H30乡镇街道班子对照检视剖析材料参考范文(六对照一结合检视)
投稿:辽H公 全文6500字20片
按照·······,街道党工委领导班子牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,紧扣“六对照一结合”深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
1理论学习方面。
主要是理论学习深度不够。有的在学习······
2思想政治方面。
班子成员坚强强化理论武装,定期开展党工委集中学习···········
一是政治认识高度不够。党工委班子成员在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定。但有的对新形势下如何更好地维护党的权威、宣传党的政策、巩固党的执政基础思考研究的还不够深入,缺乏同有损于党和政府的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性,对一些社会上的政治传谣,虽然从来不信,但是很少主动去纠正,对民间一些有损于党的形象的段子,没有很好地制止。尤其是舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论关注不够,没有从加强意识形态领域阵地建设的高度去看待。
二是执行力不强。党工委能够深入学习贯彻党的十九大精神,时········线工作落实措施。虽然党工委能够力戒以会议贯彻会议、以文件落实文件,会上把任务布置下去了,但是在具体执行上,有时前紧后松,导致有的会议材料质量不高,没发挥出应有的效果。
3干事创业方面。
党工委班子成员能够发挥模范带头作用,坚持吃苦在前、奉献在前、享乐在后,始终保持饱满的工作热情和昂扬向上的工作状态。但对照反思,还存在三大问题:
一是改革意识还不够强。有的在贯彻落实改革发展稳定任务上力度不够,缺乏敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气和“逢山开路遇水搭桥”的魄力,面对深化改革,嘴上喊得多,付诸行动少,狠抓落实的工作力度不够。
二是创新精神还有待加强。在工作中,缺乏创新精神,工作动力不足,在思维方式上不能突破原有的经验主义束缚,想问题办事情与实际联系不紧密,在攻坚克难上存在守摊思想,努力创新解决问题思路不宽,办法不多。
三是作风不实。有的干部安于现状、求稳怕乱,抱着“只要不出事,宁愿不做事”的心态,工作上只求过得去,不求过得硬,虚于应付、敷衍了事。例如,在精神文明创建过程中,遇到一些群众的不理解甚至职责谩骂,有的干部存在畏难情绪,管深了怕群众上访闹事,因此不愿去做群众工作,导致在迎检过程中,一些测评没有达标,拖了全区的后腿。有的工作中存在“经验主义”的问题,工作上习惯沿用老办法、老套路,思想上因循守旧、固步自封、缺乏创新,对工作中出现的新情况、新问题,缺乏主动思考。
4为民服务方面。***
5清正廉洁方面。***
6抓基层党建方面。
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7抓意识形态工作方面
严格落实意识形态工作责任制,加强理论武装和舆论引导,仍存在不足:
一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化的学习机制保障; 二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索; 三是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱; 四是信息报送不及时,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高; 五是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
8履职尽责、服务经济社会发展方面
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9学风会风文风及调研方面
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10脱贫攻坚方面
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11扫黑除恶方面
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二、产生问题的原因
一是理想信念不牢。***
二是宗旨意识有所淡化***
三是放松了党性修养***
四是自我约束抓的不够严**
三、整改措施和努力方向
一是强化政治理论学习,坚定理想信念。***
二是牢固树立“四个意识”,做政治上“明白人”。**
三是进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。**全文6500字
本文发布于:2023-02-28 21:13:00,感谢您对本站的认可!
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