附件1:
国家职业资格报考收费标准
严格执行福建省物价局、福建省财政厅《福建省职业技能鉴定收费管
理暂行办法》(闽价费[2007]63号)的通知规定。参加培训、购买教材,
遵循自愿原则。
注:1、以上职业(工种)均为高级(国家三级)。
2、企业信息管理师、企业文化师、企业培训师30人开班。
省
考
职业工种鉴定费教材费培训费
物流师
29053160
商务策划师
29030275
采购师
24050245
职业经理人
29082760
房地产策划
师
26086245
信用管理师
24030275
公共营养师
260100480
网络课件设
计师
260245
客户服务管
理师
24080760
电子商务师
24068160
礼仪主持人
240680
会计电算化
含考试培训资料
费
240
教师资格证60/门
50250
全
国
统
考
职业工种鉴定费教材费培训费
物业管理员
240128240
企业文化师
29068290
企业人力资
源管理师
29074240
广告设计师
29054680
企业信息管
理师
29081290
理财规划师
240162320
秘书(含涉外
秘书)
24064.8160
营销师
240136.8245
项目管理师
29058275
网络编辑师
26039245
企业培训师
290126290
公关员
24053275
附件2:
华侨大学各专业相对应的职业工种(省考)一览表
职业工种鉴定费
教材
费
培训
费
考前辅
导费
机械设备安装工
29090
化学分析工
26090
化学检验工
26090
电机装配员
24090
车工
29090
工程测量员
26090
测量放线员
26090
大气环境监测工
26090
水环境检测工
26090
气体净化工
26090
数控车床工
29090
加工中心操作工
29090
铣工
29090
电子仪器仪表装
配工
26090
电工仪器仪表装
配工
26090
计算机维修工
26090
建筑模型设计制
作员
29090
用户通信终端维
修员
29090
污水处理工
24090
水环境监测工
26090
电气设备安装工
29090
变电设备安装工
29090
维修电工
29090
职业工种鉴定费
教材
费
培训
费
考前辅
导费
房地产策划师
26086245
信用管理师
24030275
职业经理人
29082760
物流师
29053160
采购师
24050245
商务策划师
29030275
电子商务师
240
68160
礼仪主持人
240680
公共营养师
290100480
网络课件设计
师
260245
花艺环境设计
师
26051180
景观设计师
26049180
多媒体作品制
作员
260106180
计算机程序设
计员
26085180
动画绘制员
290180
会展策划师
290180
数字视频(DV)
策划制作师
260180
制图员
260180
网络设备调试
员
26090
计算机网络管
理人员
26090
集成电路测试
员
26090
常用电机检修
工
29090
附件3:
2010年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
职业等级鉴定内容题型题量答题方式
原始
成绩
配分
比例
物业
管理员
4-3级
职业道德
选择题125题卡作答
-10%
理论知识10090%
技能操作情景、案例等纸笔作答100100%
公关员5-3级
职业道德
选择题125
题卡作答
纸笔作答
10%
理论知识10090%
技能操作操作、案例分析100100%
网络
编辑员
4-3级
职业道德
选择题125
上机考试
-10%
理论知识10090%
专业能力设计和综合操作题100100%
项目
管理师
4-3级
职业道德
选择题125
上机考试
-10%
理论知识10090%
专业能力案例选择题等100100%
理论知识10090%
专业能力计算、绘图、案例分析等100100%
综合评审专题论文纸笔作答100100%
企业人
力资源
管理师
4-3级
职业道德
选择题125题卡作答
-10%
理论知识10090%
专业技能简答、计算、综合题等纸笔作答100100%
理论知识10090%
专业技能简答、综合分析纸笔作答100100%
综合评审论文撰写口头答辩100100%
心理
咨询师
3级
职业道德
选择题125题卡作答
-10%
理论知识10090%
专业能力
技能选择题100题卡作答10080%
案例问答题4纸笔作答10020%
理论知识10090%
专业能力
技能选择题100题卡作答10060%
案例问答题8纸笔作答10040%
综合评审论文撰写口头答辩100100%
广告
设计师
3级
职业道德
选择题125
上机考试
-10%
理论知识10090%
专业能力制作技能、表现技能100100%
职业等级鉴定内容题型题量答题方式
原始
成绩
配分
比例
理财
规划师
3-2级
职业道德
选择题125
题卡作答
-10%
理论知识10090%
专业能力选择题100100100%
职业指
导人员
4-3级
职业道德
选择题125
题卡作答
-10%
理论知识10090%
技能操作选择、案例分析70100100%
企业
文化师
3级
职业道德
选择题125题卡作答
-10%
理论知识10090%
专业能力
案例分析
简答、论述题
纸笔作答100100%
理论知识10090%
专业能力
案例分析
论述题
纸笔作答100100%
综合评审专题论文纸笔作答100100%
营销师
(推销员)
5-1级
职业道德
选择题125题卡作答
10%
理论知识10090%
技能操作
选择、案例分析
计算、方案策划
纸笔作答100100%
企业信息
管理师
3级
职业道德
选择题125
上机考试
-10%
理论知识10090%
专业技能
案例分析、简答、
论述
100100%
企业培训
师
3级
职业道德
选择题
125
提卡作答
2510%
理论知识
10090%
纸笔作答
案例分析、论述
100100%
专业技能
秘书5-2级
职业道德
选择题125题卡作答
10%
理论知识10090%
技能操作
案例分析、
工作实务
纸笔作答100100%
秘书英语
选择、填空
翻译、写作
纸笔作答100100%
商务英语
口语
4-3级
单项技能
口语会话、话题
阐、即兴回答问题
4口头答题20分钟
职业等级鉴定内容题型题量答题方式
原始
成绩
配分
比例
报关员综合能力
选择、判断、填空、
实务
纸笔作答120分钟
外销员
实务选择、判断题题卡作答90分钟
商务英语笔试口试
附件4:
国家职业资格2010年全省考核方案
职业等级理论题型技能题型
理论考试
时间
技能考试
时间
物流师3级单选,多选题等单选,多选题等90120
电子商务师3级单选,多选题等操作题90120
职业经理人3级单选、多选等单选能力测评120120
公共营养师3级单选、多选等简答等90180
房产策划师3级单选,判断,多选等问答等90120
信用管理师3级单选、判断等
简答,设计制
作,模拟操作,
90120
商务策划师3级单选、判断等案例分析等120120
采购师3级单选,判断,多选等
问答,计算,案
例分析等
120120
客户服务管理
师
3级单选、判断等简答、案例90120
会展策划师3级单选、判断等
案例分析,情景
题等
90120
景观设计师3级单选、判断等机考、笔试120240
花艺环境设计
师
3级单选、判断等机考、笔试90170
陈列展览设计
员
3级单选,多选,判断等笔试18085
营养配餐员3级单选、判断等计算等120120
附件5:国家职业资格证书的重要性
《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条规定,“在我国实行学历证书、培训证书和
职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”。
国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中强调,要“注重培训受教育者的专
业技能、钻研精神、务实精神、创新精神和创业能力,培养一大批生产、服务第一线的高素质
劳动者和应用人才。”决定中还指出:“大力推进劳动预备制度,严格执行就业准入制度。用
人单位招收录用职工,属于国家规定实行就业准入控制的职业(工种),必须从取得相应学历
证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用。
国家职业资格证书制度介绍:国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出,
"在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度"。职业资格证书制度是劳动就业制度的一
项重要内容。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定
机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予
相应的国家职业资格证书。
国家职业资格证书的用途:职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制,
劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发,全国范围内通用。职业资格证书是劳动者
求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对
外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。想就业,就要先去考证,劳动力市场将全面实
行就业准入制度。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,是一项对劳动者职业技能水平的
考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术
理论知识和实际操作能力作出的客观测量和评价。
职业资格证书分为五个等级,即初级(职业资格五级)、中级(职业资格四级)、高级(职
业资格三级)、技师(职业资格二级)、高级技师(职业资格一级)。
个人可自主申请参加职业技能鉴定。申报职业技能鉴定,首先要根据所申报职业的资格条
件,确定自己申报鉴定的等级。职业技能鉴定可分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知
识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作,如加工典型工作、生产作业项目、
模拟操作等方式进行。经鉴定合格者,由劳动保障部门核发相应的职业资格证书。
福建省职业培训中心是省人力资源和社会保障厅直属事业单位,于1992年6月经省编委批
准成立,机构规格为正处级;培训中心主要负责对全省民办职业培训机构技术指导、技术服务
管理和技能培训业务指导工作,开展各类职业技能鉴定以及农民工职业技能鉴定工作。
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