领导述职报告(领导述职报告模板)

更新时间:2023-03-02 14:36:37 阅读: 评论:0

更多更丰富范文请点击:文壕网

2021年个人年终述职报告(万能模板)

今年以来,本人紧紧围绕公司中心工作和自己的工作职责,团结带领部门员工,认真履行职责,骁勇善战,勇于创新,圆满完成公司下达的各项任务,先后获得“XXX优秀单位”“XXX文明单位”等集体荣誉,本人也获评XXX、XXX、XXX等系列荣誉。现将一年来的工作情况简要汇报如下:

一、始终以“空杯心态”对待学习,学用相长提升素养

本人始终把学习摆在突出位置,坚持学以致用、以用促学,不断提高自身素养。一是注重学新知识。坚持用新知识新观念武装头脑,时刻关注国际国内市场环境的最新动态,注重用新观点、新理论、新要求、新成果丰富厚实思想,紧密关注行业动态信息,掌握业务相关新思想、新理念、新设计动向,及时跟进学习“补钙”,一年来,撰写动态心得XXX篇,在内部网站更新感悟体会XXX篇,其中《XXXXXX》引发公司员工热评,转发点赞量超过3000次。二是注重学新业务。博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。长期以来,我始终坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,不断完善知识结构,增长业务才干,提高知识储备,提升业务水平。一年来,我紧紧围绕业务技能急需,科学筹划业务学习,坚持做到年初有计划、内容有重点、每月有落实、学习有体会、年终有提高,通过持之以恒地学习,不断提高自身知识化、专业化水平,处理业务更加得心应手,解决困难更加底气十足。三是注重学新思路。坚持理论联系实际,以知识素养的沉淀带动工作本领的提升。在工作中,我意识到,干好工作仅靠蛮力是不行的,一定要学会转换思路,适应新变化,不能思维古板呆化,作为领导必须要率先抓、靠前抓,主要领导要带头抓、亲自抓,分管领导要具体抓、深入抓,员工下属要齐力抓、共同抓,将责任和压力层层传递到末端。一年来,我所在部门员工思维大幅转变,执行力、凝聚力较去年明显增强。

二、坚持以“大海心态”对待工作,兢兢业业抓好工作

本人本着“服务全局、协调各方”的原则,坚持以身作则,率先垂范,团结带领全体职工,狠力做好“四抓”:抓重点、抓环节、抓落实、抓成效,圆满完成了公司目标任务。一是立足岗位贡献智慧。坚持与时俱进,开拓创新,认真履行岗位职责。认真学习公司会议精神,确保吃透上情,多方收集意见,准确把握下情,为公司召开XXX会议制定战略决策提供参考建议。主动关注重点项目、重大活动、重要工作,加强联动协调,全力做好调度,相继协调XXX项目矛盾X次,解决XXX、XXX、XXX项目困难XXX件,为全面推动公司项目落实落地做出了较大贡献。二是全力保障提质增效。一年来,我主动转变观念,自觉增强内力,把谋当下和谋未来统一起来,注重加强对中长期目标的谋划,全力解决深层次矛盾,努力促进“提质”与“增效”协同。牢固树立市场意识和效益意识,带领团队克服“等、靠、要”思想,杜绝“坐商”思维,始终眼睛盯着市场看,行动围着效益转,瞄准目标加油干,用实践行动保障好公司目标任务的实现。三是紧贴中心点燃亮点。“积力之所举,即无不胜也;众智之所为,即无不成也。”一年来,我认真履行XXX职责,整合各方力量,紧紧围绕中心业务,攻坚克难,汇集众智,凝聚人心,不断激发动力和活力。今年以来,我带领团队深入生产一线,走进车间前端、销售末端,认真察实情、听民意,深入调研生产中的疑难杂症,发动大家智慧,集思广益,凝聚共识,调动各方,形成合力,发挥总揽全局、协调各方的优势,增强了公司业务部门把握大势、着眼大事的掌控力,有力有效地推动了中心工作,真正做到一子落而满盘活的效果。

三、坚持以“荷花心态”对待生活,慎独慎微涵养正气

“堤溃蚁孔,气泄针芒”。一年来,我坚持抓小事重小节,认真纠改作风习气,坚持严以修身,正心明道,为大家做好表率树好榜样。一是严守纪律规矩。时刻警戒纪律的红线,做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。平常注重学制度明规矩,逐字逐句、原原本本学习《XXXXXX》《XXXXXX》《XXXXXX》,筑牢思想防线,做到思想上讲原则、行动上讲规矩、言论上讲德行,经常用教训和事故对照自己、检验自己、警醒自己,有效避免踩红线、碰底线。二是保持良好作风。逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设就好比逆水行舟,保持良好作风就需要滴水穿石。一年来,我始终严格要求自己,时刻紧绷作风弦,把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“能干事”上,把目标锁定在“干成事”上,持续在“有情怀、会思考、想干事、肯吃苦”上使劲用力,为公司营造拼争抢创、担当有为氛围带好头起好步。三是坚持严格自律。一年来,我始终保持“边界意识”,始终心有所畏、言有所戒、行有所止,无论做什么事,都要求明明白白、清清爽爽,看不得稀里糊涂、乌烟瘴气,敢于同不良现象争论,在自己做好慎独、慎初、慎微的同时,教育引导员工们也要时刻保持“如临深渊,如履薄冰”的状态,坚决防止部分人把“看领导心情说话,看领导嗜好做事”当成能力和本领,为大家营造一种干事、创事、成事的良好环境。

发展永不止步,事业未有穷期。回顾一年来的工作,虽然取得了一定进步,但与当前新形势、新任务、新要求相比,还存有差距与距离:一是领悟领导意图还有所欠缺;二是建言献策质量还有待提高;三是工程质量检验还要加强。针对以上问题,本人将在今后的工作中坚决克服,坚持解放思想,创新方法,增强协调,务实工作,提质增效,推动公司各项工作再上新台阶。

本文发布于:2023-02-28 21:13:00,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/1677738997103237.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:领导述职报告(领导述职报告模板).doc

本文 PDF 下载地址:领导述职报告(领导述职报告模板).pdf

标签:述职报告   领导   模板
相关文章
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 实用文体写作网旗下知识大全大全栏目是一个全百科类宝库! 优秀范文|法律文书|专利查询|