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公司办公室工作职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、X,国家法律、法规和公
司的各项规章制度,结合本单位实际,提出贯彻意见,检查落实情
况。
二、在公司领导的直接领导下开展工作,协助执行董事、总经
理和公司行政领导处理一般事务,协调机关各行政部室一般事务,
做好内部信息搜集、反应工作。
三、参与公司生产经营和治理方面的调查研究,及时向领导反
应和搜集、整理、上报有关行政信息,为公司领导决策提供依据。
四、负责公司行政综合性规划、汇报、总结以及公司领导授意
的发言、其它文稿的拟写工作;负责有关会议的会务工作和综合性
会议记录及纪要整理;负责本部门三体系认证工作。
五、负责公文处理工作。机关各部门以公司行政和党委名义行
文下发的文稿的编号、存档和文件的分发;上级和地方来文的登记、
分发和传阅;负责公司重要文件的接收和传递;做好文件资料的保
密工作。
六、负责公司行政印章的使用治理以及公司财务专用章、合约
专用章等公司各类印章的登记、发放、收缴,建立台帐,制定公司
《印信治理使用规定》,检查指导各部门印章的治理使用情况;负
责公司行政领导名章的使用治理;负责行政介绍信的办理。
七、做好公司中长期开展规划和方针目标的制定、实施和监督
检查;负责企业资质增项、升级和动态考核治理;做好《企业法人
营业执照》、《建筑业企业资质证书》、《组织机构代码证》的申报、
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年审、变更和使用治理工作;做好建筑师执业资格证的取证注册和
年审工作;开展企业风险治理和内控工作;会同有关部门做好工程
经营治理责任目标的测算、考核、合约签订、兑现工作和强化工程
治理工作。
八、负责文印室的治理和指导工作,做好机关各部室文件、资
料的编排印以及相关文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档
工作以及相关的保密工作。
九、负责公司档案治理工作。做好文书、科技、会计、设备、
音像等各类档案的接收、整理、立卷、归档、移交和销毁工作,发
挥档案在经营生产中的作用;负责史志年鉴编纂工作。
十、负责计算机网络信息治理工作,指导做好电子办公设备和
信息化平台建设、治理工作。
十一、负责公司法律咨询、重大经济纠纷、法律诉讼事务工作。
十二、负责公司机关车队、车辆的治理和指导工作。
十三、负责通信所的治理和指导工作。
十四、负责机关考勤;播送播放;电子屏治理;会议音频;报
刊征订、分发,各种快件和邮件的收发工作;办公楼值守工作。
十五、负责催促保洁员做好机关办公楼卫生保洁工作。
十六、完成公司领导交办的其他工作。
负责法律法规的定期公布
公司办公室主任工作职责
一、负责公司办公室的全面工作,负责办公室各岗位分工并制
定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并催促办公室人
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员全面完成职责范围内的各项工作。
二、催促机关各行政部门对上级的会议精神、有关指示、公司
总经理办公会会议决议的贯彻落实。
三、搜集、分析公司生产经营、内部改革治理等方面的情况,
认真做好调查研究,及时搜集、反应各种信息,为公司领导决策提
供可靠依据。
四、负责起草总经理授意的综合性工作方案、总结、汇报及总
经理办公会议纪要。负责以公司名义行文,由总经理签发的文件及
行政文件的搜集、整理、存档工作。
五、负责公司有关行政会议的筹备、组织工作,做好会议记录。
指导本部门三体系认证工作。
六、协调好企管办、秘书办、文档室、法律事务室、信息治理
中心、机关车队、通信所、考勤、收发值守及接待室的工作。指导
做好公文处理、治理制度、案件纠纷处理、计算机网络治理、车辆
治理、档案治理、文印治理、通信与机线维修工作,确保政令
畅通。
七、负责公司各种公共关系的建立,协调、指导做好公司内、
外接待工作。组织搜集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协
调各部门之间有关的业务工作。
八、完成领导交办的其他工作。
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公司办公室副主任工作职责
一、在公司办公室主任领导下开展工作,协助办公室主任催促
办公室人员全面完成职责范围内的各项工作。
二、负责起草公司行政综合性规划、会议发言材料、汇报、总
结以及公司领导授意的其他文稿。
三、搜集、整理公司生产经营、内部改革治理等方面的情况,
及时搜集、反应各种信息。
四、做好公司有关行政会议的会务组织、筹备工作。
五、协助办公室主任做好企管办、秘书办、文档室、法律事务
室、信息治理中心、机关车队、通信所、考勤、收发值守及接待室
的协调工作。
六、及时了解公司各部门工作动态,协调好各部门业务工作。
七、做好公司内、外接待及效劳工作。
八、完成领导交办的其他工作。
公司办公室秘书工作职责
一、在公司办公室主任领导下开展工作,认真做好办公室内部
的各项治理、效劳、协调和业务工作。
二、负责公司行政综合性规划、会议发言材料、汇报、总结以
及公司领导授意的其他文稿的拟写工作。
三、审核和修改公司行政部门以公司名义上报和下发的各种文
件和书面材料。
四、负责公司办公室各种文件、资料、会议记录等的搜集、整
理、登记、归档和保管工作,负责公司办公室的一般事务工作。
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五、负责传送公司行政会议通知,及时关注、下载、传递,办
理集团公司、公司网站各种需要落实、办理的有关事宜。
六、负责外来信函、、电报和电子邮件的呈阅和处理。
七、负责本部门三体系认证工作。
八、深刻基层调查研究,熟悉了解和掌握公司经营生产情况、
工程工程运作情况,搜集、掌握各种信息,认真做好上情下达、下
情上报工作。
九、认真做好各种内、外接待工作,负责公司有关会议的会务
工作。
十、负责公司每月工作总结、方案的搜集、公布、上报工作。
十一、负责机关大厅电子屏的使用与治理。
十二、完成领导交办的其他工作。
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公司办公室企管办副主任工作职责
一、在公司办公室主任的领导下开展工作,依据国家法律、法
规、方针、X和上级有关规定,结合企业实际,积极开展X研究,
为企业改革与开展提供决策依据。
二、负责牵头制定公司中、长期开展规划和年度方针、工作方
案,定期对国家及上级法律、法规定期公布与指导学习,调查了解
公司各项工作方案及各项制度落实情况,做出综合分析,并及时将
信息反应给有关领导,对企业生产经营治理等方面的重大问题,组
织调研,并提出专题汇报。
三、协同有关部门抓好深化企业内部改革工作,参与组织实施
改革方案的研究、探讨、论证和检查催促,并针对存在的问题提出
改良意见和建议,不断搜集新情况,总结新经验。
四、负责企业资质增项、升级、动态考核和资质证书使用治理;
办理资质证书的申请、变更和年检;负责建筑师资格证书的取证、
注册和继续教育培训工作。
五、负责企业法人营业执照的治理,办理注册登记、变更和年
检工作。
六、负责企业法人授权托付书的审核和签发,协调解决与授权
经营有关的问题。
七、会同有关部门完善公司经营治理责任〔合约〕,参与责任
〔合约〕指标的测算、考核、兑现工作。
八、参与公司规章制度和标准性文件的制定,参与公司全局性
技术、治理、工作标准的研究与实施。牵头组织有关部门定期、不
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定期检查公司各项规章制度的执行情况,并对检查做出考核。
九、负责组织编制企业治理标准,推行现代化治理方法,组织
各项治理活动,为基层提供治理咨询效劳。
十、会同有关部门着力强化工程标准治理,负责制定实施方案、
指导意见和治理制度,参与优选工程治理形式,完善治理机制和治
理效益责任目标的制定与考核。
十一、负责开展企业风险治理和内控工作。
十二、负责企业治理咨询效劳的内外〔协会〕联系和组织工作。
十三、完成领导交办的其他工作。
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企管办工程师〔秘书〕工作职责
一、协同有关部门抓好深化企业内部改革工作,参与组织实施
改革方案的研究、探讨、论证,并针对存在的问题提出改良意见和
建议,不断搜集新情况,总结新经验。
二、做好企业资质增项、升级、动态考核和资质证书使用治理
工作。
四、做好企业法人营业执照的使用治理工作。
五、做好企业法人授权托付书使用治理工作,协调解决与授权
经营有关的问题。
六、做好建筑师、造价师、检测师、平安师各类注册证书的使
用治理工作。
七、会同有关部门完善公司经营治理责任〔合约〕,参与责任
〔合约〕指标的测算、考核、兑现工作。
八、参与公司规章制度和标准性文件的制定,参与公司全局性
技术、治理、工作标准的研究与实施。
九、参与编制企业治理标准,推行现代化治理方法,组织各项
治理活动,为基层提供治理咨询效劳。
十、做好企业风险治理和内控相关工作,组织社会责任汇报材
料搜集、整理、上报。
十一、完成领导交办的其他工作。
法律事务室工作职责
一、在公司办公室主任领导下开展工作,积极推动企业正确贯
彻执行国家各项法律、法规。
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二、参与起草、审核、汇总企业重要的规章制度,整理、聚集
与本企业有关的法律、法规,为重大经济活动和经营决策提供X
依据和法律资料。
三、参与企业经营治理和重大投资、资产处置等事项的分析论
证,处理相关法律事务。
四、参与企业重大合约的起草、谈判、签约活动,对重大合约
进行审核,建立合约治理台帐,定期对合约履约情况进行监督检查。
五、参与配合司法部门对公司内部人员的职务X或外部人员侵
占、诈骗公司财产等刑事X的调查。
六、开展与企业生产经营有关的法律咨询,配合企业有关部门
进行法制宣传教育。
七、代理参加协商、调解、公证、仲裁、诉讼等活动,负责外
聘律师的联系及相关工作。
八、完成领导交办的其他工作。
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信息治理中心主任工作职责
一、在公司办公室主任领导下开展工作,负责信息治理中心的
工作。
二、认真执行国家和上级有关计算机应用治理的X、规定,统
筹公司网络建设和治理信息系统的建设及相应规章制度的建立,并
负责实施和监督执行。
三、组织信息化业务需求分析、应用开发和协调推动工作。
四、负责公司计算机网络的建设和计算机技术的推广应用。
五、负责公司计算机和网络信息体系平安、保密。
六、做好视频会议系统运行治理和维护工作。
七、负责公司计算机设备的选型、审核,指导采购并注意学习
掌握计算机及其硬件的使用程序方法、考前须知。
八、熟练掌握计算机系统软件、一般办公软件的使用、维护技
术,负责机关计算机软硬件的调试、维修及维护工作。
九、负责公司网页的设计和内容更新及有关信息公布。
十、完成领导交办的其他工作。
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文档室主任工作职责
一、在公司办公室主任领导下开展工作,认真贯彻执行股份公
司公文、档案治理有关规定及上级业务部门的指示精神,全面负责
文档室工作。
二、负责股份公司、集团公司、建设单位、监理单位及其他外
部单位文件的分发治理;
三、负责公司机关的公文审核及下行文网上公布治理工作;
四、公文处理必须做到及时、精确、平安,实行严格的保密制
度。收发、分送、传递、借阅、移交、销毁等各个环节,都要严格
执行登记制度,保证文件收发的可追溯性。
五、严格执行公司《印信治理使用规定》,负责公司印章、印
信的治理使用,确保印章的平安正常使用。
六、负责公司各种会议资料的复印、印刷工作。
七、负责出具公司各类介绍信函。
八、负责公司档案材料的搜集、整理、鉴定、统计、编目,确
保归档材料精确完整、分类组卷合理,案卷质量符合要求。
九、负责档案资源的编研、开发、利用与保密工作及综合档案
资源系统的信息化治理工作。
十、参加工程竣工验收、科研成果鉴定、设备仪器开箱等有关
活动。
十一、负责向上级业务部门报送史志、年鉴有关资料。
十二、负责档案库房的平安治理,采取可行的爱护措施,最大
限度延长档案寿命。
十三、完成领导交办的其他工作。
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文书工作职责
一、认真贯彻执行股份公司公文处理方法及上级业务部门的指
示精神,努力提高专业技术水平。
二、认真做好公司本级和上级各类文件、函件、通知、电
报等的网上公布和下载分发工作。
三、公文处理必须做到及时、精确、平安,实行严格的保密制
度。收发、分送、传递、借阅、移交、销毁等各个环节,都要严格
执行登记制度,保证文件收发的可追溯性。
四、负责公司本级文件的文号编制和格式核查,协调文印工作。
五、做好文书档案的收缴与移交工作。
六、严格执行公司《印信治理使用规定》,认真负责地保管和
使用好公司全部印章、印信,保证印章的绝对平安和正常使用,预
防印章被盗和滥用。
七、负责公司各种会议资料的复印、印刷工作。
八、负责出具公司各类介绍信函。
九、完成领导交办的其他工作。
档案员工作职责
一、认真认真贯彻执行《档案法》和《档案法实施方法》,努
力提高档案业务工作水平,精确掌握档案治理工作的新标准、新技
术、新手段,并对公司形成的各种分类和载体的档案实行集中统一
治理。
二、对全公司档案材料进行及时搜集、整理、鉴定、统计、编
目,归档材料要做到精确、完齐整全,分类组卷合理,保证案卷质
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量符合要求。
三、做好档案统计工作,对库存案卷心中有数,出入有据。认
真编制、完善检索工具,做到查阅迅速精确,热情接待查档人员,
充分发挥档案的作用。
四、参加工程竣工验收、科研成果鉴定、设备仪器开箱等有关
活动。
五、增大编研工作力度,积极开发档案信息资源。
六、严格治理体制,认真履行各种登记、统计手续,严格执行
档案治理各项规章制度。
七、确保档案库房的平安,采取切实可行的档案爱护措施,排
除各种不利因素,最大限度地延长档案的寿命。
八、完成领导交办的其他工作。
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车队队长工作职责
一、车队队长在公司办公室的领导下进行工作,负责车队全面
工作和处理车队一般事务。
二、负责车队各项规章制度的落实,组织车队驾驶员的政治学
习和交通平安知识法律法规、业务知识学习。
三、负责车队车辆的平安工作,认真贯彻落实公安交通部门平
安行车规定,确保行车平安。
四、负责车辆的调派使用,在接到派车指令后依据实际情况对
车辆进行统一安排,合理调度车辆,做到车辆调度时间、地点、任
务明确,并负责填写车辆调度登记表。
五、掌握车队车辆使用、保养、修理情况,负责车辆的保养、
维修和配件购置方案的申报审批工作及各车辆油材料的消耗登记、
考核、统计,确保上报的有关数据真实无误。
六、代表车队听取用户意见。带着车队开展优质效劳竞赛,不
断提高效劳质量。
七、负责驾驶员的考勤工作,严格考勤制度,秉公办事,赏罚
严明。
八、完成领导交办的其他工作。
通信所工作职责
一、负责公司通信要津,保证公司及大院的通信联络畅通。
二、负责公司内号码源的调配、使用和治理;负责公司内
号码表的搜集、编制、印发工作。
三、负责对集团物业公司通信站、市电信、网通公司、铁通山
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西分公司、移动、联通公司的联系和技术协作以及各类费用的结算
工作;费用统计、收缴工作。
四、负责通信联络方案的制定,通信质量检查工作,组织参加
公司组织的业务竞赛及劳动竞赛活动。
五、负责通信设备的更新改造、技术升级、方案设计及值勤人
员业务技术培训工作。
六、负责机关各种大中型会议的音频调试、使用治理工作。
七、完成领导交办的其他工作。
通信所所长工作职责
一、在公司办公室主任领导下开展工作,负责通信所的全面工
作。做好通信值勤治理及人员调配,及时贯彻机关的各项规章制度,
在治理业务、思想上与机关始终保持一致。检查考核各项规章制度
的落实情况,使通信所治理标准化;协调内部关系,提高工作效率。
二、研究技术动态,拓宽技术领域,钻研科学技术,拓宽知识
面,完成多元化知识结构,适应业务拓展、技术进步的要求。
三、工作严谨、认真负责,调查研究、了解动态,协调关系,
搞好团结,及时解决辖区内业务、技术难题,统一员工的思想,调
发动工的积极性。
四、以身作则,勤奋工作,灵敏治理,做到工作有思路、思想
有创新,工作有实绩。
五、完成领导交办的其他工作。
通信所技师职责
一、负责通信所的技术治理工作,要严格贯彻执行有关技术标
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准、技术规则、技术标准,保证辖区设备正常运转,各项技术指标
达标;配合通信所主管搞好技术治理工作。
二、研究技术动态,全面掌握所用设备工作原理、技术性能、
技术指标和运转状况;掌握在用仪表工作原理、性能和指标,并能
正确操作使用。
三、引导本所员工钻研科学技术,拓宽知识面,完成多元化知
识结构,组织内部值机人员的培训与指导,及时组织处理本辖区内
机线设备疑难问题,做好新技术的引入、应用和技术等工作。
四、负责通信所全方位技术资料的搜集、整理、建档和原始记
录登记治理工作。
五、负责机关各种大中型会议的音频调试、使用治理〔即:四、
五楼会议室、俱乐部等会议音频工作〕。
六、履行公司“技师治理〞工作有关职责范围。
七、完成领导交办的其他工作。
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话务员工作职责
一、严守岗位,讲究职业道德。工作认真负责,牢固树立为公
司生产经营,为用户效劳的思想。做到应答热情礼貌,清楚简练、
用语标准;接转迅速精确。
二、熟记本单位的号码及常用外部号码;严格执行“通
话种类与转话顺序〞、“通话范围与规定〞,严守保密制度。
三、积极参加竞赛创优、文明值勤活动,不断改良效劳态度,
提高效劳质量。
四、参加政治、业务学习,坚持“四功〞〔脑功、耳功、手功、
口功〕练习,提高政治素养和值勤水平。
五、完成领导交办的其他工作。
程控、室工作职责
一、负责程控交换、话务台及交接单元设施的开设撤收和值勤
维护工作。
二、负责设备的开设,撤收和值勤维护,做好电报的收
发、登记、传递等项工作。
三、随时掌握公司本级出入中继的通话质量,做好障碍反应,
确保畅通。
四、全面贯彻《通信技术规则》,做好设备的预检、预测和定
期测试,并做好交换机局用数据资料的统计、呈报。
五、按指令、时限实施更新程控交换机数据,确保各项数据的
平安性、可靠性。协助计费人员按月进行话单下载及删除,做好值
班日志的填写和治理。
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六、完成领导交办的其他工作。
电源、线务室工作职责
一、负责交直流供电设备、蓄电池等设施的开设、撤收和一般
值勤维护。全面掌握供电设备工作情况,经常检查、定期保养,发
觉问题及时处理,确保通信设备供电平安、及时。
二、负责、电缆、交接箱、配线架等设施的安装,撤收、
维护和治理。掌握各用户安装位置、机型、质量情况,做到定
期检查、定期维护,随时掌握话机情况及处理障碍。
三、全面贯彻《铁路通信技术维护规划》,做好设备的预检,
预修和定期测试工作,并做好各项日志的填写和治理。
四、掌握设备和线路情况,发觉障碍及时处理。重大问题及时
汇报。
五、完成领导交办的其他工作。
收发、播送、值守员工作职责
一、收发员负责公司机关及大院所属单位的报刊、杂志、公文
及各种信件的接收、分发工作。
二、及时对当天接收的报刊、杂志等进行分发,对快件收发工
作要做到快捷、精确无误并及时送到达相关人员。确保工作不拖延,
邮件不积压,保证各种公文的时效性。
三、建立各种接收和分发台帐,努力提高业务水平和效劳质量,
认真解答用户疑问。
四、播送员负责机关播送室治理工作。要有较高的政治思想素
养,严格按照党的方针、X、路线进行播送,掌握播送宣传工作的
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政治方向。
五、播送员要严格按照规定时间做好早操、上下班时间信息播
放工作,坚守工作岗位,保证播音质量。
六、要掌握好各种播送器材的操作方法,做好一般设备仪器的
维护、保养,确保仪器正常运转。
七、值守员负责机关办公楼的值班看守及楼内照明灯具治理工
作,节约用电,做到人走灯灭。坚守岗位,尽职尽责,确保办公楼
平安和公共设施的完好。
八、积极参加公司组织的各项活动,自觉遵守各项治理规定。
九、完成领导交办的其他工作。
考勤员工作职责
一、负责公司机关职工的出勤考核工作,不定期进行出勤抽查
点名。
二、负责参与公司机关工资五联审会议。
三、热爱本职工作,熟练掌握考勤治理系统的操作规程,并能
够标准操作、熟练使用。依照机关考勤时间,按时上下班,准时开
关考勤系统,坚守工作岗位,文明热情,指导机关职工完成考勤工
作。
四、耐心细致,严格慎重,搞好数据、信息的采集和处理,注
重系统、设备的一般平安和维护工作。按照考勤规章制度要求,当
天的考勤当天处理,做好每周小结,完成每月考勤汇总统计报表及
年度报表。
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五、对公司员工考勤时要实事求是,不徇私情,将员工的加班、
出差、病、事假等情况如实反映,禁止弄虚作假、谎报瞒报,保证
考勤精确、真实、有效。
六、考勤员因事、因病请假前,需做好考勤交接班工作。
七、服从领导,团结,紧密配合,做好领导交办的其他工
作。
八、完成领导交办的其他工作。
接待室人员工作职责
一、接待室人员在公司办公室的领导下开展工作,隶属公司办
公室治理。
二、负责公司机关对外接待及各种大、中型会议的效劳工作,
对所负责的公共园地〔二楼贵宾室、四楼会议室等〕要勤清扫,保
持室内干净卫生、空气清新、物品摆放齐整。
三、负责公司领导办公室卫生保洁及来人接待工作,认真做好
各种接待用品使用、登记和保管工作。
四、忠于职守,爱岗敬业,认真贯彻执行国家法律法规和企业
规章制度,讲究工作方法,提高工作质量。
五、自觉遵守公司各项治理规章制度,仪表端庄,举止大方,
言语流畅,态度和气,效劳热情,代表和维护企业形象。
六、完成领导交办的其他工作。
保洁员工作职责
一、严格遵守公司各项治理制度,挂牌上岗,着装整洁,树立
良好形象。
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二、负责公司机关大楼公共地域地面、楼梯、楼道、扶手、门
窗玻璃、卫生间、垃圾桶及五楼会议室和办公楼前阅览亭的卫生保
洁工作。
三、做到不迟到、不早退、不脱岗。确保早晨八点以前完成大
楼保洁工作,工作时间须有一名保洁员负责值班巡视机关大楼的清
洁卫生状况,发觉不洁地方,及时保洁处理。
四、注意节约用水,爱护楼内公共设施,清洁过程中假设发觉
异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,应及时报修,
必要时积极协助专业人员排解故障。
五、妥善保管清洁工具和用品,修旧利废,节约开支,工具用
完按规定地点齐整存放,及时清洗。
六、积极参加业务培训,自觉学习有关清洁卫生知识,不断提
高综合素养。
七、发扬团结互助精神,支持同事工作,以礼相待。
八、完成领导交办的其他工作。
本文发布于:2023-03-03 18:10:17,感谢您对本站的认可!
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