行政专员岗位职责

行政专员岗位职责及工作内容

职责总述：

一、行政事务：

1、公司办公室事务（来客来电接待；办公室环境；办公室办公资源购置、配发、管理)；

2、公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档；

3、公司资料收集、整理、归档（学习资料；宣传资料;参考资料;照片)；

4、公司宣传、形象制作；

5、公司会议支持，会议资料制作,部分会议纪要；

二、人事事务:

1、员工合同签订及合同续签；

2、人事档案的管理；

3、办理员工入、离职手续；

4、上级领导交办的其他事项；

职责描述：行政事务---公司办公室事务

工作内容：1、来客礼貌接待，如需转答做好记录；

2、办公室环境维护、管理、布置；

3、办公室办公资源管理；

4、购置办公用品参照库存管理执行，有明细出入库记录，以备财务核销；

职责描述：行政事务—--公司文件起草

工作内容：1、接领导指示起草相关文件，无误后上交领导审批；

2、按照抄送人员、部门抄送；

3、公司文本文件分类归档存查;

4、电子版本文件存入电脑档案备查；

职责描述:行政事务———公司资料收集、整理、归档

工作内容：1、收集整理各类学习资料；宣传资料；参考资料;照片等。

职责描述:行政事务-——办公用品物资管理

工作内容：1、购置、添加办公用品需报上级领导，批准后方可购置；

2、有明细的出入记录,票证齐全,以备核销；

职责描述：行政事务--—公司宣传、形象制作

工作内容：1、公司宣传制作均需经得领导许可后方可执行；

2、积极配公司进行宣传资料制作，包括文字，图片等；

职责描述：行政事务—--公司会议支持，会议资料制作，部分会议纪要

工作内容:1、按上级指令通知召开相关会议，提前准备会议活动所需的资料、设备、场地；

2、根据领导安排做好会议纪要,抄送相关部门，并跟踪会议待落实事项进展.

职责描述：行政事务—-—日常工作

工作内容：1、协助秘书整理贵宾室及董事长办公室的卫生;

2、记录董办日常消费明细表，呈交主任；

3、整理粘贴董办日常消费票据交财务报销；

4、确认是否有需要拟定的通知，如有,尽量在一个工作日内完成；

5、若部门其他同事不在岗或忙不过来时，协助同事处理好相关事宜，如接待、

办公用品领用;

6、与前台协调值班；

职责描述：人事事务———新员工入职办理

工作内容：1、新员工填写《上岗通知书》，《入职确认书》，《入职登记表》三份表格。提交

身份证，毕业证，一寸照片,个人简历,上一家单位离职证明相关文件;

2、由苗旺办理，员工考勤卡,注册公司邮箱；

3、在董办领取办公用品；

4、通知前台更新员工通讯录，并把新的通讯录给新员工一份；

5、入职员工档案归档，由苗旺办理；

职责描述：人事事务—-—员工离职办理

工作内容：1、离职员工填写离职申请,由本人签字，部门经理签字确认;

2、离职员工填写工作交接单,由本人签字，本部门经理签字确认;

3、离职员工填写离职登记表,由本人签字，各部门签字确认；

4、一周后邮箱注销，苗旺办理;

5、考勤卡回收，一周后注销，苗旺办理;

6、离职档案归档，由苗旺办理；

职责描述:人事事务--—培训支持、新员工入职培训

工作内容:1、完成新员工入职培训。学习《董事长重要发言整理》《新入职员工读本》,并做

好培训后跟踪工作;

2、开展部门培训，及时做好准备工作；

3、做好培训计划；

4、整理制作各种培训素材；

职责描述:人事事务——-合同、档案管理

工作内容：1、定期整理人事资料,按规定存档保存;

2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料；

3、负责公司员工劳动合同的签订;

4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向领导汇报；

5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

6、配合其他部门有关工作；

其他：完成领导临时交代的各类事项