规划未来

个人未来发展规划（3000字）

个人未来发展规划

一、前言

当今社会竞争越发激烈。在现代社会，人们的生活节奏加快，社会发展也非

常快。如果如我们柔弱的个体，不加紧自己的脚步，跟随时代的步伐，通过不断

学习，来充实自己，将很难有一个长足的进步。而一份对自己未来的规划是与人

竞争的主要手段之一。个人发展规划要求你根据自身的“职业兴趣、性格特点，

能力倾向，以及自身所学的专业知识技能等”自身因素，同时考虑到各种外界因

素，经过综合权衡考虑，来把自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，以便最

大限度地实现自我价值。我不敢保证我的职业规划就一定切实可行，但至少它代

表了我现阶段人生的最大理想，也是近期最应该付诸时间实践的，它的实施与否

主宰着我的后半生的成功与失败。

二、自我认识

1、个人优点：性格外向、开朗、活泼。做事仔细认真，待人热情，思维敏捷，

表达流畅，有学习新事物的欲望，自学能力强，考虑问题全面，具有较强的人际

沟通能力与组织协调能力。工作认真投入，有非完成不可的决心。

2、个人缺点：缺乏主见，做事不够果断，不够主动，自控能力较差，容易情

绪化。

3、个人小结：正确认识自己是一件十分困难的事。很多人在不断摸索的过程

中学着去认识自己，但是真正能认识到自己的优缺点的却没有几个。我在性格方

面，外向开朗。这样的性格使我乐观、看待事情积极，但同样让我容易情绪化、

急于求成。我的爱好广泛，喜欢运动、看书、听音乐，可以说我是一个喜欢尝试

新鲜事物的人，但是同时我也会对自己不喜欢的事物会有排斥感。对我自己的能

力我比较自信的方面是与人交往、组织协调活动，比较缺乏的是做事的主动性。

我的人生格言是“世间谤我欺我辱我笑我轻我贱我恶我骗我如何处治乎？只要

忍他让他由他避他耐他敬他不要理他再待几年你且看！”

4、个人发展：不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去

走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，

人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释，人生之路说短也短，因为你生

活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。

因此为了实现自己的梦想，我今后要学会自己做决定，自己拿主意，做事要积极

主动，学会约束自己，为人处事要冷静，面对困难和问题时，经过仔细分析和思

考，对遇到的问题做出正确的判断，并解决好。

三、环境形势分析

1、社会环境形势分析：现今中国政治稳定，在全球经济一体化环境中的重要

角色。但在20xx年，中国经济发展经受了近几年最为严峻的挑战和重大考验。

由美国次贷危机引发的全球金融危机，我国经济增速也显著放缓；国内发生的南

方冰雪低温灾害和四川汶川特大地震灾害，使灾区人民的生命财产遭受重大损

失。由于国际经济形势发生了重大变化，对中国经济的发展产生了较多的不利影

响，中国20xx年的财政收支平衡的难度将会很大，这一情况无疑为大学毕业生

的就业情况带来新的挑战。

2、专业环境形势分析：由于全球金融危机的爆发，中国虽然是发展中国家，

没有美国等西方发达国家面临的形势严峻，但也给当今大学生的就业带来很大困

扰，作为与经济息息相关的市场营销专业也面临着巨大考验。我们应认清这一事

实积极做好准备，为未来找工作打下坚实的基础。市场营销是一个就业相当广泛

的专业，市场营销专业的学生可以做销售员、网络营销，也可以在公司做营销策

划，但这都需要有扎实的专业知识和专业能力做后盾，而在现今的社会形势下，

我们更应该努力提高自己的能力，迎接我们的未来。

四、未来的发展规划

1、短期规划——大学时期

大三：现已有计算机二级证书、三级营销师助理证书，目前正在为英语四级

做准备，争取一次性通过。大三的目标是拿到营销师二级证书和英语六级证书，

因此在这段时间里，努力提高自己的英语水平和专业知识，

每天早晨背诵英语单词，课后的业余时间也积极利用起来，到图书馆借一些

专业知识的书籍来看，以便将自己的专业知识丰富起来。多看一些财经新闻，及

时了解国家发展和出台的一些新政策，上一些网站收集一些关于市场营销遇到的

问题和解救方法。大三也是临近毕业的一年，要为毕业做好准备，收集一些素材

开始写毕业论文，早些做好打算。如果准备考研，那就要开始复习了。总之，要

将自己的生活充实起来。

大四：作为毕业生，很快会离开校园了，踏入社会。所以目标应锁定在提高

求职技能、搜集公司信息、并确定自己是否要考研上。在撰写专业学术文章时，

提出自己的见解，锻炼独立解决问题的能力和创造性。参加和专业有关的暑期工

作，学习写简历、求职信，了解搜集工作信息的渠道，加入校友网络，和已经毕

业的校友、师哥师姐谈话了解往年的求职情况。然后，开始毕业后工作的申请，

积极参加招聘活动，在实践中校验自己的积累和准备。最后，预习或模拟面试。

积极利用学校和其他方面提供的条件，了解用人公司资料信息、强化求职技巧、

进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。开

始接触社会，熟悉工作环境，积累人际关系，虚心求教。初步找到适合自身发展

的工作岗位。

2、长期计划——工作时期

如果考研成功，接下来的时间就是继续努力学习。如果考研失败了，那也不

要气馁，早点步入社会，未必就不是一件好事，可以早点让自己成熟起来，以下

是我对今后工作目标的规划。

毕业以后首先考虑的应该是能拿到一份稳定的工作，而考公务员则是一项很

不错的选择，所以我应该会去考公务员。如果能成功，那就在这个工作岗位上好

好努力，公务员俗称人民的公仆，那我就以这“公仆”的身份好好为人民服务。

如果没有考取公务员，那就结合自己的专业按部就班的找一份自己感兴趣的工

作，从基层做起，认真向领导和同事学习，全面提高个人综合素质，通过实习从

宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上

的职责要求及规范。再通过自己的努力，把职位提升上去。

如果没有找到合适的工作，创业是我最大的考虑。相信这也是现在许多大学

生的想法。因为大家都知道，在这个社会现实下，想找一份工作真的很难，更别

说自己喜欢的工作了。有人把创业想的很遥不可及，他们总觉得创业只是理想主

义的空想，很难实现，但我认为，创业并没有想像中那样困难，只要自己肯付出，

相信就一定会有收获。我会从最低最基础的做起，经过一步一步的努力，最终获

得成功。许多人认为创业难是因为他们没有毅力去坚持。创业真的是一个很漫长

艰辛的过程，如果没有毅力，你就会半途而废。所以只要有一个对创业的正确认

识，并准备为它而长期奋斗，再加上自己的所学，创业其实也没那么遥远，我会

以自己的努力来取得成功！

五、结束语

中国人常说，尽人事，听天命。对于我们可以控制的，理当全力以赴，因为

操之在我；对于不可控制的，我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着一种

信念，那就是不做则已，要做就要做好。在工作中，努力奋斗，自动自发，精益

求精。这样，才能赢得收获。

一个人，一生当中不知道要遇到多少困难，很多困难是不能预见的，这就要

靠我们自己处事时随机应变的能力，面对突如其来的麻烦事情，临危不乱，保持

冷静的心态，急中生智，想出好办法来。睿智的人，善于分析事物的发展情况，

能够抓住事物的特点，成竹在胸，料事如神，成功的预测事物的发展方向。决策

于千里之外，谈笑间，樯橹灰飞烟灭。

任何目标，只说不做到头来都是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的

目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。理想，信念，追求，成功，

未来，一切的一切都要靠自己去打拼！

第二篇：个人未来发展规划2100字

个人未来发展规划

随着我国市场经济的发展和高效招生规模的不断扩大，大学生就业困难的问

题越来越凸显出来，已成为社会关注的焦点。我们为了适应这种趋势，面对目前

严峻的就业形势和为自己职业发展着想，我们非常有必要按照职业生涯规划理论

来加强对自己的认识和了解，找出自己的兴趣，确定自己的优势，明确切入社会

的起点及提供辅助支持、后续支援的方式，从而找到自己职业成功的有效途径。

一、目标定位

由于我学习的是人力资源管理专业，而我本人也喜欢从事与人打交道的工作，

所以我决定将来从事本专业对应的一些工作。例如：从事人力资源管理、文秘、

行政管理等相关工作。行业发展

二、行业前景

人力资源管理（HumanResourceManagement）是指对人力资源进行有效开发、

合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人

力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资

源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力

开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟

等。

在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的，是现代管理的核心。

不断提高人力资源开发与管理的水平，不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的

需要，也是一个国家、一个民族、一个地区、一个单位长期兴旺发达的重要保证，

更是一个现代人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。

在了解人力资源专业的发展前景的同时让我们先预测一下未来人力资源的变

化：

1、人才的变化。未来的人才特别是研究生在学校里学到的不仅是专业知识，

更多的是学习的能力和研究方法，也就是说，他们能很快进入一个新的领域并适

应这个新的领域。一个非所学专业的学生能很快进入新专业的角色。

2、终身学习的理念开始伸入大学，毕业生在大学所学的东西并非仅仅就是专

业知识，而是在广泛涉猎专业以外的知识。他们在毕业后能较快进入其他专业领

域的工作。

3、未来的组织及其注重的已不再是工作人员来重复原来工作，技能的发挥，

而是创新能力。来自不同专业的人员特别是大学生，研究生具有广博的知识，多

方面的知识是创新的前提条件。

由此看来，未来的人力资源管理范式关注的已不再是招聘到对组织来说是

“成熟”的人，而是极具创新能力的人。也就是说，人的经验和专业要求已不是

最重要的，最重要的是要有广博的知识和创新的意识。

在这种变化下，人力资源管理的范式也应有所变化，应由原来的侧重于招聘

到什么样的人转向到如何招聘到的人进行激励以发挥其创新的潜能。

三、自我分析

1、我的性格：大家都说我是一个活泼开朗的人，人缘比较好，但很多时候缺

乏自信，有的时候患得患失，总是考虑的太多，所以错过了一些很好的机会。待

人真诚、热情。但性格比较直爽，有的时候容易伤人，虽然在尽力改变但还是需

要进一步改善。我是个很好的合作伙伴，做事认真，大家交给我的事情总能很好

的完成，一丝不苟。

2、职业兴趣：我爱好唱歌、打羽毛球、游泳等，很喜欢玩，但也很关心时事

和政治方面的新闻。我对抽象的、分析的、灵活的定向人物性质的职业比较感兴

趣，热衷思考，擅长独立分析，独立性强，除此之外，我对社会型的工作也比较

感兴趣。

3、职业能力：我对于逻辑推理的能力比较强，信息分析能力也不错，比较喜

欢对复杂

的东西进行思考，工作认真、负责。善于规划自己的方向与目标，善于利用

自己的优势。抗压能力偏低，有时过于谨慎，不敢尝试新鲜事物。

4、职业价值观：我认为“不想当将军的士兵不是好士兵”。在自己工作中，

如果在不考虑工资收入的前提下，我要考虑这份工作中我能否不断创新，不断取

得成就，不断得到领导和同事的肯定，同事也会考虑这份工作能否实现自己的目

标和理想，最后也会考虑我的能力能否胜任等相关问题。

自我分析小结：我认为自己有明确的职业兴趣和一定的职业能力，并且有适

应理想职业需要的一些特质，但是也有一定的劣势，所以要发挥自己的优势，提

高自己的能力，使自己更适合职业岗位。譬如，要多练练写作，多看一些课外书，

拓宽自己的视野。

四、大概时间规划

20xx年~20xx年成果目标：进入某目标企业从事人力资源助理工作

能力目标：了解公司，将所学知识一定的用于实践

经济目标：1500~2500左右的月收入

20xx年~20xx年成果目标：人力资源专员

能力目标：熟悉部门运作，能为公司提出有效的建议，能熟练的将所

学知识与实际相结合

经济目标：3000~5000左右的月收入

20xx年~成果目标：该公司的人力资源部经理

能力目标：熟悉公司运作，具有远见，能制定有效的人力资源战略规

划，使部门发展与公司发展保持一致，能够与员工实现无

障碍沟通

经济目标：10000左右的月收入

总结：

我来自一个普通的工薪家庭，父母给予我的是一份普通的土壤。但是我是一

颗想要成长为参天大树的种子，每天盼望着深入云霄看看云层之上的蓝天，我知

道我的目标很遥远，但是我相信自己可以做到；我知道我的路还很长，但只要努

力，总有尽头。要达到自己的目标，看到云层之上的蓝天，那么我就要改造现在

这个还没有成长的芽儿，让它适应外面的世界，从而破开土层，茁壮成长！