大学生就业指导

XX年大学生就业指导工作方案

一、指导思想

1、及时、科学、合理地安排就业工作。

2、全方位、有重点、有效果地开展就业工作。

二、xx届毕业生就业工作

1、召开各系书记、管理主任（专干）、xx届毕业班班主任会

议，说明就业有关问题。（3月初）

2、催交“就业协议书”和“灵敏就业合同”，打印“就业报到

证”，办理人事代理，统计就业率。（3-12）

①就业处从3月份开场，每月的15日到各系验收一次。就业招

生处每月初向教育厅就业指导中心上报当月签约率，同时把签约率

通报給各系。

②5月15日第一次收交截止，打印第一批“就业报到证”，在

学生毕业返校领取毕业证时领取“就业报到证”。

③8月15日第二次收交截止，打印第二批“就业报到证”，8

月25日向教育厅上报初次就业率。

④12月15日第三次收交截止，打印第三批“就业报到证”，

12月25日向教育厅上报年终就业率。

⑤每次收缴截止后，第一步需要把“就业协议书”上的有关内

容输入就业统计系统，第二部审核通过后打印“就业报到证”，第

三步把办理人事代理的就业报到证白联转交给学生处档案室档案，

第四步把档案交给后勤效劳处办理人事代理卡，第五步两个月后学

生可上学院就业信息网查询就业报到证和档案存放处。

⑥8月底之前打印“就业报到证”或改派必须由学院统一到教

育厅就业指导中心办理，9月份开场急需报到证或改派的毕业生可

以自己前去打印，但需要到学院就业招生处备案（交协议书，制就

业信息）。

⑦“就业协议书”和“灵敏就业合同”要填写完好、准确。单

位名称要和所盖公章名称一致，档案转寄详细地址一览要注明“省

人才”或“回原籍”。

⑧各系要把“就业协议书”和“灵敏就业合同”按班级分装到

不同的档案袋内，把档案放在“省人才”和“回原籍”的就业协议

书分开，并附上交接。

3、发放和收交“毕业生就业情况调查表”，撰写xx届毕业生

“就业工作白皮书”。（3-1月）

①就业招生处在3月初把xx届“毕业生就业情况调查表”发到

各系。

②各系让毕业生来校交就业协议书或返校领毕业证时填写“毕

业生就业情况调查表”。

③各系在6月30日之前将有效“毕业生就业情况调查表”交到

就业招生处，并附上交接数量。

④就业招生处在9月份进展统计，并写出“xx届毕业生就业情

况调查分析”。

⑤xx年1月撰写xx届毕业生“就业工作白皮书”。

三、xx届毕业生就业工作

1、就业宣传(3-6)

①4月初召开各系书记、管理主任（专干）、xx届毕业班辅导

员参加的就业发动大会，发放“就业协议书”和“毕业生须知”。

②3月份设计制作xx届毕业生推介，包括毕业生人数、主要课

程、就业方向及就业岗位等内容；修改完善“企业招聘须知”和

“毕业生须知”，并在学院就业信息网上。

③及时更新、完善和丰富就业信息网内容，包括就业形势和政

策、就业指导、创业故事；及时各种和就业工作有关的重要通知和

各类就业工作表格。

④每天上网审核企业招聘信息，严格把关，及时。

⑤及时在“就业信息栏”内张贴企业招聘信息。

⑥积极向校园网、教学动态、经贸学苑、校园播送站、河南毕

业生就业信息等媒体投稿。

⑦各系要在本系网站上设就业专栏，并把本系就业工作开展情

况（就业工作动态、就业指导讲座、专场招聘会等）进展宣传。就

业招生处在各系网站选取就业信息向有关媒体投稿。

2、就业指导讲座（3-5月）

①4-5月份开场开展就业指导讲座，原那么上每周三下午进

展，分别为《就业形势和政策》、《职业生涯规划》、《应聘技

巧》、《简历制作》和《就业手续办理》等内容。拟请2-3名校外

人士主讲。各系要积极组织学生参加。

②4-5月份要求各系结合专业特点至少举办2场就业指导讲

座，并报就业招生处备案有关材料（讲座提纲、讲座新闻稿并配发

2-5张照片），以便就业工作考核时参考。

④3-5月份充分利用信息查询室，对各班班长、团支部书记、

学习委员、宿舍长进展就业知识培训，并利用他们扩大就业宣传，

各系要积极组织学生参加。

3、招聘会（5-6）

①5月初在学院就业信息网上“招聘会邀请函”。

②5月初向企业邮寄“招聘会邀请函”。

③5-6月份召开专场招聘会，要求各系每个专业至少召开一

场，就业招生处要把专业对口强的企业介绍給各系，全校性的招聘

会组织10场以上。

④大型招聘会暂定于6月15日召开，参会企业不少于150家，

各系要把此信息传达给学生。

四、就业跟踪调查和市场开拓

1、就业招生处选取省内20家往年参加学院招聘会并录取学生

的企业进展跟踪调查。（3月）

2、每个系选取10家有实习学生的企业进展跟踪调查。（3

月）

3、调研时使用《用人单位对毕业生满意度调查表》和《用人单

位对学院就业工作满意度调查表》，并写出“毕业生就业跟踪调查

报告”。（4月）

4、开拓省内就业市场。就业招生处联络3-5家（各系联络1-3

家）省内知名企业，到校进展宣讲，召开专场招聘会，洽谈校企合

作。（4-5月）

5、开拓省外就业市场，就业招生处联络1-3家（各系至少联络

1家）省外知名企业到校进展宣讲，召开专场招聘会，洽谈校企合

作。（4-5月）

五、其他工作

1、就业创业立项课题结项。通知xx年课题立项的教师积极准

备上报材料，争取获得好的成绩。（3月份）

2、就业创业论文参与发动。在全校范围内进展宣传，争取更多

的教工参与到就业工作的研究中，把三全原那么落到实处。（4-6

月）

3、创业培训和创业大赛。根据上级文件精神，本学期拟开展校

内创业大赛，并借此时机对报名选手进展创业培训。（4-5月）

就业招生处