关于大学生实习报告5篇
关于大学生实习报告篇1
上学期末,x级建筑学专业进行了为期一周的建筑认识实习。我们小组选择
成都市为实习地,从7月7号出发到14号满载而归,度过了一段愉快的时光。
不必说看到了多少美丽的川妹子,也不必说品尝了多少美味的川菜,单说成
都的风景名胜之多,就足以让我这个外省人大开眼界了!武侯祠的凛然正气让人
肃穆;杜甫草堂的文化氛围令人沉迷;问道青城山,领略超凡脱俗的出世境界;拜
水都江堰,感受豪情万丈的动人气魄……
但真正令我难以忘怀的,却是那个叫宽窄巷子的去处。她就像一位深居简出
的大家闺秀,以其深厚的文化内涵和端庄典雅的外貌,深深打动我的心。
爱的前提是了解,那么就请跟我一起走进宽窄巷子,来感受她的独特魅力吧!
二、公元前316年,秦灭蜀后,宰相张仪主持修筑了成都城,构筑了大城兼
有少城的“重城”城市格局,宽窄巷子正处于少城区域。明代,在延续了“重城”
格局的基础上,明蜀王又修建了蜀王府,形成了包括“皇城”在内的“三城相重”
格局。清代为震慑西南,护卫成都,清政府在成都驻军并修筑了“满城”,“宽
窄巷子”正是清代满城遗留下来的两条胡同。
延续了成都的城脉,宽窄巷子也沉积了少城千年的城市文化和满城百年的城
市格局与原真建筑。其“鱼脊骨”形的道路格局,为我国古城街道形态的罕见之
作。它融合了北方胡同、四合院与川西民居特色的建筑风格,也是成都一条最靓
丽的风景线。
历史文化街区,是指保存文物特别丰富、历史建筑集中成片、能够较完整和
真实地体现传统格局和历史风貌的区域。它是历代人民经过长期地与自然相斗
争,与生活相融合的产物,是中国古典文明宝库中的一笔财富。但历史文化街区
也具有时代的烙印和局限性,如果保护不好,或者不注重开发,就会在商品经济
大潮的冲击下日益没落。
在历史文化街区的保护和开发方面,成都宽窄巷子无疑是一个成功的范例。
三、“宽窄巷子历史文化保护区”被作为成都市三大历史文化保护区之一,
早在上世纪80年代就被列入《成都历史文化名城保护规划》。为做好宽窄巷子
历史文化街区的保护工作,项目聘请清华大学作为保护区保护规划、建筑设计、
景观设计专业机构。为此,清华大学成立了宽窄巷子历史文化保护区工作组负责
相关工作。
项目在修复设计之初,进行了详细的实地测绘工作,将宽、窄、井巷子中的
每一个院子按照建筑所蕴含的历史文化与建筑价值分为了一类、二类、三类三个
级别加以保护性的设计,按照“修旧如旧,落架重修”的原则,力求尽可能的保
留古建筑,还原历史建筑的本来面目。
根据宽窄巷子特殊的历史文化内涵,设计单位确定了全方位原真性的保护理
念,即街巷——院落——建筑——构件四位一体的整体保护。宽窄巷子历史原真
精华就在于街巷格局与院落空间,满城的街巷带有强烈的北方胡同特征,院落由
于是从当时兵营演变,布局严谨、整齐划一。历史街区中的建筑虽大多数破损严
重或者改建搭建众多,很难寻觅旧时踪影,但宽巷子、窄巷子两条街巷中的历史
痕迹依然可以清晰地反映各个时代的变迁。保护设计中重点保护街巷以及组成街
巷的外观风貌,包括门头、外墙、装饰物、树木等,同时保护院落空间,使整个
街区依然按照原有院落的格局形式分布。设计中传统院落中的建筑大部分是用传
统木结构形式和传统施工工艺,根据测绘图纸进行落架重修,保证建筑的结构、
样式、空间形态。充分利用原有建筑材料与建筑装饰构件,妥善保护土墙、砖墙、
装饰构件、门头等不需更换的部位,保持一定比例的原有建筑物与传统材料。
四、宽窄巷子一改传统历史文化街区单纯保护,不重开发的做法,努力在保
护与开发并重上探索新路。
1)准确的定位
在宽窄巷子的文化定位上,将其设定为“成都城市怀旧和深度旅游的人文休
憩中心”;在商业定位上,设定为“中国首个院落式情景消费体验区”。同时,
根据三条巷子的特点,分别确定了“宽巷子老生活”、”窄巷子慢生活”“井巷
子新生活”的不同定位。
准确的定位实现了宽窄巷子从原有的单一居住功能向居住(有部分原住民)、
商业运营和文化价值提升的多元化、多功能转变。实现了区域内多种功能、不同
文化、各式业态的和谐共处,探索出了历史文化街区改造的新模式。
2)精琢项目个性业态
在严格保护传统建筑与文化的同时,精心挑选了符合老成都特色与历史文化
街区运营的各类业态,实现宽窄巷子历史文化街区的可持续发展。根据宽窄巷子
的发展需要精心制定了项目商业规划,以“成都生活精神”为线索,将中餐、茶
文化、传统文化和民俗展示放在了宽巷子,将西餐、简餐、咖啡、特色餐饮、现
代艺术放在了窄巷子,并将酒吧、夜店,小吃城等放在了井巷子。通过不同的商
业业态赋予三条巷子不同的文化。
此外,该项目的宣传工作、街区的服务以及管理等也都做得很到位。
五、总的来说,宽窄巷子历史文化街区,作为成都市三大历史文化保护区之
一,同时又是成都市民寄予城市情感的精神家园,其修复、改造工作实施以来一
直备受各界关注。开街以来,项目显示了良好的社会效益与经济效益,展现了良
好的发展前景。相信我国其他各地的历史文化街区,在保护和开发过程中,一
定可以从中汲取经验。
关于大学生实习报告篇2
近一个月的实习,让我体会到当英语老师的乐趣。当了近十几年学生,第一
次转换了角色,以一名老师的身份去实习、去体验,任务不同了,视角不同了,
因此感受也不同了。
一、实习内容
前两周我们以听课为主,为了能更好的适应学生教育环境,我们认真听课,
记好笔记,并即时和指导老师沟通,反复推敲老师教案,认真熟悉教材。
这两周,我们还批改了学生们的作文。批改作业时,纠正学生的错误是非常
重要,在纠正学生每个错误的时候,要写上激励的评语,让他们在改正自己错误
的同时,不会对自己失去信心。在这个过程中,我还发现了大一学生在英语写作
过程中普遍存在的一些问题。大体情况可以分为四类:
第一类:存在严重的单词拼写问题,很多同学也分不清词性。
第二类:句子结构不清晰,时态使用错误,而且喜欢用中文思维进行写作。
第三类:不注意标点的使用,随意乱点的现象很严重。
第四类:学生态度问题。这一类学生大多字迹潦草,不认真对待作业。
经过两周的听课,第三周,我们便开始准备教案,为讲课作准备。指导老师
指导我们写教案,给我们建议。第四周的周一早上,我们进行了第一次试讲。虽
然试讲并不正式,可是讲课的过程中依然会暴露很多缺点。结束之后,郑老师说
我的构思很好,同时也给我提了很多宝贵的建议。我认真听着,积极总结,并及
时予以修改。周二晚上,郑老师又抽出宝贵的时间,听我们又试讲了一次。这一
次,老师又给我们提了意见,并让我周三正式上讲台。
于是,我第一次正式登上了讲台。上课前我感到非常紧张,紧张的介绍完自
己,深呼吸了好几次,终于调整好了自己的情绪,开始讲起课来。我按照我的计
划逐步进行着内容,同学们也很配合,他们的积极参与让课堂十分有趣。我便充
分放松了自己,大胆的讲起课来。最后,由于时间没有把握好,准备的内容并没
有讲完。课后,郑老师评价说我讲的挺好,我的搭档也说挺好。这无疑是给了我
极大的自信。他们也给了我很多建议。所以回来之后,我又对讲课内容进行改进。
周四下午,我又讲了两节课,正所谓,熟能生巧,这次,明显没有第一次那么紧
张了,并且在时间的把握上,内容上,都有很大的进步。学生依旧很配合。从老
师和我的搭档那里,我都获益匪浅。
这三节课,让我充分体会了当老师的感觉。这种感觉很好,看着学生们对你
渴望的眼神,你就会觉得你有责任把他们教好。
二、实习体会
通过这次实习,我还总结了几点关于教育的建议,具体如下:
第一点,兴趣对于一个学生来说是至关重要的。必须把学生的学习兴趣调动
起来,使他们在快乐中主动学习。课堂只要是以学生为主,充分调动他们学习的
主动性和积极性,由“要我学”转化为“我要学”的教学方式。
第二点,老师要有耐心,才能把学生的缺点纠正过来。而且老师要想方设法
创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系,把自己当成活动
中的一员。
第三点,要注重鼓励学生。他们得到老师的赞扬,积极性提高了,课堂气氛
活跃了,就会起到很好的教学效果。
第四点,学生对讲课的内容反映不一,所以要注重跟同学们的交流,明白他
们究竟所需求的什么。
三、实习总结
从这次实习中我明白到,备课在上好一节课的重要性,因此,我也对老师这
个职业有了更深的理解。真正的教师都具有高尚的师德和勇于奉献的精神品质,
他们就是一群辛勤的小蜜蜂,为国家的建设打造坚实的基石。这次实习也使我学
到了许多书本上没有的东西,让我找到了缺点和不足,让我增长了各方面的能力,
是我人生中最有意义的一次活动。在以后的人生道路上我不会像以前那样胆怯。
因为在这次实习中我变得勇敢,成熟了。在以后的人生道路上,我也会时刻铭记
着这段如歌岁月,激励自己努力前进。
关于大学生实习报告篇3
一、实习目的
在大学毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间
的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大
学里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知
识,只有通过实实在在的实习,才能发现我们自身存在的不足,才能更加深刻的
了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的认识和总结,
将专业知识与实际接轨,逐步认识体会,从而更好地将所学的理论知识运用到工
作中去,为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。
二、实习时间
_月_日至_月_日
三、实习地点
__有限公司行政人事部
四、实习报告内容
(一)实习单位情况
__有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术
服务为一体的新型高新技术企业,是国内太阳能__发电产品制造商和销售商。公
司生产的高性能太阳能电池和组件,技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉
及的市场领域是太阳能电池、组件和__发电系统等,产品可广泛应用到通信、交
通、照明、广电、国防、海事等众多领域。
(二)实习内容
当踏出了大学这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来
说,还没有足够的社会经验,经过了这几个月我学到了很多,感悟了很多;特别
是在公司领导和同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和公司同事之
间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;
积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,我学会了很多技能,增加了相关
的经验。现将这几个月的工作和学习情况总结如下:
第一、录用,建立员工档案。
1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成
为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等
等;
2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。
第二、考勤管理,完成每月考勤记录,并根据考勤情况进行薪资计算与发放。
这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度
的责任感。虽然只是简单的计算,公司目前拥有480名左右的员工,并在继续扩
大,人员量的增加也加大了一定的难度。
第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公
室管理的一项内容,要做到合理使用、规范使用,并且要及时满足各部门的需要。
第四、离职。给员工办理离职手续,员工离职也需要经过交接任务,确保生
产正常进行,并且要解除劳动合同协议。
第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养老保险、
医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公
司要及时地给员工办理相关保险,我所做的工作是要及时统计新进员工,办理社
保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外,当遇到员工的工伤、生育等
保险更是需要按照一定的程序办理。
工作的过程就是一个不断学习的过程,我是积极的做,但还是走了些弯路,
我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活
中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。
对于今后的工作,我有能力、有信心做的更好。
(三)实习调查情况
当然,在经过三个月的任职人事专员之后,我以我自己所学的专业知识结合
浅薄的工作经验对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和建议。
案例一:目前公司的行政人事部主要成员为2位,一位是行政部经理,另外
一位就是人事专员,而公司目前的总人数达到530多人,公司为了防止机构臃肿,
尽量少安排人,于是整个部门就2个人,部门经理全面负责上下的协调处理,包
括行程车辆的安排,也即包括后勤的管理,而人事专员则全面负责公司人员的录
用、离职,办理社会保险,结算薪资,发放奖金,管理办公物品等,也就说都是
一些琐事,工作量很大,一个人兼顾着人力资源几个模块的内容,显得有些繁杂,
从而降低了工作效率。另外,由于人员不够,于是将人事部应有的职责下放到各
部门,虽然看似减轻了人事部工作,但事实并不如此,很多事情当一开始没有经
过人事部,权力分散,职责相互推脱,到后来就很难处理。
分析:公司管理结构安排尚不完善。企业管理可以划为几个分支:人力资源
管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些
案例二:公司制定了严格的薪资管理制度,薪资构成为基本工资和技能工资,
员工的薪资是按时计薪的,绩效考核评比是以奖金来发放的,这对员工来说是比
较合理的。但是,薪资的变动很小,即许多员工进公司一年多还是没有调薪,这
在一定程度上降低了员工的工作积极性,其次,由于公司是自发的私人企业,公
司董事长重生产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理,从目前的
薪资状况来看,办公室人员的薪资不如生产线的员工,长期下来,这会造成办公
室人员工作激情下降,工作怠慢,影响正常的生产进行,这对公司的损失是巨大
的。
分析:公司的薪资结构不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善,
在公平性和激励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过不断的沟
通与签合同过后,所有员工有期待薪资管理逐渐步上正轨的心理,也就是逐步向
外部公平性以及外不合理竞争力的方向走。但是经过几次晋升不调薪,即外部薪
资竞争力仅在新进员工薪资核定上反应后,员工逐渐对新的薪资管理机制失去信
心。
五、实习体会
从踏入公司的那一天起,我意识到我的肩上开始扛着责任,凡事得谨慎小心,
否则对不起关心自己的人们。实践是检验真理的标准从学校到社会的大环境的转
变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之
道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。
我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关心的眼神
和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,
自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,
领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而
在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:纸上
得来终觉浅,绝知此事要躬行。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了
很多知识},关于做人,做事,做学问。
在实习过程中发现,理论与实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的知
识根本就很难运用到工作中来,或者根本行不通!同时,走到社会中去,形形色
色的人都有,有些比较坦诚,有些城府很深,有些资历很深,因而对于不同类型
的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以,在与他人言谈举止方面都要不
断提升自己,抱着空杯的状态去学习,不要觉得自己的学历很高就很了不起,只
有拿得出实实在在的业绩,才能说服别人!
世界上没有随随便便的成功,只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职
业之路还很长,所以在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向
其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够取长补
短,争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作,不论在敬业精神、思想境界,
还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不
断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。
关于大学生实习报告篇4
时光如梭,转眼即逝。当毕业在即,回首三年学习生活历历在目。职高学习
生活是我一生中最重要的阶段。三年不仅是我不断增长知识、开拓眼界的三年,
更是我在思想、文化上不断认识,学会做人的三年。我也逐渐成为一名有理想、
有道德、有文化、有纪律的合格职高生。
生活上,我拥有严谨认真的作风,为人朴实真诚,勤俭节约,生活独立性强。
我热爱集体,尊敬师长,团结同学,对班级交给的任务都能认真及时完成。
学习上,我从刚跨入职高时的失落与迷茫,到现在即将毕业的从容、坦然。
我知道,这是我人生中的一大挑战——角色的转换。这除了有较强的适应能力和
乐观的生活态度外,更重要的是得益于职高三年的学习积累和技能的培养。我自
认为无愧于职高三年,刚入学时:我曾为职高生而懊丧过。但很快,我选择了坦
然面对。因为我深信:是金子在任何地方都会发光。所以,我确信,职高生的前
途也会有光明、辉煌的一天。
通过三年的学习,我懂得了很多。从刚步入立信分部那天真幼稚的我,经过
三年那人生的挫折和坎坷,到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理:人生
中不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然,
三年中的我曾也悲伤过、失落过、苦恼过,这缘由我的不足和缺陷。但我及时反
省了,这只是上天给予的一种考验,我是不能够被打倒的。
作为职高生的我应该善用扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平
能力。职高三年生活使我清醒地认识到自己的不足之处,如:有时学习时间抓不
紧、各科学习时间安排不尽合理。因此,我将加倍努力,不断改正缺点,挖掘潜
力,以开拓进取、热情务实的精神面貌来迎接未来的挑战!
学期末,我去单位进行了为期一个月的实习。这次实习经历让我获益匪浅。
以下是我从个人实习意义及对会计工作的认识和总结:
1、作为一个会计人员,工作中一定需具备良好的专业素质,职业操守以及
敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员必须要有极高
的素质要求。
2、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门精准的工作,
要求会计要准确的核算每一项指标,牢记每条税法,正确使用每个公式。会计不
是一项具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以,
从事会计工作的人员必须要加强对数字的敏感度,及时发现问题、解决问题、及
时弥补漏洞。
3、作为会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心
部门。对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信
息,对外要与社会公众、政府部门搞好关系。在各个部门、各种人员打交道时一
定要注意沟通方法,协调好相互之间的工作关系。工作最重要具备:正确的心态
和良好的心理素质。
这次的实习时间虽然很短暂,接触到的虽然只是整个会计部门的工作流程,
工作很浅。但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是无法从书本上得来的。
通过实习,我能够更好地了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会
的层面,能够让我更早地为自己做好职业规划,设定人生目标。处在这个与时俱
进的经济大潮时代,作为一名财会专业的学员,在大浪淘沙中能够找到自己的屹
立之地,让自己所学为社会经济做出自己应有的贡献!
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