安全员岗位职责

安全员的岗位职责(15篇)

安全员的岗位职责1

1、参加事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关

部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

2、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，并监督执行。

3、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

4、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

5、管理劳务分包相关事宜，办理劳务保险和上岗教育等。

安全员的岗位职责2

职责：

1、负责项目部安全资料的编制。

2、负责项目部工人保险办理。

3、负责项目部现场安全管理。

4、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、，专业不限，大专以上学历，成绩优异。

2、性格外向、具有较强的沟通协调能力。

安全员的岗位职责3

1、对生产过程中出现的原辅材料、在制品、半成品及成品进行质量把关、

鉴定，对不合格品进行评价，提出处理意见并落实;

2、负责日常产品质量的跟踪、监控及落实工作，以及现场人员形象、卫生

管理;

3、指导建立生产现场标准化，通过改善现场布局、设施、推行5S操作等规

范操作，提高质量控制要求和能力;

4、负责生产异常及客户投诉分析处理，跟进责任部门(人)落实整改，并对

执行完成情况进行验证;

5、协助开展食品安全相关培训工作，参与公司食品安全管理制度体系的建

设;

安全员的岗位职责4

兼职安全员岗位职责（一）

1、负责各自管理范围的安全管理工作。对安全领导小组负责，落实实施安

全生产规章制度。

2、制定防止伤害、防止火灾、防止职业危害的措施，并对大楼所属危险岗

位、危险设备的安全操作进行监督管理。

3、常对管理区域内用水、用电、用气、电梯安全运行等进行检查，发现事

故隐患及时组织人员处理，重大问题应以书面形式及时上报，一旦发生事故应及

时上报公司安全领导小组，并即刻组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理工

作。

4、对于特种作业人员，严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技

术培训考核管理规定》持证上岗，严禁无证操作，并督促有关人员取得《特种作

业人员操作证》，特种作业人员每两年进行一次复审，复审不合格者不准上岗。

5、协助公司安全室主任小组对员工、居民的安全生产、安全管理做好培训、

宣传、教育工作。

6、就大楼及施工场地的安全情况每季度向公司领导小组作一次书面汇报。

7、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

8、组织实施本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养工作，

确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

9、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

兼职安全员岗位职责（二）

第一节总则

第一条为加强工程管理，确保工程安全施工，不出现火灾、人员伤亡事故，

并保证工程按期按质完成，最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目

标，特制订本职责。

第二条安全员在工程部经理的领导下，主要负责对工程施工现场安全施工作

业进行管理。

第二节具体职责

第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施工安全管理

制度。

第四条负责工程施工现场的安全工作管理，学习贯彻执行国家有关安全生产

法律法规及安全生产操作规程，对现场安全施工开展情况进行监督检查，工作中

有权直接向公司领导及主管部门领导直接汇报工作。

第五条参与制定有关安全生产管理制度的.安全技术规程，检查执行落实情

况，做好检查记录。

第六条编制安全技术交底措施计划，组织进行现场安全生产施工交底，搞好

安全教育和安全技术考核工作。负责新工人入场安全教育，检查施工班组岗位安

全教育的执行情况。

第七条检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全。

第八条深入现场及时发现工程施工隐患，坚持原则，坚决制止现场违章作业

施工，对重大紧急情况和不听从劝阻者有权停止其工作，并立即上报公司领导进

行处理。

第九条负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理。

第十条发生安全事故，及时保护现场，参加事故的调查处理做好上报工作，

协助项目经理落实施工现场各项安全措施。

第十一条收集有关安全的各种信息，做好数据分析。识别改进的需求、制定

相应的措施实施改进，验证实施的效果

第十二条完成领导交办的其他工作。

兼职安全员岗位职责（三）

1、在项目经理的领导下，制定落实项目安全防范措施。

2、做好项目部新进职工的登记注册工作，发放安全教育卡片，安全帽和其

他劳保用品。

3、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施

的培训等。

4、认真做好安全台账，组织安全生产检查。

5、对工程重点部位要制定书面安全措施。

6、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消

灭在萌芽状态。

7、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。

8、严格履行职责，杜绝事故发生。

安全员的岗位职责5

1、负责房建、路桥项目施工现场安全生产监督;

2、参加有关安全生产的设施设备验收;

3、处理施工现场的安全事故;

4、做好安全内业管理资料;

5、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;

6、负责完成领导交办的其他任务。

安全员的岗位职责6

1.负责公司食品安全管理工作和管理制度的制定与执行，建立健全食品安全

管理档案。

2.负责对食品进行巡检，并组织卫生检查，保存各种检查记录，完善有关档

案，对存在问题提出整改意见并跟踪落实情况。

3.负责制订公司物资的验收与检测标准。

4.负责公司物资验收，并对质量安全验收验证，对质检情况进行汇总和分析，

在验收过程中，发现食材不合格的，及时协调退换货处理。

5.负责食堂所有食材的检测，出具日常检测报告，收集汇总食品安全相关数

据并及时上报。

6.负责仓库管理食品安全的稽核和监督对问题原料及产品的隔离。

7.负责收集食材供应商的资质证明、检验报告单等方面的管理。

8.检查员工的健康状况及操作规范，不定期对员工进行食品安全知识指导及

培训。

9.完成公司总经理交办其他事务性工作。

安全员的岗位职责7

1.负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水平，制定安全防护措

施，配备适当的安全用具。

2.负责健全安全组织，施工队设立专职安全员，班组设兼职安全员，并强化

检查机制，将事故消灭在萌芽状态。

3.负责建立安全岗位责任制，施工中要严格执行《公路工程安全施工规程》，

严禁违章，做到奖罚分明。

4.负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，

杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电而亡人等事故。

5.坚持日常的安全检查，每半月进行一次安全大检查。同时坚持“定检”与

“常检”并举，发现

事故苗头、隐患立即责成整改，对不听劝阻，不立即改正者，要严肃处理。

6.每项工序施工前必须写出详细的安全技术操作细则，并落实到位，实现在

施工过程中无重伤以上安全事故，确保安全生产。

7.根据不同工种的需要，配置足够的劳动保护用品。为保证安全生产，应按

国家规定设置警示牌、交通标志和安全设施。

安全员的岗位职责8

1、负责校园的安全卫生工作巡视与检查，每天都要进行检查，并有详实记

录。

2、配合教师引导学生上学、放学期间的校门前秩序与学生人身、交通等安

全。及时疏散学生离开校门前，不允许学生在校门前逗留和购买小商贩食品。

3、检查校园教学楼、综合楼、实习楼、体育馆、食堂宿舍、锅炉房、操场、

围墙、车库、采暖消防设施设备、门窗及安全用水用电情况；

4、未经领导允许，禁止外来人在操场活动，禁止校园内的车辆乱停乱放，

发现问题及时上报德育处和总务处。

5、维护学校公共财产，防止个别学生破坏行为，注意观察学生是否有异常

行为，发现安全隐患及时向德育处反映，将不安全因素消灭在萌芽状态。

6、及时、果断、合理处理突发事件，及时向有关领导汇报或拨打报警电话。

7、准时（16：00至次日8：00）上岗，坚守岗位，认真排查。

8、出现三次违反工作职责的，学校将解聘开本岗位工作。

安全员的岗位职责9

1、负责贯彻执行国家、地方主管部门关于安全的方针、政策和制度，宣传

和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做

好安全生产管理工作

2、负责纠正一切违章指挥、违章作业的行为和发现不安全状态，并按职权

范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩

的提出奖励意见

3、负责记录、收集、整理和保管安全资料，建立管理台帐，做好全措施标

识的管理和使用，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及

机械安全装置

4、负责参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班

组日志。组织对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作

岗位要求：

1、大专及以上学历，土木工程、建筑等工程相关专业毕业；

2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规

范和安全管理的程序

3、2年以上从事建筑工程安全施工工作经验，具有安全员证和安全C证等

相关证书

4、要求责任心强，善于沟通，执行能力强，按计划完成任务

5、吃苦耐劳，适应能力强，愿意常驻项目

安全员的岗位职责10

一、贯彻执行安全生产的有关法规、标准和规定，做好安全生产的宣传教育

工作。

二、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好

本职工作。

三、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人

员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项

规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领

导处理。

四、参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核，并对其

贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

五、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。

六、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安

全措施，改进安全生产管理工作。七、协助配合部门技术负责人，共同做好对

新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

八、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即

报告上级领导或部门。

九、定期、不定期组织开展现场安全培训、技术教育，熟悉安全文明标化的

各项要求，了解当地安监部门的各项规定。

安全员的岗位职责11

1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保

证体系等。

2、协助项目经理、相关部门对各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，

并提出技术方面的改进措施。

3、填写安全资料，建立安全管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全

活动记录，报告安全情况，验收安全设施及机械安全装置。

4、负责现场安全标志的保护和正常使用，确保现场安全标志正确、醒目，

能真正起到安全警示作用，纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。。

5、参与工伤事故的调查、分析、处理、总结、上报等工作，对一般事故做

出处理和记录。

安全员的岗位职责12

岗位职责

1、负责合理化建议活动的组织和协调;

2、负责现场的规划、标准制定、培训、检查及推广等;

3、负责对公司排查到问题项，按要要求进行整改;

4、负责对生产工具进行有效管理;

5、负责完成上级安排的其它任务;

任职资格

1、大专及以上学历，可接受应届生，熟练使用办公设备及软件;

2、工作认真仔细，有较强的责任心，能吃苦耐劳，有工程现场管理经验优

先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、服从上级领导的安排;

安全员的岗位职责13

1、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务

上向项目经理负责。

2、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程

是安全员的责任。

3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上

报安全措施和分项工程安全施工要点。

4、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，

实施文明施工达标方案。

5、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。

6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织

机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。

7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故

调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。

8、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施

工管理责任。

安全员的岗位职责14

1、在公司的领导下负责对本公司矿山的全面监督管理工作。

2、负责公司与矿山外包开采队的沟通与协调工作，监督、指导、纠正其日

常安全生产工作。

3、负责公司矿山设备（含矿山破碎设备）的管理，加强维护保养和维修管

理工作，确保矿山的安全生产。

4、负责监督、检查和纠正矿山生产工作中的相关安全问题。

（1）、监督、检查外包开采队是否贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”

的方针，是否严格执行露天矿山相关规定和本公司关于矿山安全生产的规章制度。

（2）、监督、检查外包开采队是否坚持“生产必须安全，不安全不生产”的

原则，发现矿山生产存在安全隐患时，及时向外包开采队提出整改意见，并监督

和督导承包方立即纠正错误。

（3）、监督外包开采队是否贯彻“五同时”原则，即安全与生产同

时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

（4）、监督外包开采队在安全技术措施和计划方面的组织与落实情

况，并协助外包开采队做好安全教育与培训工作。

（5）、深入采场，解决安全、质量和技术问题，纠正违章指挥、违章作业，

出现设备和电路问题时，应及时安排公司机电维修工，对问题进行及时处理，保

证矿山生产的有序进行。无法解决的问题及时与外包开采队负责人沟通、协调或

向公司汇报情况。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即

报告公司领导处理。

（6）、加强监督、检查和督导采场的边坡管理，督促开采队做好边坡检测与

整治，防止滑坡事故。

（7）、加强监督、检查和督导采场的防洪与疏干、排水及防火工作，做好水

灾、火灾的预防与处理。

（8）、加强监督、检查和督导矿山排土场管理和采场运输系统的安全管理。

（9）、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案；发生生产

安全事故时，及时参与和协助组织、指挥事故抢救，并按规定参加事故调查和处

理。

（10）、监督、督导、协助外包开采队定期召开专业安全生产会议，全面分

析矿山的安全形势，及时解决安全生产中存在的问题。

（11）、检查、督促开采队搞好安全装备的维护保养和管理工作，督导矿山

卫生保健制度的执行，并建立健全安全卫生管理网，

指导基层安全生产工作。

矿山安全员岗位职责

1、宣传国家有关安全生产的法律、法规、政策，督促检查矿山工作

人员对《金属非金属矿山安全规程》、《安全操作规程》、国家和四川省相关

安全生产法律法规以及本公司的相关规章制度执行情况。

2、组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查矿山工作人员遵守规章制

度和劳动纪律，教育和指导矿山工作人员正确使用个人防护用品。

3、参与编制本公司安全技术措施，并负责检查落实情况。

4、监督检查特种作业人员持证上岗情况，有权制止无爆破员安全作业证的

人员进行爆破工作。

5、经常深入采场检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工作面有

重大隐患的，安全员有权制止爆破作业；不能处理的及时向矿长（矿山负责人）

报告。

6、监督、协助和管理民爆公司运送爆破器材至矿山场地后的暂放和使用过

程中的安全。

7、督促爆破员、保管员、押运员及其他作业人员按照本规程和安全操作细

则的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。

8、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告班组长、

开采队负责人处理；发现重大事故隐患，有权责令停止作业或紧急撤离。

9、随时巡查矿山，经常检查设备设施和工作地点的安全状况，并做好安全

检查记录。

10、组织分析伤亡事故原因，采取积极的防范和应对措施。11、参加本单

位安全会议，分析安全形势，提出改进措施及建议。

12、参加县市级安全生产相关会议和培训等，并在实际工作中落实，

严格执行矿山安全生产相关规章制度，杜绝安全事故的发生。

安全员的岗位职责15

1、协助项目经理及技术负责人对工程的安全管理，对施工现场出现的安全

问题负主要责任；

2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规

定，坚持“安全第一，预防为主”的方针；

3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实；

4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实

施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台账及做好各种安全资料；

5、负责工程的常规安全检查活动，及时发现安全隐患并迅速整改落实，并

做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理

和记录；

6、对进入施工现场的新工人进行三级安全教育及日常生产的安全教育工作；

7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作；

8、负责对职工工资结算中的纠纷进行处理以及发放中全程的保护、陪同。

9、负责对职工宿舍的用电安全、宿舍床位安排、禁止赌博的管理及职工纠

纷的处理；负责项目职工的生活用水、饮用水供应；负责施工现场及生活区域的

清洁卫生工作。

10、负责项目的综合治理工作。负责项目防火、防盗的工作，对项目值勤人

员按制度规定的内容进行抽检。

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【推荐一：《酒店前台岗位职责15篇》】

酒店前台岗位职责1

1、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作

程序；

2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的

手续；

3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；

4、处理好退款，付款及帐户转移；

5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；

6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；

7、保持记录所有房间的最新帐目；

酒店前台岗位职责2

1、负责工作任务的分配及楼层服务员的指导和监督；

2、检查管辖区域的可售房间的卫生情况及房间状态，解决问题，保证房间

的正常出租。

3、掌握楼层物品领丢失和损坏用消耗情况。

4、填写各类客房报表及领导交办的其他事情。

酒店前台岗位职责3

1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，

了解酒店的所有活动。

4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

5、负责为入住的客人办理入住登记手续。

6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

酒店前台岗位职责4

1、为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙，主动销售客房;

2、及时准确地将入住宾客信息输入电脑，向系统及时上传中外宾信息;

3、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目;

4、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务;

5、负责办理客人离店结帐手续;

6、向客人介绍、出售VIP卡，并按制度办理会员的入住手续;

7、为客人提供使用保险箱、物品租用、销售小商品等各项商务服务;

8、正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游

景点、娱乐购物等各类信息;

酒店前台岗位职责5

1、负责每日指定区域的清扫工作；

2、负责公司来往快递、杂志、资料的收发、登记工作；

3、负责员工办公资产的领用、归还登记及固定资产的保管；

4、负责公司公用设备的使用与管理工作，以保合理使用；

5、负责协助招聘面试通知及接待工作；

6、协助上级完成公司行政事务及部门内部日常事务工作；

7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

酒店前台岗位职责6

1.服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服

务。

2.认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前

帐不清后账不接。

3.作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS

机、、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

4.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会

议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误

5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客

人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。

6.准确熟练地收点客人现金，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人

结帐并根据客人的合理要求开具发票。

7.熟练掌握酒店的.相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。

8.根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。

9.为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。

10.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种，不同票据

分别填写在缴款袋上。

11.妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。

12.备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门

和个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。)

13.协调好同事之间的关系，更好的作好对客服务工作。

14.严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。

15.员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协

议。

16.正确处理客人的留言、电传等。

17.每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行汇报。

18.正确处理钥匙的发放。

19.严格遵守现金和票据管理制度。

20.做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。

21.密切注意大堂的情况，如有异常及时向上级主管和安全部汇报。

22.做好本岗位的清洁卫生。

酒店前台岗位职责7

1、维持正确的房态；

2、为当日预抵的散客和团队预分房间，并提前准备好房卡、钥匙等；

3、为进店客人办理入住登记手续，通知有关部门并在电脑中修改；

4、为住店客人办理续房、换房手续，通知有关部门并在电脑中修改；

5、做好VIP接待的准备工作；

6、将当日受理的有关资料及表格存档；

7、与前台收银、礼宾部、预定部和房务中心保持联系，协调合作；

8、晚班按要求完成各类报表；

9、阅读并填写好交接班本，下班时做好交接班工作；

10、完成上级交给的其他工作；

酒店前台岗位职责8

1、执行主管的工作指令并报告工作。负责住店宾客各项费用的结算工作。

输入并核对住宿费用及餐饮、客房酒吧、电话、康乐、洗衣、理发、鲜花等费用

单据，发现问题及时通知有关部门。

2、负责住宿预收款的足额收取，及欠款催收工作，并做好催收记录。

3、负责超信用限额的信用卡的授权工作。

4、负责编制收银日报并确保帐单、交款单与收银员日报一致。

5、按时解交营业款项，认真做好交接班手续和情况记录。

6、认真细致地做好客人贵重物品的保管、存取工作。

7、按照银行的有关规定做好外币兑换工作。

8、准确掌握当日外币牌价，严格执行外币兑换制度和操作规程。

9、熟悉掌握各种外币现金票面额、支票和信用卡，熟悉现钞、支票、信用

卡的真伪识别方法。如有疑问立即同银行有关部门联系。

10、妥善保管好各种货币、凭证，按时复核，每天做好兑换日报表，并及时

与银行做好收款的交换。

11、兑换中发生差错，应及时汇报，及时处理。

酒店前台岗位职责9

1、协助客房经理做好部门的日常工作，每日检查清洁房间派工情况是否合

理，有无遗漏重复派工等现象。

2、负责当日的查房工作，每日抽查房间卫生，发现问题现场解决。

3、如遇宾客投诉需先做好客人的安抚工作，同时通知客房经理到现场进行

处理。

4、协助客房经理做好部门员工每周培训计划并亲自参与培训工作，认真做

好部门新员工操作流程和服务规范的培训。

5、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生，发现问题及时通

知整改。

6、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。

7、准时参加客房部经理召开的部门工作会议，跟进部门经理布置的工作任

务，提出在近期工作中发现的问题，协商讨论，最终找出解决办法。

8、协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作。

9、负责做好布草房的日常工作，督导布草收发员认真做好布草、制服的换

洗，客用品发放、领用和保管工作。

10、负责制订部门各班组排班表，每日根据实际经营情况合理调整上班人员

的人数或班次。

11、负责全面做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件。

12、协助客房经理做好部门各区域资产保管工作，如遇设施设备无法正常使

用需及时报修。

13、完成上级交办的其它工作。

酒店前台岗位职责10

1、做好客人遗留物品的找回和保管工作；

2、认真完成前厅助理交予的各项工作，出现问题及时汇报；

3、严格遵守保密原则，勿将客人信息泄露给外部人员；

4、准确打印各项收费账单和发票，办理客人的各项结账；

5、及时补充工作备量；

6、办理外借物及客人行李的存取手续；

7、为客人提供酒店物品租借服务；

8、为客人指引方向及解答疑问，介绍酒店和本市情况，为客人提供服务；

9、协助保安维持门口秩序，及时了解和反馈工作区域的信息；

10、观察出入人员动向，协助保安做好防爆、防窃工作，掌握消防知识，在

遇到紧急情况时能够按照规定采取措施；

11、提供订票咨询服务，提供传真、打字、复印等服务；

12、认真整理、记录自助商务中心每日消耗情况；

13、会基本保养和维护部门各种设备，出现问题及时汇报；

14、积极参加各类培训，搞好团结合作，发挥工作主动性、积极性；

15、认真做好每班备用金及未完成工作的交接；

16、完成领导交予的其他工作。

酒店前台岗位职责11

A.提前与早班人员交接，内容同早班相同。

B.继续处理未了的事情及特别交待的工作。

C.根据当日开房情况，及时与客人联系，处理临时变更，取消超时预订。

D.如旺季房间紧张，需督促客房领班安排赶房。

E.有条不紊地为客人办理好入住手续，如遇繁忙可请值班经理等协助。

F.继续办理催租手续，力求圆满完成。查看使用信用卡付款的客人消费是否

超过授权额度，是否需要追加授权。遇到无法解决问题时，请示值班经理。

G.随时注意大厅的情况，与保安人员密切配合，共同维护好大厅秩序，避免

发生意外。

H.督促有关部门按时开启照明灯。

I.保持工作环境卫生。

J.清点各种现金，用电脑打印出收银员核数表做该班小结，与中班做好交班

工作。

K.与夜班做好工作交接。

酒店前台岗位职责12

1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；

2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；

3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；

4、客人到店时，要主动向客人问好；

5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；

6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；

7、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的

咨询推销工作；

8、做好各类报表打印及统计工作；

9、了解客情，做好突发事件的解决工作；

10、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；

11、准确无误地为客人提供叫醒服务；

12、当行李员不在岗时办理外借物品手续。

酒店前台岗位职责13

1、负责公司前台接待。

2、根据客人需要，为其介绍房间类型及收费方式。

3、确认入住后，仔细核对期有效证件（身份证、护照、驾驶证、港澳通行

证、士兵/军官证）后，扫描并录入电脑存档。

4、确认客人的入住天数，向客人明列其需要缴纳的押金（对于长住客，尽

量多收押金）或是房租，确定支付方式。

5、向住客开押金单/收据、住房通知单以及房卡，最后温馨提示房客宾馆里

的注意事项。

酒店前台岗位职责14

1、前台是酒店客人首先接触的部门，前台服务直接影响客人对酒店的印象，

所以提高前台服务水平至关重要。

2、岗前按规定着装，服装挺括、整洁；左胸前佩戴工牌；头发梳理整齐，

男员工头发不过衣领，不留胡须，女员工头发不得过肩。

3、岗时站立服务，站姿端正，保持自然亲切的微笑，任何时间不得随意离

岗。礼貌周到，待客和气，见到客人主动打招呼，对客要用敬语，语言规范、清

晰，打造出迷你主题酒店：“微笑服务，宾客至上”的服务理念。

4、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，

前帐不清后账不接。

5、作好班前准备，认真检查电脑、POS机、打印机、计算器、验钞机、制

卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

6、掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及

会议、确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。

7、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向

客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。

8、准确熟练地收点客人现金打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人

结帐并根据客人的合理要求开具发票。

9、对发票、收据的开具要填写规范，据实开具，不虚开金额；

10、及时、快速、准确的做好收款工作，做到客离帐清，对收银工作要诚实

以对，不长短款，不携带私款上班，不私自挪用公款等；

11、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符。

12、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。

13、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门

和个人。

14、做好收银扎帐工作，核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符，当

班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。

15、严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。

16、员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协

议。

17、每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行处理。

18、正确处理钥匙的发放。

酒店前台岗位职责15

1、形象气质佳，有高度的责任心并能服从相应的工作分配安排

2、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务

3、负责访客、来宾的登记、接待、引见

4、熟练掌握公司概况，回答客人问询。

5、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调

能力。

【推荐二：《酒店前台岗位职责集锦15篇》】

酒店前台岗位职责1

1、协助客房经理做好部门的日常工作，每日检查清洁房间派工情况是否合

理，有无遗漏重复派工等现象。

2、负责当日的查房工作，每日抽查房间卫生，发现问题现场解决。

3、如遇宾客投诉需先做好客人的安抚工作，同时通知客房经理到现场进行

处理。

4、协助客房经理做好部门员工每周培训计划并亲自参与培训工作，认真做

好部门新员工操作流程和服务规范的培训。

5、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生，发现问题及时通

知整改。

6、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。

7、准时参加客房部经理召开的部门工作会议，跟进部门经理布置的工作任

务，提出在近期工作中发现的问题，协商讨论，最终找出解决办法。

8、协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作。

9、负责做好布草房的日常工作，督导布草收发员认真做好布草、制服的换

洗，客用品发放、领用和保管工作。

10、负责制订部门各班组排班表，每日根据实际经营情况合理调整上班人员

的人数或班次。

11、负责全面做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件。

12、协助客房经理做好部门各区域资产保管工作，如遇设施设备无法正常使

用需及时报修。

13、完成上级交办的其它工作。

酒店前台岗位职责2

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑

并传达给相关部门和岗位;

2、严格遵守各项制度和操作程序;

3、处理销售部或其他部门发来的预定单，及时按工作标准及程序进行预定

变更，取消等数据处理;

4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作;

5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求;

6、为客人办理换房、加床续住等手续;

7、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;

8、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前

台领班;

9、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;

10、协助前台收银员为客人做好结帐工作等。

酒店前台岗位职责3

1、负责工作任务的分配及楼层服务员的指导和监督；

2、检查管辖区域的可售房间的卫生情况及房间状态，解决问题，保证房间

的正常出租。

3、掌握楼层物品领丢失和损坏用消耗情况。

4、填写各类客房报表及领导交办的其他事情。

酒店前台岗位职责4

1、服从上级领导安排的工作，有较强的责任心

2、根据客人的线上以及线下预订要求登记并分房，如果客人没有预订，要

为其提供合理的住宿建议

3、处理客人的账务，支付宝，微信，刷卡等收银工作，确保所有账务的准

确

4、对客人的询问作出合理的'回答，提供有关酒店的所有增值服务

5、和其他部门有效的配合，保留准确的酒店房间入住信息，保留客人的登

记记录

酒店前台岗位职责5

1、热情友善接待各方来宾，为客人提供良好的服务;

2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;

3、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;

4、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通;

5、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的

咨询推销工作;

6、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间，包括散客

或团体客房间;

7、完成日常制作数据统计工作，对电脑操作以及制作表格等稍有经验;

酒店前台岗位职责6

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情。

4.熟悉俱乐部的各项设施及各项政策。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握俱乐部内外息，提供准确的问讯服务。

7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

酒店前台岗位职责7

1、为散客、团队、VIP客人办理入住登记手续,发放、回收房卡2...

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入...

1.向客房部长负责,负责前台接待的日常工作。2.接受并控制...

1、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和...

1、负责每日指定区域的清扫工作;2、负责公司来往快递、杂志...

酒店前台岗位职责8

1、做好前厅的迎宾接待，做好对客服务。

2、熟悉酒店客房基本情况、房价情况、向顾客推销酒店客房。

3、做好收银工作、实名登记入住工作、发票开具工作、各部门钥匙收发工

作并做好登记。

4、配合部门开展其他服务工作。

酒店前台岗位职责9

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，并录入资料通知相关

部门；

2、处理销售部及其他部门发来的预定单

3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；

4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；

5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；

6、为客人办理换房、加床续住等手续；

7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；

8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；

9、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人

资料；

10、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；

11、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

12、协助前台收银员为客人做好结帐工作；

13、完成经理交办的其他工作任务。

酒店前台岗位职责10

1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，

了解酒店的所有活动。

4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

5、负责为入住的客人办理入住登记手续。

6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

酒店前台岗位职责11

1、为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡;

2、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续;

3、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作;

4、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;负责接受酒店设备设施的

报修工作，并及时报告工程人员

5、做好交接班工作

酒店前台岗位职责12

1.处理日常的入住、退房、预定及接待工作;

2.确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告;

3.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合

作方的良好沟通和协调;4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，

及时向上级汇报。

酒店前台岗位职责13

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑

并传达给相关部门和岗位;

2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作;

3、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求;

4、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;

5、完成经理交办的其他工作任务。

酒店前台岗位职责14

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑;

2、严格遵守各项制度和操作程序;

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;

4、独立安排散客或团队的房间;

5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全;

6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;

酒店前台岗位职责15

一、负责预定销售客房：

1、接到客人的预定客房电话（使用标准用语接听电话）。

2、询问定房人的姓名（先生/小姐，请问您贵姓……请稍候……）

3、查看电脑入住率，是否接受入住（抵达时间，所需要房型，及大概入住

的天数）

4、接受预定，与来电者确定信息（订房者姓名、入住客人姓名/单位、入住

和离店时间、房间数和房型以及房价）

5、与订房人确定付费方式和联系方式，以方便联系。

6、向订房人复述全部纪录并做确认后，录入前台电脑系统。（感谢订房人来

电）

7、如非常重要的订房信息，需要口头向下一班接班工作人员交班，做好准

备事项。

二、办理客人入住流程：

1、客人进门，前台负责接待，要先说欢迎语，再说问候语，最后询问客人

需要。

2、接待服务要做到语调柔和，亲切：“请”字当头，“谢谢”收尾，“对

不起”常挂嘴边，送客人不忘说“再见”

3、根据客人需要，为其介绍房间类型及收费方式。

4、确认入住后，仔细核对期有效证件（身份证、护照、驾驶证、港澳通行

证、士兵/军官证）后，扫描并录入电脑存档。

5、确认客人的入住天数，向客人明列其需要缴纳的押金（对于长住客，尽

量多收押金）或是房租，确定支付方式。

6、向住客开押金单/收据、住房通知单以及房卡，最后温馨提示房客宾馆里

的注意事项。

7、根据客人需求，在电脑系统管理中或是交接班中，PS房客的代办事项：

morningcall、请勿打扰、查无此人……等事项。

8、前台要与楼层随时核对房态，以免在办理入住过程中，出现失误。

三、办理客人离店手续：

1、每天中午12：00为房客的退房时间，如果需要退房的房客当天12：00

后，18：00前未退房者，按超时收取其半天房租；如超过18：00未退房者，再

按全天收取房费。

2、距离退房时间半个小时的时间，从楼层服务员处了解或是电话询问房客

（X先生/小姐您好！这里是前台，请问今天还要续住吗……？），是否要退房，

注意分类退房房客和续住房客。

3、客人办理退房手续，需收回押金单（收据）、房卡。并通知所在楼层服务

员查房（有偿使用物品、家私配置是否有缺少或损坏），并根据电脑或是工作表

单记录，详细核对房客应付房租、电话费或其它服务费用。并向客人明列其消费

明细，扣除消费费用，并接到楼层查房电话通知（未有使用有偿使用物品、家私

损坏的行为）后，退还其房间押金。叮嘱客人慢走，欢迎下次光临。

PS：

1、当天中午11：00—13：00为租、退房高峰期，客人较多时，接待工作应

忙而不乱：办理第一位、询问第二位、再招呼第三位。

2、办理退房时，定要仔细核对客人的押金单以及房号，务必要向客人收回

房卡：

A每间客房只配一张房卡，因此房客的住房资料一定要详细登记。

B如若房客在住房过程中，遗失房卡，此房卡赔偿有客人负责。

C如若退房时，前台末向客人收回房卡，造成房卡遗失，则此赔有当班办理

退房手续的员工负责。

D因此，早、晚、夜交接班人员要根据当班的住房率，仔细核对房卡、房态。

3、电话通知客人退房时：对天还要续住的房客，则要顺便通知房客：方便

的时候要到前台缴纳当天的房租或是押金。

4、房客退房时，接到楼层的退房通知后：要根据楼层的通知，对有偿使用

的的物品和家私的损坏，照报价表收费。如果房客有以上的的消费行为发生，而

楼层没有检查出的话，此费用由查房服务员负责。否的话，由当班前台员工负责。

四、整理当班营业额

1、根据当天的退房率，核对剩于住房的押金单或是房租。以及已退房的房

卡是否已收回。

2、下班前的一至两个小时，整理当班的房租收入、电话费、有偿使物品费、

家私配置损坏费以及发票税，放回等金额的备用金后，所剩余的为当天当班的营

业额。

3、将统计好的当班营业额，填好投款单，打印当班报表，缴纳给财务。

五、电话转接听服务

1、外线接听：“您好！郸城商务宾馆前台部！我是李X，请问有什么可以

帮到您的……”

A如果来电需转接客房，则要对方提供确切的房号和房客姓名；

B如果来电需转接办公室，则要询问对方贵姓，有什么要事。请对方稍等，

在保留通话的当时，迅速电话询问办公司室领导是否接通XX的来电，否的话，

告知来电人员：XX经理不在，或是在开会。

C如果来电要找的人不在，在礼貌的向对方回话：XX电话无人接听/或是暂

时不在/或是正在开会，需要留下口迅帮您转达吗？或是留下联系方式，XX回来，

再回电给您。

2、内线接听：您好！前台（总机），请问有什么可以帮到您？如果来电显示

到确切的房间号，则要尊称客“先生/小姐/夫人/经理/老总”前加上客人姓氏。

3、内线、外线电话都要在铃响3声内接听，如果超过3声，接起电话后，

则要向对方致歉：“抱歉！让您久等了，这里是……”

4、电话机旁随时准备记录用的纸和笔，方便记录来电者留下需要转达的口

迅，详其：留言者、留言时间、留言内容、需要转达的对象。

六、拔打电话注意事项：

1、形象得体，身体不可依靠桌、椅、墙壁、更不能坐在桌子或椅背上。

2、工作当中，长话短说，不可长时间使工作电话占线，以免影响业务信息

的传达。

3、通话当中，时刻保持微笑，对方“听”得到。

4、通话时，嘴里不可嚼东西，是不尊重别人的行为。

5、工作人员，工作时间，不可以使用公司通通迅设备拔打本地或长途私人

电话。

6、通话结束后，要说些客气的话语：麻烦了、打扰了、谢谢、再见。要先

等对方挂电话后再放下话筒。

七、解答客人疑问，处理客人的投诉、意建和要求：

1、以积极的态度听取和处理客人的投诉。

2、换位思考，能转换角色，设身处地的为客人考虑。

3、在不违反规章制度的前提下，尽可能满足客人的需求。

4、宽容、忍耐，无论任何原因不和客人争辨，把理让给客人。

5、尽量维护客人的自尊，哪怕错在客人，也尽量“搭梯”让客人下台。

6、维护酒店的形象和声誉，原则问题不放弃立场。但时刻注意语言的表达

方式：A表情要自然、大方，不要惊慌失措，更不可心不在焉。

B语调要柔和，说话声音不可过大，用商讨或是询问的口吻与客人交谈。

C谈话的体态，与客人商讨时，动作不可过大，不要手舞足蹈，更不要用手

指人，双手不可交叉放在胸前。

7、对客人的任何意建和投诉，均应给予明确合理的解释或是交待。对于事

态严重者，则要即刻报告给上级领导。

8、对客人提出合理建议、批评和投诉表示感谢，并向客人解释：在部门条

件成熟的情况下，我们会采纳的。

9，做好客人投诉内容，及时反应给主管或大堂经理。并在交接班交接给下

一班同事。

八、人事

1)参加必要的会议及培训；良好的执行部门会议要求

2)确保部门内部良好的沟通交流、人际关系以及团队合作精神

3)随时完成主管或领班临时委派的工作

熟悉本酒店内部组织机构，熟悉本酒店内主要负责人和各部门经理的分机号

码、姓名和声音。

【推荐三：《企业财务岗位职责》】

企业财务岗位职责1

1.公司全盘账务处理，负责收入、成本费用各类凭证入账工作，完成纳税申

报。

2.负责公司税收整理筹划与管理，熟悉应对税务自查、纳税评估等。

3.做好公司上下游往来账的管理工作，定期、及时处理往来款。

4.负责成本核算及分析，节约、控制成本。

5.日常财务工作及领导交办的其他工作

企业财务岗位职责2

1、参与集团公司战略制定及投资决策，提供专业高效的财务支持;

2、按照集团公司发展战略制定集团公司财务战略，根据财务战略制定并实

施集团公司的财务规划、投融资规划、税收管理规划;

3、制定集团公司预算，监督管理执行情况，及时对预算执行偏差进行分析

并提出调整和优化建议;

4、负责调度运作集团公司资金，确保资金高效运作及安全;建立实施有效的

内控机制，有效防御风险;

5、负责会计核算体系的规划与实施的管理;负责财务管理制度的检查、制定、

修改、完善，并组织落实;

6、负责协调处理涉税问题以及公司的税收筹划工作;

7、负责财务体系的组织建设和团队管理，优化部门组织结构，落实部门职

责分工，实现组织简练、高效。

企业财务岗位职责3

1、负责全套的账务核算及管理

2、负责建章立制，建立健全财务管理体系和内控管理体系

3、参与公司经营决策，编制和执行公司财务预算，进行成本效益的控制和

分析

4、负责编制、审核和修订经济合同、项目计划

5、负责资金调度，梳理资金流程，合理安排资金

6、负责税务策划，应对税务事项

7、合作、协调意识强，与其它部门密切协作

8、严格遵守公司各项规章制度

企业财务岗位职责4

1、协助总经理参与企业战略的制订，为公司各项决策提供决策依据，计算

决策经济效益和利益，从财务的角度论证各项决策的可行性。跟踪战略的执行情

况。并制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现;

2、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大

资金流向;

3、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与

风险评估、指导、跟踪和控制;

4、规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施，控制

资产负债结构，组织进行财务分析、资金管理，确保公司整体保持良好的财务状

况;

5、规划、组织、实施公司会计核算工作。督促检查各计划工作反映的经营

状况是否真实，各计划工作按公司要求规范操作;确保财务信息的及时性和准确

性，为总经理决策提供数据支持;

6、公司资金合理调度使用，监督财务审批制度，以确保公司整体良好的现

金流;

7、负责公司预算管理控制工作。从整体上组织预算的编制、下达、实施及

其达成情况的跟踪和分析，协助总经理和各部门确保预算的达成。

企业财务岗位职责5

1、工程项目资料的收集管理；

2、付款审核与支付；

3、各类工程数据统计分析；

4、应付款管理；

5、项目利润的计算；项目税务筹划与跟踪；项目交税管理；

6、负责日常财务核算和账务处理工作；

7、复核会计凭证、负责收入成本核算

8、编制公司财务报表。

9、完善公司会计核算体系。

企业财务岗位职责6

1、负责日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核，对现金收支单据、报

销单据的填写等进行审核是否正确;

2、负责子公司月度/年度税务申报;

3、负责公司门店月度/年度盘点工作;

4、审核应付账款的核销、支付和控制;

5、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

6、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;

企业财务岗位职责7

1.负责收集审核原始凭证，保证原始凭证的真实性，准确性，合法性

2.负责准确登记现金日记账，银行存款日记账等相关公司账簿，以及公司日

常管理中的相关登记工作。

3.负责公司公账打款的制单工作

4.按时去银行存取银行票据等相关工作

5.辅助会计对财务票据进行整理编号

6.办公室的其他工作，以及领导安排的相关工作

企业财务岗位职责8

1.负责全国应收账款处理

2.处理与应收账款相关的.会计凭证记账

3.核对和清理应收账款、其他应收款、预收账款等科目

4.编制每月财务报表

5.负责销售合同登记、归档、管理

6.配合年度审计，提供所需资料

企业财务岗位职责9

1、协助财务经理根据《企业会计准则》、企业财务管理制度和成本管理的有

关规定，结合企业的生产经营特点，会同有关职能部门拟订成本核算办法和成本

控制、考核制度。

2、在财务经理的领导下，按照国家财会法规、企业财务管理制度组织执行

企业的成本核算工作，建立并登记相关台账，编制产品生产成本计算表。

3、加强成本管理基础工作，协助有关部门建立健全各项原始记录。

4、参与产品盘点工作，及时处理产品清查账务，并定期对账。

5、组织编制或修订产品生产消耗定额，协助各部门编制成本计划。

6、监督各部门执行成本计划情况，组织推行成本控制考核。

7、编制成本费用报告，进行成本费用分析和考核。

8、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据。

9、严格控制成本开支范围和开支标准，定期分析成本计划执行情况和成本

升降原因，并结合实际调查研究找出问题，提出改进意见和措施，为改进管理、

降低成本提供准确、可靠的依据。

10、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法，提出降低成本的控制措施

和建议。

11、完成上级领导交办的其他工作。

企业财务岗位职责10

1、制订和完善企业会计核算制度和财务管理制度、优化各类流程并组织实

施

2、参与公司各类合同评审等经营管理活动

3、组织年度经营预算的编制并监督执行

4、准确提供月度财务报告，包括客户对账、供应商对账报告，并进行经营

分析

5、审核各类资金支出，做好资金筹划，维护公司资金良性循环

6、进行税务筹划，降低公司税负，配合税务稽查

7、与会计师事务所等中介机构对接，配合公司年度审计

8、部门内部及跨部门事务沟通与协调

9、提升部门内部管理水平、培养人才梯队

企业财务岗位职责11

1.根据公司下达的年度目标责任书，组织编制公司年、季、月度生产经营计

划，下达各相关部门并监督落实;

2.根据国家相关税收法律法规，筹划公司税收计划，实现合理纳税，并通过

有效的管理降低税负;

3.根据公司年度战略目标，组织制订公司年度全面预算、月度财务预算，监

督预算执行情况，并组织预算执行分析;

4.宣贯国家财务会计法律法规及集团财务管理制度;根据实际情况制订本企

业财务、内控相关制度与流程，完善本企业财务管理及内控体系，组织企业主动

风险管理;

5.定期编制财务、预算分析报告;根据总经理和相关部门要求，组织撰写专

题分析报告，为领导经营决策提供准确的财务信息;

6.参与企业经营活动，并从财务角度对经营活动进行分析与考核，向总经理

提出合理化建议，做好总经理经营决策的参谋工作;

7.检查并指导下属的工作，组织部门内员工培训和学习，促进员工知识技能

的不断提升;

8.筹集企业经营所需资金，保证企业战略发展的资金需求，审批企业资金使

用。

企业财务岗位职责12

1、负责全面的财务会计工作，包括但不限于编制年度月度预算、凭证审核、

记账、算账、核算、报账、报表、附注等日常工作;

2、认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，日常费用报销、付款单据

审核;

3、对接与税务、审计及其他相关机构的关系，进行相关纳税申报、税务筹

划，配合审计机构完成年报审计、税务审计等相关工作;

4、在工作过程中善于总结和发现问题，并能够及时的提出建议和措施;

5、完成领导交办的其他工作。

企业财务岗位职责13

1、负责日常市场费用流程审批、凭证制作等工作，确保快速响应营销团队

的财务需求，以及准确记录财务数据;

2、月度分析往来借支情况，确保挂账账期合理;

3、负责和内外部客户进行月度对账;出具基础财务需求报表;

4、协助部门经理优化系统及业务流程;

5、完成上级交代的其他工作。

企业财务岗位职责14

1.1完善并改进现有预算、预测体系的功能模块，提升预算、预测工作的效

率和稳定性;

1.2与业务团队协同，建立不同业务板块的预算、预测模块，并在大BU层

面进行合并、协同，横向拉通，降低沟通成本、确保数据合理性、完整性和准确

性;

1.3定期滚动预测输出，预算偏差度分析，与偏差纠正举措的出具与落地推

动;

企业财务岗位职责15

1.参与公司年度经营计划和预算方案;掌握和了解公司内外动态，及时向总

经理反映，并提出建议。

2.根据公司发展战略，组织制定财务规划;组织监督各项财务制度执行情况;

建立健全内部控制体系;参与公司重大财务问题的决策，提出专家性意见。

3.支持编制年度资金收支计划，信贷计划，拟定资金融资方案;合理筹集、

调度和使用资金;领导组织融资工作和税务筹划工作。

4.审核公司各项资金及费用支出;根据公司经营目标，组织编制财务预算;

考核和分析公司预算执行情况。

5.负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员;协调财务系统

内部关系及公司内、外部关系;完成总经理交办的其他工作。