准备工作

职业生涯规划中要做的准备工作

百度最近发表了一篇名为《职业生涯规划中要做的准备工作》的

范文，感觉很有用处，希望对网友有用。

随着职场的不断发展，职业工种细分，大家都要做好自己的职业

生涯规划。

今天小编给大家讲的是职业生涯规划中要做的准备工作，不妨来

看看吧。

职业生涯规划中要做的准备工作、跳槽要选对行业如果你在本单

位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且日复一日地重复

着同样的工作，对工作失去了激情。

这个时候或许应该考虑跳槽了，跳槽固然有风险，但是原地踏步

更危险。

跳槽能让你有机会改变现状，到了一个全新的环境和新鲜感可能

会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。

不过，在决定是否跳槽之前，先要做好自我定位，其次是选准跳

槽行业。

这对个人职业发展道路有很深远的意义。

、学手艺要看准随着国家一批批颁布新职业，似乎到新兴行业去

就业，也是很不错的选择。

趁闲暇之际学些新兴的手艺和技术，职业道路的转弯只眷爱有准

备的人。

如果你不属于技能型人才，也不是企业内的核心员工。

那么你就需要在新的一年里好好努力，百度学习进修，用实际的

成绩来证明你自己在公司的作用。

、考证书自涨身价我现在这点儿外语水平根本不够用!经常听到有

人这样抱怨，在外企工作，身边的同事，公司的老板，甚至谈判的客

户都是形形色色的外国人，外语能力也已成为很多人事业发展的瓶颈。

外语精通程度对薪资的影响十分明显，外语能力越高，其薪资的

竞争力也就越强，外语能力达到熟练的人群每年的薪资基本都能有一

定的升幅。

能提高外语水平的进修渠道很多，托福、雅思、托业、剑桥商务

英语证书等都有一定的代表性和适合人群。

、做一次评估，争取加薪或许你入职一两年了，但你的薪水并没

有跟着资历的增加而水涨船高。

那么，新年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。

如果，你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大，你就应该

要求越多。

加薪上，你必须首先评估自己的真实价值，并且在要求加薪之前

花些时间提升你的价值。

唯有如此，才能为要求加薪找出正当理由。

、用行动伺机升职如果你在一家大公司，一定能深深体会到宫门

深似海，自己的职位离高层差得不是十万八千里远。

那么如何才能让老板发现你是个难得的人才而重用你呢?范文内

容地图了解企业的文化、自愿承担艰巨的任务、建立良好的人际关系、

提出问题的解决方案。

你不一定能成为人际高手，但你能通过努力做到宽容和平和。

你可以在工作中负起责任，为企业获得利益，能获得领导的信任。

因此，负责任和工作能力显得非常重要。

正所谓新年要有新气象、一年之计在于春，对于职场人士来说，

及时对上一年作出规划和展望，找到取得成功的捷径，才能在新年工

作上取得新突破，无论是刚刚进入职场的新人，还是被猎头公司看中

的高端人才，跳槽的目的就是越跳越好，找到一份好工作，一份更适

合自己的工作。

那么，究竟什么是好工作呢?不同的行业，不同的人对于好工作有

不同的想法。

首先，职业要符合个人兴趣、爱好。

兴趣是最好的老师，有兴趣才能把本职工作做得更好。

这个标准也是有例外的情况，比如还没有脱离生存线的人，首要

的任务是养活自己，如何维持个人的基本生活，在这种情况下，他们

的选择就会更被动一些。

另外，对于很多职场新人，对社会、对自身的了解还不充分，自

己究竟喜欢什么还不很确定的时候，也很难做出完全正确的判断。

第二，工作要是力所能及的，难度适度高出个人能力的。

这样的工作即容易做出成绩也带有一定的挑战性，利于个人能力

的进一步提升，否则工作难度过大、无法完成，就会产生挫折感，积

极情绪无法调动起来。

职业生涯规划制定步骤范文写作评估自我职业规划归根结底要以

自身考虑为基础，因为自己是规划实施者，所以规划制定前，首先要

对自己进行正确的评估。

评估自我可以从性格特征、职业兴趣、职业能力三方面入手。

分析环境作为职场新人，为了让自己的职业规划更加实际，就必

须充分考虑环境因素的影响。

环境包括经济环境、自然环境、人文环境、社会潮流等。

比如，近年来国家鼓励自主创业，这对创业者来说就是一个好的

政治环境。

通过对企业采取各种方法，对自身所处的内外环境进行充分认识

和评价，以便发现市场机会和威胁，确定企业自身的优势和劣势，从

而为战略管理过程指导的一系列活动，只有对环境因素有了足够的了

解，才能让自己在复杂的环境里趋利避害，使职业规划顺利进行。

确定目标如果你不知道做什么，那你什么也做不了;如果你不知道

去哪里，那你哪里也去不了。

目标确立是职业规划的核心，通常需要考虑以下几点：我可以朝

哪些方向发展?我最好朝哪个方向发展?这个方向我能有多大限度的发

展?我选定的方向能最终实现我的人生目标吗?制定措施千里之行，始

于足下。

有了目标，接下来就该考虑采取怎样的措施去实现自己的目标了。

个人简历措施相对于目标是微观的，通常是眼下需要解决的事情。

比如，英语是我前进的瓶颈，我决定利用业余时间去参加英语培

训班;不善于处理人际关系必将成为我们晋升的劣势，那么我会多读一

些关于处理人际关系方面的书。

监督管理达到上面步骤，可以说一个职业规划已经基本成形，但

职业目标的最终实现还需要监督和管理，你可以从以下两个方面来做。

评估执行效果：职业规划设计好后，是否在按计划进行，需要实

施自我评估。

如，我的目标是否偏向了?我采取的措施有效吗?……评估职业目标：

进入职场后，自己能力、知识、兴趣和社会阅历等等可能会发生一定

的变化，原来的职业规划可能不再符合自己的实际，这就需要做到适

时调整。

成功的人生在于正确的规划，合理规划自己的职业生涯，是每个

人迈向成功人生得第一步。

在职业发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，卫视你迈

出下一步的方向。

职场新人职业规划方案一：立足本行业，谋求更高发展第一步：

短期目标——稳扎稳打，立足现有岗位求发展。

需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。

在此之后，转换工作环境。

可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗

位。

需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提

升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，热门思想汇

报也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。

第二步：中期目标——三年内成为行家中期目标是成为相关职业的

专家。

能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，

为下一步实现进入管理层目标准备。

方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业在某行业中，

你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出

了方案二，即并给出了投资健身行业成为小老板需三步走的行动规划。

第一步：达到短期目标——应聘于一家较大的公司任相关岗位初任

时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在

年内全盘熟悉公司的相关管理流程。

第二步：积累相关经验，积累行业信息在搞好日常工作的前提下，

注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。

为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管

理企业打基础。

第三步：实现中长期目标??完成经验积累自己当老板结累知识、

经验和财富，处处做有心人。

在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通

道。

新人如何走出职业困顿期、抓住入职前三年，理性规划职业生涯

职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职

前三年，合理进行规划，提出了三点建议：沉下心来打基础。

工作总结三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是

培养良好心理素质、心理承受力的三年。

要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，

独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。

掌握一些自已喜欢的，社会需要的技能，为自已在未来的择业竞

争中增加砝码，为实现自已的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。

多思考理性规划。

多思考，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，

理性确立目标并付诸坚定而有效的行动，慢慢朝着目标迈进。

保持良好心态。

成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。

每个成功者的背后都有一番辛酸故事，都有着痛苦的经历。

心态的调整在这个时候显得尤为必要。

要不断调整自已，保持静心、细心、耐心，专心，乐观自信地对

待工作生活。

、避免走入两个误区职场新人要实现合理定位和规划，特别要注

意避免两个误区：过于关注收入高低的误区。

对于刚刚工作的新人来说，收入较少是个较普遍的问题。

建议这一阶段不能太看重工资收入，而是要抓住机会提升自我。

兴趣至上的误区。

百度范文排行兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意

味着你一定能干好这个职业，因此要处理好个人兴趣与工作的关系。

只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时，才能做好

工作取得成功。

总之，职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力，尽快

度过当代大学生步入社会开始阶段的状态，尽快适应职场环境，并找

到合适自己的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免

陷入职业困顿，从而迈出成功的步伐。

所以说，职场新人，日子完全可以不用这样过!这是篇好范文内容，

涉及到工作、自己、目标、规划、环境、职场、发展、职业等范文相

关内容，希望大家能有所收获。