阶段性工作总结

阶段性个人工作总结【三篇】

篇一

20XX年，在县委、县政府的准确领导下，经过全县上下的共同努

力，我县圆满完成了省市下达的城乡居民社会养老保险试点工作各项

任务目标。新农保参保率达到98.1%，城居保参保率达到96.5%；全县

60周岁以上，符合参保条件的老人全部领到了养老金。现将试点工作

展开情况汇报如下：

一、广泛宣传发动，做好保费收缴

一是宣传发动。宣传发动是搞好城乡居民社会养老保险试点工作

的前提。20XX年9月6日全县启动大会召开以后，我们根据城乡居民

社会养老保险相关政策，针对群众关心的缴费年限、领取金额、继承

等问题，印制了宣传明白纸11万份，全部发放到群众手中,随时解答

参保群众疑问。各乡镇（处）抽调精干力量组成工作组下乡包村，深

入农户，与群众实行面对面、零距离的政策讲解，并通过制作宣传牌、

悬挂横幅标语等多种形式，以简单明了、通俗易懂的语言，深入浅出

地实行宣传。同时，每个业务经办人员做到“四讲清”，即讲清城乡

居民社会养老保险性质，让广大群众明白这个国家惠民政策不同于其

他的商业保险；讲清城乡居民社会养老保险收缴保费筹集标准和原则，

让群众明白缴费档次及政府补贴标准；讲清城乡居民社会养老保险参

保人员应享受待遇的前提和条件，帮群众算好经济账，让群众明白参

保的好处；讲清城乡居民社会养老保险办理流程，让群众明白如何参

保。一时间城乡居民社会养老保险这个惠民政策成为全县热议的话题，

充分调动了广大群众的参保积极性，营造了良好的工作氛围。

二是保费收缴。保费收缴是城乡居民社会养老保险试点工作的重

要环节。在广泛深入宣传发动的基础上，县城乡居民社会养老保险管

理中心（以下简称县管理中心）全体人员分包乡镇（处），采取下乡

督导、电话督促等方式，指导各乡镇（处）按照经办规程，调动各个

方面积极因素，合理安排保费收缴工作。各乡镇（处）组织力量进村

入户，采取重点突破、以点带面、由易到难的工作方法实行保费收缴，

首先鼓励农村干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保，通过他们的

示范带动作用扩大参保范围。截止20XX年12月底，全县共收缴城乡

居民社会养老保险费33079913元，其中新农保收缴保险费32377052

元，城居保收缴保险费702861元。

二、展开信息采集，做好参保登记

信息采集工作关系到参保登记信息的准确性，关系到后期档案管

理的规范和完整，是保证试点工作顺利实行的基础。为使城乡居民社

会养老保险试点工作在我县更快速更有效的推动，我们采取了以下几

项措施：一是先期展开试点。选择中高和安格庄两个村作为试点村，

先实行信息采集，通过试点规范信息采集程序，简化手续方便群众参

保，为城乡居民社会养老保险在全县的展开积累经验、打好基础。按

照省厅要求，9月30日，中高、安格庄村按时完成了信息采集和首批

基础养老金发放工作。二是强化协调，我局充分发挥牵头抓总的作用，

积极和信息采集公司协调，根据各乡镇（处）保费收缴工作进度，

结合各地区位分布情况，本着提升效率、稳步推动的原则，安排信息

采集公司进驻各行政村。信息采集组进驻之后，县管理中心与各乡镇

（处）和信息采集组分别保持联系，即时处理信息采集和参保登记工

作中出现的问题。三是做好业务指导。根据《易县20XX年度城乡居民

社会养老保险参保缴费和待遇发放工作实施办法》，县管理中心按照

分包责任制要求，分头参与并指导各乡镇（处）展开信息采集和参保

登记工作，督促各乡镇（处）组织参保人员照相，即时提供户口簿和

二代身份证等证件，填报相关材料，按照工作步骤和程序展开工作。

截止20XX年11月底，已全部完成信息采集工作。

三、认真整理核对信息，确保数据准确无误

信息数据整理核对是城乡居民社会养老保险试点工作的关键环节。

我们根据各乡镇（处）信息采集、参保登记、保费收缴和档案整理的

完成情况，分三批召开阶段性调度培训会，分析工作中出现的问题，

讨论解决办法，指导各乡镇（处）对相关数据实行整理与核对。一是

整理参保登记明细表，为建立个人账户提供依据。通过以会代训的方

式培训指导协理员将信息采集形成电子数据实行整理，并制成《参保

登记明细表》，下发至各村，由村协办员核对每个参保人的姓名、身

份证号码、性别、户籍性质、住址、缴费档次等参保信息，确保数据

的准确性，为导入省网打好基础。二是核对票据。为保证每个参保缴

费居民的权利，确保个人账户准确无误，下发了《关于最终确定20XX

年度城乡居民社会养老保险参保信息和缴费数据等

相关问题的通知》，指导乡镇（处）、村两级经办人员对缴费票

据逐人逐票实行核对，做到《人口信息登记表》、《参保登记明细

表》、缴费票据、《参保登记汇总表》的缴费人数与缴费金额一一对

应，确保参保缴费信息真实准确。三是审核信息、比对数据。通过各

乡镇（处）初审，我们将所有待遇领取人员信息与参加职工养老保险、

财政供养、参加医疗保险人员实行比对核实，删减不符合领取条件人

员；对所有缴费人员使用公式比对重复录入和证件号码无效的人员信

息，筛选错误信息，返回各乡镇（处）重新核实后再上报。截止20XX

年12月25日，已完成全县33.08万人的参保登记和缴费信息的核对

和修改工作。

四、增强协调沟通，保证待遇即时发放

待遇发放是城乡居民社会养老保险试点工作的目标。为确保待遇

发放工作顺利实行，我们做了以下几项工作：一是制发文件。制定下

发了《关于做好20XX年城乡居民社会养老保险待遇发放工作的通知》，

对基础养老金领取条件、发放标准做了明确规定；制定下发了《易县

城乡居民社会养老保险资格认证管理办法》，进一步明确发放流程，

使参保人员资料的复核、待遇认定和发放、养老基金支付等程序环环

相扣，从根本上防止冒领和错发养老金现象的发生，避免了养老保险

基金的流失。二是建立公示制度。对20XX年首次发放基础养老金人员

实行两榜公示办法，第一榜将各村上报的领取人员名单实行公示，确

认领取资格，防止在参保登记中漏登错登。各乡镇（处）统计汇总后，

县管理中心按照乡镇（处）上报的《待遇领取人

员明细表》制成数据，传递给县联社制作存折，存折发放前在各

行政村实行第二榜公示，如发现其中有死亡、判刑劳教、正在领取企

业职工基本养老保险养老金或其他不符合领取新农保养老金条件的，

经县管理中心核实后扣发该人养老金，确保基金支付安全。三是增强

和相关部门的沟通协调。在上级补贴资金不足的情况下，即时向财政

局提供准确的待遇发放人员明细表，申请县财政垫支基础养老金，确

保养老金按时足额发放。养老金到位后，积极协调县联社加班加点打

印存折，仅用20天时间完成存折打印。根据存折打印情况，随时督促

乡镇、村即时领取并尽快发放至符合条件的60岁以上老人手中。截止

20XX年12月31日，全县68393名待遇领取人员的基础养老金全部发

放到位。自20XX年1月起，城乡居民社会养老保险基础养老金按月发

放。

五、合理整合资源，加快信息系统数据录入

按照省厅要求，在全省信息系统实行个人账户计息之前，各试点

县应将参保缴费信息录入全省新农保信息系统。信息系统对各项数据

准确度要求高，各乡镇（处）上报纸质版和电子版信息不可避免的存

有数据不全或不准确的问题，为保证信息准确快速的录入系统，我们

在全局和各乡镇（处）范围内抽调精通微机人员，集中人员、集中设

备，整理审核数据，统一制作模板，加快省网导入。在12月底和1月

初各试点县导入省网高峰时期，全省信息系统速度较慢的情况下，加

班加点实行省网导入。现已完成全县28个乡镇（处）的参保信息录入

和省网导入工作。

根据省市安排部署，结合我县当前工作进展情况，下一步我们将

做好以下几项工作：

1、实行信息系统数据录入扫尾工作，认真清理核实现有数据，

修改错误和不一致信息，完善补充不全信息。计划在2月20前完成。

2、完成20XX年度参保缴费、待遇发放扫尾工作。即时收取因各

种原因未在20XX年12月底前登记缴费人员的保费，同时为其建立个

人缴费档案和个人账户。督促各乡镇（处）即时上报因各种原因漏登

的60岁以上老人信息，即时为其补发20XX年7-12月养老金。

3、指导各乡镇（处）整理参保人员个人档案，将每个参保人的

个人资料存放在城乡居民社会养老保险专用档案袋内。

展开城乡居民社会养老保险试点工作，是一项造福广大群众的崇

高事业，使命光荣，责任重大。我们将在县委、县政府的准确领导下，

按照上级主管部门的要求，认真总结20XX年试点工作，吸取经验、改

进不足，进一步做好20XX年城乡居民社会养老保险工作，为惠及广大

群众做出新的贡献。

篇二

我是9月23来到公司的新同事杨明泽，以前做过短暂的二手房

地产、以及4个月新房的户外推广。

对于咱们公司的电话销售工作，也不算陌生。经过石主任的几天

培训对公司运作模式、工作流程、规章制度等一些情况有了初步的理

解至今来到公司已经快一个月了，在这个个月里｛通知了多少家单位、

开发多少家公司、发了多少邮件、多少传真、打了多少电话、培训班

营销过程中补充更新数据库的成绩，10月份厦门国家会计学院》《企

业内控和全面预算》培训《延安会计师事务所》招生2人｝刚来公司

刚好赶上《厦门国家会计学院》这个期的《企业内控和全面预算》这

期培训班.开始主要是给一些会计师事务所打电话，感觉会计师事务所，

主要是有一些中注册的会员对于咱们的培训，需求还是有限。会计师

事务所的组织结构没有国有企业和一些上市公司的复杂，一般都是主

要先联系到所长。多数事务所接线人员,在所长在的情况下都说不在.

有些事务所也在咱们的三大学院学习过，培训质量还是得到了他们的

认可的。

电话销售，就是一种营销以及服务行业首先要对自己营销的产品

有充足的信心，自己对产品都没有信心，别人也不会相信你的推销。

熟知你要推销产品的全面情况，用通俗易懂加专业性术语让客户知道

你推销的产品，以及良好的态度。我们营销的产品就是每期的课程在

营销方法来说：就拿和房地产做比较还是有区别的，首先我们的课程，

如企业不需要的话,我们没有必要强拉硬拽像卖房子那种用强销的手段

去推销我们的课程。必要的几个方面就是找对人说对话，找对相关的

负责人能做主出去学习的人，只要说清楚我们培训的课程具体情况，

如时间地点，本期培训所需要的相关人员等情况不卑不亢.

在平时打电话过程中，个人感觉遇到态度不好的单位、以及不需

要培训、多次未找到相关人员，多次电话未通影响个人工作情绪，影

响工作质量这也是个人的弊端，电话销售也算是服务人员，要有良好

的态度和心里素质，不因该在打电话过程中遇到态度不好的单位影响

个人工作情绪，刚来的时候打电话过于紧张，有时候不是忘问这就是

忘问那的，如贵单位今年有什么学习计划、需要什么相关的培训、负

责人姓名、下期我们要举办xx课程是否有需要等、不参加本次学习先

发个招生简章给你吧、联系电话，邮箱什么的。以及整理相关单位资

料过于乱。

整理好企业单位的电话相关资料细分化，组织好营销语言有逻辑

性思维调整好心态。

刚来公司，感觉到公司浓厚的工作热情，但是感觉在办公设备方

面有些欠佳，在打给企业打电话如空号，嘟嘟想以为是对方原因，其

实是公司网络电话有时候不稳定影响工作质量，公司12人共用5台电

脑，查资料发邮件不方便！

篇三

社区信访维稳工作在街道党工委准确领导和指导下，全面落实了

信访维稳各项措施，形成了事事有人管、处处有抓、既分工又合作的

良好局面，为保一方平安和稳定取得良好效果。

一、成立了社区信访稳定工作领导小组，社区书记担任组长，主

管信访维稳工作担任副组长，成员由社区工作人员及居民。

二、做到“五个不发生”即：不发生群体性事件；不发生非正常

上访；不发生恶性暴力恐怖事件；不发生重特大安全生产事故；不发

生人员进京滋事和聚集练功事件。

三、认真落实信访维稳工作各项措施，对排查出来的矛盾纠纷，

严格按照信访维稳工作要求，做到“责任不落实不放过，工作不到位

不放过，隐患不排除不放过”，把化解责任落实到人。特别是对有上

访苗头的涉军、涉法、非法集资、等不稳定群体，切实负起了情报信

息掌握、矛盾纠纷化解的责任。

四、建立健全了排查制度、值班制度、日报制度等相关制度，有

效防止事件的发生，确保社会和谐稳定，把矛盾隐患消灭在萌芽状态，

对于每一起矛盾纠纷，将问题诱因、人

员规模、牵头人物、行动方案、事发地区、涉事部门等基本情况

以及落实化解工作的情况，并即时调整、充实、更新。

五、为了社区和谐稳定，社区书记、治调主任高度重视，多次利

用休息时间，实行入户排查各种矛盾纠纷，当前没出现上访事件发生。