打杂的职位叫什么

怎么把打杂的实习经历写得⾼⼤上？

“

“我看你在简历中说⾃⼰曾经在某某公司实习过，

谈⼀谈你的实习经历吧。”

”

这个问题⼏乎是所有⾯试官最先提出的问题，⽤来加速对应聘者的了解，看似很简单的题⽬，可许多同学被问到这样的

问题，内⼼都是崩溃的。

简历⾥写的天花乱坠，“产业研究”、“数据整理”、“专业沟通”...各种⾼⼤上的名字罗列在上⾯，可⾃⼰⼼⾥最清楚，那个

看似很厉害的“XX⼤⼚实习⽣”的名号，实际上做得都是最基础的打杂的事情，这该怎么回答？

许多同学在⾯试官眼⾥的表现⼀个词就可以概括：尴尬！

实习就是“打杂”？

这段对话简直就充斥在各种暑期实习的交流中。这⾥的打杂真的就是帮着办公室“收收快递倒倒茶⽔”吗？

到了21世纪，我司快递和茶⽔服务都⾃助了。如果⾯试中，⾯试官问你“你的实习都做了什么？学到了什么？”你敢也这

么回答“就打了三个⽉的杂”吗？

有的同学其实在实习中做了很多事，但是不会说，不会⾃夸和包装。如何把“我在实习时做了什么”清晰⽽有条理的给⾯

试官说出来，这⾥⾯有很多学问。

今天师姐就来跟⼤家讲讲，怎么写才能显得很有⼲货、怎么对待看起来⽔⽔的实习、⾯试问起实习经历应该怎么描述...

怎样对待短期实习？

对于⼀个企业的短期实习⽣，不会让你负责什么重要的项⽬，更多情况是资料的收集整理，以及⼀些简单易学的⽂档⼯

作。虽然听起来让⼈觉得还不如回家追剧，但是聪明⼈⾃然知道怎么利⽤这个机会去提升⾃⼰。

作。虽然听起来让⼈觉得还不如回家追剧，但是聪明⼈⾃然知道怎么利⽤这个机会去提升⾃⼰。

了解岗位

其实⼤多数⼤三⼤四的学⽣，并不太明⽩⾃⼰在实习中做了什么。leader教给你的事情，你就照做。可是不知道这件事

为什么要这样做，这件事做了对公司的⼀项业务到底有什么作⽤。三个⽉下来，真的做了很多事，也照常上班了，可是

⼜觉得什么都没有做。

其实可以回到最初招实习时的职位描述⾥⾯写明⽩了公司对你的最基本的期待。⽐如希望你能和团队熟练沟通（你学会

写办公邮件了吗），⽐如希望你熟练运⽤办公软件（你的Excel⽤好了吗？）。

通过对岗位的了解来对照⾃⼰应该拥有的能⼒，并在实习中去尽量展现和锻炼。

认真对待每⼀件⼩事

公司不是不给事做，只是都是看起来不费脑⼦⼜⿇烦的事。

⽐如整理资料，搬运信息，做表格做PPT...但是如果能把这些⼩事做好，做出彩，⼀定会给leader留下良好的印象。

基本上，公司并不指望实习⽣创造价值，更多的时候对实习⽣是处于⼀种观察的状态，观察他们的态度、潜⼒和发展

性。⽽这些就在点点滴滴的⼩事中体现出来。

实习总结

很多时候实习期结束发现⾃⼰好像什么都没做，过⼀年写简历的时候更是没什么可写的。所以在做实习的时候⼀定要养

成记录的习惯。

•记录你每天在⼯作中做了什么，遇到哪些困难，你是如何解决的；

•记录你参加了哪些会议，你在会议上跟着⼤boss学到了什么（⾏业的动态，企业发展⽅向）；

•记录你⾃⼰悟出来的道理，⽐如做⾏业调研时，从龙头公司⼊⼿⽽不是⼩虾⽶公司⼊⼿，这样更有效率。

⾯试时拿出⾃⼰的实习总结，这就是满满的⼀本你⾃⼰的ca，各个案例⽀持各种结构化⾯试的答案，⽐如你如何克服

困难。你可以答实习中在⾯对⼤量数据，不会⽤Excel软件整理数据，是如何⾃学“从⼊门到精通”。简单的学⽤办公软件

的打杂，也变得⾼端起来。

如何在简历上描述实习经历？

也许你真的在实习中做了很多事，也写了所谓的实习总结，可是你忘了将你的结果数据化。

量化项⽬结果

写简历前好好想想你做过什么，写下来。最好回想⼀下这些事情，带你的师⽗教给你了什么，你犯了错误是如何改进

的。往往你“犯错-被骂-修改”的这个过程，就是你迅速成长的过程。

关键词

专业精简，学会抓关键词，关键词就从你所应聘岗位的职位描述中提取。

如果扫描到关键词就会仔细阅读你的其他的经历，没有哪些词汇和岗位相关，就不会再仔细看你的简历。

成长性

体现⾃⼰的潜⼒。如果没有那么多项⽬结果，可以体现出你在实习期间学到了什么，是否能主动积极地⾃我学习。因为

企业也明⽩应届校招的毕业⽣不可能有太多的价值产出，更看重的是你的潜⼒。

在⾯试中如何把平凡的岗位答出花样

其实⾯试官们都知道，实习⽣都是做⼀些很基础的事情，毕竟他们也都是从实习⽣⼀路⾛过来的。可他们明明知道实习

⽣不会接触到公司的核⼼内容，为什么还要提这样的问题呢？

这就涉及到设置⾏为⾯试的原因了：了解⾯试者过去的表现，预计其未来可能的表现。

也就是说，⾯试官其实早就已经知道你在之前的公司只是⼀个⼩透明实习⽣了，每天的⼯作不过打打杂、帮帮忙，但他

们更希望能够从你讲述的实习经历⾥了解你的特质，判断你是否值得培养。

假如你曾经实习的岗位只是某个投资公司的⾏政⼯作，⽇常⼯作就是收发⽂件、上传下达，你应该怎样在⾯试官⾯前说

出花来呢？

“我的⼯作其实就是打杂，每天帮⾃⼰的⽼板处理⼀些琐碎的东西，收发多少封邮件...”

“我之前在⼀个投资公司实习，负责给合伙⼈们收发邮件，每天都有不同的项⽬需要征求不同合伙⼈的投资意见，⼯作

⼀段时间我进⾏了整理和分析，发现合伙⼈A偏向于投资某某特点的项⽬，⽽合伙⼈B则侧重于某某领域，接着我分

析了公司投资的各个项⽬的存活率，搞清楚哪些项⽬是合伙⼈们关⼼的，并设定好优先级发送给各位⽼板，提⾼了⾃⼰

的办公效率。并且在之前的⼯作中，我也接触到公司的不同部门的同事，在和他们打交道的过程中，我发现其实之前的

公司在⼯作流程和组织架构中有以下这些问题...”

上⾯两种答案说出来，明显⾼下⽴判。有些⼈只能⼀五⼀⼗地将⾃⼰处理的⽇常琐事说出来，⽽有些⼈能将看似平凡的

事情做出花，⾯试官喜欢的当然是后者。

当然这样的回答需要提前组织好，更需要实习的时候细⼼观察。只要⾃⼰细⼼观察，多思考，再平凡的岗位也可以玩出

花样。

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