水厂

水厂工作计划

水厂工作计划四篇

水厂工作计划篇1

告别了20xx年，迎来了20xx年，在新的一年里，首先自己在工作及各方

面要有新的起点、新的打算。

一、尽职尽责、干好本质工作

1、自觉遵守国家有关法令、法规和企业的各项规章制度。

2、对水质严格把关，坚持经过我手下的水质达标，让用户放心。不合格

的水质坚决不得向用户提供。

3、首先自己要熟悉本岗位设备的工作原理、技术性能、工艺流程。会保

养、会处理一般性的'故障，严格按照质量标准进行水处理操作，做好各项资料记

录，管好、用好设备。

4、做好桶、盖的消毒清洗工作，对现场每天都要清洁消毒。

5、工作中加强安全意识。开机前首先要对电路、各个进出口阀门进行全

面检查。停机后及时关闭总电源并及时关闭出水水阀门，严禁管线回水造成回水压

力产生不良后果。

6、严格遵守安全技术操作规程，不违章指挥、不违章操作、不违反劳动

纪律。

二、需求无止境，服务无极限

1、自己要在工作中做到为他人着想，力求做到&“己欲立而立人，己欲达

而达人&”，热情服务，礼貌用语，诚信服务。

2、要求自己谦虚谨慎，多做少说，在生活和工作中自己要关心，搞

好班组工作，对工作尽职尽责，少抱怨、多感恩。在新的一年里自己要在各方面提

升自己，树立自己良好的工作态度和个人的内在美和外在美。

水厂工作计划篇2

为认真贯彻落实县委经济工作会议精神，坚持“稳重求进”总基调，坚持

以提高发展质量和效益为中心，加快安仁城市供水基础设施建设，进一步加大县城

管网扩改力度，保质保量完成城市供水任务，全面推进“精准扶贫、精准脱贫”工

作，为我县建设“实力安仁、美丽安仁、幸福安仁、实干安仁”提供有力保障。通

过全面深化公司改革、推行绩效考核，实现资产保值增值和供水服务大提质。特制

定如下工作计划：

一、全年制水680万立方米,销售水量380万立方米；

管网漏损率控制在35%以内，完成全年总产值1300万元，年产值在去年

的基础上递增18.2%。

二、压实工作，撸起袖子干好精准扶贫、综合治理、安全生产、党风廉政

建设、招商引资等核心工作。

三、严格控制水损，对供水管网进行全面探漏检测，改造更换年久老化、

破损漏水的供水管道，争取在20xx年管网水漏损率基础上降低3个百分点。

四、全面推行“城乡供水一体化”建设，加快推进茶安水库引水工程建

设，确保20xx年建成使用。启动建设茶安水库引水二期工程，做好三期工程前期

工作，筹建新形势下供水集团公司。

五、加大对城区主管网和支管网新建力度，争取拓展3平方公里供水区

域，新增自来水用户1200户。

六、开展42项水质检测。在公司短缺专技人才的情况下，委托具有资质

的检测机构进行检测，确保水质检测达到国家生活饮用水标准。

七、建设水质五参数在线监控系统，建立供水调度中心，推行智能报装、

智能财务、智能仓管网络化管理。

八、全面推行二次供水工作，争取出台城区二次供水新政策，解决高楼用

水水量不足、水压不够的问题。

九、大力宣传节约用水，加大老城区水表改造出户力度，实行阶梯式水

价。

十、抓好意识形态工作，加强对职工的政治思想教育和普法教育，增强职

工政治意识和法律意识。

十一、完善消防设施改造，规范城区市政、园林、消防用水，建设定点取

水点，装表计量取水。

十二、继续推行“保姆式”供水服务，为城区供水老管网、老式指针计量

水表改造提供更好的优惠政策，践行供水维修“二十四小时服务制”、“零点行

动”服务承诺；

继续推行维修工资“零服务费制”、维修材料“用户签单免费制”；继续

实行工业园区工业用水优惠政策，低保困难居民用水减免措施；取消停、复水收

费；继续推行供水交费短信提示，安装维修、改造停水6个小时以上实行公告制，

打造供水品牌，提升公司形象。

十三、加大人才引进和职工培训力度，大力推行职工技能比试，提高职工

技能水平，为建设“智能供水”企业提供人才保障。

水厂工作计划篇3

为认真贯彻落实上级文件精神，紧紧围绕我县“打造省、市一流县市区，

实现四个华丽转身”战略目标，以城市供水为核心，强力推进供水基础设施进程。

积极争资立项，加快第二水厂步伐，努力打造科学化、现代化供水环境。特拟定以

下计划：

一、认真贯彻落实上级文件精神，竭尽全力完成县委、县政府交办的各项

工作任务；

二、制水550万立方米；

三、销售水量242万立方米；

四、引进先进制水检测设备，确保水质综合合格率达到国家生活饮用水标

准；

五、把握供水脉博，抢抓发展机遇。创新管理，争资立项。提质升级凤凰

山水厂，加大对老城区供水基础设施的改造；进一步完善供水网络。全力抓好第二

水厂建设和管网西扩北延，南通东联规划工作，实现城区供水覆盖率95%以上。

六、坚持以人为本，创造工作环境，提高福利待遇，引进技术人才。

七、坚持“优质供水，文明服务”的工作理念，大力宏扬“保姆式”供水

服务精神，认真履行供水安装维修“二十四小时服务制”、重大维修“零点行动”

服务承诺。创新维修服务机制，推行维修工资“零服务费制”，进一步提升供水社

会形象。

八、以县城供水为中心，依托乡镇改革打造永乐江镇之契机，将自来水覆

盖至永乐江镇的五个片区，努力实现“城乡供水一体化”。

九、按照上级工作要求，将综合治理、安全生产、计划生育、党风廉政纳

入目标管理，实行季度绩效考核，力争以上四项工作跨入县先进行列。

水厂工作计划篇4

20xx年已成为过去，新的一年已经来到。在新的一年里我厂将继续发扬

过去的成绩，改进过去的不足之处，努力做到：

一、企业综合素质还不够高，尚需加大职工培训力度，提高自身的思想水

平，提升服务质量，使所有员工真正认识到水是我们老百姓的生活必需品，只有热

情服务于老百姓，认真为他们排忧解难，才能使老百姓接受我们，欢迎我们提高对

水厂的信任度。

二、目前我们水厂只有九名员工，担负着xx、庙桥、拆迁安置小区的

xx386户居民生活用水和207户企业用水的管网维护、修理、抄表、收费，以及新

管网铺设工程监督等任务，所以全体员工只能分工不分家，团结协作，遇有任务不

分科室共同完成，这就要求我们全体员工在新的一年里，全面提高自己的业务水

平，相互传授，相互学习，走出去，请进来，建造一个和谐的团体。

三、我们自来水厂是街道办的企业，是企业就要追求经济效益，新的一年

里我们必须做到开源节流，开辟新的经济来源，节约不必要的经济支出，努力提高

经济效益。具体为：对辖区内能用电脑监控的管网进一步做好监控，对没有监控的

管网，排出重点，定时定期进行巡查，责任到人，对小区的消火栓等容易偷漏部位

进行不定期，不定时的突击检查，把自来水的跑、冒、滴、漏损失降到最低。进一

步做好日常的抄表，收费工作，力争收费率不低于98%，做到责任到人，奖罚分

明。健全仓库管理制度把好进货质量关，对材料的入库，出库，领料有完整的签字

记录，做到有帐可查。严格财务管理制度，及时向领导汇报厂内收支情况。

四、加强全厂职工政治思想教育，杜绝向用户卡、拿、要的不正之风，真

正做到热情接待来访群众，文明用语，有问必答，使用户满意。

五、提高职工的敬业爱岗品德，团结互助精神，克服拖拉，扯皮现象。健

全上下班考勤制度，加强责任感，真正从思想上意识到厂兴我荣，厂衰我耻的理

念。把我厂办成一个群众满意，领导放心的自来水厂。