教师办公室

更新时间:2023-03-05 18:30:14 阅读: 评论:0

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教师办公室
2023年3月5日发(作者:怎么忘记一段感情)

洛阳时代外国语学校办公室管理制度

一、严格遵守学校作息制度,按学校要求按时上下班,办公时间偶然必

须短时间外出的,1小时之内应给年级主任请假,半天以内的应给部门负责人

请假,填写假条并报教务处,外出时应在办公室黑板上登记外出时间,无正

常手续的按旷工处理。

二、办公室办公期间认真工作,不大声嬉笑、高声谈论,不吃零食,不

做与工作无关的事情,不擅离工作岗位。不乱串办公室,不参与上网聊天、

打游戏等网络娱乐活动,检查时有以上行为的,每次酌情扣二十元至五十元。

三、营造健康向上的办公室文化,为人师表,不说粗俗的话语,学生及

家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待,有家长或学生投诉的,

扣除五十元,情节严重的扣除当月工资并予以辞退。

四、养成良好的卫生习惯,做好办公桌的卫生工作,办公桌物品摆放有

序,保持墙壁整洁,不乱张贴,经检查人员提醒还不整改的扣除二十元。

五、健全值日制度,值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作,并

负责办公室的卫生保洁工作,在学校组织的办公室卫生检查中明显未打扫或

值日应付的扣除值日教师五十元。

六、不得将办公室钥匙交给他人,不得擅自将单个学生留在办公室。放

学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、饮水机,并锁好门窗。

违反规定的扣除工资五十元。

八、教职员工之间要树立“合作比竞争更重要”的意识,团结互助,友

爱相处,禁止散播不利于团结的言论,对于散播不利于教师团结、学校发展

的,扣除工资二百元,并视情节给予相关纪律处分直至辞退。

九、各部门对本部门办公室的出勤、办公、卫生工作等情况负责,教务

处每天进行对各年级教师常规坐班进行检查并公布,检查结果纳入教学常规

考核,政教处定期检查各办公室(包括干部办公室)卫生保洁并公布,对于

连续两次位于卫生评比末尾的个人办公室扣除工资一百元,部门办公室扣除

部门领导一百元,年级办公室扣除年级主任一百元。

备注:本制度中的办公室包括学校的所有集体和个人的办公地点。

附一

文明办公室评比细则

一、上下班迟到、早退、中途外出(1小时之内)每人每次扣1-2分,

不请假离岗或不上班每人每次扣15分,事假每人每半天扣2分。

二、平时到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣4

分,早早读、双休日补课出现上述现象的扣8分。

三、晚自习值班应按安排表认真值班,原则上不许调换,确有事的应书

面请假,准假后方可调换,每月调换次数超过应值班次数1/4的,每次调换

扣5分。晚自习迟到、早退、中途离岗扣8分。

四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、上网聊天、玩游戏

等违反办公纪律现象的,视情节轻重,每人每次扣5-10分。

五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生情况较差的,每次扣1-3分。

六、办公室有开无人灯、无人扇、无人空调等浪费能源现象的,每次扣5

分。

七、办公室负责人每天应如实对本室情况做好记载,记载情况与实际情

况不符的,每次扣15分。

八、评比资料来源:通过个人自查、各室互查、检查组人员抽查等资料

九、每月初由检查评比小组对上月各办公室进行考核评比,获得“文明

办公室”称号的全室人员可得奖金100元,室负责人另奖50元。

注:“文明办公室”的必要条件如下:

1、每月扣分率最低的二个室。

2、整个办公室总扣分人均不高于2分。

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