5月25

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安全生产培训检查总结（共5篇）

第1篇：平安生产培训检查总结

平安生产培训检查总结

最近发表了一篇名为《平安生产培训检查总结》的范文，

好的范文应当跟大家共享，重新整理了一下发到这里培训

中心领导高度重视此项工作，始终坚持把平安生产工作列入

重要议事日程，实行了平安生产领导责任制，成立了分管领

导任组长的平安生产领导小组。依据“谁主管、谁负责”的

“一岗双责”的原则，将平安生产目标责任分降落实到了

每个员工。

三、全面检查，严密防范，对重点隐患进行整改

-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--

培训中心在高温季到来之前就将藿香正气水、仁丹、风油

精、创可贴等防暑降温药品配全、配足到租赁的教学场地，

并对租赁教学场所进行平安检查，为确保用电平安，我们对

场所所在学校全部照明灯、线路、电源、插座等进行了全面

检查，杜绝火灾，消退隐患。在加强消防训练的基础上，对

灭火器材进行了检修，加强了消防工作。四、提高熟识，警

钟长鸣，思想汇报专题切实搞好平安生产训练培训工作

为防止突发事故的产生，培训中心对教职员工进行了突发

事故预案的学习，使员工清楚熟识到了平安在生产上的重要

2/27

性，增加员工的平安思想意识，并模拟了突发火灾消防演练。

通过实地开展应急预案演练，提高教职员工和管理人员对突

发大事的防范技能和应急处理力气。培训中心制定应急救援

预案，并在训练培训的基础上不断地修改完善。

XX培训中心

-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--

20xx年8月25日

篇2：20xx平安生产培训自查自检报告

山西右玉玉龙煤业有限公司

关于开展平安生产培训自查自检报告

20xx年6月中旬接市、县以右煤字[20xx]85号、朔煤发

[20xx]151号文转发省厅晋煤培发[20xx]575号《关于组织开展

全省煤矿平安培训专项督查的通知》精神，为深入到到贯彻

《xxx安委会关于进一步加强平安工作的准备》（安委[20xx]10

号）精神，确保煤矿平安培训各项工作落实到实处，结合我

矿平安生产培训工作的实际状况进行了全面系统检查，具体

工作落实状况为：

在各级领导和政府的支持关怀下，20xx年我们严格依据县

局审核批复的矿井采掘方案进行采掘工作，为了搞好平安管

理工作，从根本上提升平安管理的科学性和有用性，我们本

着依据向大矿时代靠拢的目的，范文写作落实企业安-，管理

类，工作总结类，工作方案类文档，下载--

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全培训主体责任，严格执行相关法规规定及标准，在人本

平安上做文章，从管理制度上要效益，在管理制度和培训方

面：建立健全了平安生产培训管理制度，由公司的四级培训

机构对今年培训内容以文件的形式进行了方案支配，通知下

发给各科室，区队，公司的全员培训工作已于年初全部培训

完毕，生产作业人员依据工作实际状况均进行了岗前培训，

A、B类管理人员和特殊工种依据方案由省、市有资质的培

训单位进行了培训、复训，培训考核资料档案均由四级培训

中心统一整理保管，各类人员均持证上岗，通过培训学习，

促进了各单位落实平安生产培训责任，提升了员工的整体素

养。培训经费由公司依据上级相关文件指示精神足额投入，

并依据本年度培训方案文件要求逐项进行了落实，为强化落

实好本次省厅晋煤培发

[20xx]557号《关于开展全省煤矿平安培训专项督查的通知》

精神，推动矿井平安培训的管理水平。公司四级平安-，管理

类，工作总结类，工作方案类文档，下载--

培训中心主任召集各分管职能科室人员进行争辩、争论进

行平安培训工作的自查自检，并成立了自查自检督察组：

组

长：于

博

副组长：张俊

4/27

成

员：王云飞、兰瑾涛、张美、蔚

佳、王

宁、张宏宇

本次检查分为三个阶段

第一阶段自查阶段：对各单位针对平安生产培训工作状况

进行自查，自行制定平安培训现场检查记录表，做好自查阶

段检查的记录工作（时间20xx年5月25日—20xx年5月31

日）

其次阶段互查阶段：在自查的基础上各单位进行互查，由

生产系统各单位各派一名生疏培训管理人员组成检查组对

比公司初步设计劳动定员与实际培训状况进行互查（时间

20xx年6月1日—20xx年6月10日）

第三阶段由公司四级培训中心针对各单位的互查状况进

行落实并依据矿井实际培训状况相互沟通培训阅历和做法

（时-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--

间：20xx年6月11日—30日）

目前我矿的三个阶段工作已经进入尾声，检查状况向具体

为：

一、劳动用工管理状况

对比文件内容矿井依据初步设计在册人数473人全部签订

了劳

5/27

动用工合同，劳动用工备案率100%，其中平安管理人员

16人，特殊工种140人，班组长14人，特有工种345人，后

勤管理人员200人，全部进行了参保，从20xx年到现在累计

缴纳养老保险258万元、失业保险108万元、医疗保险万元、

工伤保险120万元。针对劳动用工管理、矿井成立了平安训

练培训管理机构，并以文件的形式出台了玉培字[20xx]2号

《平安训练培训方案》，出台了《关于连续推动前进煤矿从

业人员专业学历提升及变招工为招生实施方案》《关于推动

前进煤矿从业人员人本平安培训训练素养提升工程工作实

施方案》，最全面的范文参考写作网站编制了《平安培训制

度》《玉龙煤业培训中心管理制度》《劳-，管理类，工作总结

类，工作方案类文档，下载--

动用工管理资料汇编》等。

二、平安培训方面

现公司六长及副总工程师具备了大专以上涉煤专业学历

和省厅颁发的平安资格证书，其中矿长本科学历，中级工程

师，总工为大专学历，中级职称，机电矿长为大专学历，初

级职称，其他三人均为大专学历，探放水副总为大专学历，

中级工程师，平安副总为大专学历，初级职称。20xx年度依

据培训方案，已提升素养人员本科2人。

B类管理人员：

管理人员7人，全部具有省级颁发的平安资格证书并通过

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了20xx年中专学历提升工程，现大专学历2人、中专学历5

人，提升素养人员大专2人，7人全部为初级职称，符合用

工管理要求。

特殊工种：140人均持特殊工种证件，中专学历42人，技

能证件140人，其学历未达标人员均依据朔煤发[20xx]270号

文件依据规定分批进行了学历提升。

-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--

班组长14人，均持有平安资格证书，其中专学历证件和劳

动技能证件持有人数14人，满足规定要求。

公司为民营企业，从过去的变招工为招生的招录来看，效

果不太理想，再加上工作岗位已满员，故今年度没有再招工。

公司现在的“煤矿平安培训综合信息管理系统”现在运

行良好，系统稳定牢靠，能够准时上报平安培训方面的各种

信息。

公司的四级培训中心组织职工进行了从业人员应知应会

学问学习和考试，组织部分安管人员进行了应知应会学问现

场抽考，合格率98%，范文TOP100对不合格人员督促其复

习并通过，对学习状况的相关资料进行了整理，由培训中心

进行归档保存，便于日后查证。

三、各类人员的培训建档和培训经费提取和使用状况

①各类人员的培训建档：

我矿特地建立了职工档案室，责成-，管理类，工作总结类，

7/27

工作方案类文档，下载--

专人进行“一人一档”档案管理，对我矿从业人员的培训

试卷、学历复印件、特殊工种IT卡复印件、职业技能证书

复印件、A、B类管理人员的平安资格证书复印件、班组长

培训合格证书复印件、执业资格证书复印件进行装档管理，

并依据实际用人状况进行准时调整。

②20xx年1—5月公司共支出平安培训经费▁万元。

以上是我公司落实平安生产培训自查自检督查小组工作

落实状况特此报告

20xx年6月20日

篇3：平安生产训练培训工作总结

xxxxxx有限公司

员工平安生产训练培训总结

20xx年，我公司在市委、市政府、xxx安监局等主管部门

的领导下，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，

把贯彻落实《xxx关于进一步加强平安生产工作的准备》和

《xxxx消防平安管理方法》、《平安生产许可证条-，管理类，

工作总结类，工作方案类文档，下载--

例》，把职工的平安训练培训工作当作提高企业整体平安

素养来抓。依据针对性、有用性的原则，选择实行多种形式，

对我公司员主动开展平安生产训练培训工作，取得了阶段性

的成效。据统计，1－5月，全公司共培训正式职工、临时工

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共计80多人次。由于职工平安意识和平安技能的提高，有力

地推动了我公司平安生产持续稳定好转形势，促进了我公司

棉花加工平安生产总体管理水平。现总结如下：

一、领导高度重视，大力开展临时工培训工作。

搞好临时工平安生产，领导重视是关键。我们公司一班人

充分熟识到临时工平安生产工作的阶段性、简洁性，加强领

导，狠抓落实，坚持把平安与生产相协调。公司领导时常分

析平安生产形势，深入到到把握平安生产的规律和特点，抓

紧解决平安生产中的突出冲突和问题，有针对性地提出加强

临时工平安生产工作的举措。公司平安生产领导小组-，管理

类，工作总结类，工作方案类文档，下载--

成员坚持做到时时讲平安、事事抓平安、处处查平安，坚

持不懈地把临时工平安生产工作抓细抓实抓好。

二、以“针对性、有用性”为原则选择教培内容

针对临时工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中

的特点，我们在教学内容方面因人而异，迅速而灵敏把握。

对管理层的人员，如加工厂负责人，平安员等，以学习《平

安生产法》、《新疆维吾尔自治区棉花消防平安管理方法》、

《xxxxx自治区消防条例》等法律法规为主，兼学一些技术

平安操作规程。对于上、下班接触用电、车辆的员工，讲解

一些用电、交通平安学问，使他们易懂、易记，入心入脑，

提高了他们学习平安的主动性，削减事故的发生。

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三、落实责任目标

每年公司与轧花厂、收购站xxxxx签订平安生产责任书，

明确责任和义(转载于:在点网:平安生产培训检查总结)务，

一级抓一级，并要求领导与职工签-，管理类，工作总结类，

工作方案类文档，下载--

订平安生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不

留空档，不留死角，使平安工作实实在在。

四、开展平安检查

平安检查是平安生产的一项基本制度，也是平安生产监督

管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业平安生

产状况，猎取平安信息，发觉担忧全因素，消退平安隐患，

相互沟通阅历，推动平安工作，促进平安生产。在实际平安

生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查

整改等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，

把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落

实到位。

六、训练培训存在的主要问题和今后的工作思路

（一）存在的主要问题：

1临时工的文化素养参差不齐，接受力气差易很大。

2临时工亦农亦民，有的又有家有室，集中学习较困难，

学习也不很专注。

-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--

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3是少部分人员对平安学习意识不强，听不进课，时常在

上课时间进进出出，有的也不专心做笔记，课讲完了，他们

也忘掉了。

（二）今后的培训思路。

1是连续抓好临时工平安训练培训的硬件建设。

2是连续组织各岗位的临时工进行培训。

3是选择实行更加有效的方式，宣布传达平安培训的重要

性，目的和意义，以引起各项目部领导对职工培训工作的重

视。

xxxxx

20xx年x月

-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--

第2篇：平安生产培训检查总结

平安生产培训检查总结

最近发表了一篇名为《平安生产培训检查总结》的范文，

好的范文应当跟大家共享，重新整理了一下发到这里关于

自查、排查平安生产工作状况的报告

XX市人力资源社会和保障局：

依据《关于切实做好技工院校培训机构（学校）平安生

产工作的通知》（X人社发【20xx】47号）通知要求，我中

心高度重视，立刻组织人员认真开展自查自纠，不留死角。

针对存在的问题和薄弱环节依据定人员、定时间、定措施、

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定资金的原则制定整改方案，落实整改措施，严防事故发

生。现就自查状况报告如下：

一、培训中心教学场所状况

XX培训中心（以下简称“培训中心”）的业务范围为：

理财规划师、信用管理师的初、中、高级非学历职业技能培

训。培训中心暂无自有教学场所，每年春秋两季进行招生后

到长江职业技术学院租赁教室、办公室，教学时间为周末

9:00-17：00进行培训。

二、领导重视、责任落实，全面实行平安生产目标管理培

训中心领导高度重视此项工作，始终坚持把平安生产工作列

入重要议事日程，实行了平安生产领导责任制，成立了分管

领导任组长的平安生产领导小组。依据“谁主管、谁负责”

的“一岗双责”的原则，将平安生产目标责任分降落实到了

每个员工。

三、全面检查，严密防范，对重点隐患进行整改

培训中心在高温季到来之前就将藿香正气水、仁丹、风

油精、创可贴等防暑降温药品配全、配足到租赁的教学场地，

并对租赁教学场所进行平安检查，为确保用电平安，我们对

场所所在学校全部照明灯、线路、电源、插座等进行了全面

检查，杜绝火灾，消退隐患。在加强消防训练的基础上，对

灭火器材进行了检修，加强了消防工作。

四、提高熟识，警钟长鸣，思想汇报专题切实搞好平安生

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产训练培训工作

为防止突发事故的产生，培训中心对教职员工进行了突

发事故预案的学习，使员工清楚熟识到了平安在生产上的重

要性，增加员工的平安思想意识，并模拟了突发火灾消防演

练。通过实地开展应急预案演练，提高教职员工和管理人员

对突发大事的防范技能和应急处理力气。培训中心制定应急

救援预案，并在训练培训的基础上不断地修改完善。

XX培训中心

20xx年8月25日

篇二：20xx平安生产培训自查自检报告

山西右玉玉龙煤业有限公司

关于开展平安生产培训自查自检报告

20xx年6月中旬接市、县以右煤字[20xx]85号、朔煤发

[20xx]151号文转发省厅晋煤培发[20xx]575号《关于组织开展

全省煤矿平安培训专项督查的通知》精神，为深入到到贯彻

《xxx安委会关于进一步加强平安工作的准备》（安委[20xx]10

号）精神，确保煤矿平安培训各项工作落实到实处，结合我

矿平安生产培训工作的实际状况进行了全面系统检查，具体

工作落实状况为：

在各级领导和政府的支持关怀下，20xx年我们严格依据

县局审核批复的矿井采掘方案进行采掘工作，为了搞好平安

管理工作，从根本上提升平安管理的科学性和有用性，我们

13/27

本着依据向大矿时代靠拢的目的，范文写作落实企业安

全培训主体责任，严格执行相关法规规定及标准，在人本

平安上做文章，从管理制度上要效益，在管理制度和培训方

面：建立健全了平安生产培训管理制度，由公司的四级培训

机构对今年培训内容以文件的形式进行了方案支配，通知下

发给各科室，区队，公司的全员培训工作已于年初全部培训

完毕，生产作业人员依据工作实际状况均进行了岗前培训，

A、B类管理人员和特殊工种依据方案由省、市有资质的培

训单位进行了培训、复训，培训考核资料档案均由四级培训

中心统一整理保管，各类人员均持证上岗，通过培训学习，

促进了各单位落实平安生产培训责任，提升了员工的整体素

养。培训经费由公司依据上级相关文件指示精神足额投入，

并依据本年度培训方案文件要求逐项进行了落实，为强化落

实好本次省厅晋煤培发

[20xx]557号《关于开展全省煤矿平安培训专项督查的通

知》精神，推动矿井平安培训的管理水平。公司四级安

全培训中心主任召集各分管职能科室人员进行争辩、争论

进行平安培训工作的自查自检，并成立了自查自检督察组：

组

长：于

博

副组长：张俊

14/27

成

员：王云飞、兰瑾涛、张美、蔚

佳、王

宁、张宏宇

本次检查分为三个阶段

第一阶段自查阶段：对各单位针对平安生产培训工作状

况进行自查，自行制定平安培训现场检查记录表，做好自查

阶段检查的记录工作（时间20xx年5月25日—20xx年5月

31日）

其次阶段互查阶段：在自查的基础上各单位进行互查，

由生产系统各单位各派一名生疏培训管理人员组成检查组

对比公司初步设计劳动定员与实际培训状况进行互查（时间

20xx年6月1日—20xx年6月10日）

第三阶段由公司四级培训中心针对各单位的互查状况进

行落实并依据矿井实际培训状况相互沟通培训阅历和做法

（时间：20xx年6月11日—30日）

目前我矿的三个阶段工作已经进入尾声，检查状况向具

体为：

一、劳动用工管理状况

对比文件内容矿井依据初步设计在册人数473人全部签

订了劳

动用工合同，劳动用工备案率100%，其中平安管理人员

15/27

16人，特殊工种140人，班组长14人，特有工种345人，后

勤管理人员200人，全部进行了参保，从20xx年到现在累计

缴纳养老保险258万元、失业保险108万元、医疗保险万元、

工伤保险120万元。针对劳动用工管理、矿井成立了平安训

练培训管理机构，并以文件的形式出台了玉培字[20xx]2号

《平安训练培训方案》，出台了《关于连续推动前进煤矿从

业人员专业学历提升及变招工为招生实施方案》《关于推动

前进煤矿从业人员人本平安培训训练素养提升工程工作实

施方案》，最全面的范文参考写作网站编制了《平安培训制

度》《玉龙煤业培训中心管理制度》《劳

动用工管理资料汇编》等。

二、平安培训方面

现公司六长及副总工程师具备了大专以上涉煤专业学历

和省厅颁发的平安资格证书，其中矿长本科学历，中级工程

师，总工为大专学历，中级职称，机电矿长为大专学历，初

级职称，其他三人均为大专学历，探放水副总为大专学历，

中级工程师，平安副总为大专学历，初级职称。20xx年度依

据培训方案，已提升素养人员本科2人。

B类管理人员：

管理人员7人，全部具有省级颁发的平安资格证书并通

过了20xx年中专学历提升工程，现大专学历2人、中专学历

5人，提升素养人员大专2人，7人全部为初级职称，符合用

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工管理要求。

特殊工种：140人均持特殊工种证件，中专学历42人，

技能证件140人，其学历未达标人员均依据朔煤发[20xx]270

号文件依据规定分批进行了学历提升。

班组长14人，均持有平安资格证书，其中专学历证件和

劳动技能证件持有人数14人，满足规定要求。

公司为民营企业，从过去的变招工为招生的招录来看，

效果不太理想，再加上工作岗位已满员，故今年度没有再招

工。

公司现在的“煤矿平安培训综合信息管理系统”现在运

行良好，系统稳定牢靠，能够准时上报平安培训方面的各种

信息。

公司的四级培训中心组织职工进行了从业人员应知应会

学问学习和考试，组织部分安管人员进行了应知应会学问现

场抽考，合格率98%，范文TOP100对不合格人员督促其复

习并通过，对学习状况的相关资料进行了整理，由培训中心

进行归档保存，便于日后查证。

三、各类人员的培训建档和培训经费提取和使用状况

①各类人员的培训建档：

我矿特地建立了职工档案室，责成专人进行“一人一档”

档案管理，对我矿从业人员的培训试卷、学历复印件、特殊

工种IT卡复印件、职业技能证书复印件、A、B类管理人员

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的平安资格证书复印件、班组长培训合格证书复印件、执业

资格证书复印件进行装档管理，并依据实际用人状况进行准

时调整。

②20xx年1—5月公司共支出平安培训经费▁万元。

以上是我公司落实平安生产培训自查自检督查小组工作

落实状况特此报告

20xx年6月20日

篇三：平安生产训练培训工作总结

xxxxxx有限公司

员工平安生产训练培训总结

20xx年，我公司在市委、市政府、xxx安监局等主管部门

的领导下，坚持“平安第

一、预防为主、综合治理”的方针，把贯彻落实《xxx关

于进一步加强平安生产工作的准备》和《xxxx消防

平安管理方法》、《平安生产许可证条例》，把职工的平安

训练培训工作当作提高企业整体平安素养来抓。依据针对性、

有用性的原则，选择实行多种形式，对我公司员主动开展平

安生产训练培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，1－5

月，全公司共培训正式职工、临时工共计80多人次。由于职

工平安意识和平安技能的提高，有力地推动了我公司平安生

产持续稳定好转形势，促进了我公司棉花加工平安生产总体

管理水平。现总结如下：

18/27

一、领导高度重视，大力开展临时工培训工作。

搞好临时工平安生产，领导重视是关键。我们公司一班

人充分熟识到临时工平安生产工作的阶段性、简洁性，加强

领导，狠抓落实，坚持把平安与生产相协调。公司领导时常

分析平安生产形势，深入到到把握平安生产的规律和特点，

抓紧解决平安生产中的突出冲突和问题，有针对性地提出加

强临时工平安生

产工作的举措。公司平安生产领导小组成员坚持做到时时

讲平安、事事抓平安、处处查平安，坚持不懈地把临时工平

安生产工作抓细抓实抓好。

二、以“针对性、有用性”为原则选择教培内容

针对临时工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集

中的特点，我们在教学内容方面因人而异，迅速而灵敏把握。

对管理层的人员，如加工厂负责人，平安员等，以学习《平

安生产法》、《新疆维吾尔自治区棉花消防平安管理方法》、

《xxxxx自治区消防条例》等法律法规为主，兼学一些技术

平安操作规程。对于上、下班接触用电、车辆的员工，讲解

一些用电、交通平安学问，使他们易懂、易记，入心入脑，

提高了他们学习平安的主动性，削减事故的发生。

三、落实责任目标

每年公司与轧花厂、收购站xxxxx签订平安生产责任书，

明确责任和义(转载于:在点网:平安生产培训检查总结)

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务，一级抓一级，并要求领导与职工签订平安生产责任书，

形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使

平安工作实实在在。

四、开展平安检查

平安检查是平安生产的一项基本制度，也是平安生产监

督管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业平安

生产状况，猎取平安信息，发觉担忧全因素，消退平安隐患，

相互沟通阅历，推动平安工作，促进平安生产。在实际平安

生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查

整改等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，

把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落

实到位。

六、训练培训存在的主要问题和今后的工作思路

（一）存在的主要问题：

1临时工的文化素养参差不齐，接受力气差易很大。

2临时工亦农亦民，有的又有家有

室，集中学习较困难，学习也不很专注。

3是少部分人员对平安学习意识不强，听不进课，时常在

上课时间进进出出，有的也不专心做笔记，课讲完了，他们

也忘掉了。

（二）今后的培训思路。

1是连续抓好临时工平安训练培训的硬件建设。

20/27

2是连续组织各岗位的临时工进行培训。

3是选择实行更加有效的方式，宣布传达平安培训的重要

性，目的和意义，以引起各项目部领导对职工培训工作的重

视。

xxxxx

20xx年x月

第3篇：平安生产检查总结

平安生产检查总结

一、检查的形式和内容

项目平安生产检查选择实行平安员、项目经理和总工长组

成检查组进行检查质量行为和工程质量。平安生产责任制选

择实行由平安员检查其他工作人员（包括项目经理），项目

经理检查平安员生产责任的检查方式进行检查。

检查以项目为单位进行检查，涵盖了土石方施工、临时道

路、排水、施工区域降尘、洗车场、住宅区用电等建设工程。

重点检查工程质量和施工现场平安文明施工以及建设各方

质量行为和质保资料，并结合现场实际进行点评。检查组对

施工现场和质保资料进行了认真的查看，对参建各方的质量

行为、施工质量、见证取样等进行了详细的检查，检查过程

中对发觉的质量、平安隐患和不符合文明施工要求的施工现

场和项目下发整改通知单，并限期要求整改回复。

二、受检工程基本状况

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1.参建各方质量行为及工程实体质量状况良好

受检的工程项目班组结合法律法规的要求，进一步明确了

自身的责任，日常工作中认真履行职责，能够依据工程建设

程序实施建设管理，推动前进了市政工程市场行为的进一步

规范；以较为完善的质量保证体系和施工质量检验制度实施

质量自控，保证了市政工程的施工质量；工程质量基本达到

了国家建设工程有关法律法规和强制

昆明一建市政直管部性标准的要求，工程未发生影响平

安的重大质量责任事故或影响平安的质量隐患，工程质量状

况良好。

2.平安施工态势平稳

各参建班组能够认真贯彻落实《平安生产法》、《建设工程

平安生产管理条例》、《平安生产许可证条例》等一系列法律

法规和全国及省、市平安生产会议精神，市政项目部建立健

全了平安生产管理制度，设置了平安生产管理机构，平安监

督手续齐全，大部分施工现场平安防护工作到位，现场配备

了专职平安管理人员，特种人员能够持证上岗，对平安技术

交底、平安检查和平安训练工作均进行了记录，加大了对施

工现场的平安检查力度，制定了平安事故应急救援预案，把

平安生产的事前把握工作落到实处，努力把平安事故隐患消

退在萌芽状态，保证市政工程平安生产工作呈平稳态势向前

进展。

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3.文明施工便民措施得到了较好落实

检查过程中，我单位能够依据文明施工的各项管理规定落

实“清渣、降尘、减噪、便民”的基本要求，大部分施工现

场围挡整齐，我们项目部基本能够准时对施工现场的渣土进

行清运处理，临时道路排水防止雨季来临对施工进度的影响

工作，能做到按时洒水，有效削减了扬尘。在会展中心1

#门和2#门处都设置了洗车场，避开了运土车辆和混凝土车辆

带泥上路的状况发生。

三、存在的主要问题

1.质量问题

昆明一建市政直管部1)部分水泥消逝没有合格标示的状

况，导致签证没有准时签订，影响公司资金周转。

2)质保资料缺失状况比较普遍，在检查中发觉没有施工组

织设计方案。

2.平安文明施工方面

1)市政从业人员尤其是农夫工平安意识差。从现场检查的

状况看，市政从业人员自我平安防护意识较差，尤其是农夫

工，平安意识淡薄，不情愿受平安防护用具的约束。

2)施工现场平安交底和对危险源的识别尚有不足。部分施

工现场的平安交底缺乏平安生产的针对性，平安交底实际成

了技术要求，或交而不管，在贯彻落实“纵向毕竟，横向到

边”上有明显的不足。市政工程的平安隐患隐蔽性强、随机

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性大，对危险源的辨识就显得尤为重要，有的施工现场并未

将危险源辨识作为一项时常性的工作来抓，任由作业人员在

担忧全的状态下作业。

3)文明施工便民措施有待进一步加强。市政工程文明施工，

市民反映比较猛烈的是施工不便民、扬尘严峻，影响市民的

日常生活和出行。施工围挡方面，有的项目在工程开工时围

挡整齐规范，但随着施工的推动前进消逝了残缺不齐或不洁

净的问题，影响市容观瞻；有的现场存在进出车辆带泥上路

现象，污染路面，引起四周区域的扬尘；部分施工企业文明

施工措施资料缺失，便民措施的落实缺乏有针对性的方案和

行之有效的做法。

昆明一建市政直管部

四、下一步工作及措施

1.突出重点，加强对市政工程质量行为监管

在突出市政工程地基、基础、使用平安、环境质量和原材

料以及附属设施质量监督的同时，要切实加强对参建各方责

任质量行为的监管，尤其要加强对现场监理的质量行为监管，

重点检查监理的行为规范，督促其履行监理职责。

2.督促完善质保体系，提高从业人员素养

建设工程质量是由各参建项目的质量保证体系作保证的，

而人是质保体系最基本要素，而且是形成工程最终产品的直

接因素。因此，市政工程各参建责任主体，应建立起健全的

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质保体系，培育业务素养高，操作力气强的从业人员，同时

做到自控落实，监管到位，才能使形成的工程质量有保证。

3.督促落实旁站监理

实施建设监理的关键就是要落实旁站监理。监理单位行为

的不规范将影响工程的建设质量和平安生产，在施工项目自

控的基础上，现场监理要切实做到跟踪旁站监理，依据审定

的施工组织设计对关键工序、重要部位进行严格的工序验收，

加大对现场监理的检查力度，确保现场监理发挥应有的作用。

4.连续抓市政工程平安文明施工措施落实，加大平安文明

施工不良行为公示力度

市政工程平安文明施工抓好开工验评的同时要留意平安

文明施工过程管理，项目平安员督促施工班组落实降尘和便

民措施，为市民

昆明一建市政直管部营造良好的出行环境。同时，对违

反市政工程平安文明施工管理规定，要求其整改而未整改或

整改不到位的行为在本公司内进行通报，并作惩处。

5

昆明一建市政直管部

第4篇：平安生产检查总结

平安生产检查总结

为认真贯彻落实杨柳镇人民政府【20xx】82号文件精神，

消退事故隐患，确保各项工作的平安顺当开展，公司于9月

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24日开展了平安生产专项检查活动。现将活动开展状况总结

如下：

一、高度重视，加强组织领导。为保证本次活动取得实效，

公司成立了以生产厂长为组长、各单位负责人为成员的专项

检查活动领导小组，全面负责开展此项活动。依据公司会议

要求，公司将活动分为宣布传达发动、自查自纠、总结提高

三个阶段，并对自查自纠需要整改的项目进行了细化，落实

到各责任单位和责任人，认真进行了检查整改。

二、加强平安宣布传达，确保落实到位。公司充分利用员

工会议组织全体员工学习近期下发的有关平安文件，将杨柳

镇人民政府【20xx】82号文件精神传达到各级平安第一责任

人和每一位员工。9月24日上午，公司领导以及各单位负责

人对平安管理专题会议精神进行了认真学习。生产车间，制

作安装了大量平安警示牌和宣布传达牌，营造了深厚的平安

活动氛围。

三、认真组织开展各类专项检查。依据公司活动方案支配，

公司组织四个平安生产检查小组，并对平安技术措施执行状

况、三级平安训练培训及持证上岗状况进行了全面排查。通

过各类平安检查和隐患排查，共发觉问题3项，分别以检查

纪要、隐患整改通知单、平安监察备忘录等形式下发了各责

任单位要求进行整改。现已全部整改完毕。

附：检查发觉问题整改状况验收人

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1、生产车间有占有通道状况，已清理，验收人：孙海林；

2、后勤处工人浴室一多功能插座损坏，已更换，验收人：

肖桂兰；

3、库存产品堆放混乱，已重新整理，验收人：汪维清。

宣城市三九茶叶机械制造有限公司

二○一一年十二月二十八日

第5篇：平安生产检查总结

春节前平安生产大检查工作总结

为确保20xx年春节期间我公司平安生产，主动响应公司号

召，我电气检修全体人员，依据承运部的统一部署，充分协

调劳动力，在确保完成运行设备的消缺工作之余，对所辖电

气设备进行了一次全面检查，具体工作如下：

一检查设备内容

1、380V低压配电盘的全部发热点检查、消缺；

2、机、炉闸门盘检查、清扫；

3、各供电专用盘的发热点检查、消缺；

4、电气各接线端子箱检查、清扫；

5、电子间爱惜屏检查、清扫；

6、现场照明设施检查及完善；

7、电气一次设备全面检查；

8、各运转电机轴承润滑油脂检查、补充。

二检查所发觉的主要问题及处理状况

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1、#1机射水泵甲电源空开负荷侧A、B相过热，温度偏

高，现已处理好；

2、#1机射水泵乙接触器电源侧B相过热，温度偏高，现

已处理好；

3、#2机射水泵甲、乙电源空开负荷侧B相过热，温度偏

高，现已处理好；

4、化学#2联氨泵电机轴承有异音，经解体检查发觉：轴

承间隙过大，现已更换新轴承；

电气检修20xx-1-25

平安生产培训专项检查总结

平安生产训练培训专项检查总结

平安生产检查总结

平安生产法培训总结

平安生产培训班总结