通过学习

员工培训自我总结通过这几天的学习

员工培训自我总结通过这几天的学习:员工培训学习小结

刚迈出校门不到两个月的我们在结束了省公司组织的于武

汉电建学校的岗前培训之后又开始了新一轮的培训。非常感谢公

司给我们这次的学习机会，同时也感谢公司对我们新员工的重视，

更要感谢这一个星期来对我们细心灌输的各位老师、领导。这几

天紧张的学习环境下我们分别学习了绩效管理、安规、电网建设、

厂纪厂规、廉政建设这几个方面的相关知识。各位老师清晰的讲

解、对内容的熟练掌握让我们对其有了基本的了解、一定的概念。

首先进行的是绩效管理的学习，老师告诉我们这两年是省公

司推广绩效管理的关键两年，作为一名新员工，我们赶上了好时

候，全面绩效管理能让我们的能力得到更好的发挥。在课上我们

学习到了一个现代企业的优秀员工应具有的品质：具有忠诚敬业

和积极向上的心态，善于自我学习具有团队协作精神，善于主动

适应环境变化自我突破，善于在困难中创造机会把握机会，充满

自信并能在工作中寻找快乐。

老师通过分组，通过生动活泼的互动教学，通过游戏的方式

充分的调动了我们的积极性和主观能动性让我们对绩效管理有

了深刻的了解。绩效管理是公司管理者之间在目标与如何实现目

标上达成共识的，是促进员工进行改善，帮助员工达成目标、

取得优异成绩的管理方法，对我们员工而言，绩效管理是检验自

我能力，实现上级有效共同、改善与提高自我业绩，实现自我发

展的重要途径。绩效管理给员工带来：更多获得对完成业绩有价

值的信息，更好的获得与上级进行有效沟通的渠道，更准确的获

得衡量自己知识能力评价，更及时的获得培养自我知识技能的机

会，更公平的获得实现自我职业发展的机会。老师还给我们讲述

了供电企业绩效管理体系核心构成，员工自我业绩管理的方法与

技巧，员工在绩效管理中需掌握的技巧。

随后，我们学习了《厂纪厂规》。这门课程的实用性很强，是

我们作为一名合格的员工所必须掌握的纪律。所谓无规矩不成方

圆，对厂纪厂规的学习对我们既有鼓舞也有约束的功能，让我们

能更健康顺利的发展。

第三天的学习是建设为中心的，通过老师对我们所进行的讲

解，我们基本熟识了黄石供电公司的结构和规模，让我们形成了

初步的大局意识。接下来的2天分别学习了《安全生产规则》、

《廉政建设》。通过视频我们从根本上了解了安全第一，预防为

主的思想观念，对我们进行了必要的思想教育，让我们以后的道

路要走在道德的基础上。

通过一个星期的学习，我们不单在知识上还是思想上都获得

了极大的收获。对刚刚踏上工作岗位的大学生来说，如何更快

地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。既然走上了社会，就

要以一个员工职员的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制

度，而不能再像在学校时那样自由散漫。努力踏实的做好自己的

工作，运用这次学习到的知识规则，不懂的事情就尽量问有经验

的前辈、师傅。

员工培训自我总结通过这几天的学习:员工个人培训学习心

得体会总结

培训学习心得体会

陈丽丽：

转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想

我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为

这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充

实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了

内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，

每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表

达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集

一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己

的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：

一、多种形式的学习，提高了理论水平

作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经

验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉

豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中

觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系

统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更

清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变

的意义。

总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，

对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工

作相结合的锻炼机会。

二、不同地域的学习，开阔了视野

这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼

界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的

认识，也对开放先进的城市、理念有了进一

步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上

重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层

次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如

此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为

了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多

大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在

全新的现代化的昆山。对宝钢的参观，让我们感受了世界五百

强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是

大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创

新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个

企业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一

直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不

是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看

待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉

煌的未来。

三、案例的分析，警惕了自我_员工培训自我总结通过这几

天的学习。

培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前

身份的虚拟人物——章明，通过“„夹缝‟中的年轻副镇长”这个故

事，让我们

认识了公章明，并为他惋惜，同时更提醒了我们自己。章明

本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没

有很好的心理素质，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质

所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候

比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们

通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处

理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上

下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着

重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。

四、前辈的座谈，找准了差距

在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社

区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名

年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中

去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，

如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相

比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工

作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六

种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变

化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就

是面对问题能

拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得

当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协

调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高

的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的

精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；

六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要

想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世

纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样

社会才能科学的进步。

这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所

见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年

轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把

所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪

律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人

的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如

上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批评

指正。

培训心得体会范文

结束了为期两天的培训，明天即将启程正式踏上一个全新的

工作岗位，心情怎么都平静不下来。

回想那天刚到__培训，见到了所有的新同事，在闲聊之中才

发现自己有多么的幸运。因为这里面有很多人都从各自不同的工

作单位中来，

有着丰富的工作经验。而我作为一个__年毕业的应届毕业生

也能够加入到如此优秀的企业，真的是令很多人羡慕不已的。

在开班课上，我印象最深的是集团公司副总经理__给我们讲

的一段话：“不能走回头路，不能忘记30年前的忧虑，不改革开

放，总有一天会被开除球籍。”这是2022年人民日报上的一段评

论，刚好能很好反映集团目前的情况。

根据行业审计的结论、发改委各部的共识以及从国情民生的

方面考虑，食盐将继续专营，但是专营的体制将面临改革，这是

我们__集团必须面对和做好充分准备的。_员工培训自我总结通

过这几天的学习。

这次的培训大体分为五个重点，一是集团的形式与任务；二

是盐业运销业务与销售模式的变革；三是简单介绍井矿盐生产的

基本知识；四是就盐业政务管理的基本情况以及盐政执法的基本

知识进行介绍；五是宣讲了企业的文化基础知识与集团企业文化

建设。

在这次的培训中，使我对即将从事的工作有了一个新的了解。

以前我认为这是一个简单的工作，但是现在我发现世界上从来就

没有简单的事情。因为我们应该想的是怎样把简单的事情做到最

好，怎样最高程度实现自己的价值。就像其中一个培训老师和我

们讲的：“我相信你们每一个人都能胜任这份工作，但重点是你怎

样做好它。”

员工培训自我总结通过这几天的学习:员工培训学习心得体

会

员工培训学习心得体会紧张的学习就是自我充电的过程，

总结这几天的学习，感想颇多，真是滴滴香浓，意犹未尽！感想

一：进一步、学几招，海阔天空。学会总结规划自己的人生，将

工作、学习和生活进行目标规划，规定自己需要完善目标的时间，

进行量化考核，做到细节决定成败！感想二：我们不可以改变

环境，但可以改变自己。同样是梅花，在毛泽东的笔下就是，待

到山花烂漫时，她在丛中笑；而在陆游的眼里就是，驿外断桥边，

寂寞开无主。同样是江水，毛泽东说，大江东去浪淘尽，千古风

流人物；而李后主却低吟，问君能有几多愁，恰似一江春水向东

流。同样的情境，不同的是人，人的心情，就有截然不同的2个

心境。就像那个撕纸的游戏——我们假定现在是40岁，预期活

到70岁，我们把一张纸，折成7份，每份代表10年，我们剩余

的30年，再细分，除去睡觉、与家人朋友团就、一些应酬，那

么实际属于工作的又有多少呢？但是知其中我们可以这样理解，

我们不能改变我们生命的长度，但我们可以掌控我我们生命和生

活的深度和广度，我们只有在有效的时间内，加强自己的修养，

历练自己的言行，捕捉属于我们的精华，吸取我们的营养，增加

我们的才干，才能等于无限的延伸了我们生命的长度，这样的人

生才

有意义，当我们很平庸的生活和工作，那么我们回首自己走

过来的路时，会是一片空白！感想三：发散思维，突破瓶颈。

曾有一位教授，他发现自己汽车的轮胎被人卸掉一个，并且卸掉

轮胎的四个螺丝也被卸掉了，教授虽有备胎但很无奈，这时过来

一位农民，看出了教授的心里，就决定教授。农民将其他三个轮

胎每个上面卸下一个螺丝，然后用这3个螺丝把备胎安装好，使

教授可以顺利开车在路上飞驰。这个故事告诉我们，无论我们的

学历和职务高低，只要我们利用已经拥有的知识，发散思维，突

破瓶颈，就会收到不同的效果。在我们的生活中也许会遇到很多

的门槛，过去就是门，过不去就是槛，那么门槛高怎么办？我有

3个答案，1、找个凳子；2、绕个弯子；3、调头。我想通过我们

学习以后，我们不会选择调头。感想四：梦在远方，路在脚下。

员工培训自我总结通过这几天的学习:员工培训个人总结记

录表

员工培训个人总结记录表

员工培训自我总结通过这几天的学习:新员工培训个人总结

工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告，集智慧和才能

于一体的报告，集专业和水平于一体的报告。一个工作报告中有

可取之地也有不可取之地。我们在不断挑选优秀的工作总结加以

借鉴时，我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提

高。众里挑一，只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结。

在工作计划网您一定能找到那份属于您的工作总结。

一转眼七天的培训就过去了，回首这七天的工作，通过学习

和其他员工的相互沟通，我已逐渐的融入到这个集体中，以下是

我的培训总结。

虽然我到公司的时间很短，培训所讲的内容还没有完全掌握

吸收、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的人力物力进行

这次的总结，这也反应了公司的企业风貌，让我看到了公司的良

好面貌。下面是具体的培训总结：

一、培训的自我收获

从踏入公司的第一天起，我知道我已经要有进步了，公司这

次培训，给我们分发了培训详细计划书，涵盖的内容从公司的概

况到公司礼仪，从业务到营销，从脚手架构件等材料到的特点，

实际用途等，最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7

天的培训安排计划开始了实事求是，这是公司创业者的优秀品德，

这一点，在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点，并受

到影响，由于我是第一次踏入这个行业，对行业的情况一无所知，

所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学

习，慢慢的了解了公司行业操作模式，学到了待客礼节：1.电话

沟通技巧2.现场管理中关于值班3.关于材料的看管4.材料的清

理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧8.

报价分析的组成因素9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号

及租赁应注意的事项11.脚手架业务部可忽略的细节12.影响脚

手架整体租赁价格的因素13.报价单的要求14.文明施工相关的

内容等，除了这些以外，我还通过与公司其他员工的交流，了解

一些人际交往等方面的知识，收获了一些其他公司不能学到的知

识。

二、培训的自我评价

通过这次培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作的职

责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了

解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自己工作岗位的职责，

规划了自身的长期职业计划，不仅要做好自身的工作岗位的工作，

还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上，为自己负责，

把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司

出力。总的来说，通过这次的培训，我提升了自己对实际工作的

掌控能力，增强了工作经验，感想公司的栽培。

三、百尺竿头，更进一头，对未来的计划

由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际的演练，

理论与实际运用之间的差距到底是怎样的，目前我还不知道，但

是这不是没有办法解决的，我相信只要通过努力，只要动脑报谦

虚的态度进行学习，一切都会有进步的，总有一天，我能成为一

名有经验有头脑，能为公司谋福利的人才。

员工培训自我总结通过这几天的学习:公司员工培训心得体

会

员工培训心得体会

篇一

员工销售培训的目的主要是为了帮助员工建立自己的职业

信仰，调整工作心态，明确个人职业定位;使员工个人目标与组织

目标保持一致，掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时

总结与反馈等技巧，提高工作成效;激发工作激情,使员工能更加

敬业、忠诚、勤奋地工作;使企业团队管理者及员工认知自身行为

与企业的命运息息相关;激发员工合作意识，消除团队内部及团

队间的排斥;使员工具备正确的工作心态，积极工作，提升工作效

率。

本人有幸参加了集团组织的杨子老师的《员工销售培训》培

训，她独特的讲解风格给我留下了极其深刻的印象。通过学习，

使我对个人与团队的关系，销售培训的工作道德内涵有了更深刻

的理解。通过此次学习，我有如下感受：

1、销售培训就是专业化，是一种工作状态的标准化、规范

化、制度化，是在合适的时间、合适的地点，用合适的的方式，

说合适的话，做合适的事。在我们平时的工作当中，心态决定一

切，一个人的能力再强如果没有良好心态，也不一定能做好事。

人与人之间其实只有很小的差异，但这很小的差异却往往会造成

巨大的差异，很小的差异就是所具备的的心态不同，积极心态的

人一定能成功者，而消极心态的人一定是失败者。所以销售培训

就要求每个人必须有专业的技能、专业的形象、专业的态度和专

业的道德。

2、如何对待工作，明确自己在为谁工作。首先要明确自己

的价值观，价值观是我们人生的指南针，是人生中不可或缺的，

它让我们能分辨出何者为重何者为轻。如果一个人在生活中没有

自己的价值观，那他就享受不了生活和工作给他带来的快乐。其

实我们是为谁在工作?我们是为自己在工作，为老板在工作，为

社会在工作，企业之所以花钱雇用我们，不是在照顾我们，也不

是在剥削我们，只是在利用我们可利用的价值，劳动力本身就是

商品，自己的工作其实也是商品。自己工作的好，产出的商品质

量就好，市场价值就高，随之你的回报也就越高。所以我们要追

求卓越的工作品质，将自己的才华、注意力都集中在你所从事的

工作中。

3、如何对待企业，视企业为客户。企业这个客户对我们的

价值衡量就是要有过硬的工作能力，提供全方位的优质服务，所

以必须要有亲和的微笑，热情的态度。相信自己是好的商品，服

务好企业这个顾客，自我就会盈利企业就有发展，忠诚的去支持

企业，理解和同情企业的客户，向企业学习不吹毛求疵，诚实可

靠不背叛企业，忠于企业就是忠于自己。

4、团队精神至关重要，没有众人的帮助，没有人能单独完

成一项事业。一个人的事业要想取得成功就必须置身于一定的组

织和团队中，一个人如果背叛了这个团队或被团队抛弃，生存就

会受到考验，根本就谈不上成就。一只蚂蚁虽小，一群蚂蚁可以

搬动一座大山的道理想必大家都知道，所以要形成一个好的团队，

必须从自身做起，从小事做起。

通过培训学习杨子老师的《员工销售培训》，我深刻的认为，

销售培训是企业的品牌化，是把品牌做大做强的坚实基础。

篇二

吴甘霖老师的《员工执行价值》培训课，语言犀利，富含哲

理，令人深思，听完感触颇多，体味、反思、总结、梳理，认为，

执行力要得到很好的落实离不开以下几个要素：

一、要有明确的目标，而且还要对其量化

“梦想写在沙滩上，目标刻在岩石上。”讲的就是目标的明确

程度。有清晰明确的目标，行动才有所方向，才有可行的对目标

量化的计划实施。目标不明确，行动起来眉毛胡子一把抓，想起

这个做这个，想起那个做那个，东扑西扑，不仅浪费了时间，还

会造成精神崩溃。有明确的目标，并紧盯量化的小目标，按有章

可循的计划一步一步去做，

最终，目标会越来越清晰可见，最终实现目标。

二、立即行动

“世界上最长的距离，是耳朵到脚下的距离。”意思分解来说

就是入耳容易入脑难，入脑容易入心难，入心容易行动难。我们

确定要做某些事情就立即行动，不要犹豫不决、优柔寡断，要知

道，当你犹豫时，别人早已经先前赶到了目标超越了你，你就永

远落后别人一步。千万不要做《谁动了我的奶酪?》里边的哼哼和

唧唧，而要做嗅嗅和匆匆那样的。“再长的路只要一步一步坚持走

总能达到终点!再短的路你迈不开脚就永远不能到达!”讲的就是

这个道理。所以，放下“心牢”，不要去想，马上行动!成功始于心

动，成于行动。

三、讲究方法

“会道的一缕藕丝牵大象，盲修者千钧铁棒打苍蝇”。一句话

道破了做事要讲究方法，不仅要埋头苦干，还要抬头巧干才能把

事情干快干好，用好的方法做事会事半功倍，不当的方法不但浪

费了时间还会把事办的一团糟。当发现自己的方法和最终的目标

相违背时要适时修改方法，不能只顾埋头前行而不知航道已经发

生倾斜。

四、摆正心态

“没有卑微的工作，只有把工作卑微化的人”。讲的是一种做

事的态度，不要不屑于做某些事情，把平凡的事情作好就是不平

凡，“一屋不扫，何以扫天下”、“把自己一放小，世界就变大”、“不

积跬步，何以至千里?”说的就是这种道理。也不要看别人不顺眼，

看别人不顺眼往往是自己的修养不够，也会把自己的人格降低，

到头来烦恼的就是自己，就真的是“庸人自扰”了。摆正心态，踏

踏实实做人，认认真真做事，把小事作好就是大事。

五、别怕失败，不为失败找借口，只为成功找方法

并不是做每件事情都成功，也别害怕失败，失败并不可怕，

世上有一条路不能拒绝，那就是成长之路，把困难和问题当成最

好的机会，有失败才能反应出自己的不足，才能带来成长，才能

汲取经验。失败是成功之母，要有“屡败屡战”的决心、“走遍千山

万水，说尽千言万语，想尽千方百计”的态度。世上有一条路不能

选择，那就是放弃之路，要知道，放弃只要一分钟，努力不一定

能够带来成功，但放弃只能带来失败。

不要为了事情没完成而找任何借口，找借口的时间还不如用

来找解决问题的方法，要相信世上没有做不成的事，只有做不成

事的人。方法总比困难多，找借口只能让自己寸步难行。找借口

之前先扪心自问“自己是否竭尽全力了呢”?往往是事情不难，难就

难在借口太多，而没把找借口的时间去想方法。借口是成功最大

的绊脚石。

六、要有激情的燃烧

“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼

程!”这是何等的一种激情?做事就得如此，激情是促使人快速前进、

发展的动力。三分钟热度只会一事无成。一件事如果值得去做，

她就值得你去做到最好，而非是感觉挺好，行动起来却是蜻蜓点

水，也是一种不负责任的表现。要做到“责任未尽完，行动永不

止。”

七、学会适应环境

“要想改变世界，就要先适应世界”。不要总是抱怨周围的环

境，抱怨只会对自己心情造成阴影，给自己徒增烦恼。既然改变

不了环境，就去适应他，既然改变不了天气，为什么就不能改变

自己的心情呢?武侠小说中经常提到的一句话：“人在江湖，身不

由己”，所以，还是改变自己适应环境吧，其实，有时奇迹就是从

改善自己开始的，少想外界怎样差，多想自己如何做。

八、圆通而不圆滑

“假话全不说，真话不全说”把圆通诠释的很深奥。圆通是指

通达事理，处事灵活;而圆滑是形容为人处世善于敷衍、讨好，各

方面都应付的很周到。圆滑只会道路越走越窄，圆通才是自己品

牌打造的正确处事方式。

九、虚心请教，放下“心牢”

“只管开口，大不了回到原点”，不要认为不好意思，人无完

人，三人行还必有我师焉呢，所以该请教请教，不能碍于面子、

架子而失去学习的机会。

员工执行价值培训课几点心得，作为日后工作生活中执行力

的准则，做到以后不再有“我不行”，“我没有做过、没有准备好”，

“这不是我的原因”，“这件事这样做行不行呢?是做还是不做呢?”，

“我不喜欢和某人打交道”，“这件事做不成，到此为止吧”。等有碍

于执行的因素。

篇三个人培训心得

刚刚迈出学校大门、走向社会的我，因为缺乏工作经验，总

显得有些不知所措，但我想，加入宝缦是我工作生涯中第一个正

确的选择。

找工作的时候，我就告诉自己，无论规模大小，我一定要找

一家企业文化是我所认同的公司，因为我坚信：没有共同的信念、

共同的目标，就没可能并肩作战。直到我在网上看到宝缦，了解

了宝缦的发展史，从一个家庭小作坊发展到拥有六百多人的大中

型企业，从批发市场向品牌市场转型，姐弟三人的创业精神和果

断的决策力让我感到由衷的佩服。那时，我就知道，我找到了并

肩作战的伙伴。

通过这为期两天的新员工培训，让我进一步了解了宝缦文化

并且感受到了宝缦人的善良与魅力。“各位宝缦亲爱的伙伴们，大

家早上好”“好，很好，非常好，大家好才是真的好，耶!”伴随着这

独具特色、整齐的、富有激情的问候声，我开始了宝缦之旅。

在培训过程中，讲师们用他(她)们的人格魅力感染着在场的

每一个人，大家都热烈地鼓掌，积极地配合，争先恐后地参与互

动，充分发挥团队精神，以一种士气高昂的状态迎接每一次挑战。

还记得我们一起跳的那个手语舞——感恩的心吗?以前每每看到

有人跳这支舞，都情不自禁地潸然泪下。这次换做我们站在台上，

用肢体语言去诠释歌词的内含，感受生命的伟大，体味那种“可以

倒，但保持微笑;可以哭，却从不服输”的生活态度。这于我来说，

是异常珍贵的。

人最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。树立远大的

目标，形成乐观积极的心态，学会换位思考、与人合作，保持激

昂的斗志，朝着目标加足马力前进，做最好的自己。不断完善自

我，多做为团队加分的事。

来到宝缦，是我正确的选择，我首先感谢自己。我相信，自

助者天助。

篇四电力公司员工培训心得

今年3月30日至7月30日，根据国网公司安排，我有幸

参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员

工中的一份子，我感到十分的荣幸，同时也感谢江西省电力公司

以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能

力的机会。

这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公

司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公

司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实

用新技术与新技能应用示范中心。

培训期间，先后学习了公共基础课如《国网企业文化》、《团

队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等，专业知识课如《安

全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分

析》、《两票管理》等，并在继保实训室对主变保护屏、线路保护

屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。

在这4个月的培训生活中，我的感受很多，收获也很大，以下从

学习，生活等几个方面总结此次学员培训。

专业知识理论方面

(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的

最基础的部分，要掌握故障分析，首先要对电力系统正常运行有

深刻的理解，所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对

故障分析的重新学习，我对电力系统常见故障有了全面的认识，

通过对各种故障的特点进行总结，我发现了故障的规律性，以及

继电保护在这些故障的针对性。

(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理

也是继电保护专业的基础，这门课通过对各种故障的特点进行总

结分类，讲述了保护的构成原理，以及各种原理的保护的使用范

围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我

们这些绝大部分来自地区供电公司，所以我们主要学习了

220kV及以下电压等级的保护原理。

(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称CT、PT)的学习。

CT和PT是继电保护专业必须掌握的部分，因为继电保护对一次

系统的保护是建立在对一次系统的监视上的，CT、PT将一次的

大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过

学习，我掌握了CT二次绕组有好几个，分别供保护、测量、计

量用，以及零序电流的采集方法;CT、PT的极性接线正确与否直

接关系到保护是否能可靠工作。

(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视

原理教学，二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前，

我对其进行了恶补，有什么不会的问题，找老师和有工作经验的

同学请教，在后来通过上课学习，我对二次回路有了一定程度的

掌握，二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、

继电保护和自动装置回路以及操作电源系统，现在我掌握比较好

的是电源系统、测量回路和信号回路，其他的回路我正在不断的

学习中。

(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中，既温

习了各种继电保护原理，还掌握了测试仪的使用方法以及对各种

保护的测试方法。

继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在

于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清楚以后自己将从

事怎么样的一个工作，对今后的工作有一个初步的了解。比如做

母线差动保护实验时，我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压

板全部投上，然后给某条母线加故障，同时使母联开关失灵，然

后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作，如果在实

际变电站里，是不允许这样做的。但在实训室，我们可以放心的

做，这样通过观察现象，然后进行分析，总结就可以学到很多，

形成面得知识，而不是单个独立的知识点。

通过这2个月实训学习，让我又从新了解和认识了继电保护

这个专业。不仅仅是专业知识的了解，更多的是对于从事继电保

护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速，

准确和精确，不能出一点差错，这就要求我门在以后的工作当中

认真的对待，仔细在仔细，小心在小心，一点点疏忽都可能让整

个电网受到巨大的伤害，让企业受到巨大的损失。

企业文化方面

在培训期间，我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司

的企业文化、国网职工职业道德，电力法律法规，安全生产规程

等。通过学习，我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展

战略，它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋

斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施

举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可

以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代

公司是国网上下统一思想的基础，统一行动的指南，是公司总部、

区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务，是

每一个电力人义不容辞的责任和使命。

团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和学习了

《团队建设与沟通协调》后，我明白实际工作中没有任何一项工

作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激

发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的

效应。

牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我相信在这样一个

充满生机的企业努力工作，一定会有光明的发展前途，企业也能

为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些，我体会到本次培

训注入了国网公司对我们的期望，同时也是自己将来能够更好地

服务企业，实现自我价值的一次宝贵机会。

纪律方面

本次的培训，国网技术学院实施的是半军事管理，制定了详

细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的

一部分。5月初，全世界范围的甲型H1N1流感蔓延，学校响应

号召，实施了封校和严禁离开济南的政策，我严格要求自己，服

从班主任、班委会的管理，服从学校的各种规定，绝不外出。严

格遵守国网技术学院得各项规章制度，对每天的早操、上课、晚

自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式，全

过程，半军事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都

要严格要求自己，适应从职工到学员的转变，从平时工作散漫的

生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成

绩的保证。

生活方面

在丰富学员业余生活方面，国家电网技术学院也做了很多工

作。山东做为文化大省、孔孟之乡，其文化底蕴进过五千年的积

蓄，是相当深厚的。为了让广大学员了解齐鲁文化，国网技术学

院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观。通过

导游的讲解，我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住

了。并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识，对

她的“生当做人杰，死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。

骄阳似火的天气，热火朝天的赛场，激情四射的呐喊。学院

举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难以磨灭的印象。它

不仅丰富了学员们的业余生活，更拉近了之间的距离，使友谊更

加牢固，更加长青.

七一前夕，在党的生日来临之际，学院举办了首届新员工培

训班党员知识竞赛大型活动，党员们从竞赛中体验到乐趣，也增

加了各自的党性修养。毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺，

更加让同学之间的情谊得到升华，同时也对即将离别的同学，即

将分别的老师，即将告别的济南深深的留恋。

结语

培训所给予我的，远不止这些，路漫漫其修远兮，吾将上下

而求索!为期4个月的学习已经结束了，4个月时间过的真快，刚

来学校的时候的情景仿佛还在眼前，转眼间就要离开了。4个月

时间不短，我在这里不仅仅学习到了知识，还交到了很多朋友，

认识了许多全国各地的同行，开阔了眼界。马上就要和这个学校

告别了，马上就要和这里的朋友离别了，对于我来说，有着对于

学校，老师，同学的不舍，更多的是对于以后工作和未来的憧憬，

我们都应当有着急不可待的心情，回到原来的工作岗位去大展身

手，去用我们在这里学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的

困难，更好的回报对我们满怀希望的老师，家人，同事，去回报

对我们有着殷切希望的公司，去回报社会。我们一定会在以后的

工作中交出一份让国网，让单位，更是让自己满意的答卷。

回到九江的这几天，我也在回味这几个月学到的东西，感觉

到自己要学习的东西还很多，要走的路还很长，必须在工作中不

断的努力来提高能力、弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我

会虚心向领导、同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎

实。在和学员们的相处过程中，我了解到我们是一个有机的整体，

每个人在工作中都扮演着重要的角色，只有通过团队的努力才能

使工作顺利完成，随着国网公司的发展，我也会正在向着更高的

目标奋斗，我会努力成为这个团队中合格的一员，为公司的发展

壮大锦上添花，我相信通过我们的努力，国网公司的明天一定会

更加辉煌!电力人生，从此扬帆起航!现作诗一首，以激励自己：

才自聪明志自高，国网齐聚百英豪。

诲人不倦师亦友，刻苦专研勤思考。

此次一行收获足，学识友谊共成长。

指点江山图霸业，齐心共筑强电网。

电力人生终不悔，扬帆起航迎朝阳。

_员工培训自我总结通过这几天的学习。