党委书记述职报告

镇党委书记的工作述职报告

篇

【篇一】

尊敬的各位领导：

根据区委统一安排，下面我就自己任党委书记以来的党建工作做如下述职汇

报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见。

一、党建履职情况

___年___月___安排我担任___乡党委书记。两年多来，在区委的正确领导

下，我与党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大

事、抓重点、抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这

条主线，深入开展党建“三级联创”活动，落实责任，强化监督，创新机制，使全

乡形成了上下联动，人心思齐，党建与经济共赢的可喜局面。

___年，全乡工农业总产值达___万元，较上年增长12.8，农民人均纯收入

___元，较上年增长___元，蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别

获得一、二、三等奖，综合目标考核获得全区一类乡镇第一，乡党委先后被确立为

市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风___评议先进单位和“五个好”先进

党委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，也是在座各位重视、关

心、支持的结果，在此，我表示最衷心的感谢。

二、主要做法

（一）四抓四促强党委

在贯彻落实党建工作责任制中。

一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。按照区委提出”建

设学习型机关，落实型干___伍”的要求，针对班子平均年龄较轻的特点，建立和

健全了乡党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真___领导班子成员学

习___理论、“___”重要思想和___大精神，通过加强学习，增强班子成员的思想

觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当

作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解

决生产生活遇到的问题，实行领导党建联系点制度和领导联村责任制，要求班子成

员“少在机关，多跑项目；不跑项目，多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意

识，更好地服务农村各项工作。

三是抓___集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办

事，对重大问题坚持___研究，___决策。___决策后分工负责，落实责任。严格要

求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，正确处理好责任与

权利的关系，自觉维护班子的团结。

四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《党委

议事规则、决策程序》、《不良档案记录管理制度》等十项制度，坚持领导有情，

管理无情，制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做

实事，树立良好的领导形象，形成坚强领导核心，保证了党在农村各项工作在顺利

开展。

（二）推行___项管理硬支部

在村级班子建设上，紧扣“五个好”支部创建目标，推行___项管理。

一是推行支部书记十管理。由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位，

没有级别，在相当数量的农村支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”

的思想，影响了工作积极主动性，造成少数村支书遇到困难，消极应付现象。为

此，在村支部书记中广泛开展“十”支部书记竞赛活动，按季度考评、定级，对级

别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记，进行通报批评和

诫免谈话。

二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组，安排在每年___

月，全面审计各村帐务。通过审计还村干部工作一个清白，还群众一个明白。

三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村上领导班子能力，

___经济实力，将___个支部划分为2大类，一类为较强的支部，一类为较弱的支

部，实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后，发展思想不解

放的问题，工作托拉滞后的问题。结对帮扶后，弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖

励；结对帮扶后，弱村仍然转变不了强村的，列入乡党委支部整建对象予以重点整

建。

（三）强化三种意识壮队伍。

在干___伍建设上，强化三种意识，培养三型干部：

一是强化思想解放意识，培养“敢”子型队伍。借开展思想解放大讨论活动

机遇，在党员干部中加强思想解放教育，要求全体干部只要有利___乡发展的事，

就要大胆地想，大胆地干，大胆创，允许干部在发展中犯错误，放开了干部的干事

的手脚，树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。

二是强化突破发展意识，培养“勇”字型干部。面对新时期，新挑战，新机

遇，新目标，要求全体干部要树立突破发展意识，走规模化、集约化路子，实现人

无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动，要求

所有干部争做“勇”字型干部。两年来，全乡培养表彰好干部___名，优秀创业党

员___名。

三是强化服务意识，培养服务型干部。为了深入开展党员承诺制，切实转变

干部作风，优化为民服务途径，在全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一

位驻村干部为所驻村的为民服务代办员，为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、

申请生育指标等___个项目。群众要办这些琐事，只需打个电话，或给驻村“代办

员”说一声，就行。

开展“三廉勤”创建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，建

立廉勤监督台，公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，

制定代办员和干部《工作首问负责制》、《工作办制度》等责任制度，夯实工作到

人，落实工作到点；对“___”党员实行告诫制，告诫期为一个月（从找其谈话和

签发《告诫通知书》之日起计算）。对经告诫仍然拒不悔改的党员，将视为“不合

格党员”，依照相关的___规定从严处理。

两年来，全乡聘用党员干部“代办员”___名，受理代理事项___件（次），

为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项___件（次）。在机关结

合实际，按天轮换，实行一天一名领导接待日制度，实行“谁接待，谁答复，谁负

责”，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名领导包抓，一支队伍包处

理，形成了干部服务长效机制。

（四）积极探索，创新思路增活力

一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法，制定科学、合理、

人性化的干部管理制度，把干部管理的过程，变为关心爱护干部的过程，形成干

部管理的长效机制。二是结合主导产业建设，积极探索“支部协会”发展模式，

组建种养专业经济协会党支部，积极在会员中发展党员，在党员中培养骨干党

员，发挥党员在主导产业中的积极作用。三是推行支部书记十管理，实现村级支

部书记工作有级别、有品位、有压力。四是建立廉勤监督台，开展“三廉勤”创

建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，将每一位班子成员、每一

个站所、每一位干部的廉勤承诺，公开亮相，接受群众监督。五是在干部中开展

服务代办员制度和___党员告戒制度。通过这些制度和载体的有机柔和，有效增强

了全乡上下的活力。

三、围绕突破发展目标，找准了抓党建促经济的着力点

近年来，我乡紧紧围绕实现突破发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有

力推动了全乡的产业建设，重点项目建设、基础设施建设和社会事业的全面发展。

（一）主导产业取得突破发展。几年来，我严格按照___研究确定的“攻

牧、强桑、兴旅游”经济工作思路，在畜牧产业建设上，连续___年科学决策，出

台了《扶持发展养猪___项优惠政策决定》，发展了畜牧强村___个，发展养猪大户

___户，新建正大标准化圈舍84栋，___平方米，引进良种猪___头。在蚕桑产业发

展上，坚持大户带动战略，累计发展桑园___亩，发展养蚕大户___户，___年养蚕

发种实现___张。在蔬菜产业上，发展无公害地膜马铃薯___亩。

（二）重点项目进展顺利。两年来，按照“创一流环境，提供一流服务，路

地共建一流工程”为目的，加强领导，加强协调，先后为高速公路协调征地___

亩，协调处理用地纠纷___起，为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了大量

的积极贡献。

（三）基础设施条件进一步改善。两年来共完成硬化村级公路___条___公

里，衬砌渠道___条___公里，修建人畜饮水工程___处，修建村级活动室___处，建

沼气___口，兴建___湾敬老院一处，移民搬迁___户，农业综合开发___亩，使农业

和农民的基础条件得到极大改善，

（四）社会事业全面发展。计划生育长抓不懈，研究制定计划生育六条纪

律，促进各项手术任务的落实。“三整治、三落实”工作进展顺利。教育、卫生工

作稳步发展，先后完成市级教育强乡、体育先进乡的巩固验收工作，治安维工作长

抓不懈，全乡和谐稳定因素不断增加，社会治安呈现良好态势。

四、存在问题及打算

思考近两年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取

得了一些成绩，但回顾起来，也存在不足。一是对基层___建设的经费投入不足，

一定程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级___研究有所欠缺，对一些深

层次问题研究思考的不够；这些问题都有待于我在今后的工作中努力克除。会

后，我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机，坚持严格要求自己，时刻做到

自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求

精，工作创新上不断求新，为建设美好___努力奋斗。

谢谢大家。

【篇二】

尊敬的各位领导：

根据会议安排，现就本人一年来抓党建工作情况述职如下，不妥之处，请批

评指正。

一、履职尽责方面

（一）切实履行第一责任人职责，全面落实党建工作责任。本人始终坚持把

党建工作摆在突出位置，带头履行党建第一责任人职责，对基层党建工作实行目标

化管理，与___个所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇报___

次，研究解决基层党建问题和困难___件。带头落实基层党建联系点制度，___名班

子成员分别与所属___个___建立了帮扶联系点。开展党建工作调研___次，形成基

层党建调研报告___篇。

带头执行八项规定及上级配套规定，认真落实“两个责任”，始终把党风廉

政建设和反___工作放在工作大局中定位，在机关设置了廉政文化宣传栏，___党员

干部观看警示片时长达___小时，班子成员讲廉政党课___次。对违反规章的___名

党员和___名职工进行了诫勉谈话。严格落实___镇“廉政灶”制度，推进权力公开

运行机制，对涉及低保、一事一议、帮扶贫困大学生等服务事项及时公开。进一步

完善了学习、培训、考勤、外出请示报备和车辆管理以及各类财务管理制度。

（二）深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署，阿

朝___党的群众路线教育实践活动从___月开始，开展了___次集中学习周活动，共

学习___次，各___也相继___了___次以上集中学习。___开展了书记讲党课活动。

召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的___名

干部开展“走转树”活动，班子成员和下派干部深入基层走访群众___余户，征求

意见建议___条。

深入开展“大接访”、谈心谈话活动，班子成员集中开展谈心谈话活动___

次，我与班子成员谈心谈话___次，班子成员相互谈心谈话___次，班子成员与二级

单位负责人及党员谈心___次。通过谈心谈话、大接访等形式，征求到意见建议___

条，已整改落实___条，其余___条纳入中长期规划，在___年完成。认真撰写___，

班子成员共查找出各类“四风”问题___条。___召开了党委专题___生活会和各支

部专题___生活会。认真制定“两方案一计划”，认真落实整改，完成了为民办实

事___项，修订完善制度___项。

（三）深入实施___基层党___固本工程。

一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题培训，制作流程图，

使___“两委”班子成员熟练掌握并运用“532”工作法。

二是加强党员中心户建设。从所辖___个___中选出了___名思想政治素质

高，有一定协调能力、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党

员中心户”。

三是整顿软弱涣散基层党___。___腾塔拉___三类转化工作任务全面完成，

已达二类标准。对查干通格___“两委”班子进行了调整，通过“两推一选”，选

举产生了___“两委”班子。

四是加强党员干部教育管理。通过业余党校、农牧民学习小组、党员现代远

程教育站点等平台，加强党员教育培训。举办培训班___次，培训党员___多人次，

农牧民学习小组学习___次，实现了全体党员轮训1遍的目标。严把党员入口关，

年内发展党员___名。

五是落实党内激励关怀帮扶机制。在建党___周年之际，___广大党员开展了

重温入党誓词活动，慰问老党员和困难户___名。

六是加强阵地建设。投资___万元对瑙滚布拉格___、那仁布拉格___和查干

德日斯___活动场所进行了维修。

七是强化制度建设。结合党的群众路线教育实践活动，建立健全了“三会一

课”、农牧区党小组学习、群众大接访等___项基层党建工作制度。

八是推动基层党建工作创新。开展了___党代会年会制试点工作，对___党代

表、___代表进行了集中培训。研究制定了《阿朝___“一二三四”矛盾纠纷调处办

法》，努力构建全社会共同参与，一级抓一级、层层抓落实的信访工作格局。

二、存在的问题及原因

一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的

学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班，缺乏创新

意识，开拓性、主动性不足，进取精神不强，存在等、靠、要思想。三是___干部

素质普遍偏低。初中及以下学历居多，真正熟悉法律法规、精通市场规则、擅长

经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区

情况，了解农牧林水基础知识、有实践能力、敢于担当勇于奉献的基层干部。

三、下一步工作重点及打算

一是全面加强党建工作，切实履行第一责任人职责。进一步认真贯彻执行书

记抓党建工作责任，落实党建工作任务。巩固党的群众路线教育实践活动成果，认

真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神，认真抓好中长期整改任务的整

改。严格党内政治生活，抓好“三会一课”、___评议党员工作，抓实党务公开、

村务公开等工作。继续开展___党代会年会制试点，总结经验，查找不足，推动基

层党内___建设。加强农牧区党员带头人队伍建设，引导农牧民发展特色种养业。

加强___后备干___伍建设，抓好明年的___换届选举工作，通过选举进一步选优配

强___“两委”班子。创新党建活动载体，强化基层___建设，深入推进“___基层

党___固本工程”建设。

二是全面加强党员干___伍建设，提高执政能力。不断加强班子自身建设，

努力把___党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强

___。加强思想政治建设，在全体党员干部中广泛开展理想信念教育，认真学习贯

彻党的___大精神。加强党员队伍建设，严格按照发展党员的“十六字”方针，把

好党员“入口关”，进一步优化党员结构，注重在农牧区生产一线和青年中发展党

员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台，加强___党___书记

及全体党员的教育培训工作。

三是全面加强___倡廉建设，坚决惩治和预防___。自觉遵守《廉政准则》，

按照关于加强___倡廉建设要求，继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风，不断

改进工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责”各项工作。完善

工作措施和规章制度，始终把党建各项工作放在突出地位，坚持立党为公、执政为

民。按照“为民、务实、清廉”的要求，为广大农牧民群众提供优质高效的服务，

解决和纠正损害农牧民切身利益的不正之风。加强制度建设，从源头上遏制和消除

___。创新监督方式，强化监督约束，规范广大党员干部的从政行为，让上级党___

满意，让农牧民群众满意。

【篇三】

尊敬的各位领导：

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府班子成员及广大党

员干部的大力支持配合下，我认真履行党建工作第一责任人职责，树牢“抓党建就

是抓发展”的工作理念，坚持以创先争优、双学双提活动为载体，以基层___建设

年为抓手，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全

乡呈现了“基层___有新加强，经济社会有新发展”的互动双赢局面。现将我们的

主要做法及个人履职情况述职如下：

一、落实第一责任，集聚党建工作合力

坚持把党建工作纳入目标管理，作为党委中心工作来抓，做到“五个到

位”：

一是领导到位。根据人事变动，及时调整充实党建工作领导小组，书记任组

长，夯实“___”岗位职责，加强对党建工作的领导。

二是责任到位。每年年初，乡党委都要与各支部签订党建目标责任书，强化

各支部抓党建工作责任意识。在班子内部，进一步明确党建分工。书记对全乡党建

工作负总责，总体抓，分管副书记、___委员负直接责任，直接抓，其他班子成员

根据分工，配合抓。

三是任务到位。结合工作实际，每年研究制订党建工作意见，层层细化分解

目标任务，明确到支部、到个人，半年一检查，年终一考核，常态化抓落实。

四是指导到位。建立党员领导干部党建工作联系点制度，要求每个党员领导

干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于两次。认真落实党建工作例会和联席

会议制度，乡党委和乡党建工作领导小组每月研究一次党建工作，每季度对各支部

进行一次评议，每年开展一次党建工作述职，确保党建工作目标任务的顺利完成。

五是奖惩到位。根据平时评议和年终考核，每年对党建工作进行一次专题表

彰，奖优罚劣，强力推进，全乡形成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一

级、层层抓落实的党建工作联动格局。

二、突出第一建设，树强党建工作龙头

坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，做到“五讲”：

一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位，完善学习制度，坚持中心组理

论学习，提高班子成员政治思想素质。借助“创先争优”、“双学双提”大讲堂、

争当“五好”干部等活动载体，___班子成员学政策，学理论、学法律、学业务，

通过学习提升执政能力和工作水平。

二是讲政治。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉与县委、县政府保

持高度一致，执行决策不打折扣，落实任务不讲困难。

三是讲___。严格执行___集中制和重大问题___议事决策制度，定期召开___

生活会。借助制度建设，完善党委议事规则和___决策机制，规范党委权力运行。

注重发挥班子成员干事合力，主要领导抓大放小不揽权，对副职领导放心、放手、

放权，使其勇于担当，敢于负责。副职领导重配合，讲协作，顾全大局，相互补台

不拆台，能够认真履行党建工作“一岗双责”职责，“合心、合力、合拍”。

四是讲作风。要求班子成员带头转变工作作风，转变领导方式，做到真抓实

干，高标准谋划工作，高效率推进工作。在试验区建设、六城联创、项目征地、计

划生育、信访稳定等工作上，___领导带头深入一线，做给党员看，带着党员干，

很好地发挥了表率作用。深入开展领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与

困难党员结对帮扶，帮助群众解决实际难题，公开承诺为群众办好事办实事。大走

访期间，乡科级领导共走访群众___余户，帮扶困难党员___余人，为群众办实事

___件。

五是讲廉洁。注重加强党风廉政建设，带头执行廉洁从政“五十二个不准”

和“五禁止”、“十不准”规定，自觉遵守机关财务、租车、招待、培训等各项规

章制度，严格按规章办事，不越轨、不越格，坚决做到“诺廉、践廉、守廉”，树

立风清气正的良好形象，营造心齐劲足的干事氛围，全力建设一支团结和谐的班

子，努力打造一支能打硬仗的队伍。

三、打造第一工程，夯实党建工作基础

坚持把村级___建设作为党建工作的基础工程来抓，围绕“五个好”目标要

求，做到“五个加强”。

一是加强领头雁培育。实施“一好双强”工程，选优配强村党支部书记。按

照“四个培养”的要求，加强村级后备干部储备。每三年从大学生村官、___军

人、农村致富能手、外出务工成功人士中选拔___名村级后备干部，育树___名“一

好双强”型村党支部书记。目前，全乡已培养选拔村级后备干部___人，调整村党

支部书记___人，全乡___个村有___个村的党支部书记达到了“一好双强”标准。

二是加强支部班子建设。结合村级___换届，健全配强村级支部班子，新选

拔支委___人，支书、主任“一肩挑”___人，村“两委”交叉任职___人，年龄、

文化结构得到优化，村支部领导核心作用得到强化。按照争创“五好”党支部的要

求，认真做好划类升级工作。通过实施“龙头工程”、“希望工程”、“攻坚工

程”和“以上带下”、“以乡带村”、“以强带弱”“三带”工程，并建立党员领

导干部联系点制度和乡直单位牵手共建制度，实施“牵手共建”，帮助杨湾、古

井、___等后进村党支部如期转化升级，达到“五个好”标准。

三是加强党员队伍建设。认真做好党员发展工作，注重从农村一线的致富能

手、___、合作经济___负责人、外出务工返乡青年、村干部中培养入党积极分

子，为党输送新鲜血液。三年来，全乡共发展新党员___名，其中___岁以下的___

名，大专以上文化程度___人。借助远程教育平台和乡村党校阵地，采取党员电化

教育、党校集中培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训“五个一”模式，

加强“双强”党员培训，全乡___%的农民党员人人掌握了___项实用技术，其中

___%以上的村干部达到“双强”标准，成为“双带”先锋。积极开展党员公开承诺

和无职党员设岗定责活动，激发党员干部创先争优活力。每年共为___余名无职农

民党员设定脱贫致富等岗位___多个，广大党员干部公开承诺为群众办实事___余

件。

四是加强制度建设。坚持“三会一课”制度，严格党的___生活。建立村干

部双述双评、百分制绩效考核制度，加强村干部的动态（范本）管理。积极推行

“4+2”工作法，建立健全村务监督委员会，形成一套村级事物决策、实施、监督

的有效机制。目前，各村运用“4+2”工作法共解决村级事务___余件。

五是加强农村经济发展。以试验区建设为抓手，加大村容环境整治，实施平

安创建，帮助各村理清发展思路，发展特色产业，壮大村级___经济实力，夯实党

建工作后盾。

四、强化第一保障，筑牢党建工作堡垒

坚持把保障建设作为党建工作的主要任务来抓，做到“五个落实”：

一是落实村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在职村干部的工资报

酬，共为___名在职村干部办理了养老保险，___名正常离任村支部书记享受到了生

活补贴。

二是落实关爱帮扶机制。采取“一对一”、“多帮一”形式，由领导干部结

对帮扶特困村干部和贫困党员，通过定期走访慰问，定向帮扶项目，帮助他们走出

困境。对突发灾祸或重大疾病的村干部，实施社会救助，共渡难关。目前，全乡股

级以上党员干部已与贫困党员结成帮扶对子___对，落实帮扶项目___个，解决帮扶

资金___万元。

三是落实活动场所建设。按照“八有”标准，实施村级活动场所达标规范化

建设。全乡共投入资金___余万元，对没有阵地的杨湾、郑河两村实施新建，对阵

地条件较差的古井、官畈、___个村实施改建，其余___个村全部进行环境整治，实

施亮化美化，完善“八有”设施，确保村村有建设，个个有变化。目前，全乡___%

的村已完成了建设任务。

四是落实党建工作经费。坚持把党___活动经费纳入乡村财政预算，加大财

政支持力度，保证日常党建活动正常开展。

五是落实牵手联建措施。___党员领导干部和所有乡直站所牵手___个村，积

极开展“帮、送、建、助”活动，帮助牵手村提升党建水平，强化___保障。

五、紧扣第一要务，推进党建工作创新

坚持用创新的思路、创新的举措，推进党建工作深入开展，不断提升党建工

作整体水平。主要是做到“五个创新”：

一是创新党建机制。主要是建立完善党员发挥作用机制、党员干部教育培训

机制、在职村干部激励关怀帮扶机制、基层党建工作经费保障机制和党建工作考评

奖惩机制，深化党建工作。

二是创新党___设置。通过把支部建在合作___、产业链上，全乡先后在黄柏

山茶业、乐民粮油、香谷农机合作社建立党支部___个，在茗阳茶业公司建立党支

部___个。其中单独建___个，___村支部建___个。

三是创新社会管理。整合机关站所资源，成立便民服务中心，将涉农站所统

一纳入管理，规范流程，集中办公，推行“一站式”服务。同时，结合党务公开，

将全乡所有科级领导和站所长的照片、___、分管工作张贴在办公室、住室门口，

方便群众办事，打造为民政府。

四是创新流动党员管理。实施“金桥工程”，建立“省内联管、省外联建、

属地主管、原地协管”的“双联双管”机制，广建外出党支部，扩大党___履责

面，使流动党员“离家不离党”。目前，全乡已在苏州、常州、无锡、宜兴建立党

支部___个，纳入管理的流动党员___人。

五是创新党建载体。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要

求，结合试验区建设，依托韩冲万亩生态茶园，创建“人才创业园”，着力引导党

员干部到园区内干事创业，投身新农村建设。目前，全乡先后有___余名党员干部

走进园区创业，创办合作社___家，新上创业项目___个，承包流转茶园___余亩。

总之，我乡党建工作虽然取得了一些成绩，但离县委的要求还有一定的差

距，主要是党建工作整体水平不高，亮点不多，发展不平衡；多数村___经济比较

薄弱，村级活动场所有待加强；个别支部战斗力不强，整体工作水平还不适应新形

势的需要；农村党员年龄结构老化、文化结构偏低问题有待认真解决，少数党员干

部素质有待提高。

下一步工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，以践行科学发展观为

动力，以加强基层党___建设为抓手，以学习贯彻党的___大精神为主题，进一步理

___建工作思路，明确工作重点，强化工作措施，精心谋划抓部署，立足创新抓特

色，认真落实党建工作新任务，努力开创党建工作新局面，进一步推动___经济社

会更好更快发展。