化学学科

化学学科代码及名称

B01无机化学

B0101无机合成和制备化学

B010101合成技术

B010102合成化学

B010103特殊聚集态制备

B0102丰产元素化学

B010201稀土化学

B010202钨化学

B010203钼化学

B010204锡化学

B010205锑化学

B010206钛化学

B010207钒化学

B010208稀有碱金属化学

B010209稀散元素化学

B0103配位化学

B010301固体配位化学

B010302溶液配位化学

B010303金属有机化学

B010304原子簇化学

B010305功能配合物化学

B0104生物无机化学

B010401金属酶化学及其化学模拟

B010402金属蛋白化学及其化学模拟

B010403生物体内微量元素的状态及功能、受体底物相互作用

B010404金属离子与生物膜的作用及其机理

B010405金属离子与核酸化学

B0105固体无机化学

B010501缺陷化学

B010502固体反应

B010503固体表面化学

B010504无机固体材料化学

B0106分离化学

B010601萃取化学

B010602无机色层

B010603无机膜分离

B0107物理无机化学

B010701无机化合物结构与性质

B010702理论无机化学

B010703无机反应机制及反应动力学

B010704熔盐化学及相平衡

B0108同位素化学

B010801同位素分离

B010802同位素分析

B010803同位素应用

B0109放射化学

B010901核燃料化学

B010902超铀元素化学

B010903裂片元素化学

B010904放射性核素及其标记化合物的制备和应用

B010905放射分析化学

B010906放射性废物处理和综合利用

B0110核化学

B011001低能核化学

B011002高能核化学

B011003裂变化学

B011004重离子核化学

B011005核天体化学

B02有机化学

B0201有机合成

B020101有机合成反应

B020102新化合物和复杂化合物的设计与合成

B020103高选择性有机合成试剂

B020104不对称合成

B0202金属有机及元素有机化学

B020201有机磷化学

B020202有机硅化学

B020203有机硼化学

B020204有机氟化学

B020205金属有机化合物的合成及其应用

B0203天然有机化学

B020301甾体及萜类化学

B020302糖类黄酮类化学

B020303中草药有效成份

B020304具有重要应用价值的天然产物的研究

B0204物理有机化学

B020401活泼中间体化学

B020402化学动态学

B020403有机光化学

B020404立体化学

B020405有机分子结构与活性关系

B020406具有光、电、磁特性的化合物研究

B020407计算有机化学

B0205药物化学

B020501新药物分子设计和合成

B020502

药物构效关系

B0206

生物有机化学

B020601

多肽化学

B020602

核酸化学

B020603

仿生及模拟酶

B020604

天然酶的化学修饰及应用

B020605

生物合成及生物转化

B0207

有机分析

B020701

新化合物和复杂化合物的结构研究

B020702

有机分析、分离新方法新技术研究

B020703

有机化合物结构波谱学

B0208

应用有机化学

B020801

除草剂

B020802

植物生长促进剂

B020803

害虫剂、昆虫信息素

B020804

咼效、低毒、低抗性农药

B020805

食品化学

B020806

香料化学

B020807

染料化学

B03

物理化学

B0301

结构化学

B030101

体相静态结构

B030102

表面结构

B030103

溶液结构

B030104

动态结构

B030105

谱学

B030106

结构化学方法和理论

B0302

量子化学

B030201

基础量子化学

B030202

应用量子化学

B0303

催化

B030301

多相催化

B030302

均相催化

B030303

人工酶催化

B030304

光催化

B0304

化学动力学

B030401

宏观反应动力学

B030402

分子动态学

B030403

反应途径和过渡态

B030404

快速反应动力学

B030405

结晶过程动力学

B0305

胶体与界面化学

B030501

表面活性剂

B030502

分散体系

B030503

流变性能

B030504

界面吸附现象

B030505

超细粉和颗粒

B0306

电化学

B030601

电极过程及其动力学

B030602

腐蚀电化学

B030603

熔盐电化学

B030604

光电化学

B030605

半导体电化学

B030606

生物电化学

B030607

表面电化学

B030608

电化学技术

B030609电催化

B0307光化学

B030701激光闪光光解

B030702激发态化学

B030703电子转移光化学、光敏化

B030704光合作用

B030705大气光化学

B0308热化学

B030801热力学参数

B030802相平衡

B030803电解质溶液化学

B030804非电解质溶液化学

B030805生物热化学

B030806量热学

B0309高能化学

B030901辐射化学

B030902等离子体化学

B030903激光化学

B0310计算化学

B031001化学信息的运筹

B031002计算模拟

B031003计算控制

B031004计算方法的最优化

B04高分子化学

B0401高分子合成

B040101催化剂、聚合反应及聚合方法

B040102高分子设计和合成

B040103新单体及单体的新合成方法

B040104聚合反应动力学

B040105高分子光化学、辐射化学、等离子体化学

B040106微生物参与的聚合反应、酶催化聚合反应

B0402高分子反应

B040201高分子老化、降解、交联

B040202高分子接枝、嵌段改性

B040203高分子功能化改性

B040204粒子注入、辐射、激光等方法对高分子的改性

B0403功能高分子

B040301吸附、分离、离子交换、螯合功能的高分子

B040302用于有机合成、医疗、分析等领域的高分子试剂

B040303医用高分子、高分子药物

B040304液晶态高分子

B040305有机固体电子材料、磁性高分子

B040306储能、换能、敏感材料及高分子催化剂

B040307高分子功能膜

B040308微电子材料、分子组装材料及器件

B0404天然高分子

B0405高分子物理及高分子物理化学

B040501高分子溶液性质和溶液热力学

B040502高分子链结构

B040503高分子流变学

B040504高聚物聚集态结构

B040505高分子结构与性能关系

B040506高聚物测试及表征方法

B040507高分子材料的传质理论、强度理论、破坏机理

B040508高分子多相体系

B0406高分子理论化学

B040601高分子聚合、交联、聚集态统计理论

B040602数学、计算机方法在高分子凝聚态、分子动态学方面的应用

B0407聚合物工程及材料

B040701聚合工程反应动力学及聚合反应控制

B040702聚合物成型理论及成型方法

B040703塑料、纤维、橡胶及成型研究

B040704涂料、粘合剂及高分子助剂

B040705可生物降解薄膜

B040706高分子润滑材料

B040707其它领域中应用的高分子材料

B040708高分子资源的再生和综合利用

B05分析化学

B0501色谱分析

B050101气相色谱

B050102液相色谱

B050103薄层色谱

B050104离子色谱

B050105超临界液体色谱

B050106毛细管电泳

B0502电化学分析

B050201伏安法

B050202极谱法

B050203化学修饰电极

B050204库伦分析

B050205光谱电化学分析

B050206电化学传感器

B0503光谱分析

B050301原子发射光谱（包括ICP）

B050302原子吸收光谱

B050303原子荧光光谱

B050304X射线荧光光谱

B050305分子发射光谱（包括荧光光谱、磷光光谱和化学发光）

B050306紫外和可见光谱

B050307

光声光谱

B050308

红外光谱

B050309

拉曼光谱

B0504

波谱分析

B050401

顺磁

B050402

核磁

B0505

质谱分析

B050501

有机质谱

B050502

无机质谱

B0506

化学分析

B050601

萃取剂、显色剂、特殊功能试剂

B050602

色谱柱固定相、分离膜

B0507

热分析

B0508

放射分析

B050801

活化分析

B050802

质子荧光

B0509

生化分析及生物传感

B0510

联用技术

B0511

米样、分离和富集方法

B0512

化学计量学

B051201

分析方法与计算机技术

B051202

分析讯号与数据解析

B0513

表面、微区、形态分析

B051301

表面分析

B051302

微区分析

B051303

形态分析

B06

化学工程及工业化学

B0601化工热力学和基础数据

B060101状态方程与溶液理论

B060102相平衡

B060103热化学

B060104化学平衡

B060105热力学理论模型和分子系统的计算机模拟

B060106热力学数据和数据库

B0602传递过程

B060201化工流体力学和传递性质

B060202传热过程及设备

B060203传质过程

B060204流变学

B060205颗粒学及浆料化学

B0603分离过程及设备

B060301蒸馏

B060302蒸发与结晶

B060303干燥

B060304吸收

B060305萃取

B060306吸附与离子交换

B060307机械分离过程

B060308膜分离

B060309其它分离技术

B0604化学反应工程

B060401化学（催化）反应动力学

B060402反应器原理及传递特性

B060403反应器的模型化和优化

B060404流态化技术和多相流反应工程

B060405固定床反应工程

B060406聚合反应工程

B060407电化学反应工程

B060408生化反应工程

B060409催化剂工程

B0605化工系统工程

B060501化学过程的控制与模拟

B060502化工系统的优化

B060503化工过程动态学

B0606无机化工

B060601常规无机化工

B060602工业电化学（电解、电镀、化学腐蚀与防腐）

B060603精细无机（无机颜料、吸附剂及表面活性剂等）

B060604核化工与放射化工

B0607有机化工

B060701工业有机化工

B060702精细有机化工（染料、涂料、感光剂、粘合剂与日用化工等）

B0608生物化工与食品化工

B060801生化反应动力学及反应器

B060802发酵物的提取和纯化

B060803生化过程的化工模拟及人工器官

B060804酶化工

B060805天然产物和农副产品的化学改性及深度加工

B060806生物医药工程

B0609能源化工

B060901煤化工

B060902石油化工

B060903燃料电池

B060904其它能源化工

B0610化工冶金

B061001矿产资源的利用研究

B061002化学选矿与浸出

B061003湿法冶金物理化学

B061004等离子体冶金

B061005化学涂层

B0611环境化工

B061101环境治理中的物理化学原理

B061102三废治理技术中的化工基础

B061103环境友好的化工过程

B061104可持续发展环境化工的新概念

B07环境化学

B0701环境分析化学

B070101环境中微量生命元素及其化合物的分离、分析技术

B070102环境中微量有机污染物的分离、分析技术

B0702环境污染化学

B070201大气污染化学

B070202水污染化学

B070203土壤污染化学

B070204固体废弃物及放射性核素污染化学

B0703污染控制化学

B070301化学控制、防治新工艺、新技术及其基础性研究

B070302无害化工艺（原料、能源和资源的综合利用）

B0704污染生态化学

B0705理论环境化学

B0706全球性环境化学问题

当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说,我

要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间

我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答

礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。

小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。

小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置

疑，小时侯的我快乐无虑。

“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同

一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗

礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任

水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。

可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那

柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。

“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。

最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。

在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的

一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价

我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我

错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人

我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸

福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就

够了。

天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的

窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的

李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下

了一时的感受：

人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅

读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。

“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之

人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快

乐。

自从看了《丑小鸭》这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人

交往，变得自信了……因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，

总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”……

我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事

讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几

本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的

字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语

文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的

乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展

“业务”带动全家一起读书..现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥

而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最

后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应

该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家

人你一言我一语，谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好

书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品

一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识

传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的

大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣

也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品

位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而

是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一

切，不正是我从书中受到的教益吗？

我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书

中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的

话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是

与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半

边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。

下午13:00—17:00

书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨

无悔的追求

下午13:00—17:00

B.实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意，可自行安排工作和休息时间。

3.1.2打卡制度■

3.121公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.122打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、

审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》

人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明，出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录；

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减

员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小

时可申报加班1天。对主管（含）以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核

报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲

抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员（文员）负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班

前到部门考勤员（文员）处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员（文员）保

管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

,由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、

B.实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

3.1.2打卡制度■

3.121公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.122打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、

审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》

人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明，出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录；

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减

员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

时可申报加班1天。对主管（含）以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核

报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按

抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

,由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、

B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作

4小时至8小时可申报加班半天，超过8小

1:1的比例冲

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员

（文员）负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班

B.实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

前到部门考勤员（文员）处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员

管。

（文员）保

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若干，听闻他们辛苦多

多，挣钱菲薄，有感于

此，特予赋诗于此。

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