工作情况汇报

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工作情况汇报及总结

工作情况汇报及总结

时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回

顾过去的工作，倍感充实，收获良多，我们要做好回顾和梳

理，写好工作总结哦。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用

呢？以下是帮大家整理的工作情况汇报及总结，欢迎大家分

享。

工作情况汇报及总结1

经过几个月的工作和学习，在技能和知识方面都有所提

高，然而整个试验领域包含很广，自己掌握的还相对较少，在

以后的工作和学习中还需要继续努力。

为了进一步认识和做好试验室的具体工作，一方面把之前

的工作范围及工作中的不足和困难进行总结和分析，及时的调

整和完善；另一方面对之后的工作进行计划和安排，使得更有

序的完成并做好具体的工作；最后就是在工作中遇到的一些建

议和意见。具体内容如下：

一、工作范围

1、清洁卫生方面

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每天早晨清理和打扫办公室，保证良好的工作环境;每天

还对各个操作室桌面和仪器擦拭一遍，一周对地面清理一次，

保证良好的试验操作环境。

2、试验操作方面

对取回的骨料和胶凝材料进行试验和保存，记录并汇报实

验数据；负责胶砂强度试件实验和养护存储工作，同时记录实

验数据和结果；全力配合负责室外的同事，在人员配备不足的

情况下，参与协助工地实验和原材的取样工作。

3、办公资料方面

尽力协助办公室资料的制作、整理和存放；在资料的制作

中即使提供需要的实验数据，数据来源一般是日常记录的实验

数据或即时进行实验得出的数据。

二、工作中遇到的困难和自己的不足

1、清洁方面

不足：自我意识不强、物品器具摆放不美观和存在清洁卫

生死角。

困难：大家缺乏清洁保持和维护意识，存在乱丢乱甩的现

象。

2、试验操作方面

不足：部分实验操作仍不规范，对骨料和胶凝材料以外材

料的实验基本不了解。

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困难：初次实验过程没有演示和监督，导致实验操作存在

问题和数据不准确。

3、办公资料方面

不足：实验数据的记录过于凌乱，提取数据难;对实验资

料包含的内容及要求不够了解。

三、工作中不足的改进计划

1、清洁方面针对不足的改进：

一方面应该加强自我意识，随时随地做好清洁工作;另一

方面对物品器具的摆放尽量美观；最后就是加强对清洁卫生的

死角的重视。

2、实验操作方面针对不足的改进：

加强对实验的全面认识，规范实验操作；加强对薄弱环节

实验的了解，争取全面掌握全部原材的实验和技术要求。

3、办公资料方面针对不足的改进：实验数据的记录做到

整洁规范，方便随时提供实验数据；对办公资料的要求进行全

面的了解，尽力为资料的制作分担压力。

四、工作建议与意见

1、实行定期会议制度

在会议上对工作情况和工作内容进行汇报，提出工作建议

和工作困难，并按职位由下往上依次发言，最后由主任进行总

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结和指出不足并对下一步工作进行安排，由资料员记录会议内

容。

2、各项工作和任务落实到人

把工作细化落实到人，并把工作分配情况以书面的形式分

发到个人。这样可以提高工作的积极性，自动找事做并把事做

好，明确了自己的任务和责任，谁的工作出现问题由谁负责

任。

3、工作进度方面，应做到“当日事、当日毕”

大家在完成工作的时候应做到不拖拉，今天的事今天完

成，不让工作堆积影响工作的效率。

工作情况汇报及总结2

20xx年是实施“五五”法制宣传教育规划的最后一年，

按照《**区依法治区领导小组关于开展法制宣传教育的第五个

五年规划（-20xx）》的要求，为高质量完成区委对我地区

“五五”法制宣传教育规划的实施情况的验收工作，我**地区

20xx年4月1日组织召开了“五五”普法验收工作协调动员

会议。会议由司法所组织召开，主管领导**副乡长主

持，机关各科室科长、基层单位主要领导列席此次会议。

会议以总结经验和成绩，树立典型，查找问题和不足为目的，

准备验收的各项工作，迎接验收。

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会议首先由司法所所长**对**区依法治区领导小组下发的

“**区五五普法宣传教育总结验收方案”的主要内容进行了宣

读。之后由顾洪涛副乡长就以下几方面进行了总结验收方案的

动员要求：一是“五五”普法迎检的重要性。普法是乡党委乡

政府的一项重要工作，普法迎检工作的结果将直接反映出我地

区的文明、进步的程度。普法是全地区的工作，涉及机关各科

室、部门及各基层单位等，因此相关领导要高度重视、落实到

位、认真总结各自的经验，查找问题，真实的反应出五年来普

法宣传工作的成果和水平。五年普法工作及前期准备的好坏，

直接影响到我地区的迎检结果。二是普法验收准备工作的特

点。档案涉及时间长、迎检准备工作量大：各科室、基层单位

对于各种因素的影响造成档案材料丢失和不完善的，要求从新

查补完善，必须达到验收标准的要求。检查规格高、涉及范围

广：我地区的“五五”普法成果要接受市、区两级的检查，区

主要领导带队，乡党委书记汇报，我们必须举全乡之力，必须

以高标准要求自己。时间紧、标准高：全体动员，认真准备材

料，在本月底完成自查和相关材料的准备工作，由司法所汇

总，迎接验收。三、工作要求。司法所作为我乡“五五”普法

领导小组下设的常设办公室，负责协调科室、基层单位的迎接

准备工作，检查和督促相关科室、基层单位迎检档案材料的完

善工作。各科室、基层单位根据司法所下达的指标进行档案材

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料的准备，按时按量完成，做到集体相互支持、配合完成普法

验收工作。

此次会议对我**地区“五五”普法验收工作做了全面的动

员和部署。乡党委、机关各科室及各基层单位高度重视，认真

落实验收方案，查漏补缺，对验收进行充分的准备工作，全面

推进普法依法治理工作的落实。同时充分整合地区优势资源，

为普法教育搭建平台，营造浓厚的法制氛围。

工作情况汇报及总结3

（一）基本情况：

根据县委办公室关于召开县深入开展“四群”教育，实行

干部直接联系群众制度启动大会的通知（发电［20xx］01

号）的文件精神要求，结合农业工作实际特点，扎实开展群众

观点、群众路线、群众利益和群众工作教育“四群”工作，紧

紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、保民生、

促发展七项任务，选定挂钩XX村委会11个村民小组，xx局

全体挂钩党员领导干部，深入实际，深入基层，深入群众，开

展调研，进行了摸底调查，充分听取呼声，了解社情民意，全

面实行了干部直接联系群众制度，建卡联户115户。农业局全

体挂钩干部100%发放了民情联系卡，100%记录了民情日记，

100%开展民情恳谈，按照相关要求，100%撰写了心得体会和整

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改措施。同时，把xx社列为结对帮扶重点村，实行了100%挂

钩联系，将举全局之力，重点挂钩XX社。

（二）主要做法和成效（联户情况、工作队到位情况）：

一是及时建立领导机构，成立“四群”教育工作领导小

组，明确相关职能职责。局长担任组长，书记担任副组长，其

他领导和二级班子正职为成员，领导小组下设办公室具体负责

处理日常工作。20xx年12月28日召开“四群“教育动员大

会”，为全面铺开“四群”教育工作做好充分准备。二是制定

工作实施方案，精心组织，确保“四群”工作稳步推进。紧紧

围绕七项任务，深入实际，深入基层，深入群众，全面实行干

部直接联系群众制度，向群众宣传党的路线、方针、政策，倾

听群众呼声，解决群众困难和合理诉求，疏导和化解社会矛

盾，确保联系群众无刑事犯罪，不上访，实现民富、村美、人

和谐；三是积极开展送温暖献爱心活动。1月10日，县局组

织局领导班子和党员干部一行55人来到挂钩点XX村委会，分

别进村入户看望慰问了23户困难群众，详细询问了农民的生

产、生活情况，了解他们的实际生活困难，认真听取他们的意

见，并就掌握的政策信息、市场信息进行了交流，对具体问题

提出了实质性建议。并向XX村委会发放了由全局职工捐赠的

2400元慰问金和“爱心”衣物111件，表达了局全局职工对

困难群众的关爱，争取民营企业为XX村贫困学生捐赠助学金

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6000元。四是以“党建”带“妇建”，带“工建”，进一步

深化“四群”教育工作。3月6日，为进一步推动局挂钩单位

的“四群教育”工作、充分发挥妇女在“禁毒防艾”工作中的

作用，局在挂钩单位XX村举办“携手共庆‘三八’，深化

‘四群教育’”联谊活动。活动邀请了县妇联、县移动公司、

县消防大队、XX村和XX村小组村民，还邀请为XX村贫困学

生捐赠助学资金的XX公司、XX有限责任公司、县XX米厂三

家民营企业欢聚一堂，“携手共庆“三八”，深化“四群”教

育活动，县委副书记、县人大副主任、县人民政府副县长、县

妇联主席、县蔗糖办等相关部门的领导亲临。联谊活动穿插

“县情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“农业法

规”等相关知识的有奖竞答。同时，县妇联、县农机监理、县

消防队、县防艾局、县移动公司等单位在现场摆放宣传展板，

接待群众咨询并发放各种宣传材料。此次活动的开展，既深化

了“四群”教育工作的开展，又进一步密切了党群干群之间的

关系，推动了农业农村的廉政文化建设。五是访民情、知民

意，解民困，认真做好民情恳谈工作。根据县委的`安排，局

在XX村积极开展“四群”教育活动，并在XX村的11个村小

组设立了组长和联络员，以11个为单位分别深入基层、深入

群众，加大矛盾纠纷排查力度，调解邻里纠纷，实现邻里和

谐；关心群众疾苦，了解群众所需、所思、所盼，解决群众生

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产生活最迫切的困难和问题，在广泛征求挂钩联系点群众意见

的基础上，竭力为当地群众办实事好事，积极开展“两进一

送”和民情恳谈活动，农业局党委书记、副书记、四个党支部

书记与挂钩点党支部结成共建对子。4月16日-20日局党委组

织55名党员干部到挂钩点XX村开展民情恳谈活动，经民情恳

谈了解曼晃村村民共提出急需解决的困难20件，预计投入资

金538万元，其中文化活动室、篮球场及其附属设施建盖需投

入资金217万元；村内主干道路硬化需投入资金96万元；蔬

菜钢架大棚46亩需投入资金150万元；农田基础设施建设维

修需投入资金60万元；其他事项需要投入资金5万元。此次

活动共召开民情分析会9次，民情恳谈会9次，参加群众有

90人。六是开展“四群”教育专题学习。为扎实有效地开展

“四群”教育活动，按照县委“关于认真开展20xx年度群众

观点群众路线群众利益群众工作教育专题学习活动的通知”

（组〔20xx〕01号）文件要求和工作部署，紧紧围绕进一步

做好新形势下群众工作的目标，组织全局干部观看孟连经验专

题片《巨变》，学习《论党的群众工作——主要论述摘编》和

《云南省“四群”教育学习读本》等群众工作学习资料。各党

支部、局直属股、室、站采取集中学习、分散学习和自学的方

式认真领会“四群”教育精髓，74名在职党员写出了心得体

会，科级干部7人（含非领导2人）撰写了发言题纲、整改措

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施。局领导班子召开了以开展群众观点、群众路线、群众利

益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度为主题的专题学

习会议，通过学习，撰写了心得体会，制定了整改措施。深入

查找了领导班子和个人在思想方面与基层群众期盼上存在的差

距，工作方面与做好新形势下群众工作要求上存在的差距，作

风、廉政方面与继承发扬联系群众优良传统上存在的差距，深

刻剖析了存在的问题及原因，分别制定领导班子整改方案和班

子成员个人整改措施，并按时限要求对查找出来的差距和问题

认真进行整改，确保活动取得实效。七是倾听群众诉求，真心

为民办实事。大春农忙时节，县局心系群众，在得知村民在抗

旱农业生产中有困难后，局党委带领党员干部职工，走近群

众，到农户家中用真挚的情感，真诚的行动，真切的慰问，为

群众送温暖、献爱心，用真心架起干群连心桥，形成干群渔水

一家亲的和谐关系。5月29日，局党委书记、副书记华、副

局长带领全局党员干部职工，深入“四群”教育工作干部直接

联系群众挂钩联系点XX镇XX村，为挂钩联系户送去大春急需

的农用物资化肥，以实实在在的行动传递局党委的关爱和温

暖。共发放化肥230包，共计9.2吨，价值26910元。5月30

日，局派驻工作队协调打抗旱井3口，运水车10辆，针对旱

灾病虫害严重，免费赠送水稻秧苗防治农药病毒青260包，富

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七号130瓶，比亚铜400包，可防治121亩秧田，共投入秧田

病虫害统防统治资金3550元。

（三）存在的问题和下步的工作思路：

通过四个月来开展“四群”教育活动工作，虽然取得了一

定的成效，但也存在着差距，主要有：一是“四群”教育学习

不够深入。常常因为忙于事务性的工作而影响了学习，使学习

时间难于保证，没有深入细致地学习。二是“四群”教育宣传

不够。对“四群”教育工作宣传主要以会议、文件宣传为主，

造成部分职工对“四群”教育工作认识不到位，各小组信息报

送不足，亮点挖掘不够。三是“三个深入”，即深入群众、深

入实际、深入基层不够，部分干部职工对挂钩点村的民情掌握

了解不全面，分析不深入，对群众的所思所想所盼了解不透

彻，党群干群关系不够密切。

下步工作思路：一是深入开展调查研究。在“四群”教育

活动中，领导干部带头开展调查研究，紧紧围绕中心工作和部

门职能职责，抓住一些重点工作，难点问题来开展，及时发

现，总结和推广基层的好做法好经验，在调查研究中检查工作

落实情况，发现存在的问题，加强督促检查，推动各项工作有

序开展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，紧紧围绕

“农业增效、农民增收”的发展目标，开展定期下访，收集社

情民意，排查矛盾纠纷，采取建卡经常联户方式，进一步建立

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健全为民服务长效机制，密切干群关系，搭建亲民爱民平台，

扎实推进“四群”教育工作。三是立足本职工作，紧密结合农

业生产工作实际，做到党的“四群”工作和开展农业生产工作

两不误、两促进。牢固树立服务群众意识，工作中体现群众观

念、群众利益，关注群众的新需求，了解群众实际困难。做到

情为民所系，利为民所谋。

工作情况汇报及总结4

在公司领导的引领下，乐山分公司管理部和公司相关部门

领导于7月31号在公司二楼会议室召开了“分公司上半年工

作情况汇报”的座谈会。会议对乐山分公司自4月份进入预备

期以来，所建的工程项目的基础部分、桩基部分、铁塔的组立

部分、何猛班组的问题等多项内容进行了汇报并集体进行了交

流和探讨。

会议上总公司卢经理、候经理、汪总和乐山分公司负责人

杨平都发表了各自的意见并对各自的意见进行了交流和探讨,

其归纳总结为：

卢经理指出：

目前7月9号至7月10号，完成基础的转序，基础浇筑

共76基，有23基未浇，铁塔组立13基。基础部分估计9月

中旬完工，其中项目部9月初将进行放紧线施工，装塔施工按

一个耐张段进行组立。

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候经理指出：

1、乐山分公司协调工作未跟得上。

2、分公司负责人杨平的管理跟上了，但项目资金未跟得

上。

3、分公司要明确施工的款项，另周宗虎至少三天内要到

项目部跟卢经理多联系、多沟通。

4、分公司必须落实一名安全员，不管是兼职还是专职，

至少要有一名安全员。并对落实安全员的目的做了诠释：

①工程必须进行内施浮内拉线，而现我施工队采用的是内

施浮外拉线。

②施工二队坟边挖坑进行拉线，莫建军现未解决这个问

题，估计赔偿费用将近5万元。

③临时接地施工这块，要保证现场的文明施工，树立起

“川送人”文明的工作作风。

④工程施工中有I型和U型环两种，I型环不能用。

⑤组塔后，基础操平的问题很重要。

⑥铁塔要对号入座，同塔同呼高都不能代装。

5、安全工作的纪录必须要正确填写，不正确填写安全工

作纪录的要罚款1000元/次。

杨平指出：

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1、组塔上面的协调问题要跟得上。73、74、75号铁塔在

运材料前和村上书记和户主商议好，能组塔，但是进去后要不

能组立，导致每天3人看守至今16天还未组立。

2、基础部分的协调工作已提出了协调方案。估计8月10

号前针对未完工的28、32、42、43、46、47、51、52、53、

54、55、56、57、58、59、60、61、62、63号19基等玉米地

秋收后施工。

3、项目部开会提出要有光明公司的张力机进行放线，但

我公司自己有两台张力机主张用自己的。

汪总指出：

1、今年要求我方分公司倒排工期，必须年底完工，大家

做好共同协商如何完成施工任务的方案。

2、组塔放线地滑车和地U型环等工器具不能拿到现场使

用。

3、组塔紧固力要达到98%，至少要达到90%。

4、资金方面，按工程进度拨款。

5、工程施工人员必须在保证安全的前提下进行作业。

6、工程施工人员要和项目部领导多联系、多协调、多沟

通，服从项目部的管理工作。

7、杜绝重大伤亡事故，因工伤亡率为零，没有安全事故

传到项目部。

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8、地牛松了，要加固。

9、卢经理给我方分公司施工队买了4件黄马褂，未穿黄

马褂的人将罚款1000元每次。

会议结束后，卢经理一行人就我方分公司项目的施工进

度、项目的施工安全、项目的施工设施作了详细了解和安排，

就项目的规范布置和技术难点进行了指导。让我方分公司在总

公司的带领下增强自己的使命感、责任感，以奋发有为的精神

状态和求真务实的工作作风去做好一个公司“四能文化”的

“川送人”。

工作情况汇报及总结5

自全县创国卫工作启动以来，在县创卫办的正确指导下，

我公司严格按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供

水水质管理规定》的要求，始终把创卫工作作为各项工作的重

中之重，健全组织机构，加强宣传教育，分解人员责任，细化

工作职责，落实制度措施，不断改进卫生环境，提高员工的卫

生意识。现将我公司创卫工作情况汇报如下：

一、成立组织机构，落实工作责任

在县创国卫工作正式启动之后，我公司立即召开了公司办

公会议，专题研究创卫工作，及时成立了以总经理任组长、分

管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小

组，明确具体分工，细化了工作责任。形成了全员全方位参

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与，建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结评价为

一体的创卫工作机制，把创建国家卫生县城的各项工作切实落

到实处。每年年初都召开专题会议，拟定本年度创卫工作计

划，定期做好指导和督促，组织相关检查、考评，年终进行总

结，确保本年度创卫各项工作按计划完成。

二、强化宣传教育，大造舆论氛围，提高思想认识

宣传教育是实施创国卫工作的先导，做好创卫工作，提高

我公司干部职工的思想认识，做到群防群治，宣传教育至关重

要。自创卫工作启动以来，我公司始终把宣传工作放在首位，

创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及水务局等有关部门创

卫工作的文件，发至各部门（厂区），让职工了解和掌握创建

卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们各厂区制作了创卫

标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司

综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中

存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发

了健康知识问卷，并且干部职工参加了卫生知识考试活动，通

过创卫考试，们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究

卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好

作用。

三、强化内部管理，规范创卫活动

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1、抓好单位内部卫生管理，调动广大职工参与卫生工作

的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动，把卫生区域落实到

各个部门、每间办公室，责任制进一步细化。督促全体职工搞

好办公场所的清洁卫生,每月由公司办公室进行抽查评比，对

未打扫或打扫不彻底的部门进行通报，并责令其限期整改。

2、抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测，我公司

化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、PH值、大肠杆

菌、细菌总数、余氯的水质常规检测，并做好水质检测记录，

每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测，出厂水、管

网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生标准》。

3、按照二次供水卫生基本要求，制定了二次供管水管理

制度，制定专门的管理人员，每月5日之前检查小区内每

个水池，将检查情况记录在自己的工作日志上，对各小

区、单位水池（箱）每隔12个月清洗、消毒一次，并做好清

洗消毒记录。

四、县城供排水工程建设运行情况

（一）城区自来水供水基本情况

马龙县城供水水源是黄草坪水库，水库蓄水1000万立方

米，水源点成立了黄草坪水库水资源保护区，水质较好。小屯

村地下水为城市供水应急备用水源，日出水量3000立方米，

水质没有收到任何污染，原水达到国家生活饮用水标准。

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目前城市供水制水厂水处理设施主要有：1991年建设的

水处理能力为160立方米／小时的重力式无阀滤池1座、清水

池2座（蓄水1200立方米）；20xx年建设的水处理能力为

160立方米／小时的斜管式反应沉淀池1座；20xx年购买的二

氧化氯消毒系统一套；20xx年新建的水处理能力为100立方

米／小时的一体化水处理设备1座；自来水服务区面积4.7平

方公里，服务人口4.65万人，日供水量6500立方米。随着城

市经济发展，城市规模不断扩大，城镇人口不断增加，供水量

日益剧增，现有水厂设备老化、破损严重，已不能满足县城供

水需求，需改造马龙县城供水管道及新建马龙县第二制水厂。

目前二水厂建设工程前期工作已完成环评、可研、初设并

经省相关部门批复，正进行施工图设计。该工程建设概算总投

资4697.03万元，设计近期供水规模达1

万m3/日，远期供水规模2万m3/日；主要工程建设内

容：改造DN600钢筋混凝土原水输水管1.8公里；新建1万

m3/日净水厂一座；新建DN500球墨铸铁清水输水管3公里，

目前到位资金600万元，预计20xx年6月份开工建设。

（二）城市排污设施建设运行情况

马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口，项

目于20xx年8月30日经云南省发改委云发改投资〔20xx〕

1609号文批准立项，20xx年8月27日，项目环境影响评价报

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告表经云南省环保局云环许准〔20xx〕196号文批复，20xx年

11月7日，初步设计经云南省建设厅云城建〔20xx〕647号批

准。工程概算总投资6100万元，污水处理厂规模为近期1万

m3/d，远期2万m3/d，厂区占地面积54亩。

马龙县污水处理厂主要接纳县城生活污水，处理工艺为

ICEAS工艺，执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》

（GB18918-20xx）一级A标准，自运行管理模式。污水处理厂

现状服务人口4.65万人，服务区面积4.7平方公里，污水收

集管网设计总长49公里，截止目前建设总长累计达到39.4公

里，目前城市供水量每天约6500吨，实际处理污水量每天约

5400吨，城市污水收集率达到83%以上。自20xx年8月投入

试运行，通过全面调试，目前运行正常，出厂水质经监测达到

一级A排放标准。

五、完善创卫档案，档案管理到位

一是领导重视，专人管理。作为创卫的一般单位，对创卫

档案方面，领导重视，安排专人负责收集、整理、归档。

二是按要求，抓好档案整理。严格按照市马龙县卫生局

《关于县城区二次供水单位专项整治实施方案的通知》（马卫

发[20xx]4号）文件规定的内容要求，进行分类建档，做到资

料全、内容实。

六、全体领导身体力行，积极参与创卫到位

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打扫易、保持难，是卫生工作的常识。因此，要搞好卫生

工作，心须从源头着手，从全社会着手，形成人人参与，群策

群力的良好局面，为创建国家卫生城市做出应有贡献。组织全

体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动，

每周一上午对各自负责的卫生区域进行清扫、拖地,每天上班

前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活

动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查，

基本达到了县创卫办的创建要求标准，为全体干职工创造了良

好的生活工作环境。

工作情况汇报及总结6

今年，我站在公路保洁保畅工作中为了巩固示范路创建活

动和路域环境综合整治活动的成果，保障干线公路路面经常处

于干净无杂物的通行状态，我站加大了对所辖的国省干线公路

的路面清扫和垃圾清理力度。具体工作内容如下：

一、加强领导

我站在今年年初在公路保洁保畅活动开展初成立了保洁保

畅领导小组，实施分包责任制，站长为总负责人负责保洁保畅

活动的顺利开展和督促分包责任人积极开展各项工作，检查各

项工作的落实情况。四名副站长对我站所辖的国省干线公路分

段管理，负责该责任段的日常路面保洁和垃圾的及时清理以确

保道路的安全畅通、整洁。

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二、加强教育

认真贯彻落实公路处制定的各项规章制度，组织养护路工

开展公路养护和安全生产培训会，使养路工增强道路养护知识

和安全生产意识，在上路作业时能够正确、安全的开展各项公

路养护工作。

三、公路保洁保畅工作

为切实保障我站所辖干线公路的安全与畅通，我站安排规

定养路工歇人不歇工制度，节假日不请假的工作制度，全力做

好干线公路施工保畅工作，今年我站有新购置清扫车一辆加大

了机械

化清扫力度大大提高了路面清扫效率。站加强对干线公路

安全保畅的巡查力度，并有针对性地每日定人定时查看有病害

的桥涵设施安全情况。规定各道班站在节假日间要留足三分之

二以上人员，负责做好班站安全值班、公路保洁、巡路查路和

桥涵的观测养护工作，及时处置好路面病害和各类安全隐患，

确保节假日期间班站内部安全和公路畅通。