生育保险待遇

⽣育保险⾦是怎样计算的

本⽂为⼤家详细介绍⾦计算⽅法：⽣育保险待遇参加⽣育保险的企业⼥职⼯，符合计划⽣育政策规定⽣育或流产

的，享受下列⽣育保险政策：⽣育产假⼥职⼯⽣育或流产，按国家和省的有关规定享受产假，⼥职⼯⽣育产假为90

天，剖腹产的增加15天;⼥职⼯⽣...想要了解更多关于⽣育保险⾦是怎样计算的的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

本⽂为⼤家详细介绍⾦计算⽅法：

⼀、⽣育保险待遇

参加⽣育保险的企业⼥职⼯，符合计划⽣育政策规定⽣育或流产的，享受下列⽣育保险政策：

1、⽣育产假

⼥职⼯⽣育或流产，按国家和省的有关规定享受产假，⼥职⼯⽣育产假为90天，剖腹产的增加15天;⼥职⼯⽣育

多胞胎的，每⽣育⼀婴，增加产假15天;属晚育的，增加产假60天。⼥职⼯怀孕不满2个⽉流产的，产假15天;怀孕2个

⽉(含2个⽉)不满4⽉流产的，产假为30天;怀孕满4个⽉(含4个⽉)以上流产的，产假为42天。

2、⽣育津贴

⼥职⼯在规定的产假期间，享受⽣育津贴，⽣育津贴按照职⼯本⼈上年度平均缴费⼯资基数计发，其计算公式

为：⽣育津贴=职⼯本⼈上年度⽉平均缴费⼯资基数/30*享受产假天数

3、⽣育医疗费

⽣育保险如何报销需要我们⽣育医疗费实⾏定额管理，不论职⼯在⽣育期间实际发⽣的⽣育费多少，报销的医疗

费⾦额都是固定的。其定额标准为：顺产1200元，剖腹产3000元;⽣育多胞胎，每多⽣育⼀婴增加200元;⼈⼯流产为

84元，引产为252元。

⼆、⼥职⼯如何申领⽣育保险费

1、领取⽣育保险待遇的条件

参加⽣育保险并符合国家计划⽣育政策规定⽣育或流产的可享受⽣育保险待遇。

2、⽣育保险待遇的申领

⽣育保险如何报销需要是参保职⼯⽣育或流产后由所在单位在职⼯产假结束回到⼯作岗位后到区保险处申报⽣育

保险待遇，申报时应提供《计划⽣育服务⼿册》(⼿册中应有编号)原件、复印件，婴⼉出⽣医学证明原件、复印件及

医疗费发票，剖腹产还需提供医院出具的剖腹产证明。引流产需提供《计划⽣育服务⼿册》(⼿册中应有服务编号)原

件、复印件，诊断书、门诊病历原件复印件以及医疗费发票。⼥职⼯⽣育出院后，因⽣育引起疾病所发⽣的医疗费

⽤，按照城镇职⼯基本的有关规定办理。

注：⼥职⼯⽣育暂不设定点医院。

三、⽣育保险⾦计算办法：

⽣育保险⾦=⽣育⽣活津贴+⽣育医疗费补贴

其中，⽣育⽣活津贴=缴费基数×产假时间，⽣育医疗费补贴是统⼀的3000元。

缴费基数每个⼈都不⼀样的，按照缴纳的医疗保险基数算的，有上限的，上限好像是7300多⼀个⽉，就是最多也

就是⼤概7300*4.5+3000(医疗补贴)。

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