落实措施

竭诚为您提供优质文档/双击可除

工作重部署轻落实整改措施

篇一：整改问题方案

整改问题方案

1．学习仅限于看看文件、翻翻报纸，开会听讲，不能有的放矢的学

习和深入思考。

整改目标：加强学习，通过学习，不断提高理论素养和实际工作能力。

整改时限：立行立改

整改措施：一是端正学习态度，真正把理论学习作为提高自身素质的

第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改

造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的

“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。二是保障学习时

间，坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度，并挤出时

间自学。三是突出学习重点。重点学习中国特色社会主义理论体系，

特别是十八大报告以及十八大以来中央、省委、市委一系列重要讲话

精神和政策文件，以及业务方面的知识。

2．重部署，轻落实。对全县重要会议安排工作的落实，简单地通过

向责任领导和单位下发任务分解的形式进行，对工作落实的成效缺乏

及时跟进督查，缺乏全面把握。

整改目标：紧紧围绕县委重大决策部署、领导关注的事项以及人民群

众关心的热点难点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件

竭诚为您提供优质文档/双击可除

有回音。

整改时限：立行立改

整改措施：改掉工作中重部署轻落实的现象，围绕中心工作开展定期

督查，围绕经济社会发展大局开展日常督查，围绕领导交办的工作及

时督查，重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，

做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督，确保督查

质量和权威进一步提高，领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。

同时，加强对县委办公室日常制度的管理和落实。

3．下基层少，调查研究不深、不透。用走马观花代替深入调查，对

所分包的白潭镇工作上主动关心的少。

整改目标：勤下基层，调研求深求细，平时多关系支持白潭镇的工作。

整改时限：立行立改

整改措施：每周挤出一天的时间，到基层、企业、项目建设现场进行

调查研究。加强对白潭镇工作的支持力度，尤其在蔬菜产业发展、新

型农村社区建设、招商引资项目建设上加强指导。

4．会议、文件精简不力。遇到需要多部门合作的工作就成立领导小

组或指挥部，造成扶办文过多，20XX年仅成立、调整各类工作领导

小组、指挥部达60多个。

整改目标：严格控制会议、文件数量，力争各类文件、会议比去年同

期减少20%以上。

整改时限：立行立改

整改措施：会议数量上要精简，能不召开的会议就不召开，能合并的

竭诚为您提供优质文档/双击可除

会议就合并，能单位副职参加的决不安排正职参加，能传达的坚决不

发文件，为领导腾出更多的时间抓落实。扎实做好县委文件、文稿的

起草、批办、审核和印发工作。

5．新闻报道方面，只要是县里主要领导参加的会议和活动，都安排

电视台进行报道，客观上造成了对领导活动报道多、聚焦多，对基层

和民生问题宣传少、关注少的情况。

整改目标：在新闻报道上做到对县领导活动进行适度报道以便于群众

监督，又不挤占基层信息和群众声音。

整改时限：立行立改

整改措施：在新闻报道上，减少县领导一般调研性报道，以便腾出更

多镜头和时间报道人民群众关注的民生新闻、基层新闻。

6．责任意识不强，对待信访问题，认为既有主管信访的领导，又有

主管业务的领导，不愿出头，将自己的责任定位为维护县委的正常办

公秩序，定位低，缺少责任感，没有从县委常委和全县全局的角度看

待问题和担当补位。

整改目标：提高责任意识

整改时限：立行立改

整改措施：切实强化责任意识，发挥好县委办公室综合协调作用，对

份内之事不折不扣完成，份外之事主动积极，敢作敢当，敢于承担责

任。每件事都不能有半点松懈、马虎，时刻保持清醒

认识，敏锐观察经济社会发展过程中出现的问题和矛盾，进一步增强

民生忧患意识，体会群众难处，关注群众难点热点问题，畅通群众诉

竭诚为您提供优质文档/双击可除

求渠道。

7．整体观念不强，有部门主义思想。总认为县委办公室是全县的“司

令部”、“参谋部”，工作苦，贡献大，需要特殊部门特殊对待，在干

部调整、经费保障上，有时要求多给名额、多加照顾。

整改目标：消除本位主义，增强大局意识

整改时限：立行立改

整改措施：在思想上牢固树立大局意识，部门服从全局，在干部调整、

经费保障等方面服从安排，不讲条件、不发牢骚，积极服从、服务全

局。

8．有“好人主义”现象。年纪大了，不再像以前那样敢于坚持原则、

硬碰硬了，开会讨论人事问题时，很少提反对意见。

整改目标：克服“老好人”思想，做到敢于承担责任，敢于所有作为，

敢于直言。

整改时限：立行立改

整改措施：一是树立正气，只要身正就不怕影子斜，只要充满正气，

就能一正压百邪。二是学习批评和自我批评的艺术，在开展批评和自

我批评时，既要准确客观，不带感情，点出问题，也要讲场合，注意

效果，不蛮干，不一厢情愿，不想当然。三是

有益于工作的话要敢说，不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢担当，

不能因怕出事，而不干事。

9．对文秘人才储备不力。

整改目标：增加2名文秘人员

竭诚为您提供优质文档/双击可除

整改时限：9月20日

整改措施：精心组织，从乡镇、县直单位遴选出2名文秘人员，充实

到县委办文秘队伍。

10．在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。

整改目标：积极协调沟通，做到县委常务会会前沟通顺畅、会中服务

到位、会后及时落实。

整改时限：立行立改

整改措施：一是会前做好准备工作，收集好讨论的议题，做好相关文

件材料准备，及时通知县委各位常委会议时间、地点、议题，使各位

常委做好会议准备。二是会中服务到位。安排办公室人员发放会议议

程及相关材料，并按规定做好记录。三是会后及时落实。对县委常委

会上安排或决定的事项，及时进行任务分解，并掌握工作的落实情况，

反馈给县委主要领导。

11．对县委办工作人员管理不严格，作风纪律有待加强。整改目标：

加强对县委办工作人员管理，进一步改善县委办公室的形象。

整改时限：8月底

整改措施：对县委办公室工作人员加强纪律教育和约束，在

篇二：拈轻怕重的整改措施

篇一：个人整改措施

个人整改措施

*****中心小学校长***

（20XX年9月）

竭诚为您提供优质文档/双击可除

按照洪江市委党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，通过广泛

征求意见、认真学习讨论、全面开展批评与自我批评，对自己对自己

在政治纪律、贯彻执行中央八项规定和省委九条规定、“四风”等方

面存在的问题进行了认真查摆，深入反思问题产生的根源。为确保自

己在教育实践活动取得实效，达到自我教育，自我提高的目的，就个

人存在的问题，提出如下整改措施：

一、个人存在的突出问题

通过广泛征求、认真梳理，我共查出遵守政治纪律及贯彻中央八项规

定和省委九项规定方面、“四风”及其他方面存在的问题共14条，具

体清单如下：

（一）遵守政治纪律方面存在的问题

1、执行党的政策、路线和方针不主动彻底。存在实用主义、本位主

义思想，以校情不同为借口，执行党的路线方针政策不主动彻底，执

行上级政令不能做到雷厉风行。

2、执行民主集中制不充分，发扬民主不够。班子会议决策讨论时，

只考虑自己和部门负责人的意见，未能充分听取班子其他成员的意见

和建议，没有全面平衡广大教职工的切身利益。

（二）贯彻执行中央八项规定和省委九条规定方面存在的问题3、会

议不够精简，针对性不强。临时性会议较多，会前沟通交流不够，针

对性不强，占用了班子成员和教师正常工作时间。

4、脱离群众和工作实际，不接地气。很少到办公室去走一走、看一

看，和老师们谈心交流。不能倾听老师们的心声，不了解老师们内心

竭诚为您提供优质文档/双击可除

真实的想法。

（三）“四风”方面存在的问题

5、政绩观有偏差。有片面追求分数的思想。总把工作重心放在了抓

学生考试分数上面，总认为这是学校的生命线，也是在办人民满意的

教育，而忽视了学生的全面发展，例如，对文化课抓得较紧，而对学

生的课外活动研究较少，导致学生课外活动流于形式，在一定程度上

限制了学生身心的全面健康发展。

6、自我提升的自觉性不高。学习上蜻蜓点水，不求甚解。无论是党

的政策、方针和做好本职工作需要的知识方面不下真功夫，总是接触

一些对自身品德素养、业务水平没有帮助的“快餐文化”。

7、公仆意识淡薄。没有牢固树立全心全意为群众服务的思想。导致

工作中群众意识淡薄，主观成分多，形式主义成份多。

8、工作作风不扎实。很多工作今日推明日，总是到临界点才去思考

办法解决，出现了许多纰漏。影响学校工作的正常开展。对学校工作

不能深入了解、研究。在当前新课程、发展性德育和学生素质教育方

面没有明确目标及措施。

9、制度贯彻落实不足。学校各项规章制度健全，但贯彻落实力度小。

很多时候就是为了应付上级检查和期末年关好写材料。但执行起来讲

情面，只重视正面宣传表扬，当老好人。很多不良现象视而不见，不

愿得罪人（如签到打卡、请假制度落实等）。造成了学校自由之风抬

头。

10、精神懈怠，不思进取。缺乏强烈的事业心、责任感。觉得学校这

竭诚为您提供优质文档/双击可除

两年教育教学质量比较好，又没有安全事故发生，工作做得很不错了，

不愿吃苦出力做的更好。缺乏创新工作思路和方法的意识。

11、拈轻怕重，没有担当。遇到困难不想办法解决，总是找各种原因

为自己开脱。工作中有了新的想法，担心工作量大或怕教师抵触，有

畏难情绪，心动口说而无行动。

13、超标接待。公务接待有超标情况发生。兄弟学校来往时有不符合

规定的开支。

14、好面子，廉洁自律要求不严。在因公外出时，可用可不用车的情

况下用过车，满足自己的虚荣心。

二、整改措施

针对查摆出的问题，我将以务实的态度，严格按照教育实践活动“即

知即改”、“立行立改”的原则要求，在市教育局督导组和们的帮

助监督下，逐项抓好整改落实，确保取得成效。

（一）遵守政治纪律方面

1、严格执行党的路线方针政策。克服实用主义、本位主义思想，自

觉维护党的路线方针政策的权威性和严肃性，确保政令畅通；坚决克

服推诿扯皮现象，切实提高办事效率。整改期限：立行立改，长期坚

持。

2.严格执行民主集中制。以身作则、严以律己，充分发扬民主，杜绝

“一言堂”。特别是相关教师切身利益的晋级、岗位评聘、评优评先

等问题，坚持做到公平、公正、公开。整改期限：立行立改，长期坚

持。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

（二）贯彻执行中央八项规定和省委九条规定方面

3、精简会议。会前做好沟通协调。开短会，讲直奔主题的话。最大

限度的不开临时性会议。不占用正常教学时间。

整改期限：立行立改，长期坚持。

4、密切联系群众。平时多到教室、办公室走走，既检查了工作，也

可多听取群众们的意见和建议。了解他们的真实想法，倾听他们在工

作中的妙计和高招。切忌走过场、搞形式主义。整改期限：立行立改，

长期坚持。

（三）“四风”方面

5、树立正确的政绩观。破除以“分数”衡量一切工作的错误思想。

大力推进新课程改革，打造高效课堂，向40分钟要分数，要质量。

保证学生的课余活动时间。重视学生道德品质、行为习惯的培养。

整改期限：立行立改，长期坚持。

6、加强学习。制定好自己的学习计划。既要学方针政策，又要学业

务知识。要做好读书笔记，写好心得。同时要利用教师例会组织教师

们学习交流。力争自己在进步的同时也带领教师共同进步。

整改期限：立行立改，长期坚持。

7、热情服务师生。想师生之所想，急师生之所急。及时解决他们在

工作学习中所遇到的困难。对于年高体弱的教师在工作安排上给与照

顾。积极争取资金，救助贫困学生。

整改期限：立行立改，长期坚持。

8、俯下身子，扎实工作。改变工作拖拉的不良习惯。所需解决的问

竭诚为您提供优质文档/双击可除

题，制订的各类制度要提前入手，充分征求教师们的意见和建议，充

分讨论，拿出最合理的方案。组织教师多开展业务学习及业务活动。

要将集体备课、听课制度、小组评价等落到实处。认真抓好学生的常

规管理，本期要在学生行为礼貌、卫生习惯等各方面有新的突破。

整改期限：立行立改，长期坚持。

9、严格执行各项规章制度。用制度管人。肯下面子，对违纪的现象

有一针见血的态度。本期要严肃学校出勤管理，要对学校坐班制度进

行整改，机严格上下班制度，彻底改变教职工坐班流于形式问题。

20XX年9月起，长期坚持。

10、保持良好的精神状态。要通过学习激起自己强烈的事业心和责任

感。不要怕吃苦，不要怕担责。只要真正是为学校发展，为教师排忧

解难，为学生创造良好的成长环境，都要认真、踏实的走下去。彻底

告别躺在功劳簿上睡大觉的思想。

整改期限：立行立改，长期坚持。

11、不畏艰苦，迎难而上。在工作中遇到了困难，要积极主动的篇二：

个人整改措施个人整改措施

（20XX年8月）

按照麒麟区党的群众路线教育实践活动领导小组要求

和街道党工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个

人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，

为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照活动办要求，

现制定如下整改落实方案。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

一、形式主义方面的问题

1.学风不正，学用脱节。主要表现在：学习主动性差。

不勤学,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情；对政治理论学习不深入、

不系统、不透彻.学习中习惯于蜻蜓点水，有需才学，学习存在实用

主义。要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不

大的少学，以会代学，对文件学习掌握不好，每次看文件，有用的就

全看，不涉及的就只看文件名和大标题，没有真正研读文件，分析文

件。

整改措施：树立端正的学习态度，加强理论学习与实际

工作相结合。增强学习的主动性和自觉性制定合理的学习计划，安排

好学习的时间。不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树

立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高

自身的整体素质。

整改时限：20XX年10月底以前完成。2.工作欠缺创新意识。主要表

现在：对贯彻落实上级布

置的工作和下达的任务，安排布置工作多，监督落实差；没有充分发

挥主观能动性，存在应付思想、以会传会的习惯，重视上级要求布置，

而忽视了是否能取得实效；材料一定程度上存在不说实情，不讲真话，

掩盖矛盾和问题现象。

整改措施：树立紧迫感，增强责任心，加强主观能动性。

如实汇报实情，不掩盖矛盾问题。

整改时限：20XX年10月底以前完成。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

3.工作落实不够。花了精力，开了会，但是抓落实力度

不够；缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达

到预期效果。面对复杂情况，经常措手不及。对群众普遍关心的问题，

思考不够、办法不多。

整改措施：加强对工作的监督与落实，多到实地查看，

抓实抓细，拓宽思路方法，切实解决存在的问题。

整改时限：20XX年11月底以前完成。

二、官僚主义方面的问题

1.深入谈心少，交流少。忙于日常常规工作事务，没有

真正了解村组干部的思想和工作思路；提出的建议和意见，没有经过

充分考虑，答复存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

整改措施：加强交流沟通，注意考虑问题的全面性，工

作措施的可行性。整改时限：20XX年11月底以前完成。

2.服务宗旨意识不够强。下村组调研，主动性不强、不

够深入；只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中

来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。工作急躁，态度还不

够热情，说话的方式还不够婉转。

整改措施：强化全心全意为人民服务的宗旨意识，改进

工作方式方法，深入群众，与群众面对面的沟通，了解群众的真实意

愿，真正做到及时掌握相关情况。

整改时限：20XX年10月底以前完成。

3.深入村组调研不深入。解决实际问题的具体步骤少；

竭诚为您提供优质文档/双击可除

与基层干部群众面对面的沟通和交流，一起研究问题和措施少；有调

查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强。

整改措施：勇于开拓创新，积极进取。面对不断发展的

问题，学习用创新的想法看待问题，不拘泥于老方法、老思维。改变

享乐主义思想，不能满足于现有的知识水平和见解，要不断学习，不

断充电，提高自己的能力水平。

整改时限：20XX年10月底以前完成。

三、享乐主义方面的问题

1.存在精神懈怠、进取意识减退的情况(:工作重部署轻落实整改措

施)，工作存在拈轻

怕重、安于现状的现象。

整改措施：强化责任意识、进取意识。改变享乐主义的

思想，不断学习，提高工作的标准，从而进一步提高工作水平。

整改时限：20XX年10月底以前完成。

2.担当精神不强。担当精神不强。好人主义作祟，存在

老好人思想，怕得罪人、怕伤和气；工作中怕冒风险、怕承担责任，

患得患失，不敢决断、不敢拍板。

整改措施：敢于担当，工作制度对事不对人，及时纠正

错误的思想做法，按制度规则办事，不姑息迁就。

整改时限：20XX年10月底以前完成。

3.进取意识减退。工作存在拈轻怕重、安于现状的现象。

工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。工作中，滋生惰性思想。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

整改措施：改变工作方法，树立正确的观念，在工作中

做到统筹兼顾，积极克服畏难厌战的情绪，勇敢面对挑战，全心全意

地帮助群众做事。整改时限：20XX年10月底以前完成。

四、奢靡之风方面的问题

1.存在浪费现象。公务接待中，虽然注意节约，但和“光

盘”的要求还有一定距离；开会、纸张印刷存在不同程度的浪费现象；

存在未按时关电脑导致浪费电的现象。

整改措施：强化勤俭节约的意识，严格按制度规定及要

求办事，节约资源，从小事开始做起。

整改时限：20XX年11月底以前完成。2.勤俭理想信念不够牢固。受

社会风气影响，世界观、人生观、价值观出现偏差，党性观念不强，

自我约束不严。

整改措施：树立坚定的社会主义价值观念，严格遵守中

央的八项规定和相关制度要求，真正做到厉行节俭。

整改时限：20XX年10月底以前完成。

3、艰苦奋斗精神淡化。个人奉献精神弱化，满足于开

会安排布置；干工作办事情没有精打细算，没有把艰苦奋斗作为一种

优良的传统美德。整改措施：起好带头作用，发扬艰苦奋斗精神，不

停留

在口头上，表现在行动上，一举一动上。

整改时限：20XX年10月底以前完成。篇三：突出问题整改措施

王茀燎班子（）存在的突出问题整改措施

竭诚为您提供优质文档/双击可除

一、形式主义方面

（一）针对学习上有放松思想的问题。

整改措施：我制定计划，坚持每天学习一小时，多收看国家的时政新

闻，关心国家大事，关

心国家政治，力争做到与时俱进。

（二）针对班级管理工作中的主观行为的问题。

整改措施：我要注意俯下身子，深入到学生中去，多发现学生的优点，

多洞察学生的思想，力争使工作有针对性地开展。

（三）针对工作急于求成和松懈情绪的问题。

整改措施：我要积极学习理论和方法，只有方法才不会乱方寸，只有

理想信念的支撑才能够时刻保持进取的状态。

（四）针对自己协调能力不足的问题。

整改措施：我决定以后的工作中多汇报、多请教，不擅作主张，想到

的事情立刻去做，不拖、不等、不应付，同时积极学习政治理论，提

高自身的政治素养。

二、官僚主义方面

（一）针对自己脱离学生的问题。

整改措施：我决定定时收集学生的意见建议，定时召开班干部会议，

多接触学生，多了解学生。

（二）针对教育中耐心不足、爱心不浓的问题。

整改措施：我要学会反思自己，去除功利色彩，以平常心态对待学生

的错误和暂时的落后，把学生一生的发展作为自己工作的着眼点，关

竭诚为您提供优质文档/双击可除

注学生的未来和身心健康。

（三）针对工作中自作主张、莽撞行事的问题。

整改措施：我要洗心革面，正确认识自己的地位和份量，低调做人，

稳重做事，力争少出差错。

（四）针对工作浮于表面、指手画脚的作风问题。

整改措施：我要时刻警醒自己遇事三思而后行，不能落实的不布置，

没有方案的不实施，力争做到少说多干，实干带动实干领先。

三、享乐主义方面

（一）针对自己满足现状、不求进取、拈轻怕重的问题。

整改措施：我要用“在其位谋其政”、“不尸位素餐”的格言时刻警醒

自己，干好自己的本职工作，对得起党赋予我的责任。

（二）针对工作应付、缺乏斗志的问题。

整改措施：我要确立新的奋斗目标，及时调整自己的追求，坚定自己

的信念，学习焦裕禄精神、对比张伟的事迹，找差距、找不足，力争

做到鞠躬尽瘁死而后已。

（三）针对工作主动性不强，只干领导吩咐的工作这个问题。

整改措施：我要进一步学习岗位职责，明确自己的使命和责任，树立

“越位不越权、事事皆可干”的观念，以学校的发展为己任，以校为

家，树立强烈的主人翁意识。

（四）针对班级管理中独断专行的错误做法的问题。

整改措施：我要积极学习李镇西的民主管理理念，发扬民主，尊重学

生，抛弃一言堂，推进人文和谐管理的模式。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

四、奢靡之风方面

（一）针对讲面子、随份子的不良现象的问题。

整改措施：我要坚决抵制，逐步少参与教师及家属的婚丧嫁娶等活动。

（二）针对工作中浪费现象的问题。

整改措施：我决定以后凡是打印过的文件材料，不再用的，坚决不抛

弃、重复利用，正面用完用反面。

（三）针对个人生活中的奢侈现象的问题。

整改措施：我要做到，出门能步行的就不骑车，能骑车的就不坐车，

还要做到不买车、不穿

篇三：工作标准不高整改措施

篇一：不严不实问题表现及整改措施

不严不实问题表现及整改措施

（一）在修身不严方面：

理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而

不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。，通过会议或者宣读文

件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统

学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证；对于业务知

识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发

生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证；

对于８小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以

后社会将淘汰的八类人，其中就包含“８小时以外不学习的人”，在

竭诚为您提供优质文档/双击可除

工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业

务水平和综合素质还有待进一步提升。

存在安于现状，不思进取倾向。近些年，我院取得了长足发展，经济

指标、职工收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成绩。

但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于

守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的

压力，有的被动应付，一味等上级出指示、等别人出经验；有的对待

日常工作标准不高，满足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理

得熬年头，工作的主动性、积极性不够；有的缺乏忧患意识和危机感，

面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心，心思

没有放在履职干事上。

（二）在用权不严方面：

存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性

工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求，没有明确自己的职责，充

分发挥管理和服务作用，做出草率决策和不负责任的部署，或者对上

应付、对下敷衍，没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于

管理、放纵下属，党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、

走过场的现象。有的干部对部下工作要求多，统筹协调少，督促检查

不到位，工作效率不高。

（三）在律己不严方面：

有的干部组织观念还需要进一步提升，对所存在的“四风”问题没有

彻底整改到位。特别是作为设计服务单位，在企业化的经营模式中，

竭诚为您提供优质文档/双击可除

执行各项规章制度方面没有起到带头作用，还出现迟到早退、违反劳

动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成本方

面，还存在浪费的现象。

（四）在谋事要实方面：

深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作，深入工程现场、深入

基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没

有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，缺少与职工

面对面的交流，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中人员、

技术、设备等方面问题。在管理工作中，需进一步加强激励机制的完

善和创新，激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作。

（五）在创业要实方面：

存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场，存

在闭门造车的现象，导致有些设计成果与现场出入很大，有些设计成

果不能达到业主的期望，甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期实

施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时，怕担事、不担事。有的

明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事，事来了

踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力，还有的上班时间炒股票、

逛淘宝。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑

子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，

就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系，瞻

前顾后，不敢亮剑。监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众

多，很多干部在部署工作中，常常存在通过会议

竭诚为您提供优质文档/双击可除

形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进、跟踪、督办

的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的

部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结

合起来，考核还一定程度缺乏差异性、针对性，没有充分发挥应有的

作用。有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质量控制不

到位等问题。

（六）在做人要实方面：

“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”，就是要求我们做

老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。工作中，我们

有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象，说一套做

一套，乐于讲空话、干虚活，讲话有方向、有原则，就是没有行动表

率。有的会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素。有的对上唯唯诺诺，

对下颐指气使、势气十足，等等。

以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不

严的问题，也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来，

根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风”问题

整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”

的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。

对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，

多年的努力奋斗、自我约束一夜清零；对党而言，我们的干部出问题，

败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，久而久之会削弱

党的公信力，危害党的执政基础；对我院而言，“不严不实”的作风

竭诚为您提供优质文档/双击可除

是我们干事创业的天敌，直接影响我院发展和全员和谐，最终伤害也

是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题，我们务必高度警

醒，反躬自省，引以为戒。

整改措施：

（一）补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功学习是提高思想认识

的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想

信念、补充精神之“钙”的重要基础。习总书记反复强调领导干部要

把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见

缝插针，利用好８小时外的时间，每天都坚持学文件、读书、看报、

看电视，既重点充电，又广泛涉猎，日积月累，就会融汇贯通、学以

致用，也会厚积薄发。

当前，我们最迫切的是抓好以下四方面的学习：一是学习习总书记系

列重要讲话精神。抓好“三严三实”专题教育平台，领会核心要义，

掌握精神实质，做政治上的“明白人”；二是学习法律法规。善于将

法治思维和法治方式运用到岗位中，推动和保障我院发展；三是学习

传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养，增强我们做人

的思想支撑、文化支撑和哲学支撑；四是学习业务知识。我们要充分

结合实际业务，加大相关知识的学习，拓宽视野，拓展渠道，增强自

己的业务能力和水平，增强服务首都的本领。

（二）修身律己，在提升综合素养上有成效

从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。我们要深

入学习习总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个“主心骨”，

竭诚为您提供优质文档/双击可除

把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得

下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中，带头弘扬社会主义核心价值

观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家

庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守

廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，

不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂

正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官，永葆共产党清廉本色。

（三）强化监督落实，在贯彻执行上见成果作为领导干部，我们要守

好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规

章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。

在我们的日常工作中，项目众多、业务繁杂，工作的推进往往要与上

级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通，任何环节都不可忽视，

有效的监督和落实，对工作开展具有十分重

要的意义。要在建立和完善制度上下功夫，用制度来规范权力运行，

加大制度贯彻执行的力度，在有些项目管理上存在的疏漏，要逐步完

善，强化过程控制和流程管理。作为领导干部，要在工作中带领职工

发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，做好各项沟

通协调工作，全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完

善的部门考核制度，要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足，切

实发挥考核的激励保障作用，让职工切实感受到“多劳多得，优绩优

酬”。

各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力？首先是

竭诚为您提供优质文档/双击可除

出于公心，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的

防腐剂，要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发

挥纪检等监督部门的作用，强化对权力集中、资金密集、资源富集的

部门和岗位的监管，坚决防止公权滥用。

（四）干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率

实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实“三严三实”

的过程中，真抓实干，以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的

成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时，吃透相关

政策和文件精神，紧密结合国情市情，坚持从实际出发、问题导向，

对症施策；二是要勇于担当。应该对“为官不为”感到羞耻，作为党

的干部，我们在急、难、险、重任务前，关键时刻要不讲条件、不计

得失、敢于承担、敢于负责；三是要真抓实干。对事关发展的大项目、

难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出篇二：整改问题

方案

整改问题方案

1．学习仅限于看看文件、翻翻报纸，开会听讲，不能有的放矢的学

习和深入思考。整改目标：加强学习，通过学习，不断提高理论素养

和实际工作能力。

整改时限：立行立改

整改措施：一是端正学习态度，真正把理论学习作为提高自身素质的

第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改

造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的

竭诚为您提供优质文档/双击可除

“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。二是保障学习时

间，坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度，并挤出时

间自学。三是突出学习重点。重点学习中国特色社会主义理论体系，

特别是十八大报告以及十八大以来中央、省委、市委一系列重要讲话

精神和政策文件，以及业务方面的知识。

2．重部署，轻落实。对全县重要会议安排工作的落实，简单地通过

向责任领导和单位下发任务分解的形式进行，对工作落实的成效缺乏

及时跟进督查，缺乏全面把握。

整改目标：紧紧围绕县委重大决策部署、领导关注的事项以及人民群

众关心的热点难点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件

有回音。整改时限：立行立改

整改措施：改掉工作中重部署轻落实的现象，围绕中心工作开展定期

督查，围绕经济社会发展大局开展日常督查，围绕领导交办的工作及

时督查，重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，

做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督，确保督查

质量和权威进一步提高，领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。

同时，加强对县委办公室日常制度的管理和落实。

3．下基层少，调查研究不深、不透。用走马观花代替深入调查，对

所分包的白潭镇工作上主动关心的少。

整改目标：勤下基层，调研求深求细，平时多关系支持白潭镇的工作。

整改时限：立行立改

整改措施：每周挤出一天的时间，到基层、企业、项目建设现场进行

竭诚为您提供优质文档/双击可除

调查研究。加强对白潭镇工作的支持力度，尤其在蔬菜产业发展、新

型农村社区建设、招商引资项目建设上加强指导。

4．会议、文件精简不力。遇到需要多部门合作的工作就成立领导小

组或指挥部，造成扶办文过多，20XX年仅成立、调整各类工作领导

小组、指挥部达60多个。

整改目标：严格控制会议、文件数量，力争各类文件、会议比去年同

期减少20%以上。整改时限：立行立改整改措施：会议数量上要精简，

能不召开的会议就不召开，能合并的会议就合并，能单位副职参加的

决不安排正职参加，能传达的坚决不发文件，为领导腾出更多的时间

抓落实。扎实做好县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作。

5．新闻报道方面，只要是县里主要领导参加的会议和活动，都安排

电视台进行报道，客观上造成了对领导活动报道多、聚焦多，对基层

和民生问题宣传少、关注少的情况。

整改目标：在新闻报道上做到对县领导活动进行适度报道以便于群众

监督，又不挤占基层信息和群众声音。

整改时限：立行立改

整改措施：在新闻报道上，减少县领导一般调研性报道，以便腾出更

多镜头和时间报道人民群众关注的民生新闻、基层新闻。

6．责任意识不强，对待信访问题，认为既有主管信访的领导，又有

主管业务的领导，不愿出头，将自己的责任定位为维护县委的正常办

公秩序，定位低，缺少责任感，没有从县委常委和全县全局的角度看

待问题和担当补位。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

整改目标：提高责任意识

整改时限：立行立改

整改措施：切实强化责任意识，发挥好县委办公室综合协调作用，对

份内之事不折不扣完成，份外之事主动积极，敢作敢当，敢于承担责

任。每件事都不能有半点松懈、马虎，时刻保持清醒认识，敏锐观察

经济社会发展过程中出现的问题和矛盾，进一步增强民生忧患意识，

体会群众难处，关注群众难点热点问题，畅通群众诉求渠道。

7．整体观念不强，有部门主义思想。总认为县委办公室是全县的“司

令部”、“参谋部”，工作苦，贡献大，需要特殊部门特殊对待，在干

部调整、经费保障上，有时要求多给名额、多加照顾。

整改目标：消除本位主义，增强大局意识

整改时限：立行立改

整改措施：在思想上牢固树立大局意识，部门服从全局，在干部调整、

经费保障等方面服从安排，不讲条件、不发牢骚，积极服从、服务全

局。

8．有“好人主义”现象。年纪大了，不再像以前那样敢于坚持原则、

硬碰硬了，开会讨论人事问题时，很少提反对意见。

整改目标：克服“老好人”思想，做到敢于承担责任，敢于所有作为，

敢于直言。整改时限：立行立改

整改措施：一是树立正气，只要身正就不怕影子斜，只要充满正气，

就能一正压百邪。二是学习批评和自我批评的艺术，在开展批评和自

我批评时，既要准确客观，不带感情，点出问题，也要讲场合，注意

竭诚为您提供优质文档/双击可除

效果，不蛮干，不一厢情愿，不想当然。三是有益于工作的话要敢说，

不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢担当，不能因怕出事，而不干

事。

9．对文秘人才储备不力。

整改目标：增加2名文秘人员

整改时限：9月20日

整改措施：精心组织，从乡镇、县直单位遴选出2名文秘人员，充实

到县委办文秘队伍。

10．在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。

整改目标：积极协调沟通，做到县委常务会会前沟通顺畅、会中服务

到位、会后及时落实。整改时限：立行立改

整改措施：一是会前做好准备工作，收集好讨论的议题，做好相关文

件材料准备，及时通知县委各位常委会议时间、地点、议题，使各位

常委做好会议准备。二是会中服务到位。安排办公室人员发放会议议

程及相关材料，并按规定做好记录。三是会后及时落实。对县委常委

会上安排或决定的事项，及时进行任务分解，并掌握工作的落实情况，

反馈给县委主要领导。

11．对县委办工作人员管理不严格，作风纪律有待加强。整改目标：

加强对县委办工作人员管理，进一步改善县委办公室的形象。

整改时限：8月底

整改措施：对县委办公室工作人员加强纪律教育和约束，在篇三：标

准个人整改措施个人整改措施

竭诚为您提供优质文档/双击可除

职务:党支部书记姓名：杜学锋

（20XX年9月）

一、导语：为使自己在前期查摆出的问题能够得到真正的整改落实，，

确保整改效果，根据学校总体整改方案，特制订个人整改措施。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项：宗旨意识和党性观念不强问题。

（1）措施一：一要认真学习《党章》，重温党员权利和义务，进一步

明确“入党为什么，在党干什么，为党留什么”，从思想上解决真正

入党问题；

（2）措施二：是时刻用党员标准要求自己，吃苦在前，享受在后，

把党员的先锋模范作用发挥好，时刻走在群众前列。完成时限：20XX

年9月12日

（二）近中期整改事项：基层调研不够深入。

（1）措施一：确保听课时间，确保每周听课不少于4节；

（2）措施二：注重解剖麻雀、树立典型，对师生情况勤于总结，勤

与师生沟通交流，了解师生心里所想，解决师生最迫切最需要的问题。

完成时限：20XX年12月30日（三）远期整改事项

1、服务群众、服务教师、服务一线不够问题。整改措施：

一是坚持和们谈心交心制度，及时掌握情况；

二是对们工作生活上的困难及时过问，积极创造条件予以解决；

三是继续做好“暖心工程”，10月份给全体教职工做一次体检。

2、师德师风建设问题

竭诚为您提供优质文档/双击可除

整改措施：

一是制定师德师风建设工作计划；

二是坚持对全体教师进行师德师风教育；

三是接受师生举报，对违反师德现象坚决严肃处理。完成时限：长期。