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引咎辞职

更新时间:2023-03-04 03:36:48 阅读: 评论:0

军姿要领-我是怎么来的

引咎辞职
2023年3月4日发(作者:公章使用管理办法)

引咎辞职报告范文8篇

引咎辞职报告范文1尊敬的领导:

从****年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位

同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就

和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如

何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的

过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充

实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的

照顾表示真心的感谢!!

在经过****年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己

学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没

有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培

养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉

满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年

没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在

公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了

自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

引咎辞职报告范文2尊敬的各位领导:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职

工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班

了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家

庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也

有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上

的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结

果连自己都感到惊讶──或许自己并不适合电视采编这项工作。而且

到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚

一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还

是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月

工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您

好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一

直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这

一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝

试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心

正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力

重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理

性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重

向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做

完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,

舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

引咎辞职报告范文3尊敬的**总:

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部

门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各

司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无

颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众

愤。

本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不

及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报

至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。

统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,

无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、

自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,

各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万

分抱歉!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

引咎辞职报告范文4尊敬的总经理:

您好!

曲指算来,我到公司已有4个月了,这个月里,虽然我的工作并

不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持

下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去

对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以

来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到

难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛

病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不

认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一

个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但

我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现

在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自

己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段

时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道

这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这

点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激

励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个

人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我

常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想

用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很

有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不

足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

引咎辞职报告范文5尊敬的***领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信

任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑

战。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x

月xx日正式离职。

相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的

同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己

目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞

的价值,亦相信每一个离开奇瑞的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日

子,那些难忘的岁月。

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共

苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是

出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅

我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

引咎辞职报告范文6尊敬的单位领导:

您好!

感谢单位对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,和大家在一

起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。鉴

于本人工作不力,给单位带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,犯了错误应该勇

于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配

合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个男人应该做的事

吗?想不通。

虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,

心累,休息休息。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

引咎辞职报告范文7尊敬领导:

请原谅我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来,我的惰性及

无能时刻提醒着我自己的饭碗即将不保,但我很荣幸我的职位仍能保

存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由。

一、为了我个人及学生前途的辉煌:

1、我在西合休中心小学从事教育工作快两年了,我在这里工作

期间始终特别认真,特别专心地给学生讲解科目,与同事和睦相处,

收到广大人民群众的热烈接纳,但是我在城镇里长大的,不习惯这里

的生活条件和民族风俗,另外我是民考汉,对少数民族语言有点不

通尤其是维吾尔语,交流和沟通有难,对学生讲解科目不明确。

二、为了不致误人子弟。

在贵校任教期间,我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩

一直名列全校最末,这还不算什么,令我惭愧的是,至今为止我的学

生仍固执地认为汉语拼音很难学,永远都学不会似的,如果继续按照

我的教学路线走下去,那么那些可怜孩子的前途到底怎样。

根据以上惨不忍睹的教学经历,我决定引咎辞职来报答领导您对

我的知遇之恩,我万分遗憾地辜负了您和的厚望。如果我继续留在这

里,除了能加深医院与贵校的合作默契以外,相信别无他用。痛定思

痛,我决定辞去“人民教师”这一光荣职务,从此不再踏足教育界。

以上为我个人的辞职演说,望领导审核批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

引咎辞职报告范文8校党组领导:

言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。

况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三,虽负

不义之名,我心意已定:决意辞去**学校教导主任一职务,去做一

名普通教师。

原因有四:

其一,团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前,团

队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜

任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也

不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了

这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂),而

唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一

直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本

身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队,个人与团队中

其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的

本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违,

身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。

其二,个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一

定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。

这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上

期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工),在工作思路和工

作安排方面(到**学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点,应

该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

其三,个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来,我明显

感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我

无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我

也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力毕竟有限,我左右为难,

不得已而作出这个决定。

其四,心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是

大无益的。当然,在组织未作出任何决定之前,我一定站好自己的最

后一班岗。

也许,这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里,我

不禁头涔涔而泪潸潸了,我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到

您家,说到我们彼此接触太少,当时我没有说,对于您的为人与处事,

在我参加工作九年来,我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的

想法:人与人之间的交往,时间与次数构不成影响其质的直接因素。

这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。

我一直感到惭愧、内疚。您对我和**无比关心与照顾,还有

那年**调到**小学,我到中心校时看到您严肃而分明是同情与

无奈的神情。这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话

里您对我的失望,交谈中对我寄予的希望(您常说:是金子就要让它

发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法,这让本来

就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些,这

对我这个封建而守旧的人来说,我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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