本人述职

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个人述职报告述职报告10篇

个人述职报告述职报告1

各位领导，各位同事：

大家好!

20xx年x月大学本科毕业以来，本人始终坚持在教育教学的第

一线，乐观实施素质教育，教育效果比较显著，所教班级形成比较良

好班风、学风，学生思想素质有所提高，培优转差取得肯定成果，为

学校的地理教育事业作出了应有的奉献。在这几年的教学工作中，本

人虚心向老老师学习，注重地理教学方法和高考地理的研究，不断提

高自己的业务水平和教学能力，取得了显著的成果。于20xx年x月

经考核认定具备中学二级老师资格，现申报中学一级老师资格。现将

本人任教以来教育教学工作等方面情况述职如下：

一、政治思想方面

本人爱国家、爱民族，坚决拥护路线、方针，听从领导，忠诚人

民的的教育事业，遵纪守法，有剧烈的责任感和事业心，言行一致，

品德高尚。以“爱岗敬业，教书育人”为已任，依照教育学心理学原

理，遵循教育教学规律，培养学生，乐观实施素质教育。喜爱学生，

以身作则，做学生的表率，用自己良好的品德去感染学生。自参与工

作以来，我坚守岗位，诚恳踏实，勤勉努力，任劳任怨，不断上进。

尊重领导，听从安排，与人为善。专心负责，开拓创新，团结协作，

共同进步。对学校安排的教学任务都愿意接受，团结老师，互助合作。

二、教学工作方面

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首先，在教学工作中，我首先把好课堂教学关，为了上好每堂课，

自己总是专心钻研教学大纲和教材，精心备课，对教学重点、难点做

到心中有数，常常虚心向别人请教，潜心研究教材教法，为了使学生

更好理解所授的课堂学问，我特别注重依据教学内容查找教学方法，

如充分利用试验教学，专心分析地理概念形成的过程，降低概念难度，

易于学生理解，如有时候用多媒体教学的优势来模拟一些地理情景，

展示试验所难以演示的地理过程。因为我长期从事新的课堂教学方法

的探究与尝试，积累了肯定的阅历，因此长期有同行老师跟班听课，

曾多次为本校老师及外校来访老师上公开课、示范课。

其次，注重对学生的课余辅导，强调基础，强调基本学问的落实，

不论是任教哪个班级，我都能够既注重尖子学生的培养，又能面对全

体，从不卑视后进学生，上课自习时间都注重效率的提高，对学生的

要求比较严格，特殊是上课态度和课堂作业这两个方面，

当然我也会急躁细致地回答学生提出的问题，指出他们的错误，分析

错误的缘由，所以始终都能得到学生的好评。

教学能力的提高还得益于在实践中学习，从事高中地理教学已经

近x年的时间，教学能力的提高始终是我的追求，并且始终不渝地坚

持向别人学习，包括向刚刚安排工作的年轻人学习，他们有充足的精

力，有活跃的思想，这都是我们学习的地方;还常常性的听课，学有

阅历的老师对重点的把握和难点的突破，学习他们处理问题的技巧。

边学习，边摸索，边体会，边创新，边巩固，形成自己的教学方法。

三、教育工作方面

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自工作以来，我担当班主任工作x年，作为一名班主任，工作有

自己独特的方法，带班能力强，有丰富的管理班级的阅历，讲究工作

艺术，工作有计划、有重点、有总结。我喜爱学生，能够从学生实际

出发，对不同类型和不同个性的学生有针对性地进行个别教育。坚持

以人为本，以德育为先的指导思想，努力使自己成为学生的的“精神

关怀者”。做到以心育心，以德育德，以人格育人格。与学生打成一

片，和学生建立良好的师生关系，了解学生的情况，理解学生的言行，

谅解学生的过失。能针对不同时期学生思想变化采取相应对策，重视

对不同层次学生的思想转化工作。

重视学生干部的作用，充分发挥学生自治功能。擅长调动学生的

乐观性和培养学生的集体荣誉感，常与科任、家长沟通，对学生的教

育采取立体式多角度进行，多管齐下，收到良好的教育效果，使所带

班成为勤奋好学、文明守纪、团结向上的班集体。教育的核心是“育

人”，在班主任工作中，我始终把教会学生学会做人摆在第一位。在

培优转差工作中，做到因材施教，特殊是对待优生，按高

标准去要求他们，让他们在实践中得到熬炼，培养他们的组织能力，

管理能力和领导能力，成为老师的得力助手。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

个人述职报告述职报告2

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各位领导，各位同事：

大家好!

本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮忙、支持下，我严格

要求自己，勤奋学习，乐观进取，努力提高自己的理论和实践水平，

较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学

习、工作情况简要报告如下：

一、加强学习，提高修养

我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，时刻保证了糊涂的

政治头脑和坚决的政治立场，专心学习经济管理和业务方面的学问，

不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平，工作

发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。没有学

习，就没有进步。我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充

实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术学问来

提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己

分管的工作，任劳任怨当好助手。

二、摆正位置，履行职责

在一起工作是缘分，团结出分散力，团结出生产力。一个融洽和

谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职

责和应尽的义务，我非常注重在工作中维护团结，“以静坐常思己过，

闲谈莫论人生”要求自己。

一是摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立

好“角色”意识，当好上级“配角”注重维护集体，工作到位不越位，

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当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，

更不能先斩后奏，该汇报得肯定要汇报，改请示的肯定要请示，同时

在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为

副经理，严格根据经营管理范围，带领职工围绕xx下达的年度工作

计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导

向，以规章制度为支撑，乐观谋划xx的营销策略与发展蓝图，建立

健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展

市场，完善服务。

二是尊重班子其它成员，相互支持相互补台，在工作上相互沟通

多交流。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立

公平、公正，公平的管理氛围。

三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又

专心当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上

诚信待人，多交心，少用心，力求做赔礼和、随和、亲和，在生活上，

主动关心，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。

三、做好xx工作，构建和谐社会

在这一年里，xx工作在们大力支持下，通过全体员工的共

同努力下，顺利完成了全年xx工作任务。一年来不断完善xx管理的

各项规章制度，形成了一整套管理制度。历年来xx工作取得好成果，

正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。首先健全xx

工作领导小组，坚持一把手亲自抓，负总责，并设力兼职xx工，使

组织机构健全统一，分工明确，责任到人。

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将xx管理融入到日常工作活动当中，有力地推动了xx工作的开

展。特殊是对员工xx状况进行具体登记，建立具体的职

工账户卡、职工登记册等。并专心落实每年的xx指标，切实保证符

合xx条件的员工都有xx指标。准时上报xx变动月报告单及xx情况

表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。

四、搞好协调当好教材发行联络员

充分发挥教材发行联络员的作用，乐观和学校搞好协调，送书到

校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校，同时准时

到校调剂教材的余缺，学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、

结算、调剂，解决了学校来回不便利的困难，也为学校节省了开支，

确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”，得到学校好评，维

护了xx良好服务形象。

五、严格要求，廉洁自律，做好表率

严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干

有损于集体和广阔职工们的事情，肯定要清清白白做人，堂堂正正办

事。严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。

正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和

集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高，

并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己改掉自己不足，

在身素质上有所提高。

在领导和全体的关怀、帮忙、支持下，紧紧围绕中心工作，

充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“听从领

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导、团结、专心学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严

要求，较好地完成了各项工作任务。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无

闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、

脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，

严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结，虚心谨慎，主动

接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的

事不做，不利于单位形象的话不说，乐观维护单位的良好形象。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

个人述职报告述职报告3

各位领导，各位同事：

大家好!能够站在这里向大家报告，我感到特别荣幸，为此特别

感谢领导的关心培养和同事们的支持与帮忙。我为完成上级下达的招

生任务，把招生宣传作为工作中的重点，明确招生责任，拓宽招生渠

道，落实工作措施，乐观协调各种关系，想方设法，千方百计全力抓

好招生工作。现将我20xx年的思想、工作和学习情况作如下汇报，

并请各位领导和同事们批判指正。

一、强化服务意识，提高招生效率

在招生工作期间，我始终坚持“无论何时何地，我都推崇对工作

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的持续激情。”不断提高联办学校的开拓力度，目前为止开拓联办学

校x所，其中x所已胜利签订协议，下月x号将与xx学校签订协议，

另x所学校已初步达成了合作意向，同时通过发放招生简章，并利用

学院网站、招生xx群等方式发布招生信息，我本着“任何人、任何

事都无法阻挡我前进的脚步”的思想，不断开拓新资源，争取更辉煌

的业绩。同时，针对学生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答，

将我院的基本设施情况、教学管理情况、学生管理情况、后勤服务情

况、毕业生就业情况等各项信息准时传达到位，而且要热忱、急躁、

全方位的去解答，我坚信以热忱、急躁、全方位的解答是学生对学校

形成偏好的关键之一，是学校对外宣传的窗口，展示了学校的形象，

取得了学生和家长的信任，使我院招生任务顺利完成。

二、理清工作思路，制定工作要点

专心总结20xx年招生工作，对生源分布、结构、科类等进行了

研究分析，对各专业的社会需求进行了大量充分调研，鉴于民航专业

的特别性，确定招生计划、招生章程、宣传方案，确定了较为切合实

际的招生方案。今年，为尽可能提高招生工作效率，以及现代化发展

的新模式，推出了电话营销招生，但这种招生模式，需要提前对话务

员团队进行聘任和培训，使得我的个人工作量增加，但我本着做好这

份工作的热忱，提前做好招生工作计划，于x月份正式拉开了话务员

的聘请工作，胜利组建了xx人的话务员招生队伍，并于x月份对话

务员团队进行单独的培训，并就招生工作，拟定了话务员管理制度，

在提高招生工作的同时，使每一电话均能够落到实处，此外，内部连

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续实行岗位目标负责制，招生计划分解到每个地区负责人，并签订目

标责任状，确保了招生工作的顺利完成。

三、坚持以身，确保招生纪律

招生工作的责任重，工作量大，我始终坚持“精益求精，一丝不

苟”的原则，具有很强的事业心、责任心，奋勉进取，一心扑在工

作上;不计名利和得失，时刻提示自己的职责。一年来，我能自觉遵

守我校规章制度，时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律，上级

规定不做的我肯定不做，时刻对比检查自己的言行，做到自重、自省、

自警、自励。在工作上能够严格要求自己，正确处理好集体利益与个

人利益的关系，实现招生纪律的大大提升。

四、落实整体发展，呈现招生成果

20xx年生源连续萎缩，我严格根据招生计划落实各项工作，在

招生形势严峻的情况下，抢抓机遇，坚持各项工作“早谋划、常年抓、

重落实”，胜利录用新生xxxx人，报到xxxx人，报到率xx%，超额

完成了20xx年学院的招生任务，圆满完成了各项工作目标。此外，

通过新招生模式，胜利打开了招生工作新局面，为明年招生工作奠定

了丰富的阅历和坚实的基础。

一年以来，奋力赶超，勇往直前，提升了能力，宝剑锋芒，内敛

霸气，我与团队用实力完成了目标任务，用专业战胜了各种困难。但

是，历史已成过往，今朝岁月如旧，将来等着我们去开创去创新，必

需清楚的认识到自己的缺点，才能更好的制造奇迹。在工作中，急躁、

浮躁是我存在的主要问题，将来我将放平心态，加强团队协作意识，

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不断挑战将来，为我院的发展铸造辉煌业绩!

五、站在新起点，迎接新挑战，制造新成果

1、加强政策和业务学问学习研究，密切关注招生、就业政策的

变化和调整。

2、明确招生工作中心，梳理近几年招生情况，进行深化研究，

申报xx年招生计划，制定招生工作方案。

3、走访生源学校，建立、拓展稳固的招生网络和生源基地。

4、做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息。准确、

按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。

5、加强招生话务员的管理和培训，使其成为我院招生工作的主

要力气。

20xx年已经到来，面对新的机遇和挑战，我将以我院发展观为

指导，以增加生源为基础，力求招生工作创新和管理创新，全面完成

各项目标任务，以优良的业绩为全面实现我院发展做出新的贡献!

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

个人述职报告述职报告4

过去的一年，是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的

一年，也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中，我们全镇

上下信念坚决，目标明确，精诚团结，攻难克坚，消失了气圆劲足，

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蒸蒸日上的新局面，呈现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精

神风貌。回顾总结今年党委和本人工作，主要“四个狠抓”：

一、解放思想，抢抓机遇，狠抓经济发展大局。

今年是一个多事之年，不管是顺境，还是遇“天灾”，我们都始

终坚持加快发展不动摇，经济及各项工作取得了前所未有的成果，特

殊是GDP、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均

创历史最好水平，详细做法：“四个注重”。

一是注重调整思路抓氛围。随着市区“东联西扩”战略的实施，

我镇地理优势日益凸现，面临新形势、新情况，我们党委审时度势，

整合优势，紧紧抓住发展第一要务，牢固增加“四种”意识，即：发

展意识、忧患意识、责任意识、争先意识，树立“三种观念”，即：

规划、环境、服务都是生产力的观念；以实绩论英雄的观念；借助外

力乘势而上的观念。主动调整思路，由局部的规划向市区总体规划相

对接，由局部的发展向全面发展相对接，适时提出了村村争第一的发

展思路，在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。

二是注重加快发展抓招商。XXXX年，重点围绕招商引资和项目

建设，实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目XX个，

实现民资注册XXXX万元，列全区首位，重点抓了以下三方面工作：

一是打造湾头招商品牌，提出“以诚信服务赢得客商的信任”，倡导

“诚信、开明、高效”的湾头精神，合力营造“亲商、安商、富商”

的投资创业环境。目前，来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人

做事实在，服务到位，效率高。二是探究总结招商规律，明确了符合

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湾头实际的招商主攻方向，着重在成片开发上做文章，打造鲜亮的区

域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核，实行“月

月申报、季季考评、年终考核”，以实绩论英雄，初步形成人人关心

招商，个个参与招商的氛围，真正形成了举全镇之力招商引资。

三是注重企业改制抓增效。根据“彻底改、改彻底”的要求，对

原镇办企业进行彻底的改革、改制。我镇刀剪厂是一个XX年建厂的，

是属大集体企业，长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新，产品

几十年一贯制，技术含量不高，市场份额狭窄，企业年连亏损，严峻

资不抵债，资产负债率高达负XXX%，职工常常为工资到市区上访，

严峻影响社会的稳定和湾头的形象。我们在充分调查研究的基础上，

党委多次研究，慎重决定对其实行依法破产，在实施过程中，虽遇到

了诸多的阻碍和困难，但我们顶住种种压力，在镇财政资金较为紧急

的情况下，拿出XXX多万元对刀剪厂实行全面破产，刀剪厂的破产既

保护了职工的利益，又维护了一方稳定，又为招商引资腾出了空间。

今年镇化机厂、锅炉厂两个严峻资不抵债企业实行破产，使这两企业

甩掉了历史上沉重的债务包袱，轻装上阵，提高了经济运行质态。镇

合作基金会一度时期曾是社会各界都非常关心的热门话题，湾头人倍

加关注的焦点问题，三年多来，经多方努力，我们已顺利全部兑付本

金，三年共计兑付本金XXXX万元、XXXX多储户，受到社会各界和广

阔群众的一致好评。

四是注重发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业，激发民

资投资的热忱，是党委工作的一个重要议程，我们在坚持“六放”的

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基础上，引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发

展。引导具有肯定规模的民营企业，根据建立现代企业制度的要求，

完善企业法人结构，向合作化、集团化方向发展，做大做强规模，今

年共新增X个规模以上企业，新增产值达X个亿以上。

二、科学决策，合理安排，狠抓重点工作开展。

今年以来，大事、难事接连不断，面对种种考验，我镇党政一班

人都能高度重视，飞快行动，坐镇一线蹲点，超前一拍谋划，靠前一

步指挥，深化一线督查，准时做好应对，取得了“三大战役”的全面

胜利。

一是防非抗洪战“天灾”。面对突如其来的非典疫情，我们群策

群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方

位保证，形成强大阵线。筑起牢固防线，严防疫例输入，对近XXX名

外来外归人员全面掩盖，横向到边、纵向究竟，做到全面监视、全面

掌握、全面突击预防，取得了“零病例”的重大胜利。面对百年罕见

的洪涝灾害，我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守，在田

庄、集镇等多处遭受内涝严峻的情况下，紧急调运抢险物资价值XX

多万元，出动抢险突击队近千人次，昼夜进行排涝，确保了人民生命

财产的平安，确保了全镇境内XX多公里堤防平安度汛。在今年的这

两次突如其来的“天灾”中，我们广阔的党员干部，表现出高尚的风

格和空前的组织纪律性，舍小家、保大家，到处以大局为重，一幅幅

感人肺腑的场面随处可见，受到了广阔群众高度赞扬。“防非、抗洪”

两项工作被市、区评为先进集体。

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二是创建省级卫生镇夺佳绩。依据市委、市政府的要求，市区四

周乡镇年内必需创建成省级卫生镇，自年初开始，我们依据创建省级

卫生镇的要求，全面制订工作计划，专心组织实施，做到“三制一原

则”（一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则）。

确保任务到位、责任到位，投入到位，民意测验，群众满意率达XX%

以上。并以创建为契机，全面改造镇容镇貌，切实为民办实事，先后

投入XXXX多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道

路硬化率达XXX%，先后顺利通过了“扬州市卫生镇复查”、“江苏

省卫生镇市级考核”，被命名为“灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇”，在全

市领先实现了省级卫生镇。

三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展，我镇融入城市的

步伐显著加快，“大拆、大建、大发展”的帷幕在我镇已全面揭开。

一年来，我镇拆迁工作面广量大，全镇X个行政村，村村有拆迁任务，

据统计，XXXX年全镇共征用土地XXXX多亩，拆迁居民XXX多户，拆

迁面积达X万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农

科所用地、江扬东接线延长段用地、企业建设用地等项目。镇党委、

政府对拆迁工作高度重视，一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工

作班子，本着依法拆迁，实惠为民原则，最大限度的给予群众实惠，

让群众满意；另一方面，对比市委、市政府文件要求，急躁细致做好

说服动员工作，不厌其烦的讲解拆迁政策，设身处地为群众多考虑，

竭尽所能给予帮忙支持。实践证明，我们的班子是有分散力的，我们

的基层干部是有战斗力的，我们的群众是理解和支持我们工作的，确

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保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行，并且没有一

起群众因征地拆迁而上访，得到了市、区主要领导的高度赞扬。

三、统筹兼顾，协调发展，狠抓党建精神文明建设。

在党建方面，重点以村党总支部换届选举为契机，加强干部队伍

建设。坚持德才兼备，重实绩选干部的用人导向，把好干部“入口四

关”，一是严把民主推举测评关，以群众是否公认为标准；二是严把

组织考察关，注重倾听各方面的意见；三是严把集体讨论关，做到各

抒己见，充分发表意见；四是严把任前公示关，接受各个方面的监督。

坚持以发展论英雄，为发展配干部，先后提拔、交流干部XX多人次，

并于XXXX年XX月XX日~XX月X日对全镇XX个村（企）党支部（总

支）全部胜利换届选举。

在精神文明建设方面，主要是：一是强化学习，深刻领会精神实

质和丰富内涵，从而真正达到“情为民所系，利为民所谋，权为民所

用”，使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶；二是大力开展“四五”

普法宣传，深化开展全民法制教育，加快依法治镇进程，强化社会治

安综合治理，深化开展“平安湾头”创建活动，为经济发展营造了良

好的社会治安环境，全镇今年共发生刑事案件XX起，与最低发案数

同比下降X.X%，村风、民风得到了进一步好转，歪风邪气基本灭亡。

四、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓廉洁自律。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，我镇

党委严格根据“四管”的要求，从大处着眼，从严把握，防微杜渐，

始终牢固树立“两个务必”的思想（“务必保持虚心谨慎、戒骄戒躁

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的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”）。严格各项纪律，主要为“四

条”纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩

工程，反对虚报浮夸，如一旦发觉，进行严厉批判，专心教育，准

时纠正，全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气，

今年所完成的各项经济指标中未有一点“掺水”，全部是“货真价实”；

二是坚持任人唯贤，严禁感情用事。在用人问题上，我们严格按《条

例》办事，讲原则，不讲情面，请人说情者，更是严字当头，是非分

明，并专心贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，

坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风，使一批优秀正直、才能出众

的干部得到重用。三是坚持完善制度，严禁浪费铺张。一方面，贯彻

落实《廉政准则》和厉行节省制止浪费铺张八项规定，准时转发区有

关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善

财政纪律，主要有机关食堂来人款待就餐规定（明确了镇党政负责人

全年款待费标准）、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房

和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用，加强财务监

管，严格压缩非生产性开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，

有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化，全镇用公款吃喝

款待和用公款参与消遣活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁，严

禁以权谋利。本人作为镇党委书记，始终坚持以身作责，根据“为民、

务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守“五个不准、五个严

禁、四个严格掌握、四个坚决制止”，把精力集中在研究和解决实际

问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，

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从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自

盛自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、

管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属、朋友，严格管理教育，以实

际行动杜绝以权谋私现象的发生。

回顾一年来党委工作，困难比预想多，力度比往年大，组织程度

比往年高，取得成果比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集

体，得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持，同时本人作为一

班之长，还深深意识到：一是思想解放、观念更新还不够快；二是加

强学习、精力还不够集中；三是工作方法、有时急躁不够细腻；四是

一手软、一手硬的状况还不同程度存在。上述问题本人将在今后的工

作中专心对待，专心解决。

各位领导、们，我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重

要契机，专心做好总结，规划来年发展思路，力争在来年的述职报告

中再谱新篇章。同时，本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的

作用，一如既往，一切从零开始，奋勉向上，励精图治，克己奉公，

埋头苦干，为湾头早日实现“两个领先”先导镇而努力奋斗。

以上报告，如有不当之处，敬请批判指正！

个人述职报告述职报告5

各位领导，各位同事：

大家好!

有一位名园长曾说过这样一句话:“办一所好的幼儿园需要硬件

作支撑，但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但可以永无

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止境地追求最好。”对于我这样一个面临经费和硬件双重逆境的管理

者来说，这句话无疑是一种激励和期望。她对硬件和软件的辨证关系

还作了精辟的描述:“硬件体现了金钱加智慧，效果即时，也易被淘

汰。软件者，人才也，他是时间加智慧、再加勤奋。软件一旦成熟，

形成特色，则会长盛不衰。”当今社会的竞争，归根结底是人才的竞

争。而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和老师人才的竞争，

是取得事业发展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少智慧，

但拥有勤奋。靠着这种信念，在这三年多的时间里，我和我的班子成

员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力

着。

一、依靠群体智慧，聚合力

俗话说:智慧来自于集体，一个人的力气是有限的，而集体的智

慧能制造一所幼儿园的将来，并能排除将来道路上的种.种障碍。在

共谋幼儿园发展道路的过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，

逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从政、工、团

到年段长，我们常常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同

心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划

策，当工作中遇到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一

切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念，最终达到步调

一致。

在聚合群体智慧的同时，我还注重拓展他们个人的智慧风格，努

力提升内功，养成独立思考、制造性开展工作的能力，在目标同向的

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基础上，力求做到过程制造，殊途同归。所以，在管理中我实行放手

和放权，支持他们进行自我管理，各成员各司其职，避开互相扯皮，

提高工作效率。对于年段长，今年我尝试了承包制的形式，让他们自

主管理自己的年段，从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到

青年老师培养，委任她们进行全面管理，有权利、有责任开展各类制

造性的工作。我想，我园今天所取得的这些成果，许多都来自于她们

个人的智慧，聚合了各方的力气。

二、重视反思研究，强实力

(一)创新管理模式

学校管理的表明，没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构，

学校的管理是不完善的管理，但学校管理中完善的规章制度、合理的

组织结构等也并非就能提高管理效率。由于社会的不断发展，人才间

的竞争和紧急的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，

限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助

的公平合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破，

可以说，这种现象在学问分子成群的学校显得尤为突出。作为管理者，

就必需对学校的管理重新定位，用以价值观为核心的文化进行管理，

寻求促进老师和学校正常发展的突破口。在这样的理念冲突下，我从

去年开始尝试开展了“合作文化”管理研究，把合作引入到幼儿园的

文化建设中，在领导与老师、老师与老师、老师与幼儿、老师与家长

之间探究一种合作模式，注重培养和激发人的合作意识和团队精神，

以此来增加学校的内聚力、向心力和长久力。

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1、创建目标，激发动机

共同的目标、共同的期望是形成一个团队的首要条件，也是达成

老师个人对集体忠诚的重要方式。我们通过中层干部会议，切实了解

老师对人际环境的期望和需求，大家都认为:一个关系融洽、擅长沟

通、乐于合作的人际环境是增加老师乐观性、提高工作效益的重要因

素。针对我园人际环境现状，通过目标的统一，使老师们能自觉地认

同必需担负的责任并同意为此而共同努力。

2、创设环境、注重熏陶

环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用，我们将一年多

来老师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展示出来，在两楼连

接老师办公室和行政办公室通道中创建了“合作文化”长廊，以直观

的形式强调幼儿园团队建设的目标和价值观，强化教职工对团队管理

的心理认同感。

3、提倡自主，共享远景

幼儿园的团队精神更多地体现在班组内的合作和共享，任何有突

出表现的班组团队，也都是以共享远景与价值做后盾的。我将班组团

队建设的构思权和管理权交给各个条线的组长，与她们签定了承包班

组管理的责任书，让她们自定班组团队建设目标，自主开展组风建设，

团队合作等班组活动，让她们在自发自主的活动中真正感受团队建设

的魅力。

(二)提高研究能力

现在的园长不仅要具备管理能力，还要兼备研究的能力。只有这

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样才能引领老师和幼儿园的发展，对于我本人来说，在课题的研究上

始终是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白，如何以

课题研究促自身综合素质的提高，形成幼儿园的发展特色，也始终是

我思考的问题。

1、抓住机遇

20xx年x月，我园作为市“xx岁幼儿早期关心和发展研究”课

题XX试验区的七个试验园之一，在市课题专家和教育局领导的指导

和关心下，初步确立了我园的家教课题，抓住这一机遇，我带领园课

题组的成员，利用暑期休息时间，在新成各个社区广场设立咨询角，

了解新成地区xx岁婴幼儿的家庭带养情况、家长对指导的需求，从

而把握了第一手的资料，确定了以祖辈家长作为指导对象，该课题成

为~年市家庭教育“xx”立项课题。

2、加强学习

为了提高自身的研究能力，在局课题组领导的推举下，我报名参

与了由教科院组织的“家庭教育指导与学前社区教育模式“的培训班，

在培训的过程中，我逐步了解了各类指导模式的特点，并将我园的课

题确定为对象模式，为确定课题的指导内容和形式明确了方向。为了

提高活动的实效性，我和课题组的成员一起上网收集有关资料，并以

问卷、咨询、祖辈家长委员会的形式，把握了指导对象的生理、心理

特点、家教现状和对家庭教育的需求，从而为课题有针对性地实施积

累了依据。

3、深化

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课题确定后，能否取得预期的效果，关键在于组织者的引领。作

为课题的主要负责人，我坚持每学期制订好阶段计划，使老师们明确

阶段研究思路，并带领大家参与每一次的教研培训和活动，从而起到

很好的引领作用。在广场的活动中，我注重猎取来自各方的信息反馈，

发觉问题准时组织老师进行研讨，调整活动计划，使指导的内容和形

式更适合祖辈和孩子的需求。

由于我和课题组成员的一致努力，我园的xx课题通过一年多的

实施取得了特别好的成效，获得了良好的社会声誉。

三、群策群力，求实效

要使每一项工作都取得实效，关键在于注重过程。20xx年，我

园无论是在教研、科研、业务还是青年老师培养等方面都能取得较好

的成果，关键是发挥了园领导班子的集体智慧，依靠了全园教职工的

共同努力。最让我欣慰的并不是这些成果的获得，而是在成果背后所

折射出的老师们身上那种脚踏实地、永不服输、乐观向上的精神，它

是我在管理过程中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果。

四、不足与思考

1、经费的'不足导致聘任老师待遇的低下，这始终是阻碍我园持

续发展的最大问题。

2、对老师工作的评价如何因人而异，实施弹性管理，这也是我

们在新的一年中要探究的新的管理模式。

此致

敬礼!

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述职人：xxx

20xx年x月x日

个人述职报告述职报告6

各位领导，各位同事：

大家好!

xx年夏天因工作需要，我从附属卫校团委书记岗位调到医学应

用技术学院任学生科科长，并担当xx级康复治疗技术x班和xx级临

床医学x专业x班的辅导员。现将我个人在x年时间里的工作做以简

要总结向今天负责对我本人考核的领导、老师以及全体在座的学生做

以汇报。

一、转变老师角色，树立服务意识

工作中我始终留意转变以往辅导员老师的家长式作风，对待学生

尽量避开俯视的管教式教育，而采取公平对待，努力帮忙学生形成自

己正确思维模式的引导式教育。工作中时刻意识到要服务于学生，因

为我认为现今大学思想政治工作的核心在于要首先做到以一颗公正

的爱心对学生们到处真诚相待，时时急躁相帮，真正做他们的知心朋

友、最可信任的朋友，准时有效的对学生们加强心理疏导，帮忙消退

或减轻种种心理担忧，让学生们认识到自己的价值。辅导员工作的意

义和价值更在于“辅”助学生们成人，引“导”学生们成才，“员”

学生和家长们的胜利之梦。同时，还要主动制造条件和机会让这些学

生表现其优点和特长，准时赞扬，准时使其品尝到胜利的欢乐和喜悦，

使辅导员老师成为学生们大学期间甚至是整个人生道路上的领路人。

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二、工作中努力体现“大爱无形”

从xx年参与工作以来近x年的时间里，我从没有请过一天病假，

仅有的两天事假是由于xx年x月由于爷爷过世才请的。就是在自己

婚礼的前一天，我仍旧劳碌在工作岗位上;xx年x月份由于颈椎间盘

脱出、锥孔狭窄，痛苦导致头部无法旋转，二四二医院建议住院治疗，

但即使这样我仍旧每天上午上班，处理完工作下午两点钟后去医院进

行治疗……为了学生搞活动，有多少个早晨我就来到静寂的校园中;

又有多少个晚上，甚至是节假日，我还要加班加点的去工作。我所做

的这些无不体现着这样的一句话“为了学生的一切，为了一切学生，

一切为了学生”，我所做的这些更体现着对学生的一种爱，这种爱是

潜移默化的，更是无形的，所以我称这种爱叫做大爱。有人曾经说过

这样一句话“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”，这句话运用

了对比夸大的方式进行阐述这样一个浅显的道理，事实上我当然不可

能是神，但是我在尽自己的最大努力去培养、教育别人的孩子。因为

我心里始终有这样一句话“要对得起人家毕恭毕敬的跟你叫一声‘老

师’，你自己更要配得起‘老师’这两个字”。

以上是我个人对近几年工作的简要述职，有不足之处期望各位领

导、老师能够给以指正，在此不胜感谢，更期望同学们能够提出对我

工作的建议和意见，我会专心加以考虑。

此致

敬礼!

述职人：xxx

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20xx年x月x日

个人述职报告述职报告7

有人说儿童是一本书，虽然要读懂这本书并非易事;也有人说，

儿童是花木，老师是园丁，园丁悉心照料着花木。我做这个爱读书的

园丁已近12年了。实际上我觉得儿童比花木要简单的多，老师的工

作比园丁的工作也要简单的多，尽管他们拥有着共同或共通的规律。

以爱心为阳光建筑秀丽的生命园林

“亲其师，信其道。”孔子留下的千年古训我想我们每位老师都

想做到。假如一味发脾气指责学生的错误，收到的教育效果可想而知。

经过实践我摸索出一种行之有效的招数，叫做“退三进一”。老虎等

凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，但撤退是为了更好的向前

进攻!我们批判学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓

“退三进一”。作为班主任应当擅长捕获每一个学生身上的闪光点，

而这个小小的闪光点很有可能挖掘出埋藏在他心里的大金矿。

一次我把班里违纪的孩子请到办公室去促膝长谈时，有同事反问

我：“他们年龄这么小，你和他推心置腹的他能听懂吗?一点效果都

没有，还耽搁你批作业的时间，把家长请来就是了。”不，我说不然。

我从不认为轻易跟家长告状能解决事情的根本，也从不认为告状能显

示老师有多么高的教育水平，我更从不以低班级学生年龄小听不懂道

理为由进行简洁粗暴的批判与指责，只要你用心观察，那一双双清亮

的大眼睛小眼睛里装着多少纯真与和善啊。而且实践证明：把学生当

作捣乱分子、老师的附属品，都是错误的。所谓“良师益友”，不能

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带哪怕是丝毫的个人情感颜色。

我和学生有个心灵之约：不管大错小错，只要性质不算特殊

恶劣，保证再一再二肯定不再三的情况下我会和他有个密约。看，凯

森，翼飞，宸恺，到现在的云飞，安安，堃堃，天一……都变成了课

堂上乐观发言，遵守秩序，有礼貌的好孩子。爱如空气，人人需要;

爱如阳光，沐浴温暖。爱是一个博大如海的字，它会让你收获沉甸甸

的惊喜、欣慰和欢乐。

以责任为土壤享受幸福的生命园林

习惯是指人在肯定情境下自动化地去进行某种动作的需要或倾

向。乌申斯基说过：“好习惯是人在神经系统中存放的资本，一个人

毕生都可以享用它的利息。而坏习惯是道德上无法偿清的债务，这种

债务能以不断增长的利息熬煎人，并把他引到道德破产的地步。”习

惯对人的影响是巨大的。小学低班级阶段是习惯养成的重要时期，假

如抓住了这个关键期，让学生养成良好的行为和学习习惯就会提高教

育、教学工作的效率。“教学生一天，想学生一生。”是我们学校的

教学理念，我也把它当作从教的最高准则。我对学生说每一句话，做

每一件事，教每一项技能时都会思索它们对孩子以后的成长道路是否

有长足的帮忙。大到课上的学问传授、作业完成，课下的常规纪律、

放学路队;小到衣角衣摆鞋带的整理和擦桌子时叠成小方块的抹布，

我都事无巨细，不吝指导。我教过的学生都很熟悉这样几句话：“事

不过三”、“言必信，行必果”、“不和任何人比，只做最好的自己”、

“凡事尽力而为，结果并不重要，重要的是做这件事情的过程”，而

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我也时时刻刻以这几句话为信条，言传为辅，身教为主。引导孩子们

在学习和班级活动上都付出最大的努力，哪怕结果并不如意也无怨无

悔。

以家校合力为肥料滋养葱郁的生命园林

班级管抱负保证有序的进行，其中还离不开家长朋友的理解和支

持，家校合力是推动教育发展的最大力气。从教以来不管是哪一个班，

我都得到了家长朋友们有形无形中的大量帮忙，而对他们最大的回报

就是通过各种方式和他们沟通交流孩子的点滴进步与不足。基本上每

天晚上整理完家务之后我都要坐在书桌前回想学生一天的在校表现，

并有选择的与其家进步行各种方式的交流，以便准时应对教育。

有人说，全心的付出就像在山谷中大喊一样，是有回音的!我深

信不移。每当班级或学校有活动时，家长朋友都会献计献策，奉献人

力物力甚至财力。去年我们班给玉树灾区孤儿捐赠棉衣的时候，一位

低调的家长以全班孩子的名义购买了56套崭新的保暖内衣，当收到

快递公司送来的几箱衣服时，当看到购买衣服所花的费用时，我的心

被深深地触动了。家长这些无声的支持也是我工作中前进的动力。

以追求为雨露浇灌永恒的生命园林全心的付出换来了累累的硕

果。这三年来学校组织的各项活动我班的成果都特别优异，每个月我

的班级都被评为五星级班级，连年被评为先进班集体或优秀中队。09

年，在庆祝老师节25周年之际，我被评为区优秀班主任。这些荣誉

的获得不断激励着我，指引着我前行的道路。

因为：

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没有一个职业，如老师一般，面对的永久是鲜活的生命;你全部

的付出，都是一种心灵的碰撞与汇聚!

没有一个职业，如老师一般，耕耘的是荒芜的心灵，收获的是心

灵之树的枝繁叶茂!是生命的园林!

没有一个职业，如老师一般，守望的是明天最灿烂的期望……。

个人述职报告述职报告8

各位员工、各位代表：

今天，我很快乐站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进

我进步。

我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长，在过去的一年里，专

心履责，乐观工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的

各项目标任务

岗位责任概述

1．按生产计划和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，准时

解决生产中突出问题；

2．协作职能部门开展好过程掌握和其它有关质量活动；

3．加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全

班组各项管理制度，不断提高班组科学管理和民主管理水平；

4．组织员工根据车间的统一部署乐观开展各种节能降耗、劳动

竞赛、技术攻关等活动；

5．搞好平安教育，精心维护保养设备，专心款待劳动保护法规

和操作规程，坚持做到平安文明生产；

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6．搞好劳动竞赛，乐观开展比、学、赶、帮、超活动；

7．做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会

公德和职业道德；

20xx年主要工作叙述：

20xx年是川渝公司成立的第一年，我们生产乙班努力适应改革

和参与改革，以“品牌工程年”活动为工作主线，在车间领导的正确

领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更

好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树

立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个

新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能乐

观有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作

述职

一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式

二次创业初期，有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范

生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料

的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有

数；再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增加，

进一步提高各方面学问已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形

式和任务面前，必需选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班

的经营活动，以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不

断探究和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。

二：建立了新线设备保养制度。

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“产品质量的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，现在

我们车间设备增加了一倍以上，搞好现场管理和设备保养是新线管理

工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如

何搞好设备修理和保养是今年工作的重点。班组依据实际情况制定了

一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

三：严格执行生产调度指令，专心组织生产

一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，

我们生产班坚决听从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下

基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，

能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能

有效运用人力资源进行合理安排，专心组织生产，今年同期生产产量

比去年增长百分之十以上；其次，班组为提高班组员工的综合素质，

逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和把握各岗位的操作技

能，班组为他们供应岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步

提高。

四：确保“20xx版质量保证体系”在本班正常运行，进一步严

格工艺管理，抓好过程掌握，并杜绝质量事故的发生。

我们班组始终紧紧围饶20xx版质量保证体系的运行，因面临技

改工程后不久，设备的各项工艺指标的掌握有很大难度，班组在车间

及工艺员的正确指导下，通过不断的探究、不断调整，逐步将每个工

序的各项指标掌握在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关

质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过

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程中，我们主要通过员工的相互协作来掌握产品质量，前后工序相互

监督、相互验证，使产品质量得到较好的掌握。

五：强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组分散力。

今年因为各项还需努力规范，加上“非典”因素的影响，没有过

多的时间来搞班组活动，但我们知道班组分散力是一个团体能否发挥

好整体作战能力的关键，所以我们组织了两次非常有意义的户外活动，

这几次活动不但使班组成员之间增加了了解，关键是使大家感觉到一

种自重感，对以后的工作有很大帮忙。其次，班组从以前的管理方式

逐步向人性化进行过渡，班组将许多工作让班委来完成，让班委们既

感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。

通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整

体之中，相互协作、相互理解，为将来的工作打下了基础。

六：作好政治思想工作和职业道德教育。

把握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的

关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生转变，我的详

细做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量

满意他们的需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教育和

职业道德教育，让他们认识到工作的重要性和必要性。最终，我们主

要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到肯定提高，并且教会实

际工作技巧，能更好地运用在实际中。

总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导

下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也糊涂认识到我们所做

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的工作离厂和车间的要求还很远，我们肯定与时俱进、奋勇拼搏、wmxz。

cn团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基

础，我们相信在我们大家的共同努力下，重烟的明天会更加美好。

（以上有不妥之处请大家批判指正）感谢大家！

个人述职报告述职报告9

各位领导，同事们，大家好：

“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”，夏末初秋又一年，回顾

这一年来的工作，我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮忙

下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。

通过一年来的学习与工作，工作模式上有了突破，工作方式有了较大

的转变，现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下：

一、办公室的日常管理工作。

作为办公室的负责人，自己糊涂地认识到，办公室是经理室直接

领导下的综合管理机构，是树干的角色，他传输大地的养分，让大树

结满果子。是桥梁的角色，他一头连着公司的基础群体，另一头接着

公司的决策首脑，必需往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八

方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同

时是汉堡包中肉饼的角色，只有当处在夹缝中时才更显得有滋味，千

头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些准确

的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来

送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作

意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求

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周全、准确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。我司是集旅行，旅游，运行，

股份等综合性公司，各类手续及证件非常繁杂。年审换证更新，我都

通过多方努力，在规定时间内，按期办好了各类证书、手续等。充分

发挥综合部门的协调作用。

2、专心做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工

作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关

决议的实施。专心做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督

办工作。公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料

归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善

各项规章制度。准时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示

精神。

3、落实总公司人力资源管理工作。组织实施公司的岗位调查，

分析，设置，编录工作，并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的

考勤掌握监督工作，妥当解决清理不在岗人员，做好劳动力工伤签定

工作，保证了平稳和连接，依据劳动合同法管理制度与聘用员工签订

了劳动合同，根据人力资源部规定，办好缴纳社保（养老保险、失业

保险、医疗保险）的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心

工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧，从而保证了企业改

制企业员工身份置换后的稳定工作。

4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批

制度，组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调配

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和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后，切实做好日常公司通讯费、

款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使

用标准。

5、做好公司经办会及其他各种会议的后勤服务工作。专心做好

会场布置、安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。

6、“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，作为身

兼保卫工作，我始终未敢忘掉这份责任田，一年360天紧绷平安保卫

这根弦，制定平安保卫目标，分解平安保卫责任措施，实施各种预防

和掌握措施，消退隐患，从而最终实现平安生产，并努力制造外松内

紧的平安格局。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其

任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、

向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了

肯定的进步。经过不断学习、不断积累，具备了办公室工作阅历，能

够从容地处理日常工作中消失的各类问题，在组织管理能力、综合分

析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了本岗位各

项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职

工作，专心努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素质，

争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率

和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

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一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，

但也存在一些问题和不足，主要表现在。

第一，办公室主任许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不

能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心专心提高业务、工作水平，为公司经济

跨越式发展，贡献自己的力气。

我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律常

识。加强对客运发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展

的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。真正做

好领导的助手。

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋

工作，形成良好的部门工作氛围。

不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内

部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更

大的工作成果。

个人述职报告述职报告10

20xx年，我在党组的领导下，在"金管、计统、农金"等监管专

业们的大力支持下，帮助行长较好地完成了所承担的工作任务，

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履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述

职

20xx年我连续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员

的整体工作乐观性,实行规范化管理,，年初我就安排对综合监管人员

进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,常常参

与综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作，准时沟通

情况。通过上述举措,20xx年综合金融监管工作又有新起色,内控管

理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外，我与监

管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》，

把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分降落实到人。按时完成

了监管责任的分降落实工作，从而明确了监管人员的详细分工和职责。

做到了：人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。专

心按季进行考核，将每个人员岗位责任与目标化管理结合，充分发挥

了金融监管各岗位人员的职能作用。

一、银行监管与合作监管

1、组织监管人员专心学习各项政策规定和监管实务技能，不断

提高综合素质

我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检

查技能的培训，乐观树立新的监管理念，将各项政策规定和实务操作

的要点融入在详细的工作中，从20xx年起，我行银行业监管人员的

培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上，监管

人员必需作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位，

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围绕上述三个方面，我行监管人员在参与中心支行培训的同时，督促

监管人员自学有关监管业务学问，在肯定的时期内飞快提高监管人员

的综合素质，以适应形势发展的需要。

2、专心贯彻和落实银行业监管现场会精神，加快监管电子化的

步伐

根据20xx年10月银行业现场会的要求，专心组织了监管人员对

银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用

程序进行了逐项落实，切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面

落实。我行监管部门从20xx年起严格根据电子化监管的要求，专心

贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则，落实监管实务操作在计

算机中的应用，保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的

沟通，通过监管电子化的建设，切实提高了监管的各项基础工作水平。

3、连续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性

（1）、20xx年，对银行业高级管理人员任职资格审查工作，一

是严格执行了任职前考试、谈话制度，分别对3名高级管理人员进行

了任职前的考试、谈话，同时完成了对2名高级管理人员任职资格的

审查。二是在20xx年9月组织完成了辖内银行业高级管理人员的任

职期间的考试及年度考核工作，并将考试及考核结果装入银行业高级

管理人员档案存档。

（2）加强对机构准入和退出的监管，在乐观支持银行机构改革

的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。

各家商业银行的机构撤并要在乐观支持机构改革和调整的同时，

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根据机构撤并规定的要求作好审批工作，保证了银行业机构撤并所申

报的资料完整、审批材料的合规，在一季度对20xx年机构和人员上

报的材料进行一次复审，凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末

之前进行了纠正，复审结果于20xx年2月20日前上报到银行科。

真做好金融机构年检工作。根据呼盟中心支行的要求，我们早在

20xx年4月就开展了对银行业机构的年检工作，依照上年年检各项

要求履行了手续，年检中没有走过场，现场检查面达100%。年检报

告于6月20日前上报了银行科。

4、进一步落实监管责任制，切实履行了监管职责。2月底前，

根据人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合

作金融监管责任制实施细则》等制度和办法，完成了支行与农村信用

社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和

监管股长与监管员签定监管责任状，制定了监管A、B制，明确了监

管职责、责任和目标，使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。

5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施，

督促辖内农村信用社进一步端正服务方向，加大支农力度，全面推动

农户小额联保贷款和农户小额信用贷款，进一步掌握和压缩大额贷款

的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带

来的影响，利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年

新增贷款的合规性进行按月检查，检查中发觉的问题及处理意见准时

反馈给联社和各社，并督促其准时改正。通过检查，辖内4家农村信

用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业，投向总体上达到合规，

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但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单

位、发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。

6、高度重视清收不良贷款工作，进一步化解农村信用社贷款风

险。今伊始，我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力

度，特殊是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力

度，进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和

岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓，截止11月末，我支行辖

内4家农村信用社共收回风险贷款1,472万元，占全部风险贷款66.4%，

取得较好的成效。

7、进一步加强监管档案管理，达到监管档案规范化。今年，我

支行专心按人行呼伦贝尔市中心支行《合作金融监管办法》文件（呼

银办发[220]135号附件3）规定的内容建立、补充和完善各项监管档

案，达到上级行和支行所要求的规范化标准。

三、货币信贷与统计

一年来,我组织带领综合监管全体职工，对辖区国有商业银行和

信用社货币政策执行情况实行严格的监管,按月对信贷资产质量、缴

存预备金进行监控,为准时把握辖内金融机构贷款投向,为货币监管

供应依据,我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析,按

季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析12份,信贷资产质量

分析三期；动态反应12期，调查报告12期按月准时上报工业企业景

气调查报告及表12期。全年按时完成了利率管理现场检查、金融统

计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作,使我辖区违规问题明

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显削减。为支持信用社和地方经济，共为信用社申请再贷款2800万

元（50为头寸贷款），至12月15日已收回1860万。此外，我还乐

观组织调查研究和信息调研工作，一年来由我审稿把关共向上级行上

报“地区金融发展状况调查"、"下岗职工再就业贷款情况调查"、"

地区助学贷款情况调查"、"生态环境趋势调查"、"商业银行不良资产

损失率情况调查"、"中间业务调查"、"房地产业务发展情况调查""

金融支持地方经济情况调查"、"中小企业融资情况调查等12项指令

性调查任务。

三、取得的成果及收获

二00三年在全体综合监管人员的共同努力下，在行党组的正确

引导下，使我负责综合监管工作明显提高，主要表现为：一是各项管

理制度已初具雏形，有了肯定的基础；二是全员综合素质有较大提高，

并有了一些工作阅历；三是搞了一些分析、预报、调查，为领导决策

供应了部分可借鉴的依据，为今后工作打下了基础；四是监管手段有

所改进，力度进一步加强；五是我本人常常跟随检查，学到了许多学

问，工作能力有所提高。

回顾一年的工作，我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工

作取得了一些成果，但详细工作当中存在监管力度不够和工作乐观性

不高等缺点。在今后的工作当中克服缺点，发挥优势，取得更好地工

作成果而努力。