妇联工作计划(2022年妇联工作计划)

1．坚决捍卫“两个确立”。全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，充分认识“两个确立”的决定性意义。

2．压实党建工作责任。持续巩固党史学习教育成果，落实领导干部双重组织生活制度，强化机关党建的“三级”责任清单。

3．积极争创模范机关。主动投身“争当三个表率、争创模范机关”活动，完善责任落实、典型引领、动态管理等工作机制。

4．抓实主题党日活动。开展好“四个一”系列活动，开展“对照党章比初心、强国复兴我作为”交流研讨、“我向二十大表决心”践诺活动等活动。

5．大力推进理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，落实巡学旁听机制要求，发挥领学促学作用。落实“机关小讲堂”建设要求，常态化开展理论学习，全年党员领导干部为党员讲党课不少于1次。

6．落实意识形态工作责任制。优化信息发布、媒体沟通、舆情处理等流程，做好重要会议、重点改革、热点事件的思想舆论引导，办好“镇江女性”网、微信公众号和视频号。

7．深入推进精神文明建设。围绕“不忘初心、日行微善”主题，深入开展疫情防控、无偿献血、清洁家园、慈善捐款等妇联党员志愿服务活动，弘扬时代风尚、传递大爱能量，展现妇联党员良好形象。

8．提升书记项目效果。构建组组联动机制“组+站+队”共建妇联执委工作站，切实为妇女儿童办实事，让妇女群众深切体会到“有温度的妇联党建”。

9．强化支部规范管理。贯穿党建引领融合推进，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，实施机关党支部标准化规范化管理，打好主体责任落实、党务干部选配、党员教育培训、党建服务保障等“组合拳”。

10．规范廉政建设制度。突出党纪条规学习、法律知识辅导、典型案例警示等相关内容，强化党员干部的思想防线和法纪底线。