高效人士的七个习惯(成功人士的七个习惯)

很有意思的事儿，当我们看到一个人成功，我们下意识的问题是“他是怎么做的”，而很少人会问“他为什么会成功”？

更有意思的是，当别人告诉我们，成功其实很简单，比如勤奋、坚持等等，我们依然不信，依然执着于到底是怎么做的呢？

是该推荐一下《高效能人士的七个习惯》了！

赞誉之辞

“在美国，此书的影响力仅次于《圣经》”

“美国公司员工、政府机关公务员、军队官兵装备书”

这是封面的推荐语。展开内页，书的开篇开辟了一块“赞誉之辞”，60多位商、政、学等领域的知名人士人联袂推荐，足见这本书的影响力之大。这块内容很好地运用了《影响力》中的权威原则，也成功地激发了我翻转这本书的信心和好奇心。

这本书呢，至今出版有三十多年，作者史蒂芬·柯维本人，美国著名管理学大师，辅导过4位美国总统，被称作推动美国历史进程的25双手之一。

七个习惯概述

（个人领域成功的三个习惯）

习惯一: 积极主动(Be Proactive)

积极是一种心态，主动是一种行动。

什么样的心态和行动呢？负责！

为自己负责，为他人负责。所以专注影响圈的事儿，而不是关注圈。所以在刺激反应的中间，充分地享有选择的自由。

比如面对困难，选择迎难而上，选择蜿蜒曲回；面对外界恶意的评价，选择视而不见，选择智慧地反击等等。

习惯二: 以终为始(Begin With The End In Mind)

站在生命的终点，想一想，我们到底想要什么？那么去倒推我们的实现过程，你会发现，会走得更快。

你的目标感强吗？你的人生目标是什么？你的团队目标是什么？你创办了一家公司，你是否采用过“事前验尸”或者“提前庆祝”的方法，想想将来你的公司是如何倒闭的？或者想想你的公司是如何上市的？那么来倒推我们的达成路径。

习惯三: 要事第一(Put First Things First)

说好的今天要做出下个月的销售计划，结果忙了一堆杂七杂八的事儿，说好的销售计划呢？要事第一，告诉我们要按照事务重要性的顺序来安排生活并付诸实践。聚焦在目标和关键指标，我们更容易达到高效能的结果。

底层逻辑

理解清这一块内容，甚至比习惯本身更重要。

第一部分“思维方式与原则”章节，告诉我们

思维转换的力量，也得出一个结论——

一个人的思维方式

越符合原则/自然法则

就越能正确而高效地生活

看到这里，我理解了为什么有些公司，会有这样的文化

《高效能人士的七个习惯》

翻转课堂书友心得分享

这节翻转课，我讲过两次，摘录了以下书友的学习心得：

书友1

对产出、产能的平衡化有了新的认知，我得经常掂量下生活里的“鹅”跟“金蛋”的平衡。

书友2

对产出、产能的平衡化有了新的认知，我得经常掂量下生活里的“鹅”跟“金蛋”的平衡。

书友3

我最受益的是“要事第一”，以后的工作要给工作分类，要聚焦必须要做的关键工作

书友4

我的感受是看似简单的习惯，坚持是个问题。但课堂最后的游戏，让我找到了坚持的方法。

书友5

我准备把“以终为始”四个大字贴在墙上，提醒自己要有方向感要有敬畏感。

书友6

对成功有了新的认知，原来持久的、不断上升的成功才是真正的成功。

当然习惯的养成，需要内外的双重动力，自我思维认知的转变，加上他人的力量，辅以一些技巧方法，我们就可以收获优秀的习惯，成功的人生。

祝我们每个人都有一个效能人生，身心富足，喜悦一生。

话题讨论

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个人领域成功的三个习惯

积极主动、以终为始、要事第一

你认为哪个更重要？为什么？

你践行了哪个？准备践行哪个？

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