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交汇点讯 扬州市总工会第八次代表大会即将隆重举行。过去的五年,扬州各级工会组织和广大工会干部,面对新形势、新任务、新挑战,积极探索,大胆实践,奋发有为,扛起工运事业新责任,实现工会工作新突破:深化产业工人队伍建设改革工作跻身全省第一方阵,“123”实事工程、“职工大讲堂”“职工好食堂”“科技镇长团与劳模创新工作室合作联姻”“义工教授志愿服务”“产业工人节”等工作品牌经验在全国、全省推广;全国先进工作者郑翔、全国劳动模范周维忠当选党的二十大代表,江苏油田田明劳模创新工作室荣获“全国示范性劳模及工匠人才创新工作室”,扬州工匠纳入城市荣誉体系……扬州工会的凝聚力增强了,影响力扩大了,多项工作得到全国总工会、省总工会主要领导充分肯定。
这五年,扬州市工会在“好地方”扬州经济社会高发展画卷中留下浓墨重彩的一笔,交出了展现“强富美高新扬州”鲜明特质的工会答卷。
五年工作回眸,一组图文来“数说”。
【数字1】首倡一个“产业工人节”,唱响新时代劳动赞歌
扬州首届产业工人节,由扬州市总工会发起,由扬州市委、市政府作为主办单位,今年5月25日开幕,为期一个多月,市委组织部、教育局、人社局等10家单位共同承办,市县两级工会联手推动企业和职工广泛参与,形成党政重视、政企联手、职工参与的节庆局面,推进政治待遇、经济收入和社会地位的同步提升,“扬家匠”们双手锻造属于自己的“产业工人节”活动品牌,以看得见的变化、摸得着的实惠、感受得到的尊重,推动产业工人队伍建设改革举措落实落细落到职工心中。
“产业工人节”既亮出“最美榜”,引领产业工人崇尚劳动、见贤思齐,更摆开“擂台赛”,带动产业工人增强素质、提升技能。全市各地立足实际,同步开展评选表彰、事迹宣讲、知识竞赛等50多项节庆活动,让越来越多的产业工人在平凡岗位上找到属于自己的舞台,将产业工人节推向新的高潮。
“产业工人节”展示产改成果。全市培育产业集群特色产改试点14个、产改试点单位700余家,“1+N”试点模式、高邮“三员”制度、仪征产业集群、邗江“团室联姻”等经验做法在全省推广。249名产业工人当选为市县两级人大代表、政协委员,新发展7500多名产业工人党员,产业工人自豪感、荣誉感进一步增强。
【数字2】绽放两“堂”精彩,牢牢抓住职工“心”和“胃”
用职工大讲堂引领职工,办职工好食堂服务职工。扬州市总工会持续开展“职工大讲堂”“职工好食堂”品牌创建工作,绽放两“堂”精彩,以此牢牢抓住职工的“心”和“胃”,团结带领职工“听党话、跟党走”,努力提升职工群众的认同感、获得感和幸福感。
职工大讲堂活动就是要引领广大职工“听党话、跟党走”。加强职工理论武装,以庆祝新中国成立70周年、建党100周年为契机,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,面向职工广泛开展“四史”教育、“中国梦·劳动美”等宣传教育活动,开展“听党话、跟党走”职工大讲堂、“劳模工匠进校园 思政教师进企业”等宣讲、讲座3000多场。
职工好食堂建设倡导“安全、健康、文明、服务”,着力改善职工生活后勤保障水平。与市场监督管理部门联手,制定了职工好食堂建设的39项评分细则,组织300多名“职工好食堂”厨师厨艺培训,评选市级职工好食堂272家。
【数字3】弘扬“三个精神”,培育新时代“扬家匠”品牌
弘扬劳模精神。开展“壮丽七十年、礼赞劳动者”关爱劳模系列活动,发放劳模慰问津贴补助2000余万元。郑瑞强、李文西、刘德宝、曹飞、徐永葆、陈晓兵等8人当选为全国劳动模范和先进工作者,386人被评为省市劳动模范和先进工作者,779人获全国和省市五一劳动奖章,775个集体获全国、省市五一劳动奖状和工人先锋号。
弘扬工匠精神。打造劳模工匠展示馆,成立劳模事迹宣讲团。扬州工匠纳入城市荣誉体系,60人获评“扬州大工匠”“扬州工匠”。探索产教融合新路径。统筹地方、高校、企业力量,成立扬州建筑工匠学院、产业工人学院、新就业群体学历技能提升培训基地,打造产业工人成长成才“摇篮”。
弘扬劳动精神。开展劳动和技能竞赛650多场,连续三年举办淮扬菜烹饪系列大赛。17名职工在国家级、长三角技能竞赛中荣获一等奖。组织开展大练兵大比武和班组“五小”竞赛,6.4万名职工实现职业资格等级晋升。创建劳模创新工作室230家,“团室联姻”助推110项科技成果落地转化。
【数字4】打造“四个工会”,当好职工“娘家人”“贴心人”
为把“好地方”扬州建设得越来越好,发挥工人阶级主力军作用,扬州市总工会认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责,致力打造“和谐工会”“匠心工会”“品牌工会”“阳光工会”,当好职工“娘家人”“贴心人”。
开展党建带工建“三创争两提升”活动,建立180家非公企业党工联系点,创成全国模范职工之家(小家)12个。在全省率先举办基层工会主席技能竞赛,深入开展“双争”活动,分星级评定1322家基层工会典型、436名基层工会主席典型。举办“勤廉文化论坛”,加强党风廉政建设,强化巡察整改成果运用。建立工会机关干部基层蹲点制度,工会财务资产和经费审计审查监督工作不断加强,市、县工会财务工作多次受全总表彰。
推进工人文化宫、疗养院整改提升,公益服务功能、品牌影响力进一步增强。举办“文昌之夜—劳动者之歌”系列文艺汇演,开展“职工读书节”等活动,创建国家和省市级职工书屋148家,景区瘦西湖职工书屋荣获“全国工会最美职工书屋”。实施工人文化宫改造提升工程,打造宋夹城职工文化公园,开设职工文化公益培训900余期、参训学员2.2万人次。
【数字5】服务“六稳六保”,“扬工暖企”服务全市发展大局
出台“扬工暖企”惠企惠民举措。全面落实小微企业工会经费返还政策,累计向2.3万家小微企业返还1亿多元。打造“职等你来”就业品牌,举办招聘会600多场,面向就业困难人员开展技能培训5000多人次。“工惠贷”项目向128名创业劳模、职工提供贴息贷款,撬动贷款金额1.7亿元。
助力打赢脱贫攻坚战。帮扶对口联系单位(村)670多万元,完成消费扶贫金额1400多万元。市、县两级使用慰问帮扶资金4300多万元,开展“送温暖”、大病救助、困难救助等活动,建档困难职工全部脱困解困。支持文旅共兴发展。培育命名12家市级职工(劳模)疗休养基地,组织1.6万多名劳模职工疗休养、乡村游。
积极投身疫情防控。各级工会干部下沉隔离点、高速道口、社区等疫情防控第一线,市、县两级工会筹集专项资金914.8万元,慰问一线抗疫人员1.3万名、春节外地留扬职工2800人,积极参与复工复产、职工稳定等工作,坚决扛起工会组织使命担当。
【数字6】“八大群体”入会,凝聚“新力量”建功“好地方”
在新就业形态组建工会56家,吸收会员1.1万人。面向新就业群体开展“8+X”综合服务集市、扬工暖“新”国庆服务月、“工会进万家”等活动,以贴心服务促进建会入会。职工服务阵地日益完善。建成户外劳动者“爱心驿站”“司机之家”“绿扬骑手驿站”等600多家。
市、县两级法院、人社部门均开设工会法律援助窗口,全市建设职工法律援助中心(站)107家。加快建设“工会服务一张网”,推进线上线下服务融合发展。市工会综合服务中心荣获省“五一劳动奖状”,经开区晶澳公司爱心托管班被授予首批“全国工会爱心托管班”。
回顾过去五年奋斗历程,全市各级工会组织用责任担当汇聚磅礴力量,永远跟党走、建功新时代主旋律更加响亮;广大工会干部用忠诚实干践行初心使命,党联系职工的桥梁纽带作用有力彰显;劳模工匠群体用匠心奉献勇当改革先锋,劳动光荣、技能宝贵、创造伟大在全社会蔚然成风;广大职工群众用拼搏奋斗创造崭新业绩,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利,建设“强富美高”新扬州发挥了工人阶级主力军作用。
编辑: 张韦
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