学生会文艺部

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学生会文艺部个人计划6篇

学生会文艺部个人计划1

轻工与纺织学院在过去的一年里，部长与干事的努力配合下取得

了不错成绩，而且文艺部更是学院的重要组成部分之一，为学院各种

大小活动提供帮助与支持。

-XX学年里，文艺部部长与干事共10余人，不但为部里支持服

务，还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在

部里人与全学院同学的积极努力下，终于走完了这可喜可贺的一年。

在校级健美操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成绩，

以第一名的成绩夺冠。文艺部在校级公众比赛中为学院的光彩锦上添

花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极

投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的有声有色。校级

运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质展现出轻

纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。

不管哪里有活动，文艺部都能参与到为学院做贡献的队伍中去，

在新产生的文艺部领导班子中，依然会继续为学院的每一分荣誉积极

争取，并且与学院的各个领导班子做好配合，做到更好。

-XX年学年度马上开始，在学院领导班子的领导下，文艺部依然

按照上一级指示，完成属于自己的本职工作，配合各个组织为学院争

荣。

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新学期开始，马上面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便

是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先

应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领

导班子商议后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之

间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解

中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要举行各种活动，有才华

的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。

所以，文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的调动，配合学习学院

活动顺利进行。

文艺部要多举行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优

秀人才，活动中，部里人应积极做好本职工作，而且可以与其他部联

谊，促进沟通，共创辉煌。

无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力

做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就

是完成任务，并且力求完美。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，健美操

社团三个组织合起来一定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长

与干事的合作，更能为文艺部增添力量。

学生会文艺部个人计划2

寒冬的11月，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实

的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划更多

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的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学提供展现自我

的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围，为展示我校风采，宣传

我校文化，树立我校形象而不懈努力。

一、部门内部建设

(1)干事招纳培养工作

1、文艺部招干事以新的形式纳新。彻底改变同学们固有的只有

怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、

写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。

2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工

作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充

分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部

成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文

艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作

精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局

面。

3、设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例

会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。

(2)内部改革计划

1、召开部门例会

每次参加成员例会，对于成员们来说任务也非常重，在适当的时

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候召开部门成员的例会。不仅能增进互相之间的感情，更能提高他们

的默契程度。在例会上还可以倾听部门成员的心声，了解他们内心的

想法，为以后部门的活动的开展，奠定良好的基础。

2、做好本部内部建设工作

倡导本部成员不断汲取新的思路与活动形式，培养个人活跃、新

颖的工作方式，从而才能在所参与组织的活动中搞出活跃氛围。除此

之外，进一步加强与文艺部各个成员的交流，以增强本部内部凝聚力。

二、具体活动计划

目前文艺部主要是“红歌大赛”、“创意模特时装设计大赛”其创

意模特时装设计大赛文艺部特色自主活动，希望通过此次活动展现艺

术系设计风貌，带领文艺部活跃起来，让大家感受到文艺部的存在，

展现他们的才华，绽放他们的精彩。

“创意模特时装设计大赛”

青春飞扬，设计风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营

造和谐的文化氛围，推动艺术系设计氛围，同时为同学们提供一个展

示自我的平台，繁荣健康纯洁的校园文化，塑造我院学生创新的精神

风貌，展现同学们的青春魅力，特举办第一届创意模特时装设计大赛。

本次比赛设定在11月中旬，由各系(院)推荐选手参加比赛，参赛者

展示需要代表本系(院)的专业特色，文化特点，丰富校园文化，展现

不同风采。

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三、部门例会管理计划

(1)由于文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设

固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次

须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方

可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，

讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

(二)部委培养管理计划

(1)提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，

使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观

能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们

对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带

动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工

作，努力开创文艺部工作的新局面

(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结

的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观

察他们各方面的能力，再加以培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要

求。

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(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，

工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的

各类文艺活动。

(5)安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,紧密

与干事间的关系。

最后文艺部将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方

便，为每一位老师提供服务。希望全院的老师和学生能给我们学生生

会以支持和鼓励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多

提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。只有改正了

错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。

学生会文艺部个人计划3

我院文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只

手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳,各有特点，当把手握

在一起时，我们将有无穷的力量!我们文艺部将以“创新工作,稳中求

进”为宗旨，以“一直被模仿从未被超越”为理念，以一种团结求实

的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机

制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作

有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工

作计划,积极开展工作，争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如

下：

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一.学生会例会

1.全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，

在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜，到12点40会

议正式开始。

2.无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向学

生会主席或部长请假，经同意后方可。

3.严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，

并且将会议记录定期上交给上级检查，讨论时发言踊跃，积极主动，

绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

4.会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整

个会议气氛。

二.部门例会

1.保持每周开一次内部会议。

2.请部门成员务必参加，有事不能参加者提前与部长请假。

3.助理做好例会记录，每月上交给上级检查。

4.会议期间积极交流，增强文艺部内部的凝聚力。

三.平时的时间安排

1.留意身边的有才能的同学，鼓励他们展现自己，充实学校及学

院内的活动内容，增加看点。

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2.多与其他部门交流，增强联系，加强学生会内部的凝聚力。

四.管理计划

1.充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性，深入了解

和发挥文艺部每个成员的能力和特长，以及他们对文艺部提出的发展

建议,不断提高文艺部成员的综合能力，以共同进步带动文艺部的发

展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，

努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。

2.每次活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。要详细分配

工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料，

如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

3.与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利

开展。

4.协助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。

5.加强与部门成员的交流，营造团结一致的工作氛围，有利于

各项工作的顺利开展。

6.在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积

极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

五.活动安排计划

(一)校运动会

1.活动时间：20xx年*月29-30日

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2.活动内容：全校3个校区的运动会，做好协助运动会开幕及闭

幕节目的工作，与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。

(二)“wonderfullife”文艺晚会

1.活动内容：院内大型视觉性文艺比赛晚会。

2.具体安排：我文艺部将会协同我系宣传部，大力宣传本次活动

的各项要求，及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、

要求等有关事宜传达到各个班级，并鼓励和动员10届新同学积极踊

跃报名参与本次活动，发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系

内应积极组织挑选对本次活动有兴趣，并且有一定功底和演出经验的

同学，对其进行技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、

能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、

晚会流程中，确保工作无疏忽和漏洞，使本次活动得到进一步的升华，

让大家看到我们院的实力。

(三)其他活动：积极配合院系及各部门的活动。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展

本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合院上的各项工

作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为

地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,

将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,

为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

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学生会文艺部个人计划4

第一阶段：筹备宣传

1、在教学楼、宿舍、食堂等新生聚集或学校制定的地点粘贴招

新海报并悬挂横幅。

2、通过校园广播宣传招新。

3、指派专人于招新工作正式开始前几日每晚19-21时在樱花广

场前值班，负责提前招新和咨询。

竞聘要求

1)性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,

有强烈的工作热情和责任感。

2)工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3)以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4)能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

第二阶段：面试

面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学认真填写面试报名表(姓名，电

话，班级，兴趣爱好，擅长)，竞聘会现场也可进行报名。

2、面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将

另行通知。

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3、面试步骤。部长和副部长根据签到顺序为应聘者分组，按照

组次依次对竞聘者面试;

4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间控制在一

分半钟内);回答该部门委员的提问，有意者可以展示才艺。

学生会文艺部个人计划5

又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇;

对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。今年，

文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，

以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组

织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本

学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号

召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，争取在本

学期有新的突破，特制定工作计划如下：

一.招新工作

本学期每个部门又迎来了一年一度的招新，当然我们部也要把招

新工作当作本学年工作的重中之重，因为部门新成员直接关系到本部

的发展，我们部选人依然遵循要适应本部发展的原则，人员所具有的

特点要和文艺部的工作性质紧密相连，在三轮面试过程中我们会严密

把关，在提问时尽可能多的发现新生的个人特点，总之，招新是关键

的，我们会尽全力把招新工作做得更好。

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二.活动计划

“校园歌手大赛”是院文艺部的招牌活动，这学期把校园歌手大

赛做的更新颖，更出彩，更成功是我们的目标，我们将凭借文艺部新

成员这股力量给歌手大赛增添更多活力，更多亮点，歌手大赛的大致

流程依然遵循以往的流程，初步定于十一月中旬初赛下旬决赛，不会

有太大的变化，但在选手的选拔及比赛的流程上我们将采取一系列的

创新措施，例如：我们将会采取现场淘汰制，以及pk环节等给大家

带来新的视觉享受，这个活动将提供给大一新生及在校老生一个纯粹

的平台，以展示同学们的多才多艺，同时也丰富了同学们的大学生活。

三.元旦游园

一年一度的元旦游园晚会也是我们工作的重点，改进以往活动形

式，注入新的活动形式将成为我们这次办活动的重点，元旦游园作为

我院的特色活动，以游戏为主要形式，旨在新年到来之际，为我院学

生提供娱乐休闲的活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的

游园活动，但不同的是，我们在游戏上将做出更多的创新，以及吸取

过去的不足，尽最大努力将本次游园活动做好，不管什么活动，我们

文艺部都会全心全意去做得更好，为全校师生服务。

四.做好本部内部建设工作

倡导本部成员不断汲取新的思路与活动形式，培养个人活跃、新

颖的工作方式，从而才能在所参与组织的活动中搞出活跃氛围。除此

之外，进一步加强与文艺部各个成员的交流，以增强本部内部凝聚力。

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五.增强与其它部门的沟通

文艺部不是一个独立的整体，而是院学生会的一部分，因此，在

下半学期中，文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与

联系，特别是对于干事，更应主动、积极与其它部门人员接触，只有

各部门之间交流多了，合作多了，才会有益于院学生会的发展。

新的一年有新的气象，我们文艺部也将汲取过去的精华，以新的

面孔面对大家。我们将拿出十足的勇气去迎接未来的挑战，我们将义

无反顾地为文艺部的更好发展，为学生会的美好明天贡献自己的力

量!

学生会文艺部个人计划6

一、文艺部纳新工作

1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺

的同学，为艺术团招新做好准备。

2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有

责任心的同学留在文艺部。

二、迎新晚会

1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增

强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。

2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向

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上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节

目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保

证节目质量。

3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，

使得宣传力度到位。

三、艺术团纳新

1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。

2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术

团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术

团，使艺术团发展越来越壮大。

四、元旦晚会

1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力

度要更高。

2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。

自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个

地方出现错误。

五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。