重大

经营管理事宜

负责公司的

日常经营

对董事会和经理

的工作进行监督

优点

这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和

管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。

二、企业的经营与发展

1.公司经营的直接目的：利润（并非是唯一目的，企业要承担社会责任）

2.公司经营成功的主要因素：

①要制定正确的经营战略。（首要条件）

②要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。（根本

方法）

③要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业信誉和形象是企业的无形资产。（重要

因素）

3.其他因素：企业的兼并与破产

含义意义

兼并经营管理好、经济效益好的优势企

业，兼并那些相对劣势企业的经济

现象

①可以扩大优势企业的规模，增强优势企

业的实力；

②以优带劣，提高企业和整个社会的资源

利用效率，有益于促进国家经济发展。

破产对长期亏损、资不抵债而又扭亏无

望的企业，按法定程序实施破产结

①有利于强化企业的风险意识，促使企业

在破产的压力下改善经营管理，提高企业

算的经济现象竞争力；

②通过企业破产，及时淘汰落后的企业，

有利于社会资源的合理配置和产业结构的

合理调整。

三、劳动和就业

1.劳动的含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。

2.劳动的意义：是人类文明进步发展的源泉。

3.劳动者的地位：我国劳动着分工不同，地位平等，都社会主义现代化建设做贡献，都应

该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。

4.就业

（1）就业的意义和作用——就业是民生之本

从国家和社会发展角度看：就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财

富和精神财富；

从个人角度看：

A劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；

B劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进

人的全面发展。

（2）就业问题的原因即就业形势严峻：

我国的人口总量和劳动力总量都比较大；

结构性矛盾突出（劳动力素质与社会经济的需求不完全适应）；

劳动力市场不完善，就业信息不通畅。

★（3）促进就业的措施：

根本途径是保持经济持续健康发展，扩大就业总量。

党和政府应从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳

动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。

劳动者：A要转变就业观念，树立正确的择业观：自主择业观、竞争就业观、职业平等观、

多种方式就业观。

B要努力学习，提高自身素质和职业技能，全面提高自身素质，提升创业能力。

四、依法维护劳动者权益

1.实现和维护劳动者合法权益的原因（为什么）

必要性：是社会主义制度的本质要求。

意义：是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性

和创造性的保证。

2.劳动者依法享有的主要权利（是什么）：

平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫

生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；以

及法律规定的其他权利。

★3.如何维护劳动者的合法权益（怎么办）

（1）国家：①实现就业优先战略和积极的就业政策，多渠道扩大就业；

②加强劳动保护，完善劳动保障法律体系；

③规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。

（2）企业：严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规，自觉维护劳动者的合法权益

（3）劳动者：①自觉履行劳动者义务——基础

②依法签订劳动合同——重要保证

③维权途径：通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途

径

④增强权利意识和法律意识