扫黑除恶工作

扫黑除恶岗工作职责

一、承担扫黑除恶专项斗争日常工作，负责掌握扫黑除恶活动动态，

做好统筹规划、协调联络、上传下达等工作。及时传达贯彻上级部门

的决策部署精神，根据拟定的分工方案和工作要点，抓好调查研究，

措施制定，督促落实等工作。

二、协调、沟通各部门扫黑除恶的工作开展，对工作迟缓、落实不到

位的，要跟踪掌握，加强督查，督促整改纠正。

三、起草有关扫黑除恶专项斗争工作的文件、会议纪要、阶段性总结。

汇总、统计学校扫黑除恶专项斗争成果，编发经验和做法并及时上报

扫黑办。

四、受理群众举报，对掌握的线索建立相关台账，按照分级分类，移

送等办法及时做好交接交办，督促相关部门进行研制、分类、移送、

查办。

五、负责查处党员、干部涉黑涉恶问题。深挖、严查严处黑恶势力背

后的“保护伞”。对打击黑恶势力不力，在直接管辖区域范围内发生

严重问题、造成恶劣影响的，严肃追究相关人员的党纪政纪责任。

六、掌握扫黑除恶专项斗争舆情信息，依法依规，适时开展宣传报道。

民调解员工作职责

一、负责受理调解辖区内民间纠纷。

二、负责对辖区内民间矛盾纠纷的排查，掌握了解社情动态，并对排

查出的矛盾纠纷提出处置意见。

三、及时向街道党工委、街道办事处汇报重大疑难纠纷，特别是群体

性的纠纷发展情况，采取必要的措施有效控制事态的扩大与恶化。

四、协调配合处理跨地区的矛盾纠纷调解。

五、对有民事权利义务内容的，或者当事人要求制作书面调解协议的，

应当制作调解协议书。

六、督促当事人自觉履行解决纠纷的协议，对事后反悔拒不履行又不

起诉的，劝导、帮助当事人提请法院通过诉讼程序解决。

七、通过调解矛盾纠纷，开展普法教育与法制宣传。