拒绝借口

更新时间:2023-03-05 00:00:04 阅读: 评论:0

祥子堕落的原因-酸菜汤的做法

拒绝借口
2023年3月5日发(作者:脱发的治疗方法)

《执行力不到位一切等于零》读后感

《执行力不到位一切等于零》读后感范文

执行力不到位,强调客观困难等问题,重抓执行力、关注细节才是营销营销创

新的最佳举措,暂总结为“十个等于零”。下面给大家分享《执行力不到位一切等

于零》读后感,欢迎借鉴!

《执行力不到位一切等于零》读后感范文篇1

公司对集团董事长推荐文章《执行力不到位一切等于零》进行学习,会后,我

进一步对文章进行了细细品读,结合之前读过的《赢在执行》、《执行力高于一

切》等书,感触颇多,收益非浅。

什么是执行力?简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作。执行力的强

弱反映了一个单位的管理水平,更体现在全体职工的精神面貌上,它无时不刻在影

响着我们工作。如果你的竞争对手在执行方面比你做得好,它就会在各个方面领先

于你,执行已经成为今天的企业界所共同关心的一个问题,执行力正成为企业成功

的一个关键因素,而缺乏执行文化的企业将遭遇重重困难。如何提高执行力,是我

们需要深入思考的一个问题。

一、高效执行,拒绝借口

完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能

让我们暂时逃避困难和责任,找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散,拖延

的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各

样的借口,这样只能导致一种结果就是失败,会使自己一事无成。责任是我们每位

员工的立业之本,是组织最需要的一种精神品质,不管我们做什么工作必须要有责

任感,对工作负责就是对企业负责、对自己负责,有责任心,才会喜欢自己的工

作,把工作当成自己的事,认真负责,认真做事,一丝不苟,有始有终,不论遇到

什么困难,都会想尽办法去克服,不找任何借口,把工作做好做出色。如果执行不

到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。“拒绝借口”是追求完美

表现的有力保障,我们要牢记责任,奉行职业准则,培养不达目的不罢休的毅力。

二、注重细节,脚踏实地

每项工作的成败不仅仅取决于计划,更在于执行。如果执行的不好,那么再好

的计划也只能是纸上谈兵。只有执行的好,才能完美地体现设计的精妙。而在执行

过程中最重要的是细节。执行一个任务,光抓住重点是不够的,必须从细节等小的

方面抓起,对于领导布置的任务不能只把重点完成,而忽视了一些小的细节,我们

每个人应该把整个任务完整,完美的做好,从每一个细节做起,从被动心态转变为

主动心态,把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命。要树立一种严谨些、再严谨些,

细致些、再细致些的工作作风,改变心浮气躁,以精益求精的精神,不折不扣地执

行好各项工作部署。每个人都能做到这一点,就没有做不好的事,就没有实现不了

的目标。只有脚踏实地得从小事做起,从点滴做起,以认真的态度做好工作中的每

一件小事,以高度的责任心对待工作中的每一个细节,才能在平凡的岗位上创造出

最大的成就。

三、自动自发,明确目标

一个人除了会做还是远远不够的,还要有工作意愿(动机),即要自动自发。

在接受工作后应尽一切努力与想尽一切办法把工作做好。初次听来,这似乎只是一

条普通的定义,但细细品读后,到反而觉得它更像一种面对人生的态度。身为企业

中的我们,服从并执行好领导吩咐的任务,是我们应该具备的基本素质。在领导交

予的工作中,可能会有很多的困难,我们一定要以“成事在我”的积极和热情的心

态,努力把事情做好。仔细想来,“自动自发”就是一种可以帮助我们扫平一切挫

折的积极健康的人生态度。监督是执行的灵魂,在实现目标的过程中,监督就是最

好考核,确保一个部门、机构按照规划的时间进度表去实现目标。不断地监督和跟

进,就能够有效地暴露出规划和实际行动之间的差距和问题,使管理者采取相应的

行动来协调,如果没有考核,就没有压力和动力;没有压力和动力,效果就只能是

偶然而不是必然,监督如果得不到严肃的对待,容易造成职责不明确,无法考核,

对目标的完成得不到保障,结果是执行不到位。

“执行力”这看似简单的三个字,深入思考,便会让我们有一定的压力和紧迫

感,有压力才能产生动力,在今后的工作中,我们要勤观察、勤思考,提前做好计

划,不拖拉,多学多干,在学习中实践、在实践中总结、在总结中提高,我将在工

作中寻找自己的归宿和人生价值,实现人生理想,把工作同理想、兴趣、爱好真正

的融合起来,以敬业精神书写职业生涯,把执行力贯穿到工作的每一个细节,做出

优异成绩以良好的工作表现回报企业。

《执行力不到位一切等于零》读后感范文篇2

执行是基础,细节是关键。提高执行力,就要做到面对困难,勇往直前。对待

工作不找任何借口,要时时刻刻体现出诚实,负责、敬业的精神。结合到我们平时

工作中,我认为要提高自己的执行力,必须解决好执行的问题,把执行变为自动,

自发自觉的行为。

无论在任何岗位,做什么工作,都要怀着热情感恩的心,要竭尽全力,尽职尽

责地对待每一项工作,不要说不行,有时会困难重重,也要坚决去执行,别人不会

干的',自己要能干,别人会干的,自己要更会干。

对这次学习张总推荐的文章《执行力不到位一切等于零》。对执行力有了更深

一层的理解,在今后的工作中将付诸于行动,加强自己的执行力,要明确自己的目

标定位,把自己的目标与公司的目标结合起来,积极主动努力完成各项任务。

《执行力不到位一切等于零》读后感范文篇3

通过认真阅读《执行力不到位,一切等于零》感觉说的特别有道理,我的理解

是,再好的想法,再好的计划,再好的目标,如果你不去行动,不去付诸于实践,

那就是空想。终究会一无所获,在工作中,马拉松执行力的好坏直接影响你业绩的

好坏。执行力强的人,会收获越来越多的回报,有些问题还会在执行力的过程中被

引刃而解。就拿我们旅游来讲,刚开始大家都觉得是个难题,但通过两年的操作,

大家通过自己的不断努力宣传。都获得了一定的收获,这就是行动努力的结果,付

出总会有回报的,但不付出永远也得不到回报,我们卖三产也一样,谁都想卖得好

点,这个好除了一点点运气外大多数是你努力的付出,越努力才会变得越幸运。

在以后的工作中,我们不要一遇到困难就有畏难情绪,而是先去做,在行动中

解决困难。

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