工作反思

工作自我反省检讨书

工作自我反省检讨书1

尊敬的领导：

你好！

今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认

真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻

的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作

的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要

的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自

己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，

如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严

重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你

们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行

为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都缺乏以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽

恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在

给我一次时机，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来

为公司的工作做出积极的奉献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批

评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相

信我能够记取教训、改正错误！

检讨人：

20某某年某某月某某日

工作自我反省检讨书2

尊敬的各位领导以及各位同事：

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面

事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达

我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于

以下几个问题：

〔1〕思想认识缺乏。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识缺

乏，没有很好的履行我的职责造成的。

〔2〕掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工

的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

〔3〕管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，

没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死

角。

〔4〕缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反应

渠道等问题，从而得不到有效的反应与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存

在的问题无法有效改良。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今

后的工作提出了更高的要求：

〔1〕树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工

的不同意见，做到公私清楚，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好

思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

〔2〕加强队伍建设，营造良好的团队气氛。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作气氛的根底，在此根底上营造一个相互

帮助、相互理解、相互鼓励、相互关心的工作气氛，从而稳定工作情绪，激发工作

热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

〔3〕完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面

因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分

析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反应，将结果反应给员工；

对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改良的措施。通过绩效考评各

个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。

〔4〕加强细节化管理，从点滴做起。

细节管理是管理工作的根底和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可

能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改良细节，并且

重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，

承当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提珍贵意见，我会有那么改之无那么加勉，更好的完善自

己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人：

20某某年某某月某某日

工作自我反省检讨书3

尊敬的单位领导：

我作为一名小学教师，理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的

毕业考试，关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识，需要认真、

严肃对待。

回忆我的错误经过，原本是出于提高班级学生成绩的考虑，给了学生考试答案。然

而，我却没有能够对此引起高度重视，严重地忽略了这次考试的价值与意义，并且

在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况，导致了我这次错误的发生。

现如今，我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了，主要错在以下

几点：

一，光想着提高自己班级学生成绩，想着自己的工作业绩提升。

二，忽略了这次毕业考试的价值与意义，损害了学生的利益。

三，没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。

经过这次错误教训与洗礼，我想自己一定得认真总结错误，深刻认识错误，并

且采取切实措施改正错误。为此，我决心痛改前非，在今后工作当中踏踏实实、勤

勤恳恳得工作，特别是注意遵守每一项工作规章制度，确保不出现违反工作条例的

情况。

总的来说，这次错误给的教训是深刻的，经验是珍贵的，我将从这次经历当中

吸取道理，在今后的人生当中对此有所警觉，做出正确的选择。

检讨人：

20某某年某某月某某日

工作自我反省检讨书4

尊敬的领导：

您好！

因为我的疏忽大意，昨天我在工作中犯了一个非常大的错误，对公司差点造成

不可挽回的损失，我现在想想都觉得心惊胆战的，非常的后怕，我事后认真的反思

了一下自己的错误，这份检讨书是我怀着十分忏悔的心写出来的，希望您能看在我

第一次犯错，并且没有造成什么实际性的损失的份上，原谅我这一次吧，您知道您

的一次时机对我来说会有多么的重要吗？会直接影响到我往后的工作状态，我发誓，

只要您愿意再给我一次时机，我会在今后的工作中，发挥出自己全部的价值，弥补

这次过失。

昨天是我们公司跟某某公司签订合同的日子，我的工作就是负责携带合同赴约，

本来我们是信心十足，做好的十足的准备，为了能让他们跟我们合作，不知道花了

多少功夫，但是只要能得到投资，这一切都是值得的，所以我们公司没有一个人抱

怨这一个月以来的辛苦，所有人都在等待着这次合作成功，这次能否成功意味着我

们公司能够上市的筹码，万分重要。我们跟对方公司老板约好，请对方吃饭，自然

是免不了喝酒的，我自告奋勇的站了出来，说自己挺能喝的，所以我就成了领导您

的助手，待着合同赴约。一开始很顺利，我凭借着自己强大的酒量，把对方陪的很

好，很快就聊到了工作上，说看在今天这顿饭局上，就交了我们公司这个朋友了，

合同一定签，但是等到我要去拿合同的时候，发现我出来的时候带错文件了，不是

我们需要签订的那份，现场一度十分的为难，最后还是多亏那位老板，说没关系，

那就下次，您是不知道我当时真的是吓得一身冷汗都出来了，要是因为我的失职，

让这次合作作废那么我真的就是罪不可恕了，怎么都样都弥补不了过失的，好在我

们昨天晚上让他很尽兴，没有不快乐。

领导，我今天已经拿着合同亲自登门拜访，让他已经签订好合同了，您就不要

再对我黑着个脸了，我真的很对不起您，但是我真的不是成心的，我就是太紧张了，

这是我第一次跟您出饭局，我的内心有多么的紧张您知道吗？我成认是我在出发前，

没有好好地检查一番，是我疏忽大意了，我向您保证以后绝对不会再发生这种事情

了，我以后一定认认真真的对待工作，绝不会有任何犯错的可能。

这次合作能够成功，我也是有功绩的，但是我也是犯了非常低级的错误，您就

当功过相抵吧，真心的希望您原谅我这次。

此致

敬礼！

检讨人：某某

20某某年某月某日

工作自我反省检讨书5

尊敬的领导：

您好！

我是某某某，此刻我的心非常的羞愧，因为自己做的事情不够好，没有做好一

名员工的应该有的本职工作，这让我感到非常的自责，有些事情绝对不是靠说说的，

要用实际行动去证明今天我的情况很不好，严重影响到了我们的上班气氛，作为一

名老员工了，这样的情况出现，是对自己的一种打击，也是对工作的不负责，我今

天出现的失职的情况，应该反省。

首先来到单位工作了两年多的时间，我绝对不是新员工了，我应该要严格要求

自己才是今天出生证的情况，是我的不对，也是我不出现的低级错误，这样的错误

是真的，非常让人难受的，我现在回想起来，真的很羞愧自己，为什么没有做好这

么一件简单的事情，但事情已经发生了，我也不能够挽回，我会让自己弥补这些，

作为一名工作两年多的老员工，我希望自己能够在工作当中做的更好，希望能够把

这样的情绪弥补回来，让自己接受更多的工作经验，到有些错误，不是说两句话就

能够摆平的，更加是需要自己用实际行动去挽回弥补，今天的事情到了这一步，我

也不知道怎么跟你解释，但事情已经发生，有些时候还是需要正式自己的错误。

我内心感觉到非常的难受，想了想这样的错误，绝对不能够再次出现，作为名

老员工，我的行为只是一个人影响到影响到周围的每一位同事，办公室的工作气氛

往往都是建立在这样的细节上，上面一旦垮掉了，影响会很大很大很大，我当然不

喜欢看到那样的情况，作为一名老员工，我对单位是有很深刻的感情的，有些时候

真的容不得半点错误，特别是今天这样的情况，我这么失职，我也知道无法跟您交

代，但此刻我内心是非常惶恐的，我真的希望能够去弥补这些，其实有些出现错误

并不可怕，可怕的是办公室的工作气氛，就这样被破坏掉了，我个人影响到了很多

位同事，这是最可怕的，我一定会带好头去纠正这些，去做一名优秀的员工，让大

家能够看到我的反省，真的非常希望能够在接下来的工作当中弥补这些，给我一个

时机，让我弥补今天的失职，这才会让我心安一些，我真的不希望这样的情况再出

现了，这是作为一名老员工，对自己的要求也是对工作的一种态度，毋庸置疑，我

会更加用心，希望您给我这个时机。

此致

敬礼！

检讨人：某某某

20某某年某月某日

工作自我反省检讨书6

尊敬的领导：

您好!

仔细的算来，自己来到这份岗位已经有某月的时间了。但回忆起今天的错误，

我真的感到无比的羞愧。作为一名员工，作为某某某岗位的职员，我却在工作中以

散漫马虎的态度去面对工作，去完成工作!确实，工作完成了，但是在领导的细心

检查下却发现，自己的工作做的可谓是漏洞百出!不仅不能算是完成，甚至还可能

会给工作带来不小的影响!

您在这次对我的批评，真的让我惭愧不堪，作为员工，我自己也知道自己的行

为是非常的不好，自己肩负这个岗位，就应该严格仔细的去完成自己的工作。这不

仅要求自己的工作能力足够，更需要自己的思想能跟上公司的要求，能严格，严谨

的管理和要求自己。我很抱歉，自己没能严格的在工作中要求自己，甚至在今天的

工作中，因为自己的马虎大意，造成了工作中的严重失误!这是我对自己的管理不

严造成的。

回忆前段日子，领导刚刚刚对我们在会议上说过工作的问题，我也清楚的认识

到，自己在工作中的问题，必须及时的去解决，不然一定会出错!但是我仅仅认识

到了自己在工作中的错误，却没认识到自己在自我管理上，一样存在着极为严重的

漏洞!这样的问题导致我在今日依旧没能去管理好自己，改变自己在工作中散漫的

问题!

但是在听了领导这次对我的批评我，我才恍然大悟，我现在最大的问题不是自

己的工作能力不行，而是自己对工作的管理能力不够严格!如果能严格的要求自己，

如果能严谨的要求自己的工作，那工作怎么能做不好，自己又怎么能犯下这样的错

误呢

这次的错误给了我很大的启示，也让我看清楚了自己身上的这些毛病!我知道，

自己想要改，那就先要管!不是领导管也不是规矩管，而是我自己要管好自己!为此，

我必须要在思想上加强个人建设，提升个人的能力和素质，并在工作内外都严格的

要求自己，这样才能让自己又进步，才能做好自己的工作!

我很惭愧，自己工作了这么久，却在犯错后才发现了自己的问题!但这次的错

误既是问题也是转机，我会把握这次的时机，严格的改正自己，希望领导也能给我

一个转变的时机，我一定不会让您失望的!

此致

敬礼!

检讨人：某某某

20某某年某月某日

工作自我反省检讨书7

尊敬的领导：

您好！

我是办公室里的文员某某某，这次我工作出现了疏忽的情况，导致工作进行的

不顺利，这是我个人的疏忽造成，所以检讨我自己的错。

今天上午领导您发我一份文件，让我在电脑上对它进行修改，因为您已经在上

面标注了哪些要改的，所以很简单，本来修改完保存好就要发过去给您的，但中途

临时有同事让我帮他把之前的他要的文件给他发过去，我就忙他的去了，您那份我

就没有在当下发给您，而是处理完同事的才准备给您，主要您没说很重要，所以我

也就不急，可是等我处理完同事的，您的我就给忘了，回来就处理其他的，这就出

事了，后面您问我要的时候，我才记起来给您，但等我去找的时候，它就不见了，

当时您又记着要，我真是有无比的悔意，我急的不行，在电脑里到处找，所幸在一

个存放杂文件的地方找着了，不然差点就耽误您的工作了。

之所以会这样，就是因为我在接受您文件的时候，忘记把目录地址改了，直接

就用前面用的，结果自己没注意，所以后面修改完，一关闭文件夹，就忘记自己放

哪了，也是因为同事这边的急事，让我一瞬间就忘记了，真是抱歉，对此是我的大

意。幸好这个文件夹我还没有来得及删除，它本领我日常存放不要的文件，前面本

来是要删的了，只是您的事就耽误了，也庆幸没来得及，不然我定要是疯的，您要

我修改的那份文件竟然是今天要开会用的，如果因为我的疏忽丧失了，在修改是完

全来不及的了，还好后面我找到了，不然后果真不是我能去想象的。

这次我是真的怕了，事后除了向您真挚的抱歉以外，我还趁着那会的时间把电

脑里的文件都整理了一遍，把重要的都备份了，真是不敢这样做了，身为一个文员，

如果我连最根本的整理和分类都做不好，那就不能称是文员了。

以后我也是先把领导您交代我办的事办完，然后赶紧的交给您，不然因为自己

在工作上的疏忽出点问题，我大概是不能解决的。这次的教训让我害怕了，以后也

会更加小心了，工作也一定会更加认真的，这次望领导会给予我原谅，我并不是成

心如此，但是始终是我大意造成，所以我认清自己的错误，也保证会改。

此致

敬礼！

检讨人：某某某

20某某年某某月某某日

工作自我反省检讨书8

尊敬的领导：

您好！

由于我工作疏忽的原因，没有记好领导给我的新的工作任务，所以在领导您让

我交那份文档的时候，我不能够按时交上那份文档。身为公司的员工，做好领导给

我的工作是根本的事情了，可是我做事情太过于马虎，才吩咐我做的事情我没过多

久就给忘记了，所以领导您自然就严厉地批评了我，我在感到无比难过的同时，也

对自己产生的非常大的自责心理。当初我来公司面试办公室文员的岗位的时候，自

己口口声声说的是自己工作娴熟有好几年的文员岗位经验，说自己工作中肯定能够

做好每一项工作，帮助领导分担烦恼，现在到了工作中来，自己工作做了很多，错

误同样也犯了不少，实在是愧对于公司给予我的信任，愧对于我自己这个岗位。

我这次工作疏忽造成的问题虽然不是特别的大。后面自己也加班加点地完成了

工作，当时在自己工作信誉上出现的危机却是空前的大的，因为办公室文员的工作

本身就是行政这一块的，对公司各个部门都有一定的影响的工作，自己却在工作中

做事都不仔细，对于领导吩咐的小事情都能给忘记，让人不得不疑心我的工作能力，

甚至还会对我本人产生不信任感，这太糟糕了，所以我必须要好好地改正这个错误

背后所隐藏的缺点才行！

1、对待工作太不细心了，马马虎虎，做事情也没有一个规划和记录，这样子

是十分危险的，幸好这一次知识忘记了文件，后面也在最短的时间内补回来了，要

是下一次忘记了什么公章或者我文件制作上不细心弄错了金额什么的`，那就是我

怎么也承当不起的错误了。所以我以后做事情必须要有规划，要更加的细心才行，

为了自己以后不遗忘自己的工作任务，我准备每天上班前写一写自己的工作要求，

大家需要我做的事情我也要在本子上记好才行，这样子就不会轻易忘记了。

2、好好地审视自己的工作表现，深挖自己工作中有没有什么欠缺的、没有做

好的地方，自己要及时的针对这些缺点和缺乏做好改正弥补，想方法提高自己的工

作能力，让自己变得更加的优秀。

请领导不要再生气了，也请领导相信我要好好表现自己的决心，我现在已经有

了很深的改正自己的觉悟，保证自己不会犯错了！

此致

敬礼！

检讨人：某某

20某某年某某月某某日

工作自我反省检讨书9

尊敬的领导：

您好！

某月某日，某老师就和我们说了某号下午要上台演讲培训感言，同时用ppt展示。

可是某号那天我和一个朋友去玩了，没有做ppt。还企图蒙混过关，我为我自己的

行为感到相当可耻。这几天，我经过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深

深地愧疚和不安，知道自己是真的错了，要好好改正了。在此，我谨向各位领导伙

伴们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，因为某号是某某节，单身

的我去疯狂的玩下，似乎也没什么，但是我应该把该做的事做好了以后再去玩。不

过同时也也长期以来对自己放松要求，工作做风松散的一种最最明显的表达，也是

与细节决定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思，我对自己这些天的

工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的那几天，我对自己的要求还是

比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，认真学习，从而努力完成各项工作，

如陌生拜访等。

但是过了一个月多，自己的心开始慢慢松懈下来了，说的通俗点就是开始有点

老油条了，而自己对领导同事也比拟熟悉了，尤其是领导同事对我的关心和帮助使

我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好

了，即使做的不好也没什么要紧的，还可以改正继续的，却不知道就是因为这样的

心理让自己的习惯越来越差，开始也不注重细节了，要知道细节可是决定成败的，

而我犯了这么大的错误却还不知道。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起

领导同事对我的信任，愧对领导同事的关心和帮助，是我辜负了你们，我该认清自

己所犯下的错误，好好的反省是我最根本应该去做的，而如何去注重这些细节是我

要该好好考虑的，考虑好后去制定解决方案，然后实施。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心和上进新仍就非常欠缺。众

所周知，保险行业一定要有标准的行为准那么，让客户放心的到我们这边来投保，

把保费叫给我们。今天我可以因为一点小事把演讲放在一边，那以后呢？实在是不

敢想象。这件事情充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说

明，我对自己的工作没有足够的责任心，而没责任心的人哪来的上进心，连上进心

都没有如何把工作做的更好，如何给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思

想中，仍就存在着得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如

果不是这次领导及时发现，并要求自己写检讨深刻反省。假设放任自己继续放纵和

开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，幸亏领导主管们给我敲响了警

钟，让我及时的觉醒，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所

以，在此，我在向领导同事们做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。谢

谢你们，是你们的提醒让我深刻的认识到了自身的缺陷，存在着这么严重的问题，

好让我及时的解决。再次谢谢你们。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散

漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体

中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈

起，售后效劳也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎

样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我感谢领导再次给我时机，给我

在下星期某再次演讲的时机，我从内心感到非常快乐，这样使我可以通过自己的行

动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请领

导伙伴们相信我。

检讨人：

20某某年某某月某某日

工作自我反省检讨书10

您好！

对于我此次因疏忽大意而犯的错误，我在这里向正式的抱歉。我不该不端正的

工作态度，导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我

不该粗心大意，不该自由懒散。在领导对我下达处分通知的时候，我就已经意识到

了自己的这些错误。这件事情是我做的不对，这些后果也是需要我去承当的。现在

我既接受了处分，也对自己进行了深刻的反省。在反省过后，我想来给领导认个错，

我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次失望，所以我给领导写

了这篇诚意满满的检讨书。

此次错误是因为我的工作疏忽才导致的，所以即便我是主任，我也要负主要责

任。事情是这样子的。上一次清明节放假，本来作为车间主任的我，应该是检查完

所有工作任务都完成好了，才能离开办公室和车间的。而我却在当天，因为想要着

急赶回家。一没监督好员工们完成工作，二没强调好离开车间之前的考前须知，也

安排人进行看管。最后连一句交代的话也没有，就早早的走人了。留下一车间的员

工们，都不知道该怎么办。所以想着清明节放假，也都早早的跟着我提前下班了。

最后返工的时候才发现，不仅车间里面的工作一团糟，而且连电都没有关。消

耗了整整三天时间的电费不说，更重要的是，在放假之前的收尾工作都没有做好。

这样子的工作情况和态度，是很多领导都不愿意所看到的。而我作为车间的主任居

然不仅没有引起重视，反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这确实是我的失

职，是我的疏忽大意。

我作为一名车间主任，要更应该清楚自己的职责，更应该重视自己的工作态度。

不能像这次这样，想什么时候走就什么时候走。不能再这么粗心大意，不负责任，

什么也不对员工不交代，就一走了之。所以在此次错误之后，我一定会有所改变。

不仅要做到在态度上面的改变，还要做到在行动上面的改变。我已经知错了，希望

领导能够再给我一次时机，让我好好的担任这个车间主任，好好的为企业做奉献。

此致

敬礼！

检讨人：某某

20某某年某某月某某日