工作情况总结

个人工作情况汇报总结范文

姓名：_________________

单位：_________________

时间：_________________

第1页共15页

个人工作情况汇报总结范文

工作汇报总结适用于全面系统地回顾、检查、分析、评价、研究

一个时间段的工作有利于查找突出问题，明确今后计划。下面是小度

小编整理的个人工作情况汇报总结，欢迎参阅。

个人工作情况汇报总结范文篇1不知不觉中一年的时光悄然飞

逝，新年的钟声即将敲响，20XX年即将告别它的光辉，20XX年从容

而至。回顾过去，这是不平凡的一年，也是我职业生涯的一个重要转

折点。在这里，多年的质量检测工作丰富了我的职业经历，让我学会

了很多东西，也让我在不断的审视中完善自己，受益匪浅。今年六月

份我通过竞聘调至质量部统计一职，负责质量事故统计和部门相关数

据的统计工作。在新的岗位上，我接触到了许多新事物、新问题，

也学习到了许多新知识、新经验，自己在思想认识和工作能力上有了

新的提高和进一步的完善。对于这一切，我非常感谢领导的信任和认

可。

回顾这半年来的工作，虽然可以说是敬业爱岗，取得了一些成绩，

但也存在一些问题和不足：许多工作都是边干边摸索，条理不是很清

晰，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;做事循

规蹈矩，不够灵活，有些细节工作做得还是不够好;考虑问题过于简

单不够周全，缺乏开拓创新意识，在协调方面也有欠缺的地方。我会

正视这些问题的存在，认真地对待并及时改正，争取高质高效地完成

本职工作，保证部门各项工作的顺利进行。

经过了几个月的努力，尽管现在已经能够顺利地完成本职工作，

第2页共15页

不过我知道自已的业务水平和沟通协调能力离工作的实际要求还有

很大的差距。但我能够克服困难，同时严格要求自己，端正工作态度，

积极的向其他请教和学习，一如既往踏实、认真地做好本职工作。

同时经常的提醒自己不要只知道一味的低头工作，还要经常回过头看

看，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，

怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化。

20XX是全新的一年，也是一个充满挑战、机遇与压力并存的一

年。在新的一年里，我一定克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好

的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。遇到问题多动

脑多沟通，三思而后行，全面提升自己的综合素质和工作能力。多年

来在**的每一次成长和进步都是我职业生涯中的宝贵财富，非常感谢

领导能够提供给我这次工作机会，感谢很多人一直以来对我工作的热

情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，

但我相信，勤能补拙。未来的工作中我会继续努力，及时纠正和弥补

自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为企业的发展贡献自己的

绵薄之力。

个人工作情况汇报总结范文篇2进公司一年以来，在陈总的领导

与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地

完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如

下：

“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对

我而言，XX年的工作是难忘、环境记最深的一年。工作内容的转换，

第3页共15页

连环境着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适

应与心态上的调整)压力环境来了累的感觉，累中也融进了收获的快

乐。

一、进公司一年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚

持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得

一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同

事请教。

(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默

默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎

实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的

一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结，谦虚

谨慎，主动接受来自各方环境的意见，不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要

是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较

还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我

一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，

不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适

应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，

第4页共15页

在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同

时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具

有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作

作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议

和解决办法供领导参考。

个人工作情况汇报总结范文篇3本年度，我在公司的前台工作，

从事通知客户补样收发快递等任务。在工作期间，我不断学习，钻研，

总结经验教训，理论联系实际，使得专业技术水平和管理能力得到了

充实和提高。本年来，我严格遵守公司的工作纪律，以“执行力为

第一生产力”的意识，与同事通力协作，积极高效完成本职工作，具

体情况如下。

一、遵守制度，认真工作，提高能力

在我看来，热爱工作，努力进取是每一项工作顺利开展并最终取

得成功的保障。我怀着与时俱进，加强学习，端正态度，作出贡献的

工作理念。在每段时间里，我要求自己一定要遵守公司的各项规章制

度，明确自己以后工作的方向，努力做好前台这一本职工作，一个月

内从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地学习补样等工作方面的知

识，明确自己的岗位职责，并且在平时生活中我也积极和同事交流、

不断提升自己的团队合作精神。我还抽空也看一些刻苦励志、团队合

作书，培养我积极豁达的心态和良好的习惯;

二、务实做好本职工作

第5页共15页

根据目前的工作分工，我在公司前台的主要工作任(1)负责通知

客户补样工作;(2)负责收发快递;负责公司前台电话接听工作和部分

临时性工作。

通知客户补样和做好快递工作看似小事杂事，但是从公司全局来

看，一旦我的工作有错漏、拖延等，都会给公司的业务运作带来损失，

所以，对待本职工作，我力求自己认真，高效完成好。这个月来，我

通知客户做好补样N次，收发快递N次,等等通过接触上述工作的

实践，使我认识到作为一个称职的前台人员应当具备较好的语言表达

能力、扎实的文字写作能力以及灵活的处理问题能力等。补样和快递

等工作方面，我能及时与客户沟通，尽力满足客户的需求。我还做好

资料的分类和汇编等建档工作。以为方便查询过往文件或资料。能按

时完成计划，每天都能按时完成，且都能做好记录，有据可查，工作

已经由被动转变为主动，由形式到意识，能为预定的目标而努力提高

效率。这段时间来，我的工作策略亦有所调整，能进一步适应公司规

模增长和业务质量的要求。

三、适应时代发展需要，不断学习、更新知识

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充

新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应技术管理工作

的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班、学习

班;细心向同事请教学习。

四、不足和需改进方面

分析总结后，我还存在一些有待改进的方面，如，1.统筹安排能

第6页共15页

力较差，考虑问题不够全面。(事务轻重缓急的安排方面)2.工作还不

够深入细致，偶尔出现疏漏。3.预见性不足(业务的高峰期和低谷期

和事务发展的预测)。4.同事和谐协作力度有待提升。

前台的工作既繁忙又充实，通过从书本上学习、从实践中学习、

从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和

进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。在下阶

段工作中，我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自已

的工作做的更好，为公司发展贡献自己的力量。我深知，公司就是

一部高速运转机器，我的岗位都是它身上的必备螺丝钉;前台是公司

对外的一个重要窗口，是公司的形象。我的工作质量关乎到公司的整

体效率，所以我要继续强化提高服务大局意识和责任心，提高策略性

思维和解决能力，沟通能力，合作能力，计划和时间管理能力。在以

后的工作中，我要不断学习，通过多看、多问、多学、多练来不断地

提高自己的各项实践技能。学无止境，时代在前进，事物在发展，各

种知识也日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导

实践。在今后工作中，要努力做好领导的好助手和同事们的好帮手，

把以后的工作做地更细致化，为前台的发展贡献自己的力量。

我将改正本年份的不足，发扬好的一面，迎接公司的考验，争创

佳绩!

五、个人期望

随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望自己能到公司其他的

岗位学习、锻炼，使自己的兴趣和实际工作吻合，以更佳的状态、精

第7页共15页

力投入新的岗位中去，更好的发挥自己的所长，也更能锻炼自己并且

体现自己的人生价值。

个人工作情况汇报总结范文篇4来到传媒公司已经将近两个月

了，经过3月份的摸索、熟悉和适应，从4月份开始逐步接受并开展

了一些工作。主要包括一下几个方面：

一、深圳文博会资料整理工作

1、联系印刷厂，艺术馆，基建办，搜集徐州报业文化创意产业

基地，徐州报业传媒集团现代数字印刷出版基地项目，徐州艺术馆艺

术品交流交易平台建设项目的资料;

2、与印刷厂、艺术馆等部门沟通并确认相关展览信息和图片;

3、整理好收到的文字和图片资料，并再次确认落实

4、将整理好的文件通过邮件形式上报给市委宣传部。

二、传媒公司相关政策的申请工作

1、跟随吴总去南京省委宣传部，依照中央相关精神，申请传媒

公司在经营税务方面的相关政策支持;

2、回徐后，联系建设局、旅游局、文广新局、新闻出版局等相

关部门，并发函申请根据中央的相关政策，给予传媒公司相关支持。

三、传媒公司营业范围变更手续的办理工作

1、按照常规方式去工商和新闻出版局更改公司经营范围，反复

去了多次之后，了解到常规途径更改经营范围既复杂也不是十分可

行;

第8页共15页

2、在和建设局、旅游局、文广新局、新闻出版局等相关部门联

系沟通后，获得政策支持;

3、整理好相关文件后，在4月下旬地在传媒公司的经营范围中

增加了报刊印刷，报刊发行，书画，艺术品展览销售等内容。

四、协调查办非法出版物

和吴总请文化局稽查队协调文化局查办报亭出售非法出版物。

个人工作情况汇报总结范文篇520xx年，在办公室李主任及各位

副主任的悉心指导下，在同事们的热心帮助下，自身的素质得到了新

的提升，现将一年来的工作情况作个简要汇报。

一、坚持学习，注重自身素质提高

在思想上能够紧跟时代步伐，阅读了《毛泽东选集》、《人民日

报社论》等经典篇章，思想政治理论认知得到了提高。结合本职工作

的开展，平时注重拓展学习领域，通过收集学习报刊、网络上的精品

材料，丰富了材料撰写的思路和方法，努力做到融会贯通，联系实际，

举一反三;生活中能够通过各种方式学习，陶冶了自身的情操，丰富

了精神世界。同时，虚心向领导、同事学习，取长补短，增强了服务

意识和创新意识，使自己能够更好地胜任本职工作。通过坚持学习、

思考和实践，个人在生活和工作中有了新的感悟，促进了个人的成长。

二、用心工作，努力做好本职工作

20xx年，我先后担任了两位副区长的秘书、综合秘书，协助做

好政务督查、应急管理等工作。

一是切实做好各类材料撰写。一年来，坚持以认真负责、精益求

第9页共15页

精的态度起草和撰写好各类文件及领导讲话，注重材料的借鉴和反

思，从材料立意、谋篇布局、措辞使用、思路延伸等方面有了新的提

高，参与了政府工作报告的组织撰写，全年

共起草大小材料50余份，每份材料都做到了按时、保质、保量

完成。

二是积极落实各项督查工作任务。围绕政府领导所作出的决策，

根据办公室的安排，加大了督查工作力度，对每周、每月重点工作安

排及落实情况进行了调度、汇总，对政府常务会议、《政府工作报告》、

区长批示件、项目建设、财税建设现场调研议决事项、政务调研、区

政府抄告事项等六大重点督办事项落实情况进行了督查督办。组织督

办了市、区政府领导批示件，确保领导各项工作决策部署高位推进、

全面落实。负责承办了市领导批阅件、市长热线、市长信箱等市级督

办事项的调查处理和落实反馈，确保每件都按时回复。

三是扎实做好应急管理工作。完善了10余件区级应急预案，对

H1NI流感防治、防汛抗旱、市属国有企业改制稳控等重大工作中的

举措、成效及突出问题进行了及时准确的信息报送，并在认真调研的

基础上，组织形成了专题调研报告。组织承办了全市应急管理工作会

议在我区召开。做好了年终市对区应急管理工作考核各项准备工作，

收集整理并完善了18个应急专委成员单位及各镇街管委会应急管理

方面各项资料，确保了考核顺利通过。

三、端正作风，自觉维护办公室形象

在工作中，我敢于面对困难，能吃苦耐劳，加班加点毫无怨言。

第10页共15页

始终坚持向高标准看齐，注重工作实效，历练了扎实严

谨、务实高效的工作作风。坚持从大局出发，从整体利益出发，

支持配合同事的工作，与新共同学习成长。认真遵守办公室的各

项规章制度，积极参与集体活动，形成了和谐、默契的工作氛围。在

生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，做到

了尊重领导，团结，平等相处，以诚待人，时时处处严格要求自

己，较好地维护了办公室形象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问

题和不足。一是对业务知识的钻研还不

够深入，知识面不够宽泛，在大型综合材料的纵深挖掘和延伸上

还有待加强。二是超前服务意识和工作的前瞻性还有待加强。三是政

务督查工作涉及方方面面，要进一步加强与各部门之间沟通协调。在

今后的工作中，我将坚决服从组织的工作安排，以更加饱满的热情、

昂扬的斗志去迎接新的挑战，完成新的任务，做出新的业绩回报组织

的厚爱和们的信任。

个人工作情况汇报总结范文篇6时光飞逝，转眼间，短短4年已

过。在这4年里，我在单位领导及各位同事的关心、支持与帮助下，

严格要求自己，通过不懈的努力，使自己各方面工作都有了新的突破

和改变。现在，我将有关情况报告如下：

一、工作简历：XX年7月，我毕业于贵州省农学院农学系土壤

化学专业。同年8月参加工作，在原龙里县烟草公司洗马烟草中心站

报到上班，担任技术员，主要从事漂浮育苗技术推广和验级等工作。

第11页共15页

XX年3月被派往云南省烟草学校参加了国家局组织的全国烟叶站长

培训班学习。XX年12月被调到县公司烟技股工作。在XX年4月的

机构改革中，通过竞聘上岗，被聘为县局办公室副主任，8月全面管

理县局办公室工作，直至今日。

二、工作收获

1、全面、系统地掌握了烤烟业务知识。一般都说理论联系实际，

我的情况却例外，烤烟业务知识从无就开始实践学习，然后经过理论

学习，再用理论去联系和指导实践。XX年8月，我报到上班时正是

烤烟收购季节，由于所学专业的限制和知识面的狭小，我在此以前从

未学习和接触过烟叶生产收购方面的知识，可以说是一无所知。但通

过自己的不懈努力和老的关心帮助下，当年就掌握了烟叶分级的

基本要领。特别是在云南省烟草学校的培训学习中，使我更加全面地

了解和掌握了与烤烟生产收购相关的理论知识，并通过了职业技能鉴

定，取得了烟叶分级工的中级证书。

2、工作岗位的改变，使我在办公室工作岗位上得到了锻炼和学

习。XX年4月，我在机构改革中竟聘上了办公室副主任这一职务。

工作岗位改变后，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能

力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，不断向书

本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己两年来

还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工

作的基本经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在

组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等

第12页共15页

方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够

以正确的态度对待各项工作任务。

三、在工作中存在的问题和今后发展努力方向

虽然在工作中收获不少，但存在的问题也挺多，主要表现在：第

一，在办公室工作虽有2年，但对我而言要真正做好办公室工作却很

难，因为许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，

工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协

调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应工作的要求。

在今后的工作中，我决心积极提高自身各项业务素质，争取工作

的主动性，为我州烟草事业的发展，贡献自己微薄的一份力量。为此，

我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习与办公

室相关的各类知识和常识，加强对对两烟业务的了解，加强周围环境、

同行业发展的了解、学习，做到事事心中有数;第二，本着实事求是

的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手;第三，注

重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良

好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水

平。遵守内部规章制度，维护单位利益，力争取得更大的工作成绩。

四、工作体会

参加工作以来这4年，使我体会到我州烟草系统存在以下问题：

一是正式职工整体素质偏低，主人翁意思不强，吃大锅饭的思想

严重，工作作风散漫。工作想少做，工资想多拿这类现象在40岁以

上的一般职工身上表现突出。二是企业没有活力，工作环境没有激情，

第13页共15页

缺乏内部激励机制。三是规章制度虽多但不严谨，不合理。四是缺乏

有效的监督机制和执行能力。

五、建议和意见

结合以上问题，我对黔南烟草今后的发展提以下几点建议：

1、针对职工整体素质偏低的现象，建议州局应着力打造一支高

素质的干部职工队伍，改变职

工的思想观念、工作作风。人的素质包括文化素质和思想道德素

质。尽管在XX年以来，全州每年都引进了不少大学毕业生，但是我

们系统职工的整体素质还是偏低，这主要体现思想素质上。思想素质

低，观念也就陈旧，就势必会影响工作作风和工作态度，就会出现误

工、怠工的现象，造成工作效率低下。

2、建议塑造黔南烟草的企业文化理念，激励职工斗志。有了高

素质的职工队伍，就应设计相应的企业文化理念来团结、凝聚、激励

整个队伍。只靠单一的物质激励很难达到真正凝聚员工的作用，甚至

有时会带来负面影响。而企业文化的激励是物质激励的强有力补充，

将大大提高物质激励的效果。这样可以进一步提高职工队伍的战斗

力，激发职工斗志。

3、今年除了瓮安县公司还未撤消外，其余县级公司都已撤消，

但县与县之间的各项制度或者县与州之间的制度都有所不同。为了理

顺和加强今后对县级单位的管理，建议州局收集、整理已制定的，并

且适合今后发展需要的各项规章制度、管理制度，汇编成册，并在新

的制度形成后及时更新，这样就可达到制度统一化、规范化，便于今

第14页共15页

后管理。比如可分为三大类：行政管理制度(包括保密、办公用品管

理、印鉴管理等)、人事劳资管理制度(包括福利、薪金管理等)、财

务管理制度。

4、有了目标和制度不去执行的企业肯定是缺失竞争力的企业。

而不去执行至少存在3个方面的原因：一是管理者没有发挥执行的表

率作用;二是管理制度不合理、不严谨，执行人无法执行;三是没有人

或制度去监督管理，造成无人执行。为此，建议州局在现有的基础上

不断完善监督管理机制，使管理由用权管向用制度、机制管转变。

5、建议对新进人员进行必要的岗前培训，特别是在岗位上未从

事所学专业的人员。

6、建议实行大学生人才跟踪管理制，定期或不定期地了解他们

的工作情况和个人特长，以便及时调整适合他们自身发展的岗位，达

到提高人才利用率的目的。