企业发展

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企业发展演讲稿15篇

企业发展演讲稿（一）：

尊敬的各位领导，同事们：

午时好！

首先，请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。多

谢！大家都明白“天下兴亡，匹夫有责”。那么，作为的一员，我今

日的演讲主题是“公司发展，你我有责”。

在进入正题前，我给大家讲个小故事，一个家喻户晓的故事：从

前，有几兄弟，常吵架。一天，父亲把他们叫来，拿出几根筷子，分

给每个儿子一根说：“你们都折下手中的筷子！”几兄弟都照做了，

不费吹灰之力，都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说

“你们再试试看。”几兄弟都试了，谁也折不断。父亲语重心长地说：

看，一根筷子很容易就折断了，一把筷子多结实啊！故事讲完了，怎

样样？大家都听过吧？啊？没听过，那没听过的都是没折过筷子的。

呵呵……言归正题，其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不

管你身处何职，所从何事，你我都是这企业的一员，我们都深感自我

在xx的发展中有一份职责，有一份担当。

可能很多人会觉得这些很虚伪，心里犯嘀咕：你赚钱比我多，是

该讲些冠冕堂皇的职责啊担当什么的。我只是个普通的打工者，企业

的发展跟我无关。可是，朋友，你想错了！即使身为高层，也是打工

者，一名高级打工者，给老板打工。即便是老板，他也是打工者，给

消费者打工，给社会打工。呵呵，所以我们都是打工者。既然都是打

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工者，就不存在什么高低之分，只是我们所任的职务，所干的工作不

一样罢了。但我们的最终目的还是一样的，那就是为公司带来更大的

经济效益和社会效益。

何为经济效益呢？通俗点就是公司赚的钱多了，我们所得到的工

资也就上去了。相反地，如果公司发展停滞，那么我们应对的不仅仅

是工资少去，并且还可能是失业。所以，企业的发展和我们息息相关。

至于社会效益呢？这个层面就比较广了。比如说：跟人家聊天，人家

问：“嗨，哥们，在哪上班呢？”“在xx。”“哇，不错啊，是百

强企业。”朋友，你是不是觉得脸上特有光呢？所以，你还说xx的

发展和你没有关系吗？

那怎样才能令发展呢？很多人会说，不是有领导吗？他们会决

策，会领导，我一个小小的职员起不了什么作用？大家同意这个观点

吗？啊？同意？那你就错了！既然起不了作用为什么会有你存在的价

值呢？既然你就职于这岗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一

个简单的包装工，如若没有你的工作，我们的产品就不能完善到最终

工序，就不是一个完美的产品，不能发给客户。所以，在平凡普通的

岗位上，虽然你我只是沧海一粟，但你我团结努力的实际工作行为必

将成为金迪发展壮大的坚实基础。

其实，xx的发展不光是企业的发展，也是你我的发展。xx为我

们供给了一个展示自我的平台，而这平台也是你我实现自我价值观的

地方。记得歌德说过：你若要喜爱你自我的价值，你就得给世界创造

价值。所以，你在给xx创造价值的同时，你也在为自我创造价值啊。

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一位伟人说：给我个支点，我能够撬起整个地球。那么我就站在巨人

的肩膀上说一句：以xx为支点，撬起你我的一片天地吧！

最终，我自编一句口号“各安其职，各守其责。团结一心，共创

辉煌。”以感激xx的栽培，感激缘分让我们一齐欢聚在xx打工。多

谢大家！

企业发展演讲稿（二）：

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁

的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾

的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；

而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，

需要每个员工的爱岗敬业。

20XX年的X月份我走进了XXXX，成为其中的一员。由学生到企

业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌

生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每一

天都在与自我的思想斗争。作为新人，作为步入社会的第一份工作，

我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定，

新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在那里，不得不提到一

个词：“师傅”

日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的

大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认

为自我能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的

平凡，也十分的普通。可是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬

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业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些

人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。人都是有梦想，有

追求的，在那里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自

的岗位上，“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”……太多的

辞藻能够形容我们伟大的员工们，但没有一个能够尽表其中之内涵。

记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时

写的一篇文章《我一岁了》，文章中所表达的意境和韵味非对公司有

真情实感是无法写出来，员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝

贵的财富，是用其他物质手段无法换来的。大家在那里都为自我共同

的梦想，为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。

在未来这条道路上我们要努力的做好自我，脚踏实地的走好每一

步，做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战，做久旱后

的甘霖和雪中的炭火，滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个

人的想法都有所不一样，可是我们都是为了一个共同的目标而前进

的，那就是把我们的企业发展壮大，就好比蚂蚁搬家一样，一只蚂蚁

的力量是渺小的，可是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的，我们

也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心，去应对即将发生的一切。

记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的

医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的

护士说：“教师，还差一块纱布。刚才用了12块，此刻只收回11块。

还有一块必须在病人的腹中。”教师好像若无其事地说：“哎，算了，

纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不

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行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚

下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的

护士！”这个故事，让我感悟到一句话：职责重于泰山！奉献、敬业、

忠诚、职责，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁

的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾

的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；

而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，

需要每个员工的爱岗敬业。

爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说

得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追

求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一

些抱怨，多一些职责，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，

我们就会倍加珍惜自我的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把

工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

还需要列举更多的例子吗？我想公司荣誉室里那些金光闪闪的

奖牌足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要

的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的

深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自我内心涌动

的情感。

梦想的力量往往令人惊叹，而现今，我们钢构所取得的成绩之所

以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了

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早日做强做大，早日把一冶钢构的品牌和形象推向更广阔的天地，早

日打造成武汉乃至华中地区最大的钢结构制作基地，钢构人披星戴

月，不断前进着。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法

阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，应对新的历史时

期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业、忠诚、团结、进取”企业精

神，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，

让钢构的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上，我想，这个梦想不会

太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想

会在我们的努力下飞翔。

三年了，我已不再脆弱，留下的则是刚强；三年了，我已不再迷

茫，眼神中充满了坚毅的目光；三年了，我的梦想不再遥远，而是要

开始飞翔……如

朋友们，爱岗敬业是一种默默的奉献，一种高尚的梦想，一种强

劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。

企业发展演讲稿（三）：

各位领导，各位朋友，大家好，我是来自思政部的...，今日我

演讲的题目是：我的企业我做主

有一种职业，它情系万家灯火，给黑夜带去光明；有一种职业，

它方便阜阳三区农民，实现洁能高效的梦想。它，就是我为之自豪、

为之奋斗的阜阳农电事业！

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种

精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：

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我的企业我做主！

六年前，我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公

室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去

陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧，相反，在我心底

深处涌动着强烈的归属感。这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我

人生的另一道起跑线！

作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险

等细琐的事务。工作之余，我热情的参与到企业的各项活动中，趣味

运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶

话会上的魔术表演。此刻想起来就会觉得很趣味，那时对组织安排的

任何活动都充满了新奇和热情。

之后，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进

行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从

热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专

责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我掌

握了基本的新闻写作知识，我熟练了计算机办公自动化的应用，我和

同事相处融洽，获得了很多的友谊和帮忙。

在我二十六岁的生日那天，阜阳农电公司正式成立了。那是一个

值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的朋友和友谊。

如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样

匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，也许是众人划浆

力量大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮

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大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断

增长，我们的办公楼也更加宽敞明亮，我们的电脑越来越先进……我

们的变化实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大团体的工资待

遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金，此刻也已经长到149

元，按照1比1的算法，我每年能获得3500多元的房屋基金，这，

相当于我年收入的四分之一！所有这一切的变化都让我由衷地感叹，

从心底深深地感激企业，感激领导，感激我身边的同事们朋友们，是

大家同舟共济才有了今日的大好局面，才让我这个小小的农电人享受

到这样丰厚的给予！[由整理]

今日，我依然做着收发的工作。偶尔，我会有些许的迟疑和困惑，

难道我的价值只能体此刻这简单的重复劳动上？我把困惑告诉了一

位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，“是你自我，把自我定

位在纯粹收发员的岗位上，并且你并没有做的和其他人有什么不一样

啊……”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，汲

取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果

实！人最大的敌人就是自我，战胜自我便拥有整个蓝天。我的企业我

做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人，如果做事无所用

心，左顾右盼、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我

更多的惠顾！

曾有这么一个趣味动物比赛，是小狗赛跑。大家肯定在想小狗如

何能够会乖乖地向前跑，原先是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们

每个人也要给自我放块骨头，精神的骨头！我的人生我做主，我的企

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业我做主，把握自我，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我

们以澎湃的活力，编织完美的未来；让我们以真挚的情感，和企业共

同见证彼此的成长！

企业发展演讲稿（四）：

各位领导、同事上午好：

我是第四支部的左永刚，我演讲的题目是坚信胜出，收获成长。

前些年热播的电视剧《亮剑》相信大家都看过，剧中李云龙在军

校毕业论文答辩时，有一段精彩的论述：“古代剑客们在与对手狭路

相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知

不敌，也要亮出自我的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，

这就是亮剑精神。”这段话深刻的留在我脑海中，时至今日，仍在耳

边萦绕。我不断思考，细细体会，我想我们的胜出文化就是一种亮剑

精神的体现。

亮剑的精髓是一种胜出的信念，仅有坚持信念，不随风摇摆，做

好我们应做的事情，尽到我们应尽的职责，我们才能坚持奋进的内生

动力，才能长久胜出。十年前恰逢公司成立，面临的问题和困难很多，

生产、销售、技术研发等方面都需要有进一步的突破，公司党组审时

度势，披荆斩棘，确定了清晰的发展目标，凝心聚力，众志成城，河

北中烟这艘刚刚出海的航船沿着完美的蓝图起航了。2005年公司党

组坚持“胜出必有所长”的信念，开创性的实施了河北白沙重组，拉

开了行业工业企业体制改革的大幕，展开了河北中烟新的

征程。此后，在胜出信念的支持和指引下，工业成绩再创佳绩，

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管理水平不断提升，职工面貌焕然一新，大家心往一处想、劲往一处

使，再次创造辉煌…….

能够说，公司的发展历程始终伴随着胜出文化和信念——胜出必

有所长：

胜出是一种精神。中国有句古话：“千人同心，则得千人之力；

万人异心，则无一人之用，”意思是说，如果一千个人同心同德，就

能够发挥超过一千人的力量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个人

的力量也比不上！这就是团队的力量，也是胜出理念中的团队精神。

小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激起惊涛骇浪。对于河北中

烟来说，影响企业发展的阴霾已逐渐远去，推动企业发展的有利因素

仍在不断增长，对工作、对发展我们应同心同德，勇敢应对，不懈努

力。胜出是一种追求。人总得有点追求，一个企业也是如此。胜出就

是我们的追求，因为目标在前，我们要不断努力去实现。胜出就是集

大家力量，为了一个共同的目标去奉献，去追求。具体到工作中，就

是要保证每个环节的畅通，这与每个人的努力分不开的，虽然涉及的

专业领域不通，但追求精神永远是相通的，懂得开始的人是智者，做

到善终的人是赢家。所以公司才有了勇攀高峰、高端突破、特色发展、

两个强势的发展战略，因为……

胜出是一种超越。昨日的自我是今日的开始，今日的自我是

明天的继续。超越自我，是一种随机应变的技巧；是一种勇往直

前的自信；是一种运筹帷幄的睿智；是一种坚持不懈的潜能；是一种

卧薪尝胆的魄力；是一种大刀阔斧的展现；是一种惊心动魄的博取；

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是一种一鸣惊人的喝彩！超越自我，不是冲动的捕风捉影，而是镇定

的苦心孤诣；不是粗鲁的自吹自擂，而是优雅的人尽其才；不是盲目

的横冲直撞，而是准备的有条不紊；不是卖弄的花枝招展，而是斯文

的高风亮节。

胜出是一种职责。爱岗敬业，既是中华民族的传统美德，也是当

今时代发展的要求，更是企业发展精神的精华。当今社会纷繁复杂，

竞争激烈，就要我们必须具有强烈的工作职责心，深入理解自我的职

责，全身心地投入到工作中，这样才能在激烈的竞争中处于不败之地。

走近企业，融入企业，共谋企业发展，在全力打造新国企、创造新业

绩、实现新跨跃的新征途中贡献我们的青春与才智。真正做到先企业

之忧而忧，后企业之乐而乐。

个人成长与工业发展息息相关。仅有懂得胜出文化的内涵，有一

种精神，追求一种信念，超越自我，尽职尽责，那么在工作中就会收

获欢笑和泪水，就会收获成长。所以在今后的工作中，要凝神聚力，

实干多做，为河北中烟的钻石梦奉献自我的全部力量，因为我坚信：

胜出必有收获。

多谢大家！

企业发展演讲稿（五）：

各位员工:

今日我们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。

过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公

司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、

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知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工

说声多谢，”多谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我期望在

今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自

我的家，把公司的事作为自我的事，当然了，你们的事也就是公司的

事。

虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，可是那只是过去、历史，

我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，

未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危

的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具体就今后的工作任务提出几

点要求。

一、巩固本地市场，进取开拓省内、国内市场

就目前情景而言，我们已经占领了本地市场，能够说是本地同类

企业的领物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自我的

产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分

利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务

的坚实的基地和大后方。同时，我们要进取开拓省内和国内市场。争

取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售

网络，让我们的公司品牌在国内具有必须的知名度。

二、提升知名度、扩大品牌影响力

鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度能够说是个响

亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和

国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题，策划部门要做好详

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细的方案和经费预算。广告投放不可盲目，必须要选择性价比高，真

正到达宣传效果的广告媒介。在做广告时必须不能忽视文化内涵，要

经过广告来传达我们是负职责的的企业、人性化的企业，要透露出我

们的企业精神，必须要避免低质量的、恶俗的广告。

三、做好科研工作，掌握核心竞争力

产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提，仅有开

发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。

所以要保证科技研发足够的的经费，引进优秀的人才，在关于科研方

面我们不能有丝毫的吝啬，必须要保证人才进的来、留得住，必须要

尊重知识、尊重人才。另外，我认为作为公司的科研部门必须要走在

科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要”草

木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去

市场，所以必须重视，不可小觑。

四、完善企业制度、做好财务工作

一个优秀企业必须建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度

等。仅有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事

制度要完善，要让员工有发展的空间，看到人生期望，让他们工作舒

心、安心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团

体主义和官僚主义作风，这些都是公司长远发展的慢性毒瘤，必须及

时摘除。另外是健全管理制度，要保证高效的工作效率，避免尾大不

掉。

财务部门要做好财务工作，要有一本清楚明了的帐，要保证公司

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各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要

指标，必须重视。

五、做环保型企业、注重安全生产工作

做好公司的环境保护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、

社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上

下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力，争取做真正的环保型企

业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。必须要避免因

为环境问题给公司带来的不必要的损失，所以危机公关部门要提前做

好危机公关预案，遇到相关问题时能够及时处理，避免给公司造成负

面影响。

最终要说的是安全生产工作，必须尊重生命，把员工的人身安全

放在首位。要做好前期预防工作，避免因为人为原因造成对员工生命

的威胁。同时平时要做好宣传教育工作，加强员工的安全防范意识。

另外，要加强定期安全检查工作，不能马虎大意，要认认真真，建立

事故职责制度。

说这些，都是期望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发

展，同时也期望大家能借公司得到发展。此外，我真诚的期望各位员

工能够安全工作，工作的舒心、放心。最终，望各位居安思危，认真

努力工作，让我们同舟共济!

企业发展演讲稿（六）：

各位领导，各位朋友，大家好，我是来自思政部的胡xx，今日

我演讲的题目是：我的企业我做主

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有一种职业，它情系万家灯火，给黑夜带去光明;有一种职业，

它方便阜阳三区农民，实现洁能高效的梦想。它，就是我为之自豪、

为之奋斗的阜阳农电事业!

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩;有一种

精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：

我的企业我做主!

六年前，我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公

室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去

陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧，相反，在我心底

深处涌动着强烈的归属感。这儿，将是我的另一个家;这儿，将是我

人生的另一道起跑线!

作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险

等细琐的事务。工作之余，我热情的参与到企业的各项活动中，趣味

运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶

话会上的魔术表演。此刻想起来就会觉得很趣味，那时对组织安排的

任何活动都充满了新奇和热情。

之后，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进

行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从

热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专

责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我掌

握了基本的新闻写作知识，我熟练了计算机办公自动化的应用，我和

同事相处融洽，获得了很多的友谊和帮忙。

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在我二十六岁的生日那天，阜阳农电公司正式成立了。那是一个

值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的朋友和友谊。

如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样

匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，也许是众人划浆

力量大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮

大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断

增长，我们的办公楼也更加宽敞明亮，我们的电脑越来越先进......

我们的变化实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大团体的工资

待遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金，此刻也已经长到

149元，按照1比1的算法，我每年能获得3500多元的房屋基金，

这，相当于我年收入的四分之一!所有这一切的变化都让我由衷地感

叹，从心底深深地感激企业，感激领导，感激我身边的同事们朋友们，

是大家同舟共济才有了今日的大好局面，才让我这个小小的农电人享

受到这样丰厚的给予!

今日，我依然做着收发的工作。偶尔，我会有些许的迟疑和困惑，

难道我的价值只能体此刻这简单的重复劳动上我把困惑告诉了一位

领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，”是你自我，把自我定位

在纯粹收发员的岗位上，并且你并没有做的和其他人有什么不一样

啊......”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，

汲取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果

实!人最大的敌人就是自我，战胜自我便拥有整个蓝天。我的企业我

做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人，如果做事无所用

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心，左顾右盼、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我

更多的惠顾!

曾有这么一个趣味动物比赛，是小狗赛跑。大家肯定在想小狗如

何能够会乖乖地向前跑，原先是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们

每个人也要给自我放块骨头，精神的骨头!我的人生我做主，我的企

业我做主，把握自我，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我

们以澎湃的活力，编织完美的未来;让我们以真挚的情感，和企业共

同见证彼此的成长!

企业发展演讲稿（七）：

尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们：

大家午时好!

今日是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大

会，也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去一年里，各子公司

在总经理的带领下，在全体干部员工的共同努力下，销售额和盈利都

坚持了平稳的增长。

20**年度工作回顾

一、集团整体实力得到进一步提升：

20**年，帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业，位列全市企业

第87位，鄞州区企业前10强，并再次获得了鄞州区政府颁发的大力

鼎奖。目前，我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲

的大众、奥迪等国际知名主机厂，新研发的产品也已经在各种车型上

试装配套成功，帅特龙已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电

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动产品。

二、集团生产基地和经营面积不断扩大：

20**年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环

节;20**年对帅特龙本部进行重点投资，拆旧建新、扩大生产用房的

计划也已经完成。20**年，鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公

司生产基地建设也在有序进行中。目前，帅特龙集团有限公司利用空

间换地，进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。董事

长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得，凝聚着公司每位员工的心血

和汗水，是我们共同努力的结果。在此，我代表全体股东向今日受到

表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全

体干部员工致以诚挚的谢意，对不辞辛苦，奋战在生产一线的员工们

表示最衷心的感激!

20**年度工作展望

一、帅特龙集团未来发展定位：

目前，集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限公司、上

海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司，其他生产企

业也逐步归纳到上海生产基地。20**年，帅特龙集团将实行所有权和

经营权分离，充分发挥各子公司职业经理人的自主本事，由各子公司

职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。

二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度：

20**年，由集团办出台相关政策，继续完善各项制度、简化审批

流程，对各子公司加强制度流程执行情景的监督，做到奖罚分明。对

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向公司提出合理化提议或挽回公司经济损失的人员，公司将给予

1000-50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员，

按制度进行处罚。公司若出现多支付、少支付的情景，对职责人进行

相应的处罚。

三、实行集团公司编制预算计划，各子公司全面执行预算的制度：

凡事预则立，不预则废。为确保各子公司在集团的领导下，沿着

既定的战略目标发展，集团成立预算管理小组，由集团公司负责编制

预算计划，各子公司必须严格按照预算计划进行收支，做到有据可依，

开支有度。

四、实行年度绩效考核制度，建立工资与工作业绩挂钩的机制：

为提高公司干部的工作进取性，公司实行年度绩效考核制度，各

子公司干部人员不作年度调薪，由集团公司绩效考核小组根据工作态

度、工作业绩、工作本事、工作职责心进行考核，发放年终绩效考核

奖金。

五、加强各环节成本控制，各子公司切实做到“四个计划”、“计

划生产、计划采购、计划库存、计划用人”:

在市场竞争日渐激烈的今日，减少生产过程的浪费，向生产一线

要效益，提高产品质量，降低生产成本，是企业实现可持续发展的必

然要求，也是提高企业核心竞争力的必然要求。各子公司要以客户的

计划为基础，科学合理计划生产、计划采购、计划库存、计划用人，

以实现平稳有序的生产，促进资金的灵活运转。

六、全面推进自动化生产，逐步实现“机器换人”目标：

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公司斥资1.5亿元，新建了电镀生产车间，同时从德国引进世界

一流的全自动电镀生产线。此外，公司继续优化全自动喷涂生产线，

加快了注塑生产和装配的自动化进程，大幅度提高了产品质量和产

能，这就有利于降低劳动强度，改善劳动条件和环境。公司技术人员

不断创新、攻坚克难，对关键技术、工艺进行改善，促进了产品加工

精细化和控制智能化。这将促使我们最终实现“机器换人”的全面自

动化生产目标。

七、加强产品质量管理、“6S”体系管理，确保安全清洁生产：

产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观

念，进取配合管理者代表做好体系管理工作，严格生产现场的质量管

控，提升产品合格率，减少客户的投诉、索赔，顺利经过客户的现场

评审，树立良好的企业品牌形象。同时，要继续加强公司的办公场所、

生产车间“6S”现场管理，做到预防为主，整洁有序，共同维护好企

业形象。

八、不断开拓新的市场，加速生产转型升级

20**年初，在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下，公司

顺利进入宝马配套体系，并成功接下几个项目，成为德国大众一级配

套供应商，为公司打开国内外高端汽车市场，全面实现产品转型升级

打下了坚实的基础。20**年，我们将继续以市场为导向，经过技术创

新加大竞争优势，不断赢得公司新的发展。

九、继续加大人才引进力度，提升产品研发本事：

展望20**年，我们将面临更加错综复杂的经济形势，市场竞争

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也更加激烈，企业需要加强自身的人才队伍建设，坚持“走出去，引

进来”战略，经过不断学习和创新，提高自身综合实力。

20**年，公司计划再引进3名博士，重点引进技术创新强、研发

实力强的高、精、尖技术人才，为研发新产品、拓宽企业发展新领域

奠定基础。此外，我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部

门的合作平台，提升科技创新及研发本事，不断创造新的业绩。

十、继续扩大生产和经营面积，逐步实现战略目标。

20**年，上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及鄞州南部商务

区大楼将陆续建成，其中上海注塑生产基地总投资近1亿元，面积

2.8万平方米，建成投产后将极大加强公司与上海大众、延锋等客户

的联系，成为主机厂身边的配套供应商，缩短公司与主机厂之间的距

离，从而降低生产和物流成本。

总投资1.5亿元，拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在

紧锣密鼓的筹建中，极大地提升了帅特龙集团的企业形象和企业影响

力。

此外，总投资1.5亿元的晶美科技生产厂房也将于20**年竣工，

并投入生产，这标志着公司电镀生产线的规模和水平都将迈上一个新

的台阶，极大提高集团的整体实力和竞争力。

公司未来的发展任重道远，可是我相信，有在座各位员工的信心

和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启帅特龙集

团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，

也能够收获更多的成功和幸福!

第22页共42页

最终，值此新春佳节来临之际，衷心地祝愿各位来宾、全体员工

在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

多谢!

企业发展演讲稿（八）：

在如今这个经济迅速发展的时代，我们每一个人都应当有自我为

之奋斗努力的目标，我很庆幸能够在这个团结向上发展的团体中工作

并成为其中的一员。XX年是崭新的一年，是充满期望和挑战的一年，

是我们挥舞翅膀走向腾飞的一年。

企业是一个集契约性市场性学习性家教性的组织，我们生活工作

在这样一个大家庭下，更应当走好每一步。有很多人都以往这样问过

自我：“人生之路到底该如何去走”记得一位哲人说过：“走好每一

步，这就是你的人生”是啊!人生之路说长也长，因为他是你一生意

义的诠释，人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生，

每个人都在设计自我的人生，都在实现着自我的梦想，作为青年团员

的我们更应当在以后严峻的考验中对经济环境文化环境，对自我的性

格本事都应当有更清醒的认识，仅有这样才能更好的适应社会为社会

和企业做出自我的贡献，更好的实现自我的人生价值。

想要成为一名优秀的企业工作人员，就必须认清自我了解自我整

理自我的心态进取主动勤奋向上的去做自我该做的事情，不管有多少

麻烦都要去做，实事求是的对待每一件事物，做事要有很强的原则性，

学习生活要有条例愿意承担职责，作为青年团员的我们更应当努力肩

负起广大人民对我们的期望，把事情做的更好起到模范带头的作用。

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企业成员相互之间应当团结和睦，互相帮忙，能够做到大事协商共同

协作互相促进做好自我的本职工作，多读书，增加自我的知识含量，

努力把工作做的更加出色，不断增强企业这个团体的凝聚力和战斗

力，为打造一支素质过硬发展和-谐充满生机和活力的队伍而努力奋

斗。

作为青年团员的我们是企业的期望，在未来这条道路上我们要努

力的做好自我，脚踏实地的走好每一步，做好充分的准备去迎接即将

到来的一个又一个的挑战，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋润和温

暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不一样，可是我

们都是为了一个共同的目标而前进的，那就是把我们的企业发展壮

大，就好比蚂蚁搬家一样，一只蚂蚁的力量是渺小的，可是一千只甚

至更多的蚂蚁力量确是无穷的，我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以

恒的决心，去应对即将发生的一切。

未来对于我们每一个人都是充满期望和挑战的，我会肩负起属于

我自我的这份职责，带着期望，怀抱梦想上路，为企业贡献自我的一

份力量，为梦想而打拼，不管这个过程有多艰难险阻，我都会坚持不

懈、做到不抛弃不放弃、最终收获那份属于我自我的荣耀!亲爱的朋

友们，不管前方的路有多么坎坷，不管沿途布满多少荆棘，期望我们

每一个人都要坚持自我的信念，努力向前，我坚信风雨过后的彩虹会

更加灿烂和精彩!

企业发展演讲稿（九）：

19xx年，xx旅业集团从一家县政府招待所起步，经历了23年的

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历史洗礼，构成了如今遍布全国，拥有酒店业、房地产业、建材业等

多项目的知名企业。XX年我们迎合集团xx战略拓展规划，进军被誉

为国际旅游岛的海南岛，并在海南省省会城市海口市，成立了开元物

业首家分公司，并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万

海公寓的物业服务合同，圆满完成海口市第二办公区的交付工作。我

记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示：要求海口分公司必

须要服务好、服务精，在海南岛打出开元物业的名气，此刻我们能够

自豪的说，我们没有辜负谢总的期望！当然，这是我们海口分公司的

兄弟姐妹们共同努力的结果。

记得我们刚进驻的时候，安保部的兄弟每一天都是吃在工地，住

在工地，没有床，我们打的是地铺，《莲~山》没有食堂，我们吃的

是同事送来的盒饭，没有很好的交通，我们靠步行的坚持，没有时间

洗澡，我们只能忍受难闻的气味；尤其是我们安全部负责人，每次都

是人没到，身上的体香味就先到了，他不想洗澡吗？不是，他是没时

间；还有我们客服部的美女们，都是刚报道就投入了紧张的工作当中，

每一天核对钥匙，开门、锁门，为了整理好钥匙他们贴标签，串钥匙

环，一不细心就把手扎破了，可是他们从来没有一句怨言。

有一天，一位客服部女孩在串钥匙的时候说真累，真想好好躺躺，

这是真心话，他真的累了，还好有一个开心果，他说，来躺在我身上，

真皮大沙发，在场的人都哄堂一笑，一身的疲倦暂时得到了缓解，其

实我心里也在说，我也很累，你的真皮大沙发我也想躺躺。经过客服

部不懈的努力，2500个房间，7500把钥匙在交付的时候没有出现一

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例错误！还有我们的设施部，34万方的大盘，我们在10天的时间完

成了全部的接管验收，我不得不说这是个奇迹！奇迹的背后是他们的

努力，比如说：为了完成接管验收，他们都是夜里12点下班，几乎

每个人的脚都有浮肿的现象，眼睛都是红红的，那不是红眼病，那是

熬夜熬的！设施部的一名同事，在接管验收房间窗户是否完好的时候，

被突然掉落的玻璃砸得露出了骨头，他竟然说没事，第二天照常上班，

这就是我们开元精神。餐厅为保障3500名公务员和我们全体员工就

餐，在厨房施工还没有完成，水电都不太正常的情景下，已经进入现

场工作，他们每一天都是超负荷工作，他们承载了太大的压力，在此

我想说，餐厅的兄弟姐妹们你们辛苦了！

来海口的这近半年的时间，我们的团队走过了一段曲折与光明相

伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。这一路走来，我们曾有过艰辛，曾

有过无奈，可是我们开元物业人不屈不挠，一代又一代把辛勤的汗水

注，作为一个开元人，我们每一天都会面临不一样的事情，都会有很

多感受，其中的苦辣酸甜，都谱成了一首首为业主服务的歌。“以诚

待人，用心做事”，开元物业海口分公司的每一个开元人都在以实际

行动验证着这句话，以我们的真心换取业主的诚心。一句贴心的问候，

会换来一个会心的微笑；一个微小的动作，会得到业主发自内心的感

激。

我们每一天都在做着平凡而伟大的事，我们每一天都在平凡和高

尚中度过，我们常常被每一件细小的事情感动着、温暖着，哪怕一个

会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作，都让我们感到欣慰，

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哪怕再苦再累再委屈，也让我们觉得我们的付出是值得的。“服务工

作就像一个回声壁，你付出的笑脸并不是没有回报。当你欢乐地应对

工作，工作也能回报给你欢乐。我们用真诚去服务每一位业主，用我

们的真心去感动每一个业主，”这就是我们开元人。

企业发展演讲稿（十）：

各位领导、各位同事：

大家好!

社会和谐，是人们长久以来的完美梦想和愿望，我们**公司做为

一家在煤矿行业领先的企业，长久以来一向将构建和谐企业做为公司

的发展目标，因为企业有了和谐才会有发展，才会有可持续发展的演

进和升华。

创新，是一个国家兴旺发达的不竭动力，它是一个民旅的灵魂，

同时也是一个坚持企业充满活力的源泉与财富之源。仅有不断追求创

新的国家才是有前途的国家，仅有不断追求创新的民族才是有期望的

民族，仅有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今

中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举，西方强国就

是凭借创新成为世界强国，美国的微软更是创新的典范，比尔.盖茨

之所以成为世界级的大腕，最根本的就是他经过创新使企业遥遥领先

于同行业。我们**公司也是创新的楷模，我们不仅仅创造了技术，更

主要的是我们创新了思维，使企业快速地向前发展，我们**公司的发

展史就是一部创新史。我们敢于正视困难，敢于挑战未来，敢于迎合

时代发展创新，坚持与时代共同的步伐，而这就是我们创造辉煌的原

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因。

国内着名的海尔企业的格言是：”把别人视为绝对办不到的事情

办成，把别人认为十分简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我

留下了十分深刻的印象，这就是海尔企业的精髓，它体现了海尔公司

永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。

现如今我们的公司更加强盛了，员工队伍迅速壮大，我们的工作

和生活环境越来越优美了。看，机器轰鸣的车间厂房，员工们辛勤地

工作着，干净的职工食堂，不时飘来饭菜的香味;听，幼儿园里孩子

们的欢歌笑语，俱乐部里合唱团的高昂歌声，多么和谐、温馨的家啊!

所有这一切都证明了我们**公司是一个充满温情的、充满人性的

大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的团体;我们的领

导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、

团结协作的员工。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个

活力团队的成功。

在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一齐，我们就是一道闪电、

一束火绳;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在

一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑

傲江湖、屹立群雄。

朋友们，让我们团结一心，树立大局意识，构成”兄弟齐心其利

断金”的工作精神，继续加大企业创新工作，把我们***公司的矿山

建设成为和谐富饶的新矿山!

第28页共42页

社会是一个大舞台，看谁更精彩;创新是一套有氧健身操，能舒

筋活络，谱写跳动的脉搏。而在那里我想说的是，创新是企业的能量

宝库，放飞活力，收获的是红红火火。

朋友们、们，为了让公司终极的发展目标早日实现，让我们

大家一同携起手来，做黄金精神、黄金速度的践行者，和谐创新谋发

展，共创新世纪的篇章!

多谢大家!

企业发展演讲稿（十一）：

各位领导、各位同事，大家好：

我叫***，今日很高兴，能站在那里给大家做这个演讲，我感到

极其荣幸。我能在华荣集团，首先要感激我们的人事经理徐总，技术

经理张工，是他来到了我们江苏，来到了我们学校，给我一个展示自

我的机会和平台。今日我演讲的主题是：我与华荣共成长。

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，一转眼快三年过去了，我依然

清晰的记得第一次踏进华荣的大门，是陌生，是茫然。虽然从徐总那，

我对这份工作已经有了些许的了解，可是青春年少的心依然充满了不

解和疑惑。

那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速

的认识了公司的产品，是车间实习让我学习到了在学校里学不到的知

识。突然发现，大学里的理论知识在实践面前竟显得如此苍白无力，

挫败感也油然而生。尤其在二楼装配，一张接线图，就成了我工作的

全部。下线，打线号，号线，固定，安装，每一步都需要认真，细心。

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而如何将线接得整齐漂亮是需要时间磨练的。看着师傅们熟练地接

线，仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里，我变了，

我成长了，我不在是一个幼稚的学生，我要做一名优秀的企业员工，

我从一无所知到熟知产品，逐渐了解工作资料，经历了活力，迷茫，

忍耐与坦然，所有这些变化都是第一次经历。而如此丰富的收获如何

不让这一年的时间漫长而厚重。

此刻我作为公司技术部的一员，我想，我是幸运的。因为有着重

视、关心我综合素质提高的企业；公司多次的培训，让我快速的成长。

有着手把手教我经验和帮忙我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济

的和谐氛围。还有有着温馨舒适的工作环境，我知足了。

作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展，当

从B栋换到E栋时，谁都能看出来，我们矿用的这只船更大了。发展

的步伐更快了，我们仅有常怀感恩之心，立足本职，脚踏实地，从做

好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能跟上企业发展的脚步，

才能为华荣的发展贡献自我的智慧和力量，才能与华荣共同成长。

还记得刚进技术部那时，我们恨不得立刻能为公司做点事，但我

们发现不懂的太多了。张工给我们小任务来练手，那时候我们就想打

了鸡血一样的，几乎每一天晚上都加班，从那不熟练CAD练起，再到

三维实体设计，反复的练习。每一天都过的十分的充实，欢乐。之后

我选择了做组合开关的电气控制，我明白这份工作还是有挑战性的。

可是我不怕，我坚信我能够，我能做好这份工作，在工作中不断学习，

不断成长，辛苦工作积累起来的是经验，但更多的职责和使命。

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还记得我第一次出差售后的时候，那时我很紧张，害怕，焦虑。

因为有太多的第一次，我第一次出远门，第一次售后服务，第一次下

矿井，我不明白我是否能顺利的解决问题，我不能在客户面前丢公司

的脸。我细心翼翼的反复的分析问题，查找问题。最终功夫不负有心

人，我顺利的找到问题，解决问题，得到矿上认可，同时还向矿上介

绍了公司的其他产品。我很开心，我之前的担心都是剩余的。我成功

迈出了第一步，我成长了。我要为华荣争光，我以华荣而自豪。在数

次的出差维修后，我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的，我

总结了问题，并且在领导的帮忙下，努力的改善产品硬件，优化控制

程序，使产品更加可靠稳定。并且见识了好多新的产品，和学到了在

公司学不到的一些知识。好多产品公司还在完善，对我有很大的帮忙。

此刻产品已经十分好了，产品的成长是公司成长的一部分，员工

的成长也是公司成长的一部分，其实是相互的，我们个人的成长都在

为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培，

当我们学会规划自我，把自我的职业规划同公司的长远战略有机地结

合起来，那我们就必须能取得成功并顺利实现个人梦想，在为公司创

造价值的同时成就个人，与公司共成长。

就我而言，自从我加入到这个公司以来，就将这个大家庭当成了

我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有

可能受益。这个道理我们都懂，为了我们能够有一个持久良好的工作，

为了我们能有一个完美的明天，我要努力奉献自我的每一份光和热。

此刻煤炭行业整个大环境都不景气，销售额上不去，我们的大小

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领导第一时间作出了调整，在经营模式转变上快人一步，把市场与售

后分片区管理，拓展市场空间；在产品设计研发上优人一步，在不断

的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本，增加产品竞争力

的同时增加利润空间。为公司发展指明道路，使公司业绩得到很大的

上升。

所以我相信，公司的发展必须会更加蓬勃，我也必须会更加的努

力，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。

最终衷心的感激领导能给我这个站在台上发言的机会，同时，也

很感激如此多的同事在认真地听我的演讲。十分感激！

企业发展演讲稿（十二）：

各位领导，各位同事，各位评委，大家好：

风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！今日，我演讲的题目是《我

与太保共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是

否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如

果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺

丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么

样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的本事，做出最大

的贡献。今日，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更

深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是人类礼貌和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自我所在

的岗位，不惜为自我所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。

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爱岗敬业是社会职责感的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大

小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。

曾几何时，我无数次的梦想着自我的未来，在心中谱写着人生中

最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹着自我的人生，在人世

苍茫谁主沉浮中苦寻着自我的目标，定位自我的位置。岁月如白驹过

际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在应对人生道路延伸的方向，

无悔的选择了保险销售这片广阔的热土。带着青春的，带着对未来的

憧憬，不知不觉我已与太平洋相伴了3年。

在这3年漫长时光里，我由一名默默无闻的学生，在基层班组工

作、生活，收获的是无价的经验，增强的是我对业务知识和工作本事

的提高！随着公司车险市场的不断发展壮大，2012年10月我从分公

司来到了郑州中支，在担保部里担任最普通的一名基层出单员，先后

分配在庞大、亚飞等出单点，如今在公司负责部门内勤管理工作。

“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的助手，

同事的后勤。也就是说，除要干好自我的本职工作外，还要协助部门

完成一些必要的工作。内勤工作是个技术活，刚接手的时候我应对繁

杂的事情，出现了很多失误。问了领导后才明白，做内勤，自我必须

要弄清轻重缓急。于是我在以后的工作中，总是先明确工作的先后顺

序，列一个简单的计划表，这样工作就不会有疏漏了。我也为了成为

一位合格的内勤员工继续学习提高。

爱岗敬业，努力提高自我的工作本事和综合素质。企业的稳定、

发展、壮大，归根结底是要靠每一位员工。当大家肩膀上的职责凝聚

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起来的时候，就汇集成了整个企业的职责，使企业的发展顺利，稳定。

感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在太

平洋大家庭。

随着公司的提高和发展，当工作上获得了了一点点的提高，我不

敢骄傲也不敢放松，因为明白，前方的路还会很长，需要提升的方面

还有很多很多，压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少

的必修课。公司给我供给了一个这么一个良好的工作成长环境平台，

至此坚定了认真的重要，升华了勤奋，树立了坚强，学会了感恩。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还

有需要改善的地方，因为我们一样年轻。但它为我们供给了生存、工

作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，

因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们仅有同心同德，努力

奋斗，团结工作，才能共创我们企业完美辉煌灿烂的明天。

企业发展演讲稿（十三）：

各位领导、各位同事：

大家好！

社会和谐，是人们长久以来的完美梦想和愿望，我们**公司做为

一家在煤矿行业领先的企业，长久以来一向将构建和谐企业做为公司

的发展目标，因为企业有了和谐才会有发展，才会有可持续发展的演

进和升华。

创新，是一个国家兴旺发达的不竭动力，它是一个民旅的灵魂，

同时也是一个坚持企业充满活力的源泉与财富之源。仅有不断追求创

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新的国家才是有前途的国家，仅有不断追求创新的民族才是有期望的

民族，仅有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今

中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举，西方强国就

是凭借创新成为世界强国，美国的微软更是创新的典范，比尔·盖茨

之所以成为世界级的大腕，最根本的就是他经过创新使企业遥遥领先

于同行业。我们**公司也是创新的楷模，我们不仅仅创造了技术，更

主要的是我们创新了思维，使企业快速地向前发展，我们**公司的发

展史就是一部创新史。我们敢于正视困难，敢于挑战未来，敢于迎合

时代发展创新，坚持与时代共同的步伐，而这就是我们创造辉煌的原

因。

国内着名的海尔企业的格言是：“把别人视为绝对办不到的事情

办成，把别人认为十分简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我

留下了十分深刻的印象，这就是海尔企业的精髓，它体现了海尔公司

永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。

现如今我们的公司更加强盛了，员工队伍迅速壮大，我们的工作

和生活环境越来越优美了。看，机器轰鸣的车间厂房，员工们辛勤地

工作着，干净的职工食堂，不时飘来饭菜的香味；听，幼儿园里孩子

们的欢歌笑语，俱乐部里合唱团的高昂歌声，多么和谐、温馨的家啊！

所有这一切都证明了我们**公司是一个充满温情的、充满人性的

大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的团体；我们的

领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互

爱、团结协作的员工。

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一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个

活力团队的成功。

在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一齐，我们就是一道闪电、

一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站

在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能

笑傲江湖、屹立群雄。

朋友们，让我们团结一心，树立大局意识，构成“兄弟齐心其利

断金”的工作精神，继续加大企业创新工作，把我们***公司的矿山

建设成为和谐富饶的新矿山！

社会是一个大舞台，看谁更精彩；创新是一套有氧健身操，能舒

筋活络，谱写跳动的脉搏。而在那里我想说的是，创新是企业的能量

宝库，放飞活力，收获的是红红火火。

朋友们、们，为了让公司终极的发展目标早日实现，让我们

大家一同携起手来，做黄金精神、黄金速度的践行者，和谐创新谋发

展，共创新世纪的篇章！

多谢大家！

企业发展演讲稿（十四）：

在20xx年那个炎热的夏天，我走进了...，成为其中的一员。当

时的我刚刚把经营了两年的超市转手，应当说正处于事业的最低谷。

也许是我生性不喜欢安逸的缘故，我放弃了在家做全职太太而从新又

选择了再就业，为的就是证明自我不但能够拥有自我的事业更能够把

家人照顾的无微不至。投资对我来说简直就是一窍不通，应对那些专

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业的术语，应对那些比我小很多的同事，开始我有过放弃的念头，但

转念一想，放弃不是我的个性！我必须要坚持！最初来富胜公司我所

应聘的职位是总经理助理，说老实话，开始我根本就是抱着试试的态

度，根本没太拿应聘当做一回事。接待我的是位相貌平平谈吐平平的

女孩子，但给我留下的印象却颇深！简单的寒暄后，她让我填写了一

份个人简历，就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境，这是个

并不大的公司，员工也就是大约在10个人以内，但每个办公桌上都

有电脑，并且办公环境很整洁，墙上贴着公司的企业文化跟业绩板，

这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室，一进办公室我确实

有些惊讶，因为坐在老板桌前的竟然是位女士，这让我有些惊讶，更

为惊讶的是她的年龄一看就比我小，更让我惊讶的是我们竟然同姓，

这就是我留下来的原因。我们简单的聊了几句后，我发现她是个很干

练并且逻辑

思维敏捷，语言表达能极强的一个人，我当时就表示能够留下来

试用！

在接下来的日子里我尽可能的去学习关于公司业务的所有知识，

并且尽可能把自我以前所学到的东西运用到实际工作中，没几天我就

被安排到前台做接待工作中，其实就是相当于此刻的客服，这也是给

我很好的锻炼机会，此刻丁总也经常这样说“客服是一个培养人才的

好部门”公司此刻很多部门主管也都是从这个部门培养出来的”，我

就是其中一个。在这个阶段我确实学到了很多有关业务的知识，因为

我是第一时间与客户交流的，不但代表公司的形象，并且我要十分准

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确的确定客户的情景，并及时了解客户的需求，并对客户的问题做出

准确并且具有吸引的回答。在这期间我做了一个最为成功的案例，就

是成功的将一个条件并不贴合公司规定，并且借款金额较高的一个客

户成功的邀请到了公司，并且客户总共借款时间不超过3个小时，并

为公司创造了不菲的利润，当然我也第一次获取了跨行业的第一笔佣

金。这次的成功让我信

心大增，并且坚定了我要做好、做精业务的决心。到了11月份，

由于房东的原因，公司不得不要重新选址搬迁。经过众多的选择最终

将公司新址定在了三联大厦的七楼——也就是我们此刻的办公地。其

实公司的整个装修包括公司每张桌子、凳子甚至是一个小摆设都是丁

总跟李总的心血，与其说富胜公司是他们的心血倒还不如说富胜是他

们的孩子更为贴切，他们确实是用心在经营着，为了他们共同的梦想

而奋斗着！

新公司装修好正式搬过来时，我内心的深处有种压抑不住的激

动，看着如此规模的办公环境，心中不免有种莫名的压力。公司框架

有了，下头就是为公司注入新鲜的血液了，丁总把这个艰巨的任务交

给了我，这是我的强项，在以前的公司我负责过招聘及员工的培训。

既然是自我的强项我当然要好好表现一番了，我们采用了报纸、网络

等招聘方式，不断的为公司的扩建招兵买马，经过近一个月的招聘，

最终将公司各个部门的人员安排到位，使公司原有的8名扩充至35

名，此刻公司各部门的主管还是那批招募的，而此时公司也将原先的

济南富胜投资咨询公司更名为山东富胜投资有限公司，注册资金也增

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加到1003万，业务资料也有了新的扩充。这次富胜的蜕变是将由一

个小型公司转型为一个初具规模的大公司的第一步！此时的理财部共

有12名专业的理财顾问，应对行业的议论，客户的质疑，我不断的

总结经验，提高自我的谈判技巧，掌握客户的心理最终在12月份成

功的签署了第一笔理财委托合同，虽然这笔业务的金额仅有10万元，

但确是公司也是理财部自成立以来的第一单，那种签单后的兴奋是至

今都难以忘怀的！日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

在富胜投资理财部，我开始了自我事业的旅程，因为自我的信念

同时也是自我的坚持，在理财部工作的一年中我的工资已是刚来时的

5倍甚至是10几倍，我心存感激——所谓感激，首先是富胜供给给

我工作的机会，给我供给了很好的成长的平台。使我能够在工作中继

续学习、锻炼、成长。自我是学管理专业的，尽管没有金融的专业背

景，可是当我真正接触到工作的时候，才发现只要自我努力了，就必

须会获得收获。对投资的认识也随着工作一天天的过去，由模糊变得

清晰。整个过程就像小时候拼积木，既有茫然更有努力后的成就感！

我要异常感激丁总，是她给了我机会同时也是她的信任给了我无比的

信心，在工作方面给了我很多好的提议，还有就是在工作过程中，我

学习到很多不曾感受的东西，每一次的注目，每一声温暖的关怀，

都给我很大的鼓励。富胜好像一个大家庭，富胜里的每个员工就

如同自我的兄弟姐妹。公司各个部门主管的辛勤工作和奉献精神，也

做出了很好的榜样，在不知不觉中培养了工作的职责感。

富胜中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是私人企业，我

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们都是富胜的主人，富胜是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人

的职位、岗位、工种各有不一样，本事有大有小，但我想只要不遗余

力的奉献自我的智慧和力量，在把自我份内的事情干好的基础上，去

尽量帮忙别人，为公司尽到自我的职责，这就已经是对富胜大家庭最

好报答了。

就我而言，自从我加入到富胜以来，就将富胜当成了我生存的基

础，当成了自我的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河

里有水，小渠才不会干涸；公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们

能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我们要

努力奉献自我的每一份光和热。就富胜而言，同样十分年轻，我们的

公司取得了很大的成就，可是也存在一些问题，也面临很大的挑战。

我们的公司同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过

程。我们个人的成长与富胜的成长是同步的，我们需要富胜给我们供

给成长的舞台，富胜同样需要我们奉献智慧，通力合作，使富胜成为

山东投资领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做

贡献，我研究从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业。我们的公司由若干个不一样的部门组成，这些

部门都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工

作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，仅有我们每

个员工将自我的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，富胜才

会优秀。了解了公司业务后，更体会到“独木不成林”这句话，一个

人本事再强，他也不可能将富胜公司推入投资领域的领军位置。仅有

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人人珍惜自我的岗位，做好本职工作，并热爱自我的岗位，公司才能

构成巨大的凝聚力，才能持续健康的发展。

其次，要把公司当作成自我的家。我们都是富胜的一员，我们为

我们的工作负责，也是对我们自我的生计负责，对自我的未来负责。

仅有顾全了富胜这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。异常是公

司的老员工，更要努力在工作中培养自我的主导意识，多做工作，多

学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自我的命运与企业相连，

将自我的努力造就成为公司前进的

动力，增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最终，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。打造一个全新

的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅

仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。

以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造

一个团结就是力量的战斗团体。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然富胜还有不尽

人意的地方，因为我们一样年轻。但富胜为我们供给了生存、工作和

学习的土壤，我们应为富胜的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，

因为我们是富胜的一份子。富胜是我们的家，我们仅有同心同德，努

力奋斗，团结工作，才能共创富胜更完美辉煌灿烂的明天！

企业发展演讲稿（十五）：

有一种职业，它四通八达，让世界无限联通；有一种职业，它情

系万家，让人与人之间的距离靠得更近；有一种职业，它知识无限，

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哺育了我们这一代代的网络人。它就是我为之自豪、为之奋斗的电信

事业！

2000年大学毕业后，我有幸进入了电信数据中心工作，由于在

大学里所学的大多为理论知识，如何有效地与工作实践结合起来成了

当时的重中之重。庆幸的是，在我的周围有那么多的良师益友，他们

总是耐心地指导我、帮忙我，把他们丰富的工作经验传授于我，使我

很快就掌握了网站制作、宽带网络的建设与调测等方面的知识，成为

了能独挡一面的技术能手。时光飞逝，我渐渐地融入了这份梦想的工

作，同时也让自我在工作实践中慢慢地成长。

由于工作需要，我十分荣幸地调入了中国通信服务温州分公司工

程部，担任综合办主任一职，工作岗位的变更，势必改变原有的工作

模式和思维方式，原先从事技术工种只须埋头苦干，刻苦钻研就能胜

任工作，但管理工作所涉及的面很广，管人、管事、管物，还要处理

各种关系，需要有高瞻远瞩的眼光、需要有把握全局的本事、需要有

必须的管理本事和财务基础。这些对于我来说都是新的知识、新的挑

战，企业的发展带给我们提高的机遇，于是，我迅速调整了心态，虚

心向老学习管理经验，工作之余翻看管理书籍，尽己所能，胜任

本职工作。

2006年中国通信服务成功在香港上市，这标志着中国通信服务

的发展进入了新的里程碑，我为之无比的骄傲与兴奋。公司的上市，

给我们分公司的利润指标提出了更高的要求，势必要求我们开源节

支，做好“量、本、利”分析，提高财务管控要求，提升行政管理水

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平。经过公司上市前各种准备工作的付诸实施，使我充分了解了公司

上市的相关流程，增强了财务知识和管理水平。企业的命运就是我们

每一个员工的命运，企业的发展与富强离不开我们每一个员工的贡献

与奋斗，同时我们员工也享受着企业成长所带来的发展机遇。

目前中国电信处在企业转型的关键时刻，随着联通C网的划入，

给中国电信的发展迎来了难得的契机，而我作为中国电信集团下头的

一名员工，要有高度的职责感和创新精神，要有开放合作的心态，务

实进取、诚实守信的企业家精神，才能开辟更广阔的空间。世界着名

企业家、美国通用电器公司前任董事长杰克？韦尔奇曾在自传中提

出，“企业家与客户、企业、员工、股东和社会要成为相互信任的共

同体”，“大家都在为共同体而工作”。中国电信转型过程中，正需

要实现这样的共同体目标。

经过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很

重要，它就像一台机器中的每个螺丝，仅有将每一个螺丝拧紧，这台

机器才能稳定、快速的运转。人人努力工作，企业才能兴旺发达，企

业发展的好，个人才能有发展的空间和丰厚的回报，我们依靠公司，

公司需要我们，让我们携起手来为企业的发展、兴旺添砖加瓦，最终

实现“共提高、同发展”！