公司任命书范本

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公司任命书格式参考范本13篇(最新版)

篇一

人事部任命书

____：

根据的______开展需要，经研究决定，成立____中心，现

对以下人事做出调整任命：

1、____任命为________，负责____________工作，并履

行该职务的全部职责;

2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履

行该职务全部职责;

3、调____至____，协助____开展工作。

____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体

员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：____

篇二：多人任命书

人事任命书

为适应新形势下公司经营开展需要，经公司管理层会议决

议，决定对以下进展新的人事任命，现予以公布:

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任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工

作;

任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完

好任务。

任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工

作;

任命_______为人力资部经理，主持该部门的日常工

作;

以上任命决定自发布之日起即开场执行。

总经理:

(印章)

xxxx年xx月xx日

篇三：总经理助理任命书

人事任命书

编号：[2023]总字第062501号

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下进展新的人

事任命，现予以公布：

任命_______为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开场执行。

特此通告!

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xxx

xxxx年xx月xx日

附件：

总经理签批：经办负责人:

抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司

篇四：公司主任任命书

人事任命书

总经办(2023)字003号

为适应新形势下公司经营战略开展需要，经公司董事会议

决议，

决定对以下进展新的人事任命，现予以公布，详细任

命如下：

任命_______为(总务办/经营办)副主任，全面负责

总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持

该部门的日常工作，执行及监视公司董事会下发的各项工作任

务;

以上任命决定自发布之日起即开场执行，职务调整后，薪

资相应调整。

特此通告

签发：总经办主任_______

日期：xxxx年xx月xx日

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抄报：_______

存档：行政办

篇五：公司首席代表任命书

人事任命书

上海市工商局：

我代表_______,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻

上海代表处首席代表。任期三年。

董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名

及职务)

签字日期：xxxx年xx月xx日

*受权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本

的原件。港澳企业只有中文件即可。

*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。

*须用贵公司的信笺。

*须写明被委托者的详细职务，而不能写"全权负责办事处

的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席

代表(错)受权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如

贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席

代表，那么需有贵公司两名以上负责人的签名。

篇六

人事任命书范文

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根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七

条、第五十七条、第五十八条及章程第二十二条、第二十三

条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规那么，经董事

会选举并任命_______为_______董事长，董事长为公司的

法定代表人。

本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长：_______董事会成员签字：_______

篇七：公司行政人事任命书

文件

行政人事任命书

SSZ/行字2023---0027

因公司逐步的开展，为了管理日益完善的需要，健全公司

的管理体系，经公司组织研究决定：现委任_______为_______

行政后勤主管职务并兼任“6S”管理小组副组长职务。详细任

命工作内容细那么如下：特此通告!

主要工作职责：

1.人事工作统计

①负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编

制。

②负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系构造。

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③负责新进人员生活住宿安置;工作岗位状况讲解;工厂

管理制度的宣导。

④负责公司消费岗位人员招聘，建立储藏人力资资料档

案。

⑤协助财务做员工月工资表，对行政处分，行政扣款，

奖励、补款等做报表

⑥理解员工心理动态，妥善协调好员工关系，化解员工

内部矛盾。动之以情、晓之以理为企业留人才。去发现员工的

潜能及特长，对员工的综合才能给予正确公正的评价并及时以

书面的形式向上级汇报。

⑦处理好群干关系，防止矛盾激化，严格遵守公司的组

织管理。维护公司的声誉，树立公司形象

2.行政管理

①定期对门卫人员工作的检查，主要包括门卫登记表、

统计表、出货统计表、违规违纪记录表的检查，将问题反应于

管理例会或公司上级领导。

②每日巡查公司岗位人员考勤卡，清点到岗人数。严格

执行考勤制度查处违规情况。

③车间现场纪律管理，对未按照管理规定对未标准穿厂

服、正确佩戴厂牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、随意丢垃圾等

不良行为给予纠正、批评教育或行政处分。

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④对车间厂区平安通道，平安隐患及时排除，或责令部

门负责人整改。

⑤每天检查员工宿舍一次，水、电、火等平安以及浪费

现象登记并在周例会通报，及时排除隐患，对赃乱差现象及时

反应并以书面形式记录并责令整改。查处在岗人员溜宿舍现

象。

⑥对食堂饮食卫生、饭堂清洁卫生的检查，并责令责任

人整改。负责就餐前的秩序管理。

⑦上下班前在卡钟前监视，有无违规现象，给于指正、

批评或行政处分。按照打卡制度补签各车间员工漏打卡、停电

未打卡。

⑧签发请假、离任人员的放行，办理普工人员的入职手

续，以及安排工作。

⑨对公司的人事，行政档案保存，当月的文件及时处

理。

⑩对公司的劳保用品，生活日常用品，办公用品的领用

与发放，以及办公设备的管理。

⑪以主人翁的精神对员工外出防火、防盗、防意外给以

温馨提示。

组织员工开展团体聚会活动、文化活动等。

3.推行公司的6S管理

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①公平公正对每一片区的6S检查工程予以客观的正确评

价。

②每周组织人员进展6S检查。

③每天对各车间区域卫生检查，并责令区域负责人整

改。

④每天对车间平安隐患检查并通知区域责任人排除隐患

或标准操作。

⑤管理例会通报每周行政工作。

⑥拟定6S处分决定。对不标准的车间催促整改，或进展

处分。

职责与权限

1.对违背厂纪的行为给予批评教育或纪律处分。包括员工

的行为标准，组织纪律等。

2.负责审核请假、离任人员的放行批文。代签员工离任证

明等。

3.负责查处虚假、漏报考勤，并做50元以下的处分给予

拟定。

4.负责员工日常生活事务的工作处理。

5.负责员工请假1日内手续的办理

6.与同等职务的主管具有同等效力

岗位要求

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1.维护公司管理体系，顾全大局，执行公司组织管理原

那么。

2.树立好自身形象，举止言谈得符合公司形象。

3.立场坚决，竭力维护公司的利益和公司形象。

4.严守公司机密，不向员工透露公司未公布的文件内

容。

5.不对员工承诺待遇恳求，用制度稳定员工，约束员

工。

6.不隐匿、漏报、虚报账表，秉公办事。

7.勤奋爱岗，每天巡查车间现场3次以上。每天巡查宿

舍一次。

8.每天查卡1次，对在职人核对1次。

9.及时反应或处理部门违规行为.以及处理员工合理的要

求。

10.每周做行政工作总结一次，作为管理例会内容。

特此任命望全体员工知悉并予支持配合

此通告从公布之日起执行!

篇八：公司人事任命书

人事任命书范本

关于_______等人的人事任命通知

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为理解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决

定对以下进展新的人事任命，现予以公布：任命_______

为_______董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

任命_______为_______副总经理，详细负责公司的财务、

行政、人事等工作。本任命书自____年____月_____日日起生

效。特此通知。

_______

xxxx年xx月xx日

主题词：XXX等人事任命通知抄送：股东会拟稿：公

司综合部___________年____月_____日

篇九：公司建造师任命书

建造师任命书

经公司研究决定，任命_______担任_______工程的工

程经理,负责该工程工程管理工作、并负责处理该工程工程的

一切事务。

特此任命

______________

xxxx年xx月xx日

篇十：公司工程经理任命书

工程经理任命书

编号：______________

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我代表_______,兹任命_______先生/女士担任

______________的工程经理，工程代号：_______。其职责和

权限为：1.代表企业施行施工工程管理。贯彻执行国家法

律、法规、方针、政策和强迫性标准，执行企业的管理制度，

维护企业的合法权益。

2.组织编制工程管理施行规划。

3.在受权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协

作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决工程中

出现的问题。处理工程经理部与国家、企业、分包单位以及职

工之间的利益分配。

4.对进入现场的消费要素进展优化配置和动态管理。

5.进展现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

6.参与工程开工验收，准备结算资料和分析^p总

结，承受审计。协助企业进展工程的检查、鉴定和评奖申报。

7.经受权组建工程经理部确定工程经理部的组织构造，

选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进展考

核、评价和奖惩。

8.按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持工程经理

部工作，组织制定施工工程的各项管理制度，协调和处理与施

工工程管理有关的内部与外部事项。

总经理签名：______________(公章)

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签字日期：xxxx年xx月xx日

十一：公司总经理任命书

总经理任命书

_______公司总经理任命书

我代表_______,兹任_______先生/女士担任_______总经

理一职,其职责和权限为:

代表企业实管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强

迫性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益.组织...

本任命书即日生效!

_______董事长：_______签字

十三：公司董事长任命书

董事长任命书

根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七

条、第五十七条、第五十八条及章程第二十二条、第二十三

条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，

经董事会选举并任命_______为董事长，董事长为公

司的法定代表人。

本届董事长任期自公司批准成立之曰起_______年。

本届董事长：______________

董事会成员签字：______________

xxxx年xx月xx日

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xxxx年xx月xx日