新员工培训总结(新员工培训总结怎么写)

我非常荣幸地参加了富德生命人寿甘肃分公司组织的新员工培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会。

通过培训，对于我们公司，我有了一个全面的认识，而且了解了保险的基础知识。在这次学习中，我认识到了现在保险行业的发展现状、未来的趋势以及有了对自己职业生涯规划。

三天紧张而愉快的培训和互动活动，对我来说是意义非凡的。使我感触很深，成长了很多，也收获了很多。

正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是循序渐进的过程。良好习惯的养成对成功是至关重要的，这一点也是在富德的管理制度中体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷炼成的。专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而形成的好习惯，可以陪伴其一生。一流的人，要从培养良好习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定，比如椅子及时归位，上课手机静音，保持四周卫生整洁，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都是小事，但小事中见风格，小事中见素质。俗话说一屋不扫，不足以扫天下。讲得就是从小事做起，而这次培训正好给予了我们一个平台，让我们得到更好的提升和修正。

人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、健康的茁壮成长。这一点也是在此次培训班里得到的体会。他们用亲身经历告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的事业路上。有目标，生活才会充实、快乐。明确地知道自己的生活目标，感受自己正在向目标前进，这就是幸福。确定目标，马上行动，不要总是把今天的事情推到明天。明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。（陈昊）