公司策划

公司活动策划书

公司活动策划书1

一、广告目的

让建设银行品牌深入人心，成为广大消费者首选品牌;

为了建立建设银行关心社会公益事业良好的企业形象，树立建设银行美誉

度，以及建设银行品牌的知名度;

为了树立建设银行的营销新观念。公益广告策划案二、广告策略

居民社区内司空见惯的小广告乱贴乱画，不仅污染了社区的环境，让居民极

度反感，也严重影响了“创城”进程。因此，本广告适时进入社区，净化美化了

小区生活环境，而且也潜移默化地提升了居民的精神文化生活。

此举是建设银行牵公益事业之手，树企业良好形象之举，必定得到广大市民

的认可与赞许;

此也是不失一次绝好的政府公关，拉近了建设银行与政府的距离;

此广告形式新颖、别致兼有公益广告与企业商业广告，注目率高，定为建设

银行创造良好的社会效益与经济效益。

因此这是一项政府满意、市民满意、企业满意三满意工程。

三、广告名称

社区便民信息服务栏

四、广告形式

在各社区大门的出入口或小区内街路两侧等醒目的位置安装。

五、广告规格及其材料

1。2。4M×1。2M本规格为不锈钢制作，高档大方

2。1。0M×1。5M本规格是方管框架，彩色喷绘，制作精美

六、广告发布区域

济宁市城区共有古槐、阜桥、金城、越河、济阳、南苑、观音阁、仙营、等

8个街道办事处所辖131个社区居委会。

第一批重点发布在：洸河社区、洸河花园、樱花园小区、明珠小

区、新世纪花园、邮电新苑、永胜花园、益民社区、北门小区、牛市小区、

鸿顺花园、仙营小区、红星小区、土城社区、西孟社区、兴东社区居委、半截阁

社区、刘庄小区、玉苑小区、济阳大街社区居委、粉莲小区、太白小区、运河社

区、东门社区、国光社区、东兴社区居委、建设社区居委、东发社区居委、观音

阁社区居委、枣店阁社区居委、解放路社区居委、浣笔泉社区居委、太东社区居

委、铁塔寺社区居委、县城街社区居委、古槐路社区居委、郭家花园社区居委等

50多个社区居委。

七、广告牌数量及发布时间

50个规范化、形象佳的社区，每个社区设立2块，

时间为一年。

八、广告价格

1、不锈钢宣传栏：2500元/个/年

2、方管宣传牌：500元/块/年

以上价格包括制作、发布、日常维护维修等费用。

附件一，济宁市市中区文明办批准文件

附件二，不锈钢公益广告宣传栏效果图

附件三，方管公益广告宣传牌效果图

公司活动策划书2

公司聚会时添加一些游戏，通过游戏环节救场，效果就会出乎意料，甚至超

出想象。当然，别致的游戏环节就需要精心设计了。这里，陶冶纵横的领队们将

一些在公司活动聚会中常用的游戏，悉心整理出来，奉献给大家，希望能有所帮

助。

公司活动策划的经典互动游戏，员工小游戏帮助你更好的开展公司集体活

动，增强员工之间的亲和力。

1、成语连珠,就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......

接不上的看着处罚就可以了,挺有意思。

2、来个BINGO游戏吧．一张纸．100个问题10×10．首先回答完一行或一

列的有奖．问题为对班级成员特点的描述．请描述对象签名方为答对一道。

3、让你们班的同学用家乡话说一段对白，越经典的越好哦。

4、在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去，然后这

些人的眼睛蒙住眼睛，在把绳子去掉，然后就看这些人的精彩表演吧，不过只能

用一次，大家晓得了就没意思了。

5、跳舞吧，俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”（偶自己命名的）很

适合大家一起跳的，不会蹦迪的都能学会的。

6、写纸条送祝福（各自以匿名方式写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流

抽取，并大声地念出祝福内容。）

7、事先准备一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动。然后让每个人

分别抽一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么

职业。

8、分成2组，同样准备一些小纸片，上面写一些电影名字，最好是动作片，

或是有特色的，然后分组抽签表演，让对方猜。MATRIX,SPIDERMAN,SUPERMAN

都很有意思的。

9、抢椅子啊,分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子

转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,

有奖品,输的人得表演节目,或参加下一个游戏。

10、可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能

看的那人指挥。

11、首先准备问题若干,报纸一张。

规则:一男一女同站一张报纸上,开始回答问题，答错问题,报纸折半继续，

答对问题,问下一道。男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物，总共

20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品。

12、善解人意

分成2组,每组3~5个人,排成两纵列，人与人之间不能说话,只能靠动作表

达意思。

13、铁人三项

连续完成吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球

最后还要闭眼旋转15圈

速度最快者有奖

14、小九九游戏，挺好玩的！

比如，站上一圈人，从其中一个开始说，49，下一个赶紧答36，她再接着

说68，下一个回答48，以此类推...

谁说错了，就输了就受罚。

15、踩气球。一组出2－3个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互

相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。

16、真心话大冒险。

17、十人一组

男女间隔，两组人用嘴将扑克牌传递，先传完的胜利。

18、有电脑有投影仪的话

搞个经典影视配音也不错啊。

19、报纸时装表演！抢椅子！食神比赛！

20、逢x，x的倍数，带有x的数字不能说，要以蹲一下来表示。

北京公司团体活动组织专家

例如：x＝3

那么几个人排好队，一个一个说：1，2，（蹲一下），4，5，（蹲一下），

7，11，（蹲一下）

21、以前我猜里面玩的，“九九乘法表”

22、买奥利奥,然后打中间的奶油刮下去,涂上牙膏!

让人吃掉,事先不能让他知道,看他什么反应,哈哈哈!

23、每个人分两个烤地瓜,4个人一起比赛,看谁先吃完!!

24、发两张纸。每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情。然后念出来，

不用写名字的。念出来一样很好玩的说！

25、三句半！

4人合作第4人半句（其实就画龙点睛一个词）应结合本单位情况编词

26、先用纸写好词语，可以分很多类的，然后一个人面对着形容什么意思，

但不能带那个词。另一个背对着猜。

27、一个桌子两头，分别竖直拜上3个碗，碗里分别装1/3的面粉，分别在

靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球，然后两边各站一个人，看谁先把乒乓球吹到

第三个碗里谁就算赢。

这个游戏很能调节气氛，也很整人哦。

28、男的当伤员，女的当护士，用卷筒纸（每人一卷）包扎，从头到脚，做

木乃伊状，谁包扎的最好、最严得奖！青蛙大战

器材场地：室内外平坦的场地均可，12～16人一组（偶数为佳）垫子为总

人数的一半、毛线球16颗（与总人数相等）

边界绳两条

规则：

1.在相距6～8M的位置，以边界绳标出起点与终点

2.请伙伴依序采1、2、1、2方式报数，将整组分成两小队，由一组先攻并

发给一人一块垫子，另一组采取防守并发给一人2颗毛线球（软球），两方各自

退到起点与终点线的后面

3.攻击方自起点线后出发，前进时必须两脚一齐青蛙跳，垫子则代替荷叶，

如果站立在垫子上，则对方不可用球攻击，另外可用垫子来挡球

4.防守方必须站在线外以球攻击，在线内攻击无效

5.被击中的人员必须回到起点重来

6.计时5分钟，统计共有几人成功达阵，然后交换器材，攻守互换

分享重点：

1.你的小队是采取游击战还是团体战？为什么？

2.不同的攻、守策略，导致结果有什么不同？

3.任务中，你扮演何种角色？决定角色安排的因素是？不同角色对团队的贡

献分别是什么？

4.你的需要被注意到了吗？个人的需求是否曾被提出？团队提供了哪些协

助？这和平时的工作、生活有没有相同（或不同）的地方？

5.过程中你看到团队或个人的表现如何？哪些是很棒的？有什么现象是平

时团队忽略了？

6.竞争对手的表现对团队会不会造成影响？是什么？

此游戏适合晚会最后，掀起高潮。

要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组

道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）主

持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）

将游戏规则告知大家

每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组

获胜。

背景音乐起。

主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要

有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱

聪明的主持人还可以临时选择一些东西。

我们做过一次，最刁的主持选择最后是一根白头发，结果老总的脑袋遭了殃

任务：由队长指挥队员将红桶中的球全部运到蓝桶中。注意，整个过程中队

员的手不能接触球；不能移动桶，可使用场地内的物品。

规则：（以15人为例）

15人中选1人为队长，站在指定位置；

选2人作副队长，站在距离队长10米远的位置；

其余12人，每3人一组；站在距副队长5米位置，面向队长，横排站立；

两两双腿绑在一起，蒙住双眼。

在每组人身后1米处放置一黄桶，桶中装有30只乒乓球；

在每组人侧前1米处放置两组工具。

在副队长和队长中间的位置放置两只蓝桶。

北京公司团体活动组织专家

所有队员准备就绪，将任务卡交给队长。活动开始。

道具：4个纸杯，8个匙，8双筷子，4把叉，1张任务卡。1张题目卡（可

作为副队长的干扰项目）

心心相印,我来比你来猜

道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)

参加人员:两人一组,可多组参加

游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为

猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做

给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就

算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）(左右为难、

无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、

鸡飞蛋打、低声下气)。

互动小游戏寻宝大行动

道具：“宝物”（一般为字条）

参加人员：集体

游戏规则：先准备好“宝物”（即字条上可以写“表演节目、获得奖品等），

然后把宝物分布在各各隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝

物”的寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内

容给“宝物”的主人对奖。比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那

么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励

吹面粉

这是一个整蛊游戏，而且能同时整蛊两个人的。

道具：面粉适量，乒乓波一个，匙更一个

玩法：先找出两个被玩者（如之前游戏的输者或赢家，告诉他们赢了这个游

戏便不用受罚／有奖），面对面站在一张桌子两边

记名字（推荐指数）围成一圈，第一个人说“我叫__X，我喜欢打篮球”，

第二个人必须说，“我是站在喜欢打篮球的__X旁边的喜欢吃醋的YYY”，第三

个人就必须说前面两个人的特性和名字了，排在最后那老兄就惨了，要说十几个

人，不过他也听得最多，所以还是说得出的。

公司活动策划书3

一、活动主题：

团结合作、运动健身

二、活动地点：

龙泉阳光城

三、活动时间：

3月27日（人数：47人）

四、活动具体时间安排：

09：00——各队队长清点人数（名单见附件二）

09：05——从公司出发

10：00——到达目的地

10：05——开始集体趣味游戏活动（规则详见附件一）

a、火车赛跑

b、跳长绳比赛

c、过龙门

12：00——午餐

观湖餐厅（颁发度全勤奖）

3：30——体育活动

保龄球1个道（2小时13：30）

羽毛球2个场地（各1小时13：30）

乒乓球2个桌（各1小时13：30）

网球1个场地（2小时13：30）

壁球1个场地（1小时13：30）

18：00——晚餐

18：30——返回成都

五、注意事项：

1、因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着方便运动装（千万

不要穿高跟鞋、着裙装）。

2、羽毛球、网球项目需付租拍费（羽毛球：6元/只、网球：8元/只），有

拍者建议自带。

公司活动策划书4

一、活动时间：

3月8日

二、活动地点：

武夷山

三、活动人数：

业务部全体成员

四、活动目的：

为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、

培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

五、活动过程

1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。

2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。

各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。

3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和

小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。

4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的

一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有

精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

6、休息。建议休息半小时后开展活动。

公司活动策划书5

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀

进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大

家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素

质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动

为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程

1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

2.月日将活动草案送总经理审批

3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计

月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

5.聚餐日流程

11:301.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候

13:00-13:15集合、点名

13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫

13:40-15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

15:00-15:151.按抽到的号码排序入座2.相互认识一下

15:20-15:40

1.宣布7月份奖金得主名单

2.请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

3.奖金得主感言

15:45-15:551.宣布最近一周内新入职员工名单

2.新人自我介绍并发表感言

16:00-16:20

1.宣布本月过生日人员名单

2.唱《生日歌》推上蛋糕

3.请其上台发表感言后一起切蛋糕

4.抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

16:30-17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

17:30-20:00

1.聚餐正式开始

2.由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

17:45-18:15

1.总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

2.总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

20:00活动结束安排将全体人员送回。

三、游戏内容

1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将

活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要

有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9

块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签

决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。

游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意

组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口

令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参

加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始

用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或

者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程

中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健

足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

四、活动经费预算

公司活动策划书6

一、本次活动时间：5月8日

二、本次活动地点：武夷山

三、本次活动人数：业务部全体成员

四、本次活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，

加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

五、本次活动过程

1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。

2、会长在清点人员之后传达注意事项，和本次活动目的，完毕后分若干小

组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。

3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和

小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。

4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的

一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有

精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

6、休息。建议休息半小时后开展本次活动。

7、开展娱乐性本次活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，

若短也可以增加。本本次活动在社团之中展开。备选本次活动(现场决定进行那

几个)

(1)接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字

接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所

唱句中最后一字，可谐音。

(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。

(3)成语接龙。

(4)类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，

手中有花者必须表演节目。

(5)给出几个成语编故事。

(6)小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。

(7)小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

(8)超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演.

8、午餐。计划用时五十分钟。

9、自由本次活动。原则上不允许单独本次活动，可以几个人结伴本次活动

或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。

10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次本次活动的感想

和收获。

11、全体拍照留念。

12、社团统一组织下山，有序进行，注意安全。

13、回校。(计划用时一小时，到达b楼广场集合)

14、社长做本次活动总结，并宣布成员写一篇本次活动感受，然后宣布本次

活动结束.

六、本次活动安排：

1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长安排调度。

队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。

3、建议多准备一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为本次活动见

证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆

七、注意事项

1、一切听从领导，遵守本次活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成

员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上本

次活动。

2、为应对各种突发时间影响，各成员必须带好各种紧急药品，以防不测，

或有专门同学负责

3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同学。

4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记保护环境，午餐后下山前将

垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。

5、秋高气爽，天气干燥，不允许生火。

6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

八、本次活动声明

1、本本次活动由社团人员自愿参加。

2、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须服从上级的安排。

3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

九、准备物品

1、合身的服装(校服)，鞋子

2、药品。如创可贴、药棉等。

3、相机，口哨。

4、每人准备个人适量的水和食物。

5、会期(由两名同学负责)。

策划人

公司活动策划书7

即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强

凝聚力，公司决定于__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工

作与默默付出。

一、年会主题

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点

办公区大会议室

三、年会时间安排

（1）年会策划及准备期（__月__日至__月__日）：本阶段主要完成通知、

节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（__月__日至__月__日）：本阶段主要完成节目安

排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（__月__日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括

节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：__月__日晚19：00至21：30

四、年会节目报名方式

1、及时通报名、电话报名、现场报名

2、联系人：__x

3、联系方式：____________

五、参会人员

__x、__x、__x、……

六、年会节目要求

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工

4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员

工发奖优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词

公司活动策划书8

一、企业年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦

想!

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的：拉动——

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工。让员工兴奋采取行动，让更

多的员工看到跟公司干的希望。展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干。

所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工

作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们

客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此

向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以

此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来

增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对

地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案策划贡献度(如：我们要成为某地区

的纳税大户等)，获得支持。

二、企业年会前期准备

A、筹划准备：

1、确定会务主要负责人，成立筹备组。

2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架。

3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单。

4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图。

5、推荐相关音乐背景资料。

B、前期执行：

1、最终确认年会流程与年会节目。

2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材。

3、确定员工表演项目及主持人。

4、撰写年会相关文案。

5、制定工作安排表。

6、安排会议场地。

7、安排年会晚宴场地、年会气氛。

C、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位

领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

1、迎宾接待礼仪组。(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服

务)

2、物品采购配送组。(所有年会物资的采购)

3、聚餐组。(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、晚会组。(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、抽奖组。(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运)

6、宣传组。(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等)

7、交通指挥组。(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，

嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、企业年会拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、公司各部门领导。

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、企业年会会场的布置

1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿

景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十

名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前x名巨幅照片。

5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的'原则，以此来激发员工的动力，当业绩

前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心

自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)

五、企业年会具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名。(由主持人引导进会场，

红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕与这期间

场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位。)

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞。

5、放视频。(全年回顾)

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿

插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：

A、业绩前6名。(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动

周围人的状态)

C、无私奉献奖。(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无

悔)

D、狼性团队奖。(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖。(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员

工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖。(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意

与她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖。(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、晋升任命书。

I、给客户颁奖。

8、下半场入场两曲热场舞。

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我

们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言。(主持人一定要把领导塑造到位，让

领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是

让其乐。)

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言。(同样主持人要提前准备，拟好塑造

词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理

解。)

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是

红头文件)

14、颁布的各项奖励机制。(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激

励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束。

17、晚餐。(中间可穿插一些文艺节目)

六、企业年会重点备注

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环。

3、每一个上台者都必要求走上红地毯。

4、每一位上台者聚光灯必须配合。

5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配。

6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节。

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，

就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个

“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人

挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化：

①谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力。

②谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感。

③谢公司给我平台，让员工心定、交给。

公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年

的工作意义。所以它至关重要，不可缺少!不能不开，不可不开，必须要开!

它可以对公司一年的工作进行总结。

它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范。

它可以造场造势，激扬士气，振奋精神。

它可以集中体现公司实力、人文关怀。

它可以凝聚人心，给人信心。

它可以增进客户联谊，感恩答谢。

它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志。

它是创造潜在利润的最好形势之一!

公司活动策划书9

一、活动目的：

利用春节这个传统节日周期长和合家欢乐的喜庆气氛，来推广发廊的全新形

象，同时提升发廊的亲和力。

二、活动主题：

“新年到—合家欢”，隆重推出新春家庭套餐！

三、活动时间：

____年1月15日—2月15日。

四、活动内容：

1、“百年好合”套餐：

参与人数：2人，参与者关系：夫妻或情侣

活动内容：一人消费烫或染以上项目，送另一人洗、剪、吹发项目；

2、“小康之家”套餐：

参与人数：3—4人，参与者关系：夫妻带子女

活动内容：每人消费洗、剪、吹发以上项目，送一人洗、剪、吹发项目；

3、“合家欢乐”套餐：

参与人数：4—6人，参与者关系：一家三代（老父母、夫妻、子女）

活动内容：一人消费烫或染以上项目目，其余人员消费洗、剪、吹发以上项

目即二人洗、剪、吹发项目；

五、活动方式：

凡符合参与“套餐”项目条件的顾客，所送项目直接冲抵当次消费金额。

六、活动物料：

店内POP宣传海报3张；

七、注意事项：

1、每次只能享受其中一项“美发套餐”项目；

2、参与本活动不可同时享受其他优惠（使用VIP卡折扣的用户不参与本次

抽奖活动）和重复参与店内其他同时开展的活动；

3、本活动奖励不可兑换现金；

4、本次活动秉承双方自愿的原则，参与抽奖即视为认同并遵守本公司制定

的游戏规则；

5、本次活动一切最终解释权归属本公司。

公司活动策划书10

活动目的：增强员工凝聚力，给全体员工减压，快乐度节日

活动时间：__年__月__日--__年__月__日

活动主题：欢乐节日__快乐工作__家庭温馨

活动重点说明：

春节即将来临，而我们的全体员工仍在全力以赴工作，大家都很辛苦，也很

认真，身心都感到一定程度的疲惫。所以通过这次活动，一方面给大家减压，增

强员工内部的活力与凝聚力;另一方面通过活动的安排，让大家感受节日的欢乐

与圣光大家庭的温暖。本次活动以拓展游戏活动为主，将一年来各部门磨合过程

中出现的需要改进的问题融入整个游戏当中。结合团体舞蹈、日常礼仪等，通过

活动的安排，提升大家的团队意识、协作意识、竞争意识。

活动整体举办安排：

1、综合办公室负责活动的全部策划及人事安排;

2、1月13日前将活动策划方案提交总经理审批;

3、1月15日前将各部门征集节目安排好，并寻找合适舞台与相关晚会现场

布置;

4、2月10日下午13：00—17：00举行内部拓展活动;17：00—18：00会餐;18：

00—21：00文艺晚会。

5、活动结束后，鼓励全体员工写活动感受，说出心里话。一方面作为内刊

选稿的依据;另一方面通过大家的真实感受与建议，更好的了解员工所需，制定

出有利于员工发展、有利于公司发展的相关文件并积极执行，对公司以后的发展

建立更明确的目标。

l活动内容：

1.撕纸游戏(13：00—13：15)

活动前准备：相信自己，IbeliveIcando

目的：活跃气氛，强调任何的沟通的都不是绝对的，它依赖于沟通双方的彼

此了解。

游戏规则：

1)材料：准备总人数两倍的A4纸(废纸亦可)

2)给全体参与人员每人发一张纸，培训师发单项指令(大家闭上眼睛、全过

程不许问问题、把纸对折、再对折、再对折、把右上角撕下来，转180度，把左

上角也撕下来、争开眼睛，把纸打开)

3)大家相互比较一下最终纸的形状，得到的是不同的答案。

4)这时培训师可以请几位上来，重复上述的指令，唯一不同的是这次学员

们可以问问题。

活动分享：(13：20—14：00)

2.瞎子背瘸子(14：10—14：40)

活动前准备：清朝宫廷兄弟好友间相互支持礼节

目的：沟通配合能力，活跃气氛

游戏规则：

1)当场选数名员工，男女结合(男生背女生);

2)男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛;

3)女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路;

4)绕过路障，达到终点(100米距离)，最早到达者，为赢;

5)其中路障设置可摆放椅子，须绕行;

6)其余路上物品要求：木板，须踩在上面过去;抹布，须拾起，递给女生。

3.三条腿走路(14：10—14：40)

活动前准备：清朝宫廷兄弟好友间相互支持礼节

目的：相互协作能力，活跃气氛

游戏规则：

1)当场选数名员工，两人结合;

2)将两个人的一条腿绑在一起，为一组，绑在一起的腿是健康的，另外的两

条腿因其他原因失去了除了走路外的其他所有功能，即不能踩东西;

3)几个小组同时站在起跑线上，经过100米的距离，到达终点，最先达到者

为胜利;

4)其余路上物品要求：气球，必须越过障碍物不准绕行。

4.“瞎子背瘸子”与“三条腿走路”活动集体分享(14：40——15：10)5.扯

蛇尾(15:20—16：00)活动前准备：胳膊交__抱成团，齐喊：一定要努力，我

们一定赢。然后相互击掌。

目的：团队相互协作，活跃气氛

游戏规则：

1)用具：色带或绳或报纸条或类似之条状物体

2)将参与者分成若干组(人一组(人数=总人数/n))

3)每组皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上挂上色

带。

4)游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的色带，而组尾那位

亦要闪避不让人捉到其尾巴。

5)若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“蛇”。

6)游戏继续进行，直至所有组成为一条蛇为止。

7)排在这条长蛇的最尾的一组，是赢家。

活动分享：(16：00—16：40)

6.游戏活动三：一“圈”到底(16：50—17：30)

活动前准备：围成圈，齐唱：“We’llrankyou”并拍掌跺脚(两遍：一遍

手对着自己，一遍手对着对面的空隙。意思是打败自己，战胜自我，战胜团队固

有旧思想)。

目的：团队相互协作，取长补短，在沟通中达成共识，一稳到底。

游戏规则：

所有参与人员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活

动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦

圈。计时，可多玩几次，看最快用了几秒完成。

活动分享讨论：(17：30—18：00)

1)各位刚才是如何完成任务的?

2)刚才最关键的改善动作是什么?

3)各位回顾一下，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成合

力?

4)你认为在刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么?

5)变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。

6)小结：

团队合作要以“共同愿景”作为支撑，所谓“共同愿景”就是大家共同愿望

的景象，它是人们心中一股令人深受感召的力量。这种力量在开始的时候可能只

是由一个想法所激发，而一旦发展成感召一群人的支持时，就成为一种强大的力

量。“共同愿景”能创造出众人一体的感觉，遍布到组织的各方面，并使各种不

同的活动融汇起来，团队的每个成员内心渴望归属于一项重要任务、事业或使命。

7.短休前活动：

1)全体成员围成一圈，然后统一左转，对着前边人打一拳，然后向后转，

在对着前边人打一拳。

问：大家感受到了什么?

2)把打拳改成按摩揉肩，依照1)的做法再做一遍。

问:大家感受到了什么?

共享：企业内耗要不得，互帮互助齐协力，团队力量所向靡。

3)大家面向圆心，对着左边人说：“你辛苦了”，对着右边人说：“以后

要努力”。然后对右边人说同样的话。

8.活动结束：同跳“兔子舞”(或“恰恰舞”）

公司活动策划书11

活动背景：

优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台，为了实现________员工

间的互动，增进员工对____公司的归属感与认同感，巩固和宣传________强烈的

企业文化氛围，在________集团步入20周年庆的同时，我国第二大传统节日—

—中秋之际，举行一台富有亲情特色的中秋晚会，让____人塑造自我，塑造自己

的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造______新的神话。

活动主题：

“今天回家吃饭吗?”

亲情______人——与你同行的明天(待选)

活动目的：

1、让员工充分的展现自我，在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛

围;

2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流;

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以不同的操作方法，让大家感受

到公司的发展和进步。同时____公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

4、通过________生活秀使______人认知及发现自我，为未来的商业行为识

别系统改善进行一定的铺垫。

目标群体：

全体员工

活动时间：

__月__日

活动地点：

________(待定)

活动内容：

一、节目征集

1、各部门至少表演一个节目，____部不少于两个节目;

2、____月____日前完成节目申报工作，节目单报人力资源部;

3、____月____日将安排统一的排练;

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。

二、____中秋晚会活动安排

1、民乐中秋宣传片(提前15分钟开始)

用一段短小的宣传片作为晚会的开端

2、领导致辞

由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导)，邀请公司领导上台给员工致

辞，共庆中秋佳节。(预计10分钟)

3、演出

由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目，预计40分钟)

4、____生活秀

由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生

活服装一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的

服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后，现场主持人将邀请观众上台来

评述。

说明：此项活动旨在让公司员工认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪

态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个开元的形象，从而使

观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。(预计30分钟)

1、游戏

穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏，预计20分钟)

2、同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数四，员工人数四(邀请人

数视当日情况而定)(预计5分钟)

3、我猜我猜我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品，猜出的即可以拿走奖

品，奖品设置可以是cd、小家电、日常用品等，主要增强娱乐效果。(预计15

分钟)

8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)

工作程序及分工

工作程序

1、前期的准备工作

__月__日至__月__日

1)活动方案的申报办理

2)活动场所的设计落实布置

3)活动节目的征集和申报

4)物资采购

2、活动现场工作

________年____月______日

1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)

2)活动全过程的具体事务协调

3)现场摄像摄影

4)现场各节目演出人员的落实

5)物资调配礼品和奖励的发放

6)现场的清理和道具的保管

3、善后处理

时间__月__日至__月__日

1)活动全部文和图片的整理及报道

2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

活动经费及预算

1、场地租用费500.00元

2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料)1500.00元

3、礼品、奖品费用500.00元

4、机动费用500.00元

合计3000.00元

活动评估标准

1、活动实际参加人数不少于60人

2、有关活动报道不少于2篇

3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上

4、活动现场执行情况不发生任何明显失误

5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内

6、员工满意度提升5%

效果预测

本活动是在传统佳节中秋之际，内部组织的员工活动，富有创意和互动，只

要实施得法，可以引起内部员工积极参与和一定的关注，预计活动的实际参加人

数可达70-80人左右，报道2-3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，

这次活动将有利推动企业文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的

形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

公司活动策划书12

一、活动目的：

凝聚人气增加了解更好的协作完成工作

二、活动主题：

____飞得更高

三、活动地点：

公司大门场内广场。

四、活动时间：

__年__月__日早上8:18分

五、会议主持：

六、活动设置：

1、放鞭炮，鸣炮呈祥

2、升旗仪式。

a、升国旗。

b、升司旗，唱司歌。

唱出陆德人的气势，唱出陆德人的豪迈，增强凝聚力。

(时间：8:25—8:40)。

3、公司总经理张航致辞。

(时间：8:40—9:00)

4、员工代表发表感言

a、部门经理代表：

b、部门主管代表：

c、新近员工代表发言：

(主题：新年祝福，工作愿望，表态各自的团队在新一年力争再上台阶，每

组不超过三分钟)

(时间：9:00—9:10(每人不超过三分钟)

5、合影留念。

七、任务分工：

1、集体合影摄影：

2、各部门摄影：

3、维持秩序：各团队负责人负责本团队人员。行政事务部负责整个活动的

秩序。

4、生产转运班负责照相时的槽钢搬运(做台阶用

5、行政事务部负责组织人员在8:40前，把培训教室所有凳子搬到公司大门

外广场)

八、活动要求：

1、着装：所有中高层人员一律正装，其他员工着工装，无工装人员着深色

服装。

2、遵守活动纪律，稳定有序。

公司活动策划书13

一、活动背景

随着社会主义市场经济的快速发展，中国企业在中国乃至全球发挥着日益增

强的作用。特殊的也在影响着人们的思维方式。所以了解企业日常生产流程和企

业的文化成为了必要。作为大学生这一个特殊的群体，增强对企业的认识，加强

自身的企业文化内涵也成为了以后工作生活的必须。特此我开来创业中心和大学

生纵横社举办了参观蒙牛实践活动，加强我河南理工大学在校学生对企业文化的

认识。

二、活动目的

1、弘扬我校大爱精神，宣传企业文化，丰富大学课余生活，增长创业知识，

为以后创业打下坚实基础。

2、为社团成员提供一个交流平台，促进社团内部成员之间交流，加强各兄

弟部门之间的交流与合作，为我社以后工作的顺利展开做好准备。

3、本次活动由开来创业中心和大学生纵横社联办，它为俩社团提供了一个

很好的交流与合作平台，为我们以后的互相学习、共同进步做好了铺垫。

4、了解企业文化增强自身企业文化素质。

三、活动时间

__年11月1日15:30

四、活动对象

河南理工大学全体在校学生

五、前期准备

1、实践部负责大学生纵横社和蒙牛公司的协调。

2、网络部负责活动期间的拍照。

3、秘书组负责新闻稿和活动总结的'撰写。

4、公关部负责路线的制定和引导。

5、市场信息部负责活动信息的收集并和参加人员的共享。

六、活动流程

1、活动当天参观人员于下午1：00在校南门集合完毕，在活动负责人员带

领下一起去参观活动。

2、在下午2：00到达蒙牛集团公司门口。

3、跟随接待人员一起参观蒙牛的生产流水线和企业的文化内涵。

4、活动在下午4.00结束，结束后和蒙牛接待人员交换心得，并有组织的排

队离开。

5、在次日给蒙牛集团送去活动总结和我们在其中发现的问题。

七、活动经费

以上是《公司活动策划书格式》的详细内容，涉及到活动、策划、企业、环

境、蒙牛、公司、人员、小时等方面，希望网友能有所收获。

公司活动策划书14

为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯，做到勤于思考，勤

于探索，学以致用，用有所成，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促

进工作的举措，促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能

手，推动学习型组织建设，在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚

氛围，公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。

具体活动方案如下：

一、活动范围：

公司全体团员青年

二、活动时间：

3月-5月

三、活动组织机构：

领导小组：__

组长：__

副组长：__

成员：__

领导小组办公室设在公司团委。

四、活动安排：

第一阶段：荐书寄语(3月初)

由每个团支部推荐1-2本图书，同时邀请公司领导推荐学习书目，向团员青

年寄语或赠言。根据推荐情况确定15-20本必读图书进行购臵。

第二阶段：品味书香(3月中旬-4月中旬)

各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书，同

时组织开展多种形式的读书交流活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活

动的覆盖面和参与面。

第三阶段：成果交流(4月下旬或5月初)

组织主题读书活动成果交流会，由各团支部汇报读书活动开展情况，并选送

2-3篇读书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、

优秀读书心得一、二、三等奖，奖励电子购书卡若干。在《通讯》上开辟专栏，

陆续刊登优秀读书心得。

书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工

处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不一定

非要是书，文化的载体很多哦，也可以是事件，参与的人更多，也更好操作，当

然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展

读书活动，或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书(不一定是专业书籍，也

可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，)等方式，让青年员

工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、分享知识、解决问题的

讨论模式，组织开展“咖啡书屋”读书交流活动。活动以团支部为单位，将支部

成员按人数分为3-5组，每组设1名“桌长”(或由支部书记担任)，提前公布“书

名”，请支部成员认真阅读思考，之后进行分组轮换讨论，“桌长”整理展示讨

论成果，并依托QQ群和微博或者公司OA网建立读书讨论小组，深化讨论成果。

公司活动策划书15

一：评选目的

奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。

提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。

二：晚会时间：__月__日13：00-21：00(8小时)

晚会地点：元一希尔顿

三、节目评委(11人)

__、__、__、__、__、__、__、__

分数统计：__

四、评分方式

1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分；表演状态30分；表演

效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分)；本次年会节目一等奖、

二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖

项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相

同时进由评委组行后续投票筛选。

2、评分细则：公司年会奖品方案

3、计分方法：

3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。

3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准

分才可参与评奖。

3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。

3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

3。5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。3。6本次年会节目一等

奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特

色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖

项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委

组行后续投票筛选。

五、奖项奖品设置

六、奖项公布

1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单；

2：领导颁发奖状及奖品。