公共管理论文(公共管理论文选题)

蒙好友垂青邀请，忝列某211高校公共管理硕士外聘政府专家，参加过多次毕业论文评审和答辩活动，从所见情况看，部分论文存在以下通病：

一是选题高度雷同：当然工作中可能面对的是同样或者类似的问题，但总要有所区别，别人已经写过的题目，你再写就得有新的角度、新的方法，你所面对的具体情况必定跟别人有所不同，把不同点尤其是差异比较大的地方找出来，才能有新的发现、新的创见。

二是缺乏问题意识：写论文的目的，就是解决某个特定问题，提出有针对性的解决方案。问题必须明确具体，不能含混模糊。但很多论文看半天不知道作者到底是想干什么，有的没有提出问题，有的问题太过空泛，不够聚焦，没有问题也就无所谓答案，论文沦为资料堆砌。

三是重点不够突出：无论是问题分析，还是解决方案，都应该突出重点、分清主次。四平八稳的论述，作报告大概可以，但写论文最要不得。

四是逻辑结构混乱：大框架还好说，问题主要在细部。针对某一个问题，往往是找出来若干原因，然后一字排开，但并没有认真分析，这些原因之间是不是可以这样并列？是不是存在包含关系、直接因果关系，以及逻辑层次上不适合并列的因素？解决方案也往往存在类似问题。

五是行文臃肿拖沓：很多情况下显然是没话找话，凑字数，注水。当然八股文套路有要求，但也是应该尽量简洁，有话则长、无话则短。同学们往往难以摆脱这种心理：看过的每一篇文献，为珍惜已经花费的时间起见，都想拿来摘出一两段作为引证。这就是典型的人为物所累、人成为资料的奴隶。资料是为你的主题服务、而不能冲淡你的主题，引证必须是干货，否则就是自降品格。

公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。公共管理硕士培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。

公共管理硕士论文最终落脚点是解决公共管理或政策领域的实际问题（虽然解决程度有所差别），要想通过，应该符合这一基本要求。