辞职申请书表格

离职申请表

单位姓名性别

职位入职时间

身份证号联系电话/手机

申请离职时间年月日拟离职时间年月日

用工性质□正式员工□试用期员工□实习生□短期工□其他

联系地址

离职

原因

1、原因：

1。1工作地点和环境□1.2待遇□1。3自生学习与发展

□

1。4管理方式□1。5公司政策及后勤支持□1。6另有发展

□

2、其他需说明的事项（可附页）：

本人签名：填写日期:年月日

交接

1、办公用品及业务材料是否归还（如胸卡/钥匙/公司资料等)

□是

□否：未归还物品明细:未归还物品价值：

2、是否有欠款/赔偿:

□是欠款具体金额：元

□否

3、其他交接清单（可附页）

经办人签名：本人签名：日期:年月日

所在

部门

意见

是否同意离职：是□否□（请说明原因）

确认离职时间为：年月日

其他意见：

直接主管签字：上一级主管签字：

年月日年月日

办理离职手续步骤

1、本人递交书面《辞职申请》；

2、与相关部门做好交接工作（填写《离职申请表》)；

3、部门领导在《离职申请表》上签字同意；

4、本人带上《辞职申请》、《劳动合同原件》、《离职申请表》到行政中心;

5、行政中心收回本人《劳动合同》原件和《离职申请表》、《辞职申请》，

由行政中心出具《终止劳动合同关系证明》，即刻起我单位与此人已结束劳动

关系。

说明：《终止劳动合同证明》一式两份：一份交本人,一份与《辞职申请》、

本人《劳动合同》原件、《离职申请表》装订成册。在行政中心存档两年,作为

劳动监察大队要求的《与劳动者终止或接触劳动关系备案材料》备查。