造就的意思

I

成就别人，也能造就自己

单凭自己的能力无法高飞、翱翔。每个人都需要别人的帮助，成就才

能更大。

生命里有两个很重要的需求，那就是——安全感与成就感。

总是一个人，生命难免会感到孤单与寂寞，所以，我们「命定」要去

寻找朋友建立人际关系，因为，我们希望在人际关系里，寻找成就感和安

全感。

没有人愿意成为一座孤岛！当你不愿意分享、帮助、成就别人的时候，

你就会慢慢的变成一座孤岛。

人缘很好，被众人接受的程度就愈高，内心自然也就会有一种安全感，

反之亦然。人际关系好不好，可能是影响一个人成功与否的关键。虽然，

这并不是唯一的关键。

安全感是每一个人天生的基本需求，而成就感则是欲望的追求。

你认为，要达到怎样的境界，才算是一种成就呢？

是人际关系良好、八面玲珑的社交名人？世界排名第一的首富？年纪

轻轻就拿到博士学位的资优生？把事业经营得很成功的大老板？电影界

呼风唤雨的超级巨星？文坛屹立不摇的畅销书作家？还是叱咤风云的体

坛明星呢？

这些赫赫有名的大人物，如果，身边没有一路支持、始终相依，并给

予鼓励与协助的合作伙伴或是亲朋好友，很可能就没有那么顺利就可以到

达成功的彼岸了。

一个人无论想要爬到什么样的位阶上，或者想拥有什么令人称羡的成

就，单靠自己的力量，毕竟有限。所谓「团结力量大」，团队里的集体智

能，当然会比一个人赤手空拳来得强。

我记得小时候，我们常做一道数学题目：即一项工程，由甲单独去做，

五天可完成；乙单独去做，四天可完成；丙单独去做，三天可完成，今甲、

乙、丙三人去做，请问几天可完成？这个题目给我们一个重要的启示，就

是说明了人类相互合作的可贵与团队精神的效率性。

II

成功需要的是——天时、地利、人和，也就是说，一个人之所以会成

功，除了上天要帮助他，大地也要帮助他，当然，更少不了众人心悦诚服

的帮忙，如此，他才能获得成功，或者说是赢得较长远的成功。

当一个人愿意帮助别人成功，同时，也是在帮助自己获得成功。

如果，你害怕别人成功，那么，你也不可能成功。

如果，你嫉妒别人成功，那么，你更不可能成功。

赞美别人、肯定别人并不会让你变得不如人，相反的，如果你能看见

别人的优点，就能学习别人的长处；能够看见别人的好，就能让自己变得

更好；能够看见别人的美丽，才能让自己变得更美丽。

能够欣赏别人的成就、荣耀，是一种很美的心灵感动。

不会欣赏别人成就的人，内心不但没有被感动，反而还嫉妒别人的成

就。看到别人得到了荣耀，或者是有了很好的成就，还会酸溜溜地说：「这

有什么了不起。」

我觉得，这种人最没有出息。自己做不到，又不肯为别人鼓掌的人，

永远都无法得到别人的认同。

如果，能够因为欣赏别人的成就，赞叹别人的能力，看到别人的荣耀、

成功，心里就升起了「有为者亦若是」的感动，心想：这个人真是了不起，

能够这般努力，完成了这样好的成果，这就叫做「见贤思齐」。

当我们赞叹别人的时候，同时，也会希望自己能够向他学习。当我们

把值得感动的事，或者是感动的心情传递出去，这对于本身所处的生活环

境、对自己、对当事人，以及对周遭的事物来说，都是一种很正面的心灵

氛围。

企业界名人辜振甫先生，有一次在受访时提到，前美国总统里根曾送

他一方小匾，上面写着：Youcanaccomplishmuchifyoudonotcare

whogetsthecredit，中文的意思就是说：「一个人假如不计较功劳归属

于谁，他的成就就会更大。」

辜振甫先生说：「一个人要以朴实真诚的态度，一心不乱地去做他应

该做的事。」

孔夫子则说：「不患人之不己知，患不知人也。」这句话的意思是说，

III

不必因为别人不知道你的本事而忧心，要忧心的是，你不知道别人的本事

比你大。

了解他人的本事，足以激励自己更加努力，并且精益求精，知道别人

的长处以后，可敬为师友或邀为同事。

心中无私，方能用人。培植人才就像是在「下棋」一样，只有智能高

超的人，才能下得好棋，而其中的关键就是：「心中无私」。

哲学上有个很重要的观念——见识决定气质。

「见识」，指的是一个人的思想视野及格局，就好比一个人的眼光，

有的人只在方寸之间斤斤计较，所以，他的成就必然有限。倘若，一个人

能用较宽广的格局，不以现阶段的成败来论英雄，只争千秋、不争一时，

那么短暂的失败和困顿，就成了他最佳的激励元素。

眼光短窄之人，只看见眼前的繁花美景，却不知镜花水月不可凭恃，

若能把格局放大，眼光看远，即使是一时的不如意，有了心理上的因应和

准备，反而是造就日后成功的本钱。

有人说：「一个人的成就高低与其思想格局成正比。」然而，什么才是

思想的真正高度？而成就的最终依据，又是什么呢？

一个人之所以能够成功，或者有所成就，和他的思想深度有着密切的

关系，因为要有正确的观念，才能有正确的行为。

成就别人，也能造就自己；造就自己，也要懂得分享给别人。

一位成功的企业家，若想让事业永续经营，他需要的是一群素质精良

的员工；名扬国际的影视巨星之所以能够诞生，是因为有一组绝佳的幕后

工作人员在背后全心全意无私的付出；而畅销作家的幕后推手，则是由一

群优秀的编辑及无数字工作人员耗尽脑力与心血的代价。

一部电影之所以成功，不应只归功于导演或是男女主角；灯光师、摄

影师、化妆师、场记、配角都是这部电影成功的关键。只是，镁光灯的焦

点，永远都只对准了幕前风光、亮丽的主角，却忘记了幕后辛苦的工作人

员。

每个人都有自己的天赋与资质，有的人适合在幕前发光，有的人则适

合在幕后发展；有的人适合坐轿，有的人则适合抬轿。

IV

不管你是坐轿还是抬轿的人，在幕前就要努力展现台前的美丽，而在

后台，也要更努力地，让别人能够散发出动人的光彩。

如果，你没有足够的能量，就无法承载别人的成功；如果，你没有足

够的度量，也无法造就别人的成功，当然，也就无法让自己更成功。

美国散文作家爱默生说：「人生最美好的一项补偿，就是凡事诚心诚

意的帮助他人，最终自己也一定会受益。」

塞内卡也说：「让自己获得好处的最佳方法，就是将好处施诸别人。」

所以，你想要获得好的成就、好的因缘，就是要布施、要服务、要帮

助别人。分享与回馈就如同在黑暗中点燃一支小小的蜡烛，它能像太阳光

一样的照亮黑暗，让黑暗中的人得到光明与温暖，同时，也能让自己得到

温暖与亮光。

有句英文这么说道：「Imadeitbecauofyou。」一个有成就的人，

往往不是凭着个人的努力就可以达到自己的理想境地，有时候，还要适时

地遇上贵人的帮助，这也是很重要的。

当一个人平时养成「功成不居」的习惯，愿意将自己的成就与别人分

享，那么，你的成就也会因为和别人分享的缘故，而变得更加耀眼。

所以，你要常常对别人说：「因为有了你，我才能更成功。」

不必害怕别人太成功，如果，别人因你而成功，也毋须把荣耀都归于

自己。

因为，当你造就别人成功的同时，荣耀，自然也不会忘记你。