安全生产岗位责任制

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各岗位安全生产责任制模板

1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。

2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项

规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检

查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内

容。

4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程

同时设计，同时施工，同时投产。

5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全

第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教

育培训工作。

6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办

法，做到奖罚分明，保障企业安全。

第二节公司各部门安全生产责任制

1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发

生。

3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整

改。

5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。

6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

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7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

(一)、生产规划部

1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检

查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整

改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐

患。

6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全

附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备

保持良好状态。

7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使

用前的鉴定、验收。

8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，

应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。

9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，

经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场

监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。

10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培

训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。

(二)、财务部

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1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单

立科目，监督专款专用。

2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管

理。

3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止

泄密。

4、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。

(三)、供应部门

1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护

用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要

求。

2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，

管理制度。

(四)、行政部

1、行政部们加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用

电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮

料、

茶水供应等季节工作。

2、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消

除隐患。

3、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产

方针、政策和劳动卫生安全法规，以及企业领导的有关安全要求，及时宣传报道

安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。

4、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。

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5、做好档案室的安全管理。

(五)、安保科

1、安保部门组织实施全公司生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保

护、有关安全生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。

2、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。

3、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班

组“三级”安全现场教育，同时对公司级转岗换岗进行安全教育。做好公司内各

种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。

4、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分

厂、班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安

全的情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。

5、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“三不放过原

则”。参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。

6、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。

7、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，

定期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。

8、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、

人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。

9、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的

报告，经安保部门现场考察认可，同意再报公司主要领导批准，动火单位相应做

好防范措施，并委派安全员现场监护方可动用明火。

10、加强对安保队的领导，组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治

安保卫劳动纪律的培训、教育。

11、加强防汛、防台风、防高温等安全管理，措施。

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第三节分厂厂长安全生产责任制

1、对分厂安全生产工作负总的责任，领导开展本厂安全生产和劳动保护工

作，并定期研究本厂的安全生产实际工作情况。

2、经常对本厂进行安全生产检查，督促员工遵章守纪，正确使用个人劳防用

品，及时采取有效措施，消除事故隐患和苗子。

3、在计划、布置、安排、总结和评比生产产量和质量的时候，同时计划、布

置、安排、总结和评比安全生产工作。

4、经常开展组织员工进行安全生产教育和安全培训，对新进厂员工、内部转

换岗位员工进行二级安全教育，即分厂安全教育和班组现场安全教育。

5、如有事故发生，立即组织和参与急救伤员工作，按规定及时向公司有关领

导和部门报告，并要保护好事故现场，协调安保部门对事故原因的调查，拟定整

改措施或方案，同时做好事故处理工作。

6、对违____和国家安全生产方针、政策、法规的指令。有权拒绝执行并及时

向上级主管部门报告。

7、积极支持协调、配合参与公司安保科组织的各项安全活动。

第四节班组长、安全员安全责任制

1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则，对班组安全

负责。

2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人

员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。

3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育，组织学习和严格执行有关

的安全生产规章制度，同时对他们进行安全操作方法的指导，尤其对新工人要加

强班组现场安全教育，认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗

员工的安全教育

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4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。

经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合公司、分厂对检查出的

不安全因素认真进行整改。

5、若发现班组内有人违章作业，经教育不听劝阻，则有权不予安排上岗，同

时立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。

6、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有

关领导和安全保卫部门反映情况。

7、积极配合，参与公司和分厂组织的各项安全活动。

第五节操作员工的安全生产责任制

1、认真参加公司、分厂、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知

识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。

2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章

冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。

3、根据工艺和安全操作规程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不

安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全保卫科汇报，并采取相应安全防范

措施。

4、做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生

产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。

5、有权拒绝违章指挥。

6、转岗时，应自觉接受公司和分厂安全培训教育。

各岗位安全生产责任制模板（二）

一、公司董事长是安全生产第一责任者，负责行政工作，对公司的安全生产

以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责

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任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，并组织实施。完成安全生产任务及

各项经济技术指标。

二、负责公司质量环境职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，

负责质量环境职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源

配置，定期对环境因素危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。

三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及

职能科室的作用，协调车间与专业之间关系。

四、每月主持召开一次公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内

容和生产任务，制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。

五、建立健全各项规章制度，并按制度严格执行，搞好质量标准化工作，组

织编制安全生产规划。

六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全

厂消防工作，杜绝人为火灾事故。

七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水

平。

八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施

情况，及时解决工作中出现的问题。

九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新

材料。

十一、组织参与重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，

查明原因，吸取教训。

十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行

现代化管理，逐步提高管理水平。总经理安全生产责任制

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一、公司总经理对公司管理人员、职工进行质量环境职业安全健康教育培

训全面负责，是安全教育的第一责任者。

二、公司总经理协助董事长定期召开安全生产会议，做好质量环境职业安全

健康管理体系的工作，负责分管区域的质量环境职业安全健康目标、指标实

施。

三、认真实施“安全第

一、预防为主”的方针，贯彻执行有关法律法规以及公司制定的规章制度。

四、抓好领导班子工作及党员的组织建设、思想建设和廉政建设，搞好班子

自身建设

四、加强对职工进行安全思想教育及各项规章制度的学习，并结合实际严格

考核，提高职工的安全意识和安全操作水平，提高自我防范措施。

五、加强劳动纪律教育，教育职工爱岗敬业，做到“先安全后生产、不安全

不生产”，杜绝“三违”发生。

六、定期深入现场，了解安全生产情况及实施规程措施的情况，发现问题及

时解决。征求职工安全工作上的意见，及时解决职工提出的问题。

七、坚持以教育为主，处罚为辅的原则，做好“三违”人员的批评教育工

作，通过事故教训，利用宣传工具，举一反三，开展安全教育，增强职工安全意

识。

八、深入基层，了解职工生活上的困难，解决职工工作上的后顾之忧，为安

全生产奠定基础，并做好后进职工的思想工作。副总经理安全生产责任制

一、公司副总经理是安全生产的主要责任者，负责公司的安全生产管理工

作。

二、协助经理做好质量环境职业安全健康管理体系的工作，负责生产方面

质量环境职业安全健康目标、指标实施。

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三、抓好安全生产工作，健全以值长为现场运行生产指挥系统，指导值长切

实担负起指挥现场运行操作的任务。

四、生产副经理主持安全生产会，听取汇报，布置任务，协调生产和设备管

理。

五、定期组织质量环境安全检查，及时发现和解决问题，加强现场安全管

理，批准反事故演习计划措施。

六、每月主持召开一次运行工作会议，总结生产、运行情况，布置下月任

务，主持编制年、月度生产计划。

七、组织设备大修的验收和总结工作，指挥重大事故的处理，组织事故调

查，按照“四不放过”的原则，认真分析事故原因，制定预防对策。

八、对自已所发布的一切命令和指示负责，严禁违章指挥，有权对车间和职

能部门直接发布命令和指示，车间、部门必须严格执行。

九、在处理重大生产技术问题时，应事先向经理请示，但在紧急情况下有权

处理，并事后及时报告经理。

十、开展合理化建议活动，广泛听取职工对公司质量环境安全生产的意

见，不断改进工作。

十一、组织做好设备管理档案，维修资料等信息的管理，按时编报上级规定

的各项报表及统计数据。安全管理部门安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在企业法定代表人

和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作；

2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育；

3、严格贯彻执行有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技

术规程，并检查执行情况；

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4、参加安全技术措施，安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设施

的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理；

5、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，

检查隐患整改工作；

6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的

紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事

故的调查，处理工作；

8、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛

活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现

代安全管理方法；

9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动

防护用品的采购，供应和产品质量，防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到

劳动保护；

10、指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人

员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

11、当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现

场，清查人员伤害，资源损失情况，寻找证人，证物，汇集事故相关资料，填报

事故快报。并督促报告公安及政府有关部门。配合事故调查，按规定时限完成事

故调查报告。监督事故现场复工前的整改，整顿，并负责实施验收。驾驶员安全

生产责任制

一、安全驾驶自己所负责的车辆，按时完成所交付的任务。

二、认真做好出车前的准备工作，及时出车，不出私车。

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三、认真学习和严格遵守交通规则及本单位的各项规章制度，自觉参加安全

学习活动，努力钻研业务技术，不断提高自己的驾驶水平。

四、树立安全第一的思想，坚持礼貌行车。

五、及时对车辆进行维修保养，保持车辆完好和卫生清洁。

六、努力节约、降低油耗和配件消耗。财务(审计)部安全生产职责

1、财务(审计)负责人在职责范围内对安全生产负直接责任；

2、执行安全生产的法律、法规，制定公司安全生产资金保障制度；

3、按照国家规定和实际需要，提取安全技术措施费用和其他劳保用品费用，

专款专用，确保关键安全技术措施资金保障率达____％；

4、负责按规定拨付安全教育经费；

5、保证安全生产设施建设和设备使用情况实施有力的监督检查；

6、对各项目部安全生产资金使用情况实施有力的监督设备管理员安全生产责

任制

一、认真贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策规定，并结合公司实际制

定相应的实施办法。

二、负责公司设备的使用管理，及时编制公司设备的检修计划并及时上报。

三、设备到货后，严格进行验收，认真核对设备型号、规格、性能、配件、

说明书等，做好验收记录，建立健全设备技术档案。

四、负责设备的动态管理，做到账、卡、板与实物相符，建立健全设备管理

台帐按时考核各车间设备使用和管理制度执行情况、设备维护和保养是否良好。

五、及时安排好设备的大小修管理，并对检修完的设备进行质量验收。

六、认真学习专业知识、不断掌握各种先进设备的用途，逐步把设备管理推

向制度化、规范化。

七、认真完成领导交办的其它工作。资料员安全生产责任制

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一、认真接受各部门交来的档案资料，按移交项目目录清点、验收、上帐、

上架。

二、对收集的各类资料按照分类大纲分类编号，并建立准确的查找工具。

三、严格执行保密制度、借阅制度，对借出的资料要督促按期归还。

四、维护图书资料的完整与安全，及时修补损坏的档案。

五、做好防护工作，搞好库房卫生，发现问题及时处理。

六、定期清库，做到每季一小查，每年一大查，确保各种资料安全完整。

车间主任安全生产责任制

一、负责车间的全面行政管理工作，是车间安全生产的第一责任者，全面教

育的第一责任者。

二、负责车间质量、环境、职业安全健康方针的贯彻及体系的正常运行工

作，负责“三体系”目标、指标的具体实施及相关的法律、法规的贯彻落实。

三、实行主任分工负责制，明确划分各分管副主任的职责，充分发挥分管副

主任及班长的作用，定期听取汇报，督促检查工作，搞好内部、车间及厂部职能

组室关系的协调。

四、主持召开车间会议，主持召开车间月度、年度安全生产计划和其他主要

工作计划。

五、抓好车间安全生产工作，定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝轻伤

以上人身事故和重大设备事故，安排好车间消防工作，杜绝人为火灾事故。

六、严格控制材料消耗，定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划

审批。监督检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。

七、负责车间所有设备的运行和检修工作，监督检查运行和检修人员的工作

情况，确保车间设备的安全、经济运行。

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八、当设备发生事故时，应立即到现场指挥抢救，防止事态扩大，事故后要

按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，吸取教训。

九、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现

代化管理，逐步提高管理水平。车间副主任安全生产责任制

一、负责车间的安全运行工作。负责质量/环境/职业安全健康方针、目标、

指标在运行班组的贯彻落实。

二、精心组织运行中的各项工作，努力实现本车间的安全生产目标。

三、贯彻落实《电业安全工作规程》、《运行规程》及其他相关要求，确保

高效运行。

四、负责本车间主要设备的启、停、实验等运行组织工作，搞好运行方式的

调整及参数控制，严格执行运行分析制度，对设备启停、切换按规定要求落实。

五、协助做好运行的经济核算，负责运行“小指标”竞赛的考核工作。

六、坚持每天巡视现场，及时掌握设备运行和操作情况，发现问题及时解

决，把事故消灭在萌芽状态。对车间劳动纪律、环境卫生和各种运行记录进行监

督检查，拿出处理意见。

七、当运行设备发生事故时，应立即到现场指挥抢救，防止事态扩大，并按

照“四不放过”的原则，认真调查分析事故发生的原因和经过，提出整改措施和

对违章人员的处理措施。

八、定期进行隐患排查，发现设备缺陷及时通知检修人员处理。维修主任安

全生产责任制

一、负责车间的安全检修工作和质量/环境/职业安全健康方针、目标、指标

在检修班组的贯彻落实。

二、贯彻执行《电业安全工作规程》，杜绝“三违”，对检修岗位人员和设

备安全负责；对检修质量负责。

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三、参与检修计划和热工检修计划的编制和审核工作，并对计划的实施进行

监督和管理；并抓好节支降耗修旧利废工作。

四、督促职工严格执行检修质量标准，努力提高设备检修质量，保证设备完

好率，并组织好质量验收。

五、坚持每天巡视现场，有重点的检查设备运行情况，检查各项检修记录、

劳动纪律和文明生产情况，发现问题及时解决。

六、好大小修和设备安装质量，对存在的不安全隐患及事故进行分析排查，

并提出处理意见。

七、负责组织检修人员对重要设备的紧急事故抢修，并落实现场安全措施。

八、管理和指导检修、热工检修的安全文明生产及其它工作，确保检修质

量。

车间主管技术员安全生产责任制

一、负责搞好车间的安全技术管理工作，对车间技术方面的安全负责。

二、认真学习并严格执行党的安全生产方针和上级有关安全工作的指示、法

律、法规、规程、及各项规章制度。

三、负责编制车间安全培训计划，协助主任对职工进行安全教育，提高职工

的安全意识和自主保安能力。

四、负责车间岗位人员的技术培训和质量环境职业安全健康体系知识培

训，负责体系运行所需资料的准备和管理，确保体系持续、有效运行。

五、对车间所有岗位记录的填写进行指导，并对记录填写质量的实施监督管

理，确保记录完整、清晰、准确。

六、负责编制设备大、小修计划及配套施工安全技术措施；负责《检修规

程》的编制和修订，编制安全经济运行方案。

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七、负责编制车间设备、材料和仪器、仪表购置计划，并参加进货验收工

作。

八、负责组织建立仪表、热工仪表台帐，负责仪器、仪表的检定和校验，确

保检测数据准确可靠。

九、负责技术资料的收集、整理、保存和归档工作。

十、协助主任组织设备检修后的试运、启动和投入工作。十

一、当设备发生事故时，应立即到现场协助处理，并参加事故的调查、分析

处理。

十二、深入现场，了解和掌握运行情况和设备状态，发现缺陷或安全隐患及

时安排有关人员处理。

十三、及时制止危害人身和设备安全的一切违章作业。十

四、制止和纠正不符合规程要求的运行操作，及时调整不合理的运行参数。

十五、负责处理运行、检修中的安全技术问题。十

六、完成领导交给的其它工作任务。仓库保管员安全生产责任制

一、认真贯彻执行上级和公司仓库业务管理的各项规章制度，负责仓库的物

资和设备管理工作。

二、配合材料管理员作好物资入库验收、库内保管和发放工作；建立健全各

类帐卡。做到物品验收记录准确真实。

三、严格执行物品出入库制度，做到物品出入库有凭有据。

四、库存物品做到分类存放、挂牌管理。

五、掌握库存物资的数量，每月底将物资结构分析和缺货情况向领导汇报，

确保材料和备品的供应。

六、完成领导交办的其他工作。材料管理员安全生产责任制

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一、认真贯彻执行国家的有关法律、法规政策和厂规厂纪，不断加强政策学

习，加强责任心，提高自身的思想觉悟。

二、根据公司的实际生产情况、生产计划、编制年、季、月度的物资供应计

划。

三、根据公司各车间的实际需要和市场信息，编制采购计划，防止物资超储

和积压，造成不必要的经济损失。

四、调查了解物资材料的消耗使用，库存的情况并及时采取有效措施，达到

供应及时，消耗低、周转快、效益高的目的。

五、所保管物资做到“四防”。防盗、防潮、防漏、防汛。

六、对所进的物资，要按照进货的品名、规格、数量、质量等逐项进行详细

检查，验收入库。

七、建立好物资明细卡，帐目清楚，书写整齐，及时记帐核算和记好车间消

耗用量。保管物资要日清月结，定期盘点，做到帐卡物相符，库房内物资摆放整

齐、卫生清洁。

八、各车间领取生产现场用材料、配件，原则上按计划审批发放。

九、完成领导交给的其他工作。叉车司机安全生产责任制

一、严格执行叉车使用维护规定和操作规程。

二、做到管好用好叉车，会检修维护保养和排除叉车故障。

三、能够熟练地操作叉车。

四、对大型设备、超长材料、超高、易燃易爆、剧毒物品的运输，要严格执

行有关规定，确保人身及行车安全。

五、定期检查叉车状况，保持完好状态。

六、严禁酒后开车及无证上岗。统计员安全生产责任制

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一、认真贯彻执行统计法和上级有关规定、定期作好经营资料的收集、整

理、归档工作。

二、按时填报各类统计报表，及时上报经营报表及其所需的各种数据。

三、负责统计公司每月材料出入库数量、现有设备、材料的总数量及设备修

理费、职工外出培训费、劳保费、职工子女教育费、出差费、生产用车费用、办

公材料费等费用。

四、负责公司仓库所有材料、燃料消耗量及灰渣库存量的统计工作。

五、负责公司每月发电量、对外供电量、供暖量的统计工作。

六、完成领导交办的其他工作。